施設長 - 大阪府大阪市生野区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大阪市生野区の障害者施設で月給270000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者施設におけるホーム長候補業務 ホーム長（施設長）の補佐業務 サービス提供責任者業務 施設運営、施設管理、収支管理・報告、入居営業 見学対応、入居対応、入居契約 勤怠管理、従業員指導・教育、採用・面接 介護保険請求内容チェック、請求業務チェック ご

仕事内容住宅型障がい者施設でのホーム長候補業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2762 ▼仕事内容 住宅型障がい者施設でのホーム長候補業務全般 「ホーム長」と呼ばれるこのお仕事はご利用者様の生活支援はもちろん、利用者との信頼関係を築くための面談業務や施設運営における事務仕事等多岐に渡ります。 ■施設運営の全体把握や管理 ■ご利用者様の入居手続き ■医療機関との連絡調整 ■家族様との連絡、連携 ■職員の体制構築、教育、面談 ■行政対応 その他付随する業務 着任後は9時〜18時の日勤勤務☆ 2023年OPENの新施設！ 大手法人ならではの充実した研修制度◎

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【副ホーム長候補】契約社員/交通費あり！昇給あり！研修制度あり！正社員登用制度あり♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者施設で働いていた経験のある方必見!! ー やりたかったことができずに 障がい者施設を辞められた方いらっしゃいませんか？ ー 以前に障がい者施設で働いていたけど、 思っていた環境と違う。 やりたいことができなかった。 本当に障害をお持ちの方が求めているのは何なのか。 そんな思いを抱かれた方はいないでしょうか？ RE GAIAは全てご入居者様のやりたいことだけを提供

仕事内容大阪府大阪市生野区の副施設長／小規模多機能／生野の宿（大阪市生野区） (正社員) | ヒューマンライフケア 株式会社 ▼仕事内容 副施設長は、施設長の右腕として、現場と運営の両方をつなぐ役割を担うポジションです。 基本は現場中心で、ご利用者様の生活支援や身体介護を行いながらスタッフ育成や施設運営にも少しずつ関わっていただきます。 ・現場業務 ・人材マネジメント ・運営サポート／施設長フォローの元お仕事をお任せします必要に応じて、合間の時間で事務や調整業務にも対応していただきます。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市生野区) ▼職種 副施設長／小規模多機能／生野の宿（大阪市生野区）(正社員

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 現場が好き。でも、その先も見てみたい。——副施設長という、次のステップへ。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～345,000円 月給315,000円～345,000円 年収438万円～474万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…190,000円～220,000円 ・地域手当…33,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…24,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分／超過分は別途支給)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎9時～17時勤務（休憩1時間）◎土日祝・年末年始休み 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ 管理者としての業務 事業所運営（業務フロー整備、標準化、品質管理） 相談体制の構築（困難事例の判断支援、事例検討の運用） 法令遵守・記録整備・監査/運営指導に備えた体制づくり 担当件数の適正化、業務分担の調整 スタッフ育成（OJT、面談、学びの場づくり） 特定事業所加算の取得に向けた要件整備（運用設計・継続管理） 関係機関との連携強化（医療機関、包括、サービス事業所 等） ■ ケアマネジャーとしての業

勤務時間他、シフトあり 週2日～勤務OK♪

仕事内容年休120日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％☆働きやすさ抜群の選べる働き方♪ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 ☆キャリアを広げたい方へ（正社員A）☆ 【初任者研修以上】 特別養護老人ホームにて、ご入居者さまの「日常を心地よくする」ケア全般をお任せします。 ■ 具体的には… ・食事・入浴・排泄などの介助 ・身だしなみのサポート ・レクリエーションの企画・実施 ・記録作成、生活環境の整備 暮らしを支える、 幅広い業務に関わるポジションです。 ■ 仕事のやりがい チームで意見を出し合い、新しい取り組みに挑戦できる前向きな雰囲気があります。 工夫や行動が、ご利用者さまの笑顔や感謝

勤務時間16:00～翌9:00 休憩時間: 60分

仕事内容オープニングスタッフ募集中！ 【求人の魅力ポイント】 ①極限までのストレスフリーを実現した介護現場 介護職でよくありがちな人間関係の悩みを極力解消できるよう、環境を整えています。 1、施設間の移動が可能な制度 万が一利用者様、上司、部下、または同僚との関係にお悩みが発生した場合は、施設の移動も可能です。大阪府・奈良県内で9施設を展開しているネイチャーヒールだからこその強み。 選考段階で施設長とお話する機会を設けておりますので、先ずはご応募いただいた施設の雰囲気や働く環境が合うかどうかご確認ください！ 2、社内政治は一切不要 上司と関係が良くないとお給料がアップしない等の余計なストレス

仕事内容現場が好き。でも、その先も見てみたい。副施設長という、次のステップへ。♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 生野の宿では、「介護はサービス業。接遇が一番大事」と考えています。 言葉のかけ方や関わり方を大切にし、 利用者様もスタッフも、安心して過ごせる職場づくりを目指しています。 副施設長は、施設長の右腕として、 現場と運営の両方をつなぐ役割を担うポジションです。 基本は現場中心で、ご利用者様の生活支援や身体介護を行いながら スタッフ育成や施設運営にも少しず

仕事内容アミライフ・林寺で新たなチャレンジを！施設長候補募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,000〜265,000円 ≪基本給≫ 105,000〜125,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:30,000円 資格手当:45,000〜60,000円 特定処遇改善手当:7,000〜18,000円 処遇支援金:12,000円 役職手当:20,000円 夜勤手当:5,000円/回 日直手当:1,500円/日 オンコール手当:5

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 主任ケアマネジャー/正社員】交通費支給！研修あり！年間休日150日以上！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【2026年05月オープン予定】 大阪市生野区内に新規居宅支援事業所を開設につき、管理者 兼 主任ケアマネジャーの方を募集しております。 ※事業所は訪問看護ステーション併設 ※ご担当エリアは大阪市生野区を中心としています。 ※訪問は電動自転車をご準備いたします。 求人ID 992410

仕事内容【大阪市生野区小路】駅徒歩5分、上場企業グループ｜現場が好き。でも、その先も見てみたい。——副施設長という、次のステップへ。 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 生野の宿では、「介護はサービス業。接遇が一番大事」と考えています。 言葉のかけ方や関わり方を大切にし、 利用者様もスタッフも、安心して過ごせる職場づくりを目指しています。 副施設長は、施設長の右腕として、 現場と運営の両方をつなぐ役割を担うポジションです。 基本は現場中心で、ご利用者様の生活支援や身体介護を行いながら スタッフ育成や施設運営にも少しずつ関わっていただきます。 育成やマネジメントの経験は問いません。 これまでの

勤務時間10:30～13:00、または15:00～18:30 休憩時間なし ※上記時間帯以外に勤務可能な方も応相談 ※週1日～、午前のみ・夕方のみもOK！ ※曜日固定や土日祝休み等の勤務も可。 残業ほぼ無し

仕事内容短時間勤務もOK◇駅から徒歩圏内☆シニアの方も活躍中◎主に厨房業務をお任せ◎無資格・未経験OK！【大阪市生野区、南巽駅、介護付き有料、厨房スタッフ、日勤パート】 週1日以上、午前のみ・夕方のみでもOKです◆働き方はご相談ください◇家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です！見学からでもOKですので、お気軽にご連絡ください★ ◆職種 厨房スタッフ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1235円 ◆勤務地 大阪府大阪市生野区巽西4丁目5-62 ◆勤務時間 10:30～13:00、または15:00～18:30 休憩時間なし ※上記時間帯以外に勤務可能な方も

勤務時間週2日/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 ・早番 7：00～16：00（休憩1時間） ・日勤 9：00～18：00（休憩1時間） ・遅番 11：00～20：00（休憩1時間） ・夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 大阪市生野区のサ高住 身の回りのサポート お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助

仕事内容児童指導員／児童指導員 交通費全額支給 車通勤もOK お仕事内容 未就学児～18歳までの障がいをお持ちのお子様、医療的ケアが必要なお子様を支えていただくお仕事です 重症心身障がいのこどもたちの成長を肌で感じ、できないことをできるようになるサポートをお願いします こどもと一緒に成長できる職場です◎ 利用定員は1日5名！一人一人の負担が少ない分、業務に集中できやりがいを感じることができます☆ こどもたちに寄り添い自分らしい支援ができるチャンス！個々に合った方法で成長をサポートしています！ 《施設長よりメッセージ》 一人一人の働きやすさを常に考えています！ 仕事面でもこどもたちの成長ととも

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 ・早番 7：00～16：00（休憩1時間） ・日勤 9：00～18：00（休憩1時間） ・遅番 11：00～20：00（休憩1時間） ・夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 大阪市生野区での介護士 子育て世代も多数 老人ホーム AR *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換

仕事内容【副施設長候補】障がい者支援施設でのキャリアを築ける、『REGAIA 舎利寺』の管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜420,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整給:58,500円 調整手当:10,000円※正社員登用後より支給 職務手当:30,000〜40,000円 初任給調整手当:1,500円

仕事内容現場が好き。でも、その先も見てみたい。副施設長という、次のステップへ。♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 生野の宿では、「介護はサービス業。接遇が一番大事」と考えています。 言葉のかけ方や関わり方を大切にし、 利用者様もスタッフも、安心して過ごせる職場づくりを目指しています。 副施設長は、施設長の右腕として、 現場と運営の両方をつなぐ役割を担うポジションです。 基本は現場中心で、ご利用者様の生活支援や身体介護を行いながら スタッフ育成や施設運営にも少しず

仕事内容【所長】現場経験を活かして施設運営に挑戦できるデイサービス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:33,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:48,000円 役職手当:44,000円 職責手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.85ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須