奈良県のケアマネジャー 住宅型有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容ご入居者様の安心を支える、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で一人ひとりの生活を支えます ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族の相談対応 ・介護サービス計画の作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・関係するスタッフや各機関との連携 ・介護認定の申請に関する支援 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 入居者様の心身の状態やご希望を丁寧に把握し、その方らしい暮らしにつなが

仕事内容新規オープン/住宅型有料老人ホームでの看護師/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・有料老人ホームでの看護師業務 ・入居者の健康管理業務 ・医師の指導に基づく医療行為 ・配薬準備、与薬 ・診察介助及び救急介助 ・看護記録 ・介護職に付随する見守りや身体介助等 【この求人のおすすめポイント】 ・ブランクOK！充実した研修制度でキャリアアップも可能！ ・週休2日制！ライフワークバランスも抜群！ ・月給37万以上！高給与！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

仕事内容奈良県奈良市の主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社八重桜 ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアマネジャーへの指導 ・助言 ・地域包括ケアシステムの構築と連携 ・ケアマネジメント業務（実務） ・介護に関わるご相談や要介護認定申請手続きの代行 ・東部山間部除く奈良市内を中心に社用車を利用し活動していただきます※主任ケアマネは年俸５５０万円【変更範囲：変更なし】≪急募≫ (奈良県奈良市) ▼職種 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給458400〜458400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容奈良県奈良市の住宅型有料老人ホームの看護師 (正社員) | パルムドール学園前 ▼仕事内容 南仏プロヴァンスの高級リゾートホテルをイメージした、住宅型有料老人ホームで、入居者様の健康管理や医療相談に対応していただきます。 ・ご入居者様のメディカルチェックや服薬管理、簡単な医療措置、看護記録の作成等をお願いします。 変更の範囲：その他会社の指定する業務 ＊土 ・日 ・祝日に勤務可能な方は歓迎します。 (奈良県奈良市) ▼職種 住宅型有料老人ホームの看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜335000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日

仕事内容介護業界でのリーダーシップを発揮するチャンス！デジタルワークス株式会社が運営する「住宅型有料老人ホーム マリアヴィラ天理」で施設長を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000〜410,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 交通費:公共交通機関：上限20,000円/月 車：上限10,000円/月(高速代は支給対象外) 自転車：上限2,000円/月 原付・バイク(片道2km以内は支給なし)

仕事内容2026年1月OPENしたばかり！住宅型有料老人ホームの施設長｜月給40万円以上可 住宅型有料老人ホームの施設長/A-06604 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～440,000円 ＜資格別月給例＞ ■介護福祉士／実務者研修／初任者研修 月給400,000円～440,000円 ■准看護師 月給420,000円～460,000円 ■理学療法士／作業療法士／言語聴覚士 月給430,000円～470,000円 ■正看護師 月給440,000円～480,000円 ※固定残業代含む(超過分別途支給) ※夜勤発生時は別途夜勤手当支給(8,000円／回)

仕事内容【年間休日120日】月給27.2万円以上可｜残業ほぼなし◎ICT導入施設の介護スタッフ 住宅型有料老人ホームでの介護業務/A-06606 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～302,000円 ▼給与詳細 基本給：190,000円 資格手当 ・初任者研修：3,000円 ・実務者研修：10,000円 ・介護福祉士：20,000 円 介護職員支援手当：30,000円 夜勤手当：8,000円/回(月4回) ※ 回数の増減は要相談 ※夜勤4回含む ※夜勤回数は相談可能 ▼その他手当 ・年末年始手当 ・交通費全額支給 ・入居目標達成手当(月1,000円～2,0

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）又は（１）と（２）通しで勤務など勤務時間の相 談に応じます。 休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日数・曜日は相談に応じます。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン業務全般。 ＊担当件数は８件以上（月）で相談に応じます。 ＊勤務曜日・時間等を柔軟に決めることができるパート勤務です。 ＊兼業可。扶養範囲内の勤務等も相談に応じます。 【短時間ワーク歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【2025年7月オープン｜マイカー通勤OK】住宅型有料老人ホームでの看護師正社員求人 【簡易業務内容】 ・入居者の健康管理業務 （体調確認・バイタルチェック・巡回処置など） ・医師の指導に基づく医療行為 （胃ろう、喀痰吸引、在宅酸素療法の管理など） ・配薬準備、与薬 ・診察介助 （提携する医師の訪問診療の補助） ・看護記録 奈良県王寺町/正社員/住宅型有料老人ホームの看護師 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企

仕事内容介護の新たなステージへ！ぽれぽれケアセンター青山でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！住宅型有料老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりの暮らしを支えるケアマネジメント ・専門性を活かし、入居者様に寄り添った支援 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・住宅型有料老人ホームでの勤務 ・入居者様の生活を身近で支えるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,600〜236,800円 ≪基本給

勤務時間勤務時間：18：00～翌9：00 実働：8時間 休憩：7時間

仕事内容【仕事内容】 ◇共用部の清掃 ◇夜勤者休憩時間中のナースコール対応 【施設紹介】 「ご入居者が明るく笑顔で過ごせる。居心地の良い温かいホームを実現する」ことを目指し、ご入居者やスタッフ同士が絆で結ばれる施設運営を心掛けています。 ①誠実②楽しみ③協力の3つのミッションを大切に ご入居者に喜んでいただくよう、スタッフはお互いに、長所を活かし短所を補い合えるチームとして協力し合っていくことを心掛けています。 ご入居者との距離感が近いのが自慢です。「ご入居者が明るく笑顔で過ごせる、居心地の良い温かいホームを実現する」ことを目指し、ご入居者やスタッフ同士が絆で結ばれる施設運営を心掛けています。

勤務時間勤務時間：18：00～翌9：00 実働：8時間 休憩：7時間

仕事内容【仕事内容】 ◇共用部の清掃 ◇夜勤者休憩時間中のナースコール対応 【施設紹介】 「ご入居者が明るく笑顔で過ごせる。居心地の良い温かいホームを実現する」ことを目指し、ご入居者やスタッフ同士が絆で結ばれる施設運営を心掛けています。 ①誠実②楽しみ③協力の3つのミッションを大切に ご入居者に喜んでいただくよう、スタッフはお互いに、長所を活かし短所を補い合えるチームとして協力し合っていくことを心掛けています。 ご入居者との距離感が近いのが自慢です。「ご入居者が明るく笑顔で過ごせる、居心地の良い温かいホームを実現する」ことを目指し、ご入居者やスタッフ同士が絆で結ばれる施設運営を心掛けています。

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護支援専門員／初任者研修などの介護資格必須／ご経験のある方歓迎いたします！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリア

仕事内容【学園前駅エリア】年間休日125日◎ “人に向き合える介護”を続けたい方へ｜介護スタッフ募集 住宅型有料老人ホームでの介護業務/A-06611 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～272,000円 ▼給与詳細 基本給：190,000円 資格手当 ・初任者研修：3,000円 ・実務者研修：10,000円 ・介護福祉士：20,000 円 介護職員支援手当：30,000円 夜勤手当：8,000円/回(月4回) ※ 回数の増減は要相談 ※夜勤4回含む ※夜勤回数は相談可能 別途、 ・満室手当 ・運営品質向上手当 支給あり(規定あり) ▼その他手当 ・年末

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00の内3時間以上②8:30〜17:30の内3時間以上③12:00〜17:00週所定労働日数2日以上

仕事内容夜の安心を支える、未経験から始める介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！入居者様に寄り添う介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務していただきます。 ・夜間帯の入居者様への介護業務 ・入居者様が安心して過ごせるよう見守りやサポート ・夜間の生活を支える身の回りのお手伝い ・状況に応じた入居者様への対応 一人ひとりの様子を見ながら、落ち着いた夜の時間を支える大切な役割です。 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 シフト制で、夜間帯を中心に勤務する夜勤

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①充実の研修制度で未経験でも安心スタート！ 入社後1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 資格取得支援制度（受講料補助）で働きながらキャリアアップできます。 ②安定の待遇で長く働ける環境 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給あり。 残業月平均5～10時間程度、と働きやすさも実現しています。 ③チームで支え合う職場だから一人で悩まない 定期的なミーティングで情報共有し、困ったときはすぐに相談できる体制を整えています。 【仕事内容】 利用者様が安心して日常生活を送れるよう、介護サービス全般をチームでサポートします。 ＜具体的な業務

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容料理で支える毎日。未経験から始めやすい、やさしさが活きる調理のお仕事 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,426円 ≪基本給≫ 1,426円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:30,000円 扶養手当:5,000〜10,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 平城山駅から0.2km 高の原駅から2.2km 平城駅から2.7km ◆勤務時間※9月10日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容現場を支える役割で、頼られる毎日へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜355,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 通勤手当:公共交通機関は全額支給 固定残業代:55,000円～80,000円(25～35時間分)超過分別途支給 職能手当:70,000〜75,000円 資格手当:10,000円