労務 年齢不問 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容＼こんな方におススメ／ 既存の労務運用を前提にせず、設計・改善まで任されたい方 →SmartHRを中心に、ツール導入・運用ルールの整理・紙運用の撤廃など、リーダー起点での改善提案が歓迎される環境です。 一社専任ではなく、複数社の労務課題を横断的に見たい方 →ベンチャー〜成長企業を中心に、フェーズごとに異なる労務課題へ向き合う経験が積めます。 レビュー・判断を通じて品質と役割を担保したい方 →メンバーの作業内容をチェックし、クライアントに対して「この体制で進めます」と説明する立場です。 ◢◤魅力ポイント◢◤ ◆堅調に事業成長を遂げています ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによる

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区渋谷二丁目１番１号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 従業員が快適に仕事ができるよう、労務管理の仕組みづくりと実行をお任せするお仕事です。 《具体的な内容》 ・毎日の勤怠状況の確認や給与計算、社会保険関連の手続きなどを通して、従業員の就業環境を支えます。 ・就業規則や社内制度の見直し、改善にも関わり、より働きがいのある環境づくりに貢献していただきます。 ・労務に関する問題が生じた際は、関係部署との連携や顧問弁護士との連携を通じて、適切な解決を図ります。 ・パート社員の労務管理体制の構築にも携わり、多様な働き方をサポートする体制づくりに貢献いただきます。 ・IPOを見据え

仕事内容労務 給与/社会保険完備/交通費支給/渋谷区/44106 【社労士事務所経験者用/リーダー候補】スタートアップ支援に強み/設立12年で800社の会計支援/給与計算、就業規則の策定、システム導入支援等 【組織情報】 当社は20代～40代を中心に、幅広いバックグラウンドのメンバーが活躍しており,フランクで活気のある組織です。 常に最先端であること、様々な可能性を探ることを大切にしており、新しいアイデアや挑戦を歓迎する風土があります。 チーム内で積極的に知識を共有し、互いに高め合うことで、クライアントへのより良いサービス提供を目指しています。 【ポジションの魅力】 ■組織づくりや業務改善を、裁量

仕事内容<仕事内容> 労務経験者募集！急成長する医療機関のバックオフィス★労務を極めたい積極募集！ 急成長、急拡大をしている医療機関の運営支援を行っている当社。 このたび、【医療機関専門のバックオフィス労務スタッフ】として新たなスタッフをお迎えし、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！ 【具体的な業務】 以下のような業務を行っていただきます！ ・社会保険、労働保険の手続き ・給与計算 ・雇用契約書作成 ・各種規程作成 ・労務相談 等 【職場環境】 ◎オフィスワークが中心となり、医療機関へ訪問することはほぼありません！ ◎固定電話を置かず、電話対応は外部委託をしていますので業務に集中できる環境で

仕事内容<仕事内容> 【上場企業】労務の経験活かせます！/年間休日125日以上/有休取得率80％/住宅手当支給あり バックオフィスから会社の成長を支える◆労務 【具体的な業務】 ■給与計算及び各種手続き ■勤怠管理 ■入退社手続き ■安全衛生管理 ■株主総会の運営事務局（法務と連携） ■福利厚生管理 ■各種書類作成及び手続 ■電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など ■保険関連 ■プライバシーマーク事務局（総務と協力） ■ISMS事務局（総務と協力） ■健康診断等手続き ■ストレスチェックテスト実施 ■法改正対応・規程管理（労務領域） ■ ワークライフバランスを大切にした働き方 当社はスタッフ

仕事内容クライアント企業の人事労務担当としてのお仕事です。 ・クライアント企業の社員の方からの問い合わせ対応 ・入社、退職、育休等の各種手続き ・勤務証明書等各種証明書の作成 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週3日～OK／WLB恵比寿オフィス】労務アルバイト ピラティス・ヨガでトップクラスの企業の労務アルバイトです。 正社員や業務委託をご希望の方は経験次第でもOK！ もちろん副業もOKです♪ レッスン受講割引や、資格取得支援など行っているので、 健康的に、美に磨きをかけながら楽しく働いていただけます◎ 【仕事内容】 入退職者の各種手続き（社会保険労務士事務所と連携して） 勤怠集計などの労務管理 業務に慣れてきたら、下記のお仕事も行っていただきます！ しっかりマンツーマンで研修いたします ・給与計算 ・クラウド勤怠システム管理 ・労務契約の管理、就業規則 ・各種保険手続き

仕事内容■仕事内容 主な業務内容は、社員からの人事相談受付やヒアリング、一次対応としての面談実施です。 面談内容の整理や関係者への連携、エスカレーション判断も行います。 労務相談対応や社労士との連携、休職・復職・退職などの運用対応も担当します。 勤怠管理業務として、勤怠締めや申請フロー運用、問い合わせ対応、運用ルールの整備・周知を行います。 採用業務においては、一次面接対応を担当し、候補者対応や評価フィードバックを行います。 ハラスメントや体調不良に関する相談の初期対応も含まれます。 【具体的には】 ・ 主な業務内容＜人事対応・面談＞ ・ 社員からの人事相談の受付、ヒアリング ・ 人事面談の実施（一

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収480～650万円】人事・労務のお仕事!17時台定時☆ 勤怠チェックや給与計算の一連の作業からお任せ予定土日祝休み人事労務の経験を活かして正社員で働く入社後はOJTでしっかりサポートするのでご安心ください人事業務全般を幅広く経験頂き、将来的には人事のプロを目指せます！ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 残業時

仕事内容<仕事内容> 大人気タコストレスエルマノスの人事労務マネージャー候補（経験者） SNS総フォロワー数約15万人！原宿・恵比寿で大人気タコス・トレス・エルマノス。メヒコの道端のタコスにこだわり提供するタコス屋です。スペイン語と日本語が飛び交う店内で、様々な国籍・キャリアのメンバーを支える本社スッタフを募集しているます。あなたらしさ・ご経験を活かして世界とつながる働き方をしませんか。「だってタコスは愛だから」 ＜募集の背景＞ タコストレスエルマノスの出店や新規事業の展開など企業として急成長しています。 事業の拡大やスタッフの増加にともない本社機能の充実を図っております。 ＜具体的な業務内容＞

仕事内容<仕事内容> 美術館の清掃スタッフ エアコンクリーニングや窓を拭いたり、廊下を磨いたりなどの作業を20名程度のスタッフで複数日に分けて行います。 幅広い年代が多数活躍中の環境！ 「やりたい事が見つからない」 「得意な事や自慢できるスキルもない」 そんな方でも活躍出来る環境が当社にはあります。 未経験からでも安心して始められる充実の研修もあり、イチから技術を学んで頂く事も可能です。 創業以来、売上も利益も成長中の当社で新しい生活を始めませんか？ ＜Ｒｅスタートに最適な環境＞ 当社は、一般家庭や学校等公共施設の清掃をおこなっている会社です。テレビ番組をはじめ、メディア掲載実績も多数の当社。

仕事内容【仕組みづくり×成長企業】組織の成長を支える労務担当者募集！ 仕事内容 ・ミッション SQUEEZEの労務ポジションは、社員・アルバイトを含む多様な人材が安心して働ける環境を整え、事業の成長を支える「組織の要」となる役割です。 勤怠管理や給与計算などのオペレーションだけでなく、制度設計や業務フロー改善にも携わり、 法令遵守・内部統制を徹底しながら、経営判断に活かせるデータの整備にも貢献します。 新規事業やホテル開発に伴う労務サポートを通じて、会社のスピード感ある成長を肌で感じられるポジションです。 仕組みづくりの中心で裁量を持ち、自身のキャリアも大きく広げていくことができます。 ・業務

仕事内容 まず、私たちからお伝えしたいこと この募集は、単に「労務や総務の業務ができる人」を探すものではありません。 POPPYは、誰かの心に眠るワクワクを育て、ブランドとして形にし、社会に届けていく会社です。 労務総務は、裏方の仕事でもルールや手続きを回すだけの仕事でもありません。 人が安心して働き、挑戦し続けられる状態を整える“土台”だと私たちは考えています。 働く環境、制度、ルール、日々の小さな配慮。 その積み重ねが、 * この場所で働き続けたいか * 自分らしく力を発揮できるか を大きく左右します。 人と組織の安心を支える役割に共感し、一緒にPOPPYという場所を育てていける方と、出会いた

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】入社祝金10万円支給◎責任者ポジション◎土日祝休み◎年休120日以上◎ 人事労務職の責任者として 「全労働者が正当に評価され、労働パフォーマンスを発揮しやすい環境を作る」ことに特化した専門知識を兼ね備えている方を募集いたします。 人事労務の責任者として、以下の業務をお任せします。 ◇人事評価制度の構築・運用 ・代表と共に、社員の頑張りを正当に評価する、新しい人事評価制度を構築 ・評価基準の明確化、評価プロセスの設計、評価結果のフィードバックなど、制度の運用全般を担当 ・社員が納得感を持って評価を受けられるよう、制度の透明性、公平性を重視 ◇勤怠管理 ・

仕事内容株式会社ワールドフィット 労務／経験が浅い方・これから知識を身に着けたいも歓迎！ 【求人要約】 【注目】IPOを視野に入れた成長中企業で活躍！ 【働き易さ】リモート相談OK／服装自由／裁量大 【スキルUP】給与計算、保険、勤怠管理等幅広い業務 熱意のある方を歓迎します！ 急成長中企業の職場づくりを担うポジションです。 フィットネス事業やアスレジャーアパレルブランドを展開するワールドフィット。 様々な業界で活躍してきたメンバーが集まっている当社は前年対比200%ペースで売り上げを達成しています！ 今回は管理部門の強化を目的として、労務としてご活躍いただく方を募集！積極的に活躍できる環

仕事内容【仕事概要】当社の成長を“人”の側面から支える人事労務担当として、勤怠・給与・社会保険などの業務をステップに、人事制度運用や改善提案にも携わっていただきます。単なる管理業務にとどまらず、「社員が安心して働ける環境をつくる」「より良い制度を自ら設計する」ことをミッションに、組織づくりの中核として活躍できるポジションです。【業務内容】▼STEP1：実務のプロフェッショナルへ（1年目）・勤怠・給与・社会保険などの労務実務を担当し、制度運用やその背景を理解・現場の声に耳を傾け、制度と運用の橋渡しを担う・「なぜこの仕組みがあるのか」「より良くするには？」という思考習慣を養う・勤怠管理・就業管理・給与・賞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・官公庁調査対応、士業（社労士、弁護士、税理士等）との相談対応経験 ・労働基準法をはじめとする各法令への理解 ・メンタルヘルスケアや休復職支援に関する専門知識 ・保険加入喪失や労災・保険給付の基本理解と判断スキル ・健康経営の推進や体制構築の実務経験 ・人事労務関連制度の企画・運用経験 ・労務調査への対応力とリスクマネジメント能力 ・人事労務に関する従業員教育（企画、講師）の経験 【尚可】 ・BtoCビジネスの経験 ・衛生管理者資格保有 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自走しながら現場や会社

勤務時間勤務時間：08:40～18:00 ■休日・休暇 土・日・祝日・その他シフトによる 1日3時間～・週3日～ＯＫ 最大実働時間:8時間/休憩時間:8時間勤務の場合80分

仕事内容仕事内容：①書類作成・手続き代行 ・労働保険、社会保険の加入・喪失手続き ・給与計算業務のサポート ②データ入力・管理 ・給与データや社会保険に関する情報の入力・更新 ③その他庶務業務 ・事務所内の書類整理やファイリング ・事務所内の整理・整頓 PR：週3～4日、1日4～6時間などご都合に合わせて働けます。 職場の特徴：経験者優遇

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 労務経験者積極募集★一部テレワーク可！労務アシスタント募集 医療業界特化の社会保険労務士法人にて、クリニック・医療機関の人事・労務支援のアシスタント業務を行います。 ※社労士法人での採用となります。 【具体的な業務内容】 クライアントの社会保険手続きや給与計算を支援するアシスタント業務。 (1)のアシスタント業務がメインになりますが、本人の希望によっては(2)の業務のサポートもお願いします。 (1) 社会保険手続き代行・給与計算業務 ・開業支援： 雇用契約書・就業規則の作成、入退社手続き ・給与計算・社会保険手続き： 毎月の給与計算、社会保険・労働保険手続きなど (2)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社（200名以上）での給与計算の経験 ・社会保険に関する手続きの経験 ・税金の管理業務の経験 ・年末調整業務の経験 【尚可】 ・勤怠システムでの労務管理経験 ・給与計算システム（給与奉行）を使用しての給与計算経験 ・従業員管理システム（カオナビ）の使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・裁量を持って業務に取り組みたい方 ・スピード感をもって業務を推進できる方 ・改善活動や環境を整えることにやりがいを感じられる方 【職種名】 労務（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【