ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容通勤ラクラク♪正社員の介護支援専門員として働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,000,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 辻堂駅から0.1km 本鵠沼駅から2.8km 鵠沼海岸駅から2.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の病院・クリニック・診療所 ■メインキャッチ 病院・クリニック・診療所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/夏季休暇/賞与あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/育児休_ ■コメント 夏季休暇/賞与あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/育児休_ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニック・診療所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 病院・クリニック・診療所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 196,000円~203,500円 ■給与備考 経験等を考慮して決定し

仕事内容グループホームでのケアマネ業務全般 お客様やご家族のお気持ちに寄り添ったケアプランの作成や、サービスの調整・管理をおこなっていただきます。

仕事内容神奈川県藤沢市遠藤×正社員ケアマネ募集｜社会福祉法人 竹生会の居宅介護支援で、未経験から地域の利用者様を支える専門職へステップアップ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,700〜267,700円 ≪基本給≫ 207,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:17,700円 ≪賞与≫ 年2回合計4.3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,500〜4,360円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/未経験歓迎/賞与あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/昇給あり/資格取得支援制度_ ■コメント 未経験歓迎/賞与あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/昇給あり/資格取得支援制度_ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 280,500円~295,820円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 神奈川県藤沢市円行 ■交通ア

仕事内容ケアマネージャー業務全般をお願い致します。 主にケアプラン作成・認定調査等 ・ご利用者様のケアプラン作成及びその付帯業務 ・新規ご利用者様の面接・選定

仕事内容神奈川県藤沢市のケアマネージャー（経験者） (正社員) | 株式会社グレイスケア グレイスケア湘南 ▼仕事内容 ＊介護保険の居宅介護支援 ・予防居宅支援のケアプラン作成や申請代行【月に２５件〜３０件程度】 ＊要介護認定調査【月に５件〜１０件程度】 ＊パソコン入力（専用ソフト使用）【訪問範囲】藤沢市、鎌倉市【社用車】軽自動車【ケアマネ体制：８名】経験豊かなスタッフが多く、気軽に相談しやすく、一人で悩まない環境ができています。 ☆今回の求人は欠員の補充ではありません。 【変更の範囲】変更なし (神奈川県藤沢市) ▼職種 ケアマネージャー（経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容 特別養護老人ホーム 藤沢富士白苑 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎定年65歳 ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【託児所完備◎】給食が無料で提供され、残業も少なめ♪マイカー通勤が可能なので、通勤の負担を軽減できます！ ●安心の無料託児所あり

仕事内容【タイトル】 ウエリスオリーブ鵠沼松が岡【居宅】 【仕事内容】 ウエリスオリーブ鵠沼松が岡【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ウエリスオリーブ鵠沼松が岡【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について詳しくご説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに適したケアプランを作成することです。利用者の健康状態、生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. 利用者とその家族とのコミュニケーション ケ

仕事内容【仕事内容】 クローバーヴィラにおける居宅ケアマネジャー業務 神奈川県藤沢市に位置する居宅介護支援事業所での求人です。 年間休日125日と多くプライベートも充実できる環境です。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与：年2回 計3.1ヶ月分（実績） ■昇給：年1回 [諸手当] 通勤手当／その他手当 [福利厚生] 託児所（日中対応）／託児・育児補助 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容 小規模多機能型施設とグループホームが併設した施設でのケアマネ募集です◎ 日勤のみでマイタイム休暇が10日あり、プライベートの時間もしっかり確保いただけます♪ OJT研修があるのでブランクのある方でも安心してお仕事を始めていただけます！ グループホームでのケアマネ業務全般 お客様やご家族のお気持ちに寄り添ったケアプランの作成や、サービスの調整・管理をおこなっていただきます。 947595/963

仕事内容在宅で生活する高齢者を支援をする介護支援専門員のお仕事です ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング ＊相談支援 ＊申請手続き支援 ＊請求業務 ＊サービスの調整、地域連携 等 ＊訪問先は藤沢市内 ＊訪問時に社用車（軽自動車又は原付バイク）の使用可 ＊日直業務あり（業務を一通りできるようになってから） 土曜日又は日曜日出勤有（平日に振替休日有） 【変更の範囲】他、法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■相談業務 ■申請手続き ■請求業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 神奈川県藤沢市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日は116日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、賞与は3.4ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【基本給】186，900

仕事内容【仕事内容】 ■グループホームのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務：身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり！資格制度などもありスキルアップも目指せます 同社は地域に密着した介護の総合事業者として、温かい家庭的な介護のご提供を大切に、各サービスを提供しています。従来の均一化された介護サービスではなく、「その人らしさ」を大切にした夢のある暮らしを楽しんでいただくため、音楽療法士によるミモザ楽団コンサート、「生涯現役塾」や「“奏

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可※お客様の状況により出勤の場合あり） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/夜勤なしOK/昇給あり/月給23万円以上あり/交通費支給【大手法人のケアマネジャー_ ■コメント 夜勤なしOK/昇給あり/月給23万円以上あり/交通費支給【大手法人のケアマネジャー_ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 240,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 神奈川県藤沢市 ■交通アクセス JR東海道本

仕事内容施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握(アセスメント)、 個々に合わせた介護計画(プラン)の作成、 モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、 ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※

仕事内容あなたの介護キャリアを「ラウンジヒル湘南台」で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪基本給≫ 260,000〜323,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として20,000円～27,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回合計100,000円 ≪昇給≫ 1,000〜3,000

仕事内容ケアマネ職（正社員）募集♪ 藤沢市藤が岡 ☆専門職として成長したい方大歓迎です！ リフシア藤が岡（小規模多機能型居宅介護）において、他専門職と連携し、ケアマネージャーとしてお客様やご家族のお気持ちに寄り添ったケアプランを作成していただきます。 在宅のお客様宅へ訪問、サービス調整、管理します。 入社時は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して働き始められます。 「心を添えてともに生きる」の理念のもと、住み慣れた街で暮らし続けられるよう一緒にサポートしましょう。 研修制度充実！働きながら資格取得が可能です☆ スキルアップ、キャリアアップを目指す方を応援します！ ・資格取得支援制度（費用

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/神奈川県藤沢市/居宅のケアマネのお仕事/湘南台駅から徒歩約12分!!月給高め◎ ■コメント 残業ほぼなし◎プライベートも充実できます♪ 充実の研修制度でスキルアップを目指せます！ 日勤のみなのでご家庭との両立もしやすい環境◎ 月1の定期面談あり◎普段言いづらいことも相談できます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間