大阪府大阪市生野区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 退職金あり・住宅手当/施設長(正社員)/訪問介護/大阪府大阪市生野区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の施設長 ■仕事内容 施設長として、施設運営やスタッフ管理、利用者様・ご家族対応などを担当していただきます。 管理職経験が浅い方も、本

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 77922

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎9時～17時勤務（休憩1時間）◎土日祝・年末年始休み 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ 管理者としての業務 事業所運営（業務フロー整備、標準化、品質管理） 相談体制の構築（困難事例の判断支援、事例検討の運用） 法令遵守・記録整備・監査/運営指導に備えた体制づくり 担当件数の適正化、業務分担の調整 スタッフ育成（OJT、面談、学びの場づくり） 特定事業所加算の取得に向けた要件整備（運用設計・継続管理） 関係機関との連携強化（医療機関、包括、サービス事業所 等） ■ ケアマネジャーとしての業

仕事内容大阪府大阪市で介護業界のキャリアを築くチャンス！「ひなた生野」で施設長候補として新たな未来を ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！日勤専従の施設長として活躍できます ◆ 施設長としてのお仕事 サービス付き高齢者向け住宅の運営を担う施設長として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりに携わっていただきます。 ◇ 施設全体の運営管理 ◇ 入居者様の生活を支える環境づくり ◇ スタッフと連携した円滑な施設運営 ◇ 現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 ◆ 日勤専従で取り組める施設運営 日勤専従の施設長として、日中の施設運

仕事内容大阪府大阪市生野区の副施設長／小規模多機能／生野の宿（大阪市生野区） (正社員) | ヒューマンライフケア 株式会社 ▼仕事内容 副施設長は、施設長の右腕として、現場と運営の両方をつなぐ役割を担うポジションです。 基本は現場中心で、ご利用者様の生活支援や身体介護を行いながらスタッフ育成や施設運営にも少しずつ関わっていただきます。 ・現場業務 ・人材マネジメント ・運営サポート／施設長フォローの元お仕事をお任せします必要に応じて、合間の時間で事務や調整業務にも対応していただきます。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市生野区) ▼職種 副施設長／小規模多機能／生野の宿（大阪市生野区）(正社員

仕事内容■お仕事内容 ＼無理なく始められる介護のお仕事 利用者さんの毎日を支えるやりがいあるお仕事です！ 勤務日数や時間帯などさまざまな案件も多数ご用意しています◎ 令和2年7月オープン！月収例35.0万円♪残業ほぼなし♪日曜休み★放課後等デイサービスで管理者のお仕事です☆(kyo) 令和2年7月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 管理責任者として、施設の管理者業務全般、 10名程度の児童の療育や発達、相談支援業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成 ・保護者様との面談 ・職員への指示及び指導 ・関係機関との

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】交通費支給（月上限あり）◎マイカー通勤も可能♪中高年の方も働きやすい環境◎未経験歓迎！週休2日制でしっかり休日確保♪コミュニケーションスキルが高く優しく思いやりのある対応ができる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 管理者 兼 サービス提供責任者としての業務全般 ◇ 身体介助（入浴・トイレ・着替え） ◇ 生活援助（掃除・洗濯・買い物代行） 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 ◇ 訪問介護時の電動自転車貸与 【安心のフォ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動

仕事内容【副施設長候補】障がい者支援施設でのキャリアを築ける、『REGAIA 舎利寺』の管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしと職員の働きやすさを支える、施設運営の中心ポジションです ◆ 施設長としての主な役割 障がい者支援施設の運営を担い、利用者様への支援が円滑に行われる環境づくりと、職員が力を発揮できる体制づくりを進めます。 ・施設全体の運営管理 ・利用者様の生活を支える支援体制の確認 ・職員との連携や業務調整 ・現場の状況把握と課題への対応 ・より良いサービス提供に向けた改善活動 ◆ 現場と職員をつなぐポジション 施設長として現場の声に耳を傾け

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:村田病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・介護事務/医療事務 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 病院における事務/管理職候補業務全般 ・受付事務 ・電話対応 ・カルテ整理 ・レセプト請求業務 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 〈医療事務〉 【月給】195,800円-299,440円 [内訳] ・基本給:148,360円-

仕事内容【仕事内容】 住宅型障がい者施設でのホーム長候補業務全般 「ホーム長」と呼ばれるこのお仕事はご利用者様の生活支援はもちろん、利用者との信頼関係を築くための面談業務や施設運営における事務仕事等多岐に渡ります。 ■施設運営の全体把握や管理 ■ご利用者様の入居手続き ■医療機関との連絡調整 ■家族様との連絡、連携 ■職員の体制構築、教育、面談 ■行政対応 その他付随する業務 【給与】 月給290,000円〜400,000円 月給290,000円～400,000円 【勤務地】 大阪府大阪市生野区 【応募資格】 【必須条件】 初任者研修以上 サービス提供責任者としての実務経験は不問です。

仕事内容【大阪市生野区小路】駅徒歩5分、上場企業グループ｜現場が好き。でも、その先も見てみたい。——副施設長という、次のステップへ。 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 生野の宿では、「介護はサービス業。接遇が一番大事」と考えています。 言葉のかけ方や関わり方を大切にし、 利用者様もスタッフも、安心して過ごせる職場づくりを目指しています。 副施設長は、施設長の右腕として、 現場と運営の両方をつなぐ役割を担うポジションです。 基本は現場中心で、ご利用者様の生活支援や身体介護を行いながら スタッフ育成や施設運営にも少しずつ関わっていただきます。 育成やマネジメントの経験は問いません。 これま

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 残業少なめ・退職金あり/施設長(正社員)/居宅介護支援/大阪府大阪市生野区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の施設長 ■仕事内容 ◇居宅介護支援事業所における管理者（主任ケアマネジャー）としての業務全般◇ 【主

仕事内容【管理職募集】全国で介護施設を展開する急成長企業BISCUSS★介護系資格を活かし、成長できる環境＆働きやすさ抜群の職場で活躍しませんか【新今里】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 新規オープン施設｜施設長（管理者）募集 月給359,000円～＋賞与あり 「管理職経験が豊富な方だけ」を求めているわけではありません。 私たちは、施設を支えるうえで何より大切なのは 入居者様と職員に誠実に向き合える人柄だと考えています。 ～私たちが大切にする施設長像 施設長として必要なのは、 数字や管理だけではなく「人を支える力」です。

勤務時間◆シフト制 ①8:45〜11:30（休憩0分） ②13:00〜15:00（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容大阪府大阪市生野区に位置する相生病院で管理職パートを募集 ◆募集職種 施設長・管理職 パート・アルバイト ◆仕事内容 病院運営を支える施設長・管理職として活躍できるポジションです ◆ 募集ポジション 一般病院・慢性期・療養型病院における、施設長・管理職のお仕事です。 病院の運営を支える立場として、これまでの経験や知識を活かしながら、現場をまとめる役割を担っていただきます。 ◆ 勤務スタイル ・シフト制での勤務 ・一般病院または慢性期・療養型病院での管理職業務 ・病院運営に関わる責任あるポジション ◆ こんな方に適しています ・病院での経験を活かして管理職を目指したい方 ・医療

仕事内容新規オープン施設｜施設長（管理者）募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給359,000〜378,000円 ≪基本給≫ 218,000〜233,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 管理手当（固定残業代）:65,000円～69,000円（30時間分/超過分別途支給） 管理職手当:25,000円 地域手当:51,000円 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:6,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資

仕事内容管理者として現場を動かす、住宅型有料老人ホーム ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームの運営を担う管理者として、施設づくりに携わるお仕事です ◆ 主な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける管理者として、施設運営を支える役割をお任せします。 ・施設全体の運営に関わる業務 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・管理者としての各種調整・管理業務 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・管理者として、日中の時間帯を中心に施設運営を担当 ・現場を支えながら、より良い施設づくりに取り組めます ◆ こんな方におすすめ ・介護の経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・入居者

仕事内容【管理職（チーフ）／大阪市生野区】正社員｜介護施設の施設長候補｜年収450万～550万円｜1施設マネジメント｜土日休み｜大阪 ■ アピール ＼管理職(チーフ)《正社員》募集／ ◎しっかりとした研修制度あり ◎充実の福利厚生 ◎奨学金制度あり ◎産休・育休取得後復帰率100％ 社会福祉法人『慶生会』は、大阪市・大東市を中心に、地域福祉の向上に貢献するべく、在宅・施設を問わず広く介護サービス業を展開しています。 ▼こんな方をお待ちしています！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・向上意欲を持って業務に取り組める方 ・笑顔でコミュニケーションがとれる方 ・人と接することや話すことが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 現場が好き。でも、その先も見てみたい。——副施設長という、次のステップへ。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生野の宿では、「介護はサービス業。接遇が一番大事」と考えています。 言葉のかけ方や関わり方を大切にし、利用者様もスタッフも、安心して過ごせる職場づくりを目指しています。 副施設長は、施設長の右腕として、現場と運営の両方をつなぐ役割を担うポジションです。 基本は現場中心で、ご利用者様の生活支援や身体介護を行いながらスタッフ育成や施設運営にも少しずつ関わっていただきます。 育成やマネジメン

勤務時間勤務時間：18：00～翌9：00 （実働8時間/休憩7時間）

仕事内容【宿直スタッフ/パート】無資格・未経験OK◎サービス付き高齢者向け住宅の清掃・巡回スタッフを募集中！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 無資格・未経験OK！介護業務は一切ありません。 【仕事内容】 ◇共用部の清掃 ◇夜勤者休憩時間中のナースコール対応 資格: 経験・資格・学歴不問◎ 22時～翌5時の勤務は18歳以上 （年齢制限の理由：労働基準法第６１条の深夜業務） 勤務時間: 勤務時間：18：00～翌9：00 （実働8時間/休憩7時間） 休日・休暇: シフト制の為応相談 福利厚生: ◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象） ◇年末年始手当 あり ◇通勤手当あり（原則上限二万円