ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆主に･･･ ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護施設などの紹介 ・利用者負担金額の計算 ◆フォロー体制 当社の営業メンバーは業界経験者が9割以上！ 就業前の不安な時期や就業後のお困りごと、お気付きの点もしっかりサポートします！ 【給与詳細】 月給211000円～271000円 ◆想定年収：370万円～410万円 ・月給：211000円～271000円 ・諸手当：41000円 └介護支援専門員：15000円 └介護福祉士：20000円 └宿直手当：6,000円/1回 ※経験年数・勤務実績に応じて優

仕事内容あなたの介護キャリアを「ラウンジヒル湘南台」で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪基本給≫ 260,000〜323,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として20,000円～27,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回合計100,000円 ≪昇給≫ 1,000〜3,000

仕事内容【仕事内容】 グループホームでのケアマネ業務全般 お客様やご家族のお気持ちに寄り添ったケアプランの作成や、サービスの調整・管理をおこなっていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：271,200円～373,700円 【諸手当】 職種手当：30,000円～50,000円 資格手当：5,000円～8,000円 介護職員処遇改善支援補助金：10,000円 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 役職手当：10,000円（主任）～ 通勤費：上限25,000円/月 残業手当：時間数に応じて別途支給 家族手当：配偶者10,000円、子3,000円/人 ひとり親家庭支援：12,000円～24,00

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 社会福祉法人母体の居宅でケアマネジャー募集！藤沢市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・要介護認定申請の代行 ・給付管理 ・家族との相談業務など ・訪問・外出時に運転あり 〔社用車〕軽自動車 〔エリア〕市役所、藤沢北部が中心 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ＜オススメポイント＞ ・特別養護老人ホーム、デイサービス、保育所等のさまざまな福祉サービスで地域貢献している法人です。法人内で多様なキャリアパスがあります。 ・

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年66歳＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠藤沢市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行、連絡調整 ・介護保険の給付管理 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 年間休日122日なのでプライベートとメリハリをつけて働くことができます。 定年66歳なので正社員として長く働きたい方にオススメです。 【給与詳細】 【月給】240,000円-250,

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務全般 ※送迎時、社用車（軽・普通乗用車）運転あり。 ※エリア：藤沢市・綾瀬市など ■スタッフ構成： 看護師４名、ケアマネ正職員２１名、 パート６名（調理）、事務２名 ★賞与あり ★年休１２０日以上 ★連休休暇取得可能！ 【変更範囲】変更なし 【給与詳細】 月給:320,000円～320,000円 基本給（月額平均）又は時間額 320,000円～320,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 賞与 年２回支給予定（２ヶ月分を想定） 交通費支給：最大月３万円※車通勤は別途規定有 引っ越し手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 日勤：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤：17:00～10:00(休憩120分)

仕事内容 介護老人保健施設ケアパーク湘南台 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 夜勤なしでライフスタイルに優しい職場環境！充実した福利厚生やマイカー通勤が可能で、無料駐車場も

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 介護老人保健施設（定員１００名）における介護支援専門員の業務＊ケアプランの作成→評価→見直し ＊アセスメント ＊ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用します 【車両】 セレナ・キャラバン・アイシス 【エリア】藤沢市内 ＊業務の変更はありません。

勤務時間固定時間制

仕事内容＊一緒に働いてくれるケアマネージャー募集しています。 ＊業務は入居者の介護の認定、ケアプランの作成です。 ＊行政機関との手続きや、電話でのやり取りもお願いします。 ＊業務上の訪問の際、運転あり 【エリア】主に藤沢・茅ヶ崎・鎌倉市周辺 【社用車】軽自動車 ＊現場経験が浅い方も丁寧に指導していきますのでご安心ください ＊完全週休二日制、安心の福利厚生とブランクがある方にも丁寧に 説明していきます。 ＊一緒に楽しいホームを作りましょう。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【タイトル】 ミモザ湘南台新館【有料】 【仕事内容】 ミモザ湘南台新館【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ湘南台新館【有料】有料老人ホームでのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ湘南台新館は有料老人ホームであり、ケアマネ（介護支援専門員）は以下のような業務を担当します。 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を評価し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランには、日常生活の支援、医療サービス、リハビリテーション、社会参加活動など

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/04（火） ミモザ居宅介護支援藤沢 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 残業ほぼなし◎プライベートも充実できます♪ 首都圏に93の施設を展開するミモザは、経営幹部のすべてが現場経験者。職員の方々に長く安心して働いていただくける制度や環境づくりに注力しています。 〇ミモザについて ミモザ初の施設は、2000年に湘南台の古民家を改装して作っ たグループホームでした。それから20年経った今、一都三県中心 に在宅系～入所系まで約140の事業所を展開するまでに至ってお ります。 〇ミモザの取り組み 現在、会社を上げて施設のチーム運

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年66歳＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠藤沢市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行、連絡調整 ・介護保険の給付管理 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 年間休日122日なのでプライベートとメリハリをつけて働くことができます。 定年66歳なので正社員として長く働きたい方にオススメです。 【給与詳細】 【月給】240,000円-250,

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ湘南辻堂 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感が

仕事内容サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥で一緒に働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給309,800〜370,300円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,152,000円〜 ≪基本給≫ 271,500〜332,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 食事手当:6,600円 特別加算手当Ⅲ:7,000円 特別加算手当Ⅳ:4,700円 ≪賞与≫ 年2回合計1.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容グループホームでのケアマネ業務全般 お客様やご家族のお気持ちに寄り添ったケアプランの作成や、サービスの調整・管理をおこなっていただきます。

仕事内容未経験の方も正社員として採用！ケアマネジャーのお仕事に興味はありませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,400円 ≪基本給≫ 210,000〜240,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 居宅ケアマネ手当:20,000円 処遇改善2手当:20,000円 扶養手当:配偶者15,000円 その他4,500円 オンコール手当:1,000円/日（月5～6回） ≪賞与≫ 年3回合

仕事内容【タイトル】 サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥（有料老人ホーム）【有料】 【仕事内容】 サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥（有料老人ホーム）【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥（有料老人ホーム）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥は有料老人ホームであり、そこでのケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、適切なケアプランを

仕事内容【仕事内容】 ■ぐるんとびーの居宅介護支援事業所の特徴 ・同法人内に訪問看護ステーションがあり、医療についてすぐに相 談可 ・同法人内に看護小規模多機能もあり相談可 ・３５件前後の案件を担当 ※３ヶ月間は管理者が伴走します。 ・地域のイベントやお祭りごとに参加 【社用車】軽自動車 【エリア】主に藤沢市内 【変更の範囲】変更なし 【給与詳細】 月給：265,500円～280,000円 ■基本給：202,500円～212,000円 ■固定残業代あり 63,000円～68,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、４０～４３時間分の 固定残業代として支給