介護付き有料老人ホーム 准看護師 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの健康管理業務／正看護師・准看護師/全国展開している施設でオンコールなしの日勤のみで勤務可能です! ライフワークバランスを重視されている方ご相談させてください！ ■コメント ライフワークバランスを合わせて働きたい方♪ ブランクがある方でもご相談可能です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの健康管理業務／正看護師・准看護師 ■仕事内容 有料老人ホームでの看護業務全般 有料老人ホームでの健康管理業務に携わって頂きます。 バイタルチェックや生活支援のサポートなど。 ■給与 月給27000

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 大手企業が運営する施設求人！手厚い研修あり◎福利厚生充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,100円～ 【給与】 月給：241,100円～ ＜無資格者＞月給：241,100円～ ＜初任者・実務者研修＞月給：245,600円～ ＜介護福祉士＞月給：275,600円～ 【諸手当】 夜勤手当：7,000円／1回 特定処遇改善加算金支給(年3回) 資格手当(規定あり) 残業代別途支給(1分単位) 住宅手当：10,000円／月(申請制・条件あり) ヘルプ手当：近隣事業所への応援勤務 2,000円／日 年末年始手当

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 教育制度が充実！住宅手当・家族手当あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,100円～357,330円 【給与】 月給：243,100円～357,330円 【諸手当】 職務手当：15,000円 地域手当：40,000円 夜勤手当：2,000円／回 資格手当：10,000円 ※介護福祉士保有の場合(実務者研修のみなら2,000円) 住宅手当：15,000円／月 世帯主のみ 家族手当：配偶者10,000円／月、 子供4,000円／月 通勤手当：上限30,000円／月 処遇改善賞与：24,000円

仕事内容介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 健康管理、与薬、生活相談、緊急時の対応、記録作成、協力医療機関との連絡調整業務など

仕事内容【仕事内容】 《介護付き有料老人ホーム ロイヤルレジデンス東所沢》では、准看護師を募集しています！ あなたの手で、入居者様の健康を支える素晴らしいお仕事です♪ ◆主な業務内容は、健康管理や服薬管理を行い、入居者様の病状を早期に発見することです。 ◆医療的処置や緊急時の対応もお任せしますので、あなたの経験が活かせる職場です！ ◆記録資料の作成により、入居者様の健康状態をしっかりと把握し、安心して生活していただける環境を整えます☆ この職場では、マイカー通勤が可能なので、通勤も楽々！ 残業がほとんどないため、定時上がりができ、プライベートも充実させられます！ 待遇も充実しており、各種

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～ 【月給】 ・介護支援専門員 月給261,000円～ ・主任介護支援専門員 月給271,000円～ ●介護福祉士保有者 +5,000円/月 ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 月9日休み◎手当充実♪ワークライフバランスを保てる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～320,000円 【給与】 月給：225,000円～320,000円 【諸手当】 資格手当 初任者研修修了・ヘルパー2級 3,000円 実務者研修終了・ヘルパー1級 5,000円 介護福祉士 8,000～10,000円 処遇改善加算手当 40,000円 特定処遇改善加算手当 12,000～70,000円 交通費支給(当社規定による) 夜勤手当 住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45

仕事内容■会社名 埼玉県白岡市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/【月給24万以上】 ■コメント 資格支援制度あり・月給24万以上・車通勤可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助…衣類の着脱補助、洗髪、体洗い補助など ・食事介助…食事摂取のサポート、声かけ、見守りなど ・排泄介助…トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など ・外出時の移動支援…お散歩、買い物など ・イベントやレクリエーションの企画・実行 ・ご入居

勤務時間[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 月9日休み◎手当充実♪ワークライフバランスを保てる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～320,000円 【給与】 月給：225,000円～320,000円 【諸手当】 資格手当 初任者研修修了・ヘルパー2級 3,000円 実務者研修終了・ヘルパー1級 5,000円 介護福祉士 8,000～10,000円 処遇改善加算手当 40,000円 特定処遇改善加算手当 12,000～70,000円 交通費支給(当社規定による) 夜勤手当 住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホーム／初任者研修以上／介護士/【“学び”も“働きやすさ”も妥協しない。介護職としての成長を全力サポート！】 ■コメント 研修＋フォロー体制が充実！未経験・ブランクありでも安心して成長できます。・シフトは相談しやすく、残業も少なめ。長く働きやすい職場環境です。・チームで支えるケアスタイルだから、1人で抱え込まずに仕事に向き合えます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホーム／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ■給与 月給232000円~282500円

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 月給23万以上 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,100円～259,100円 【給与】 月給：204,100円～259,100円 ＜フルシフト＞ 未経験者 月給239,100円～ 初任者研修 月給241,100円～ 介護福祉士 月給259,100円～ ※夜勤手当5回分(5,000円／回)、処遇改善手当含む ＜夜勤なし＞ 未経験者 月給204,100円～ 初任者研修 月給206,100円～ 介護福祉士 月給224,100円～ ※処遇改善手当含む 【諸手当】 夜勤手当 5,000円／回 処遇改善手当

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：298,460円～ 【諸手当】 基本給：261,520円～※正看護師 245,090円～

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 月9日休み◎手当充実♪ワークライフバランスを保てる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～320,000円 【給与】 月給：225,000円～320,000円 【諸手当】 資格手当 初任者研修修了・ヘルパー2級 3,000円 実務者研修終了・ヘルパー1級 5,000円 介護福祉士 8,000～10,000円 処遇改善加算手当 40,000円 特定処遇改善加算手当 12,000～70,000円 交通費支給(当社規定による) 夜勤手当 住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45

仕事内容★ワンストップ介護を共に目指しませんか？★介護職正社員募集！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,100円～ 【月給】 ・無資格者 月給241,100円～ ・初任者研修/実務者研修保有者 月給245,600円～ ・介護福祉士保有者 月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手

勤務時間[1]早番 [2]日勤 [3]遅番 ※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容★ブランクOK！資格を生かしませんか★介護職パートを募集！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,225円～1,255円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県さいた

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 ★関東をメインに展開している法人さんです★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～291,000円 【給与】 月給：242,000円 ～ 【諸手当】 資格手当：0円～21,000円(保有資格による) 処遇改善手当：25,000円 年末年始手当 住宅手当(世帯主) ： 10,000円 夜勤手当：40,000円(5回想定分／超過分については別途支給) 通勤手当：規程内全額支給 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区文蔵 3-31-12 募集情報 ★

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 利用者様の日常のサポート 健康管理 看護業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：310,000円～320,000円 【諸手当】 基本給：220,500円～225,500円 資格手当：15,000円～20,000円 業務手当：24,500円 オンコール手当：4,500円／回※月10回想定 皆勤手当：5,000円 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/介護付き有料老人ホーム/9:00～18:00/月平均残業10時間/年間休日115日/育児休業や介護休業の取得実績あり/福利厚生充実/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●年間休日は115日◎月の平均残業時間は10時間程度とほとんどありません◎プライベートの時間もしっかり確保できますよ！ ●育児休業や介護休業の取得実績あり◎ライフステージの変化にも

仕事内容【昨年4月OPEN】利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事！ケアマネジャー・正社員 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～ 【月給】 ・介護支援専門員 月給261,000円～ ・主任介護支援専門員 月給271,000円～ ●介護福祉士保有者 +5,000円/月 ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(