ケアマネジャー - 奈良県三郷町 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 実働：8時間 休憩：60分 ※残業なし 期間：長期(3ヶ月以上)

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆居宅介護支援事業所の管理業務 ・居宅のケアマネ業務全般 ・介護に関する相談 ・利用者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・関係各所との連絡調整 ・月次サービス提供表作成 ・給付管理（実績入力・電送業務は別途事務員を配置している） ・サービス利用状況の確認・モニタリング（利用者宅訪問） ・サービスに係る書類の整備 ＊丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間9：00～16：00（休憩1時間） 週2～3回勤務 1日2～３時間から勤務相談可能

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②11:00〜20:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日

仕事内容【仕事内容】 【生駒郡三郷町】居宅介護支援事業所の管理業務 ・居宅のケアマネ業務全般 ・介護に関する相談 ・利用者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・関係各所との連絡調整 ・月次サービス提供表作成 ・給付管理（実績入力・電送業務は別途事務員が担当） ・サービス利用状況の確認・モニタリング（利用者宅訪問） ・サービスに係る書類の整備 ・最寄駅から徒歩5分 ・車通勤も可能です ・該当者には扶養手当も完備 【給与詳細】 月給338,460円～ ＜内訳＞ 基本給：308,460円 管理者手当：30,000円 ＜その他＞ 昇給：年1回（前年度実績1.1％） 賞与：年2回（計1.1ヶ月分、前年度実績

仕事内容【仕事内容】 【生駒郡三郷町】居宅介護支援事業所の管理業務 ・居宅のケアマネ業務全般 ・介護に関する相談 ・利用者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・関係各所との連絡調整 ・月次サービス提供表作成 ・給付管理（実績入力・電送業務は別途事務員が担当） ・サービス利用状況の確認・モニタリング（利用者宅訪問） ・サービスに係る書類の整備 ・最寄駅から徒歩5分 ・車通勤も可能です ・該当者には扶養手当も完備 【給与詳細】 月給338,460円～ ＜内訳＞ 基本給：308,460円 管理者手当：30,000円 ＜その他＞ 昇給：年1回（前年度実績1.1％） 賞与：年2回（計1.1ヶ月分、前年度実績

仕事内容勢野北口駅から徒歩5分の通勤に便利な施設です★別途交通費も支給されますよ◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,500〜284,000円 ≪手当≫ 住宅手当:1,500〜5,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 勢野北口駅から0.2km 新王寺駅から0.9km 王

仕事内容仕事内容： 【生駒郡三郷町】居宅介護支援事業所の管理業務 ・居宅のケアマネ業務全般 ・介護に関する相談 ・利用者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・関係各所との連絡調整 ・月次サービス提供表作成 ・給付管理(実績入力・電送業務は別途事務員が担当) ・サービス利用状況の確認・モニタリング(利用者宅訪問) ・サービスに係る書類の整備 ・最寄駅から徒歩5分 ・車通勤も可能です ・該当者には扶養手当も完備

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容【年間休日125日◎土日祝お休み】【勢野北口駅より徒歩5分】居宅介護支援事業所でのケアマネの募集！研修制度があり◎各種手当・休日制度充実♪＜生駒郡三郷町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 【主な業務内容】 ご利用者宅への訪問調査、相談 ご利用者や関係各所との連絡、調整 ケアプランの作成、モニタリング ※経験の有無は問いません。丁寧に指導致します。 ※担当する人数や出勤時間については相談に応じます。 【担当エリア】 三郷町を中心

仕事内容ご利用者さまが住み慣れた町で快適に暮らせるように心あたたまる介護サービスを提供しています。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,840〜239,360円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 土日祝夕朝手当50円/時 年末年始手当:500円/時 処遇改善一時金:年3回 扶養手当:5,000円/人 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 勢野北口駅から0.2km

勤務時間1）8:30～17:30 2）11:00～20:00 休憩60分 時間外労働：月平均2時間 ※勤務時間は相談可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時30分〜6時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ 就業時間選択可 シフト制 （３）は、休憩１２０分、この時間帯のみ勤務も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション

仕事内容夜勤できる方大歓迎！緑豊かな介護老人保健施設で介護職員として働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 当施設の入所者様およびショートステイを利用されている方の食事、入浴、排泄の介助など、これに付帯する一切の業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 介護職員初任者研修以上 18歳～64歳（深夜業務があるため・定年年齢を上限とするため） 高齢者介護の経験がある方 勤務時間: 変形 １ヶ月単位 （1）7:30～16:30 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 （4）16:30～翌9:30 （1）～（4）のシフト制 休憩 6

仕事内容<2025年7月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP タブレットで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション実施、見守りほか）がメインです。 インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。 困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 【チャーム・ケアについて】 ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界

仕事内容正社員案件◎奈良県の介護老人保健施設で相談支援員の募集です。 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、リネン交換、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,600〜286,800円 ≪基本給≫ 174,100〜278,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:1,500円～5,000円（一律支給） 特別処遇改善手当:3,000円 車両運転手当:900円/日（月平均9,000円） 資格手当:介護支援専門員（ケアマネージャー）：18,800円/月 介護支援専門員（ケア