奈良県のケアマネジャー 住宅型有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容経験を活かして、暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で一人ひとりの生活を支えます ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族の相談対応 ・介護サービス計画の作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・関係するスタッフや各機関との連携 ・介護認定の申請に関する支援 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 入居者様の心身の状態やご希望を丁寧に把握し、その方らしい暮らしにつながるケ

仕事内容現場をまとめる力を、安心して発揮できる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、管理者の役割を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えながら、管理者として現場をまとめていただきます。 ◇ ケアマネジャー業務 ◇ 入居者様の状況に寄り添った支援 ◇ 管理者としての事業所運営・調整 ◇ 日勤専従での勤務 ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 入居者様一人ひとりに向き合うケ

仕事内容未経験から、入居者様を支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに専念 ◆ 主な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様お一人おひとりに合わせた支援の検討 ・ケアプラン作成に関わる業務 ・入居者様やご家族との相談対応 ・関係するスタッフやサービス事業所との連携 ・ケアマネジメントに付随する業務 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしや心身の変化を丁寧に把握し、入居者様が安心し

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護支援専門員／初任者研修などの介護資格必須／ご経験のある方歓迎いたします！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリア

仕事内容★入社祝い金30万円支給（入社6か月後・10/1～12/31までに内定受諾の方）★ ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①充実の研修制度で未経験でも安心スタート！ 入社後1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 資格取得支援制度（受講料補助）で働きながらキャリアアップできます。 ②安定の待遇で長く働ける環境 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給あり。 残業月平均5～10時間程度、と働きやすさも実現しています。 ③チームで支え合う職場だから一人で悩まない 定期的なミーティングで情報共有し、困ったときはすぐに相談できる体制を整えています。 【仕事内容】 利用者様が安心

仕事内容【2025年7月オープン｜マイカー通勤OK】住宅型有料老人ホームでの看護師正社員求人 【簡易業務内容】 ・入居者の健康管理業務 （体調確認・バイタルチェック・巡回処置など） ・医師の指導に基づく医療行為 （胃ろう、喀痰吸引、在宅酸素療法の管理など） ・配薬準備、与薬 ・診察介助 （提携する医師の訪問診療の補助） ・看護記録 奈良県王寺町/正社員/住宅型有料老人ホームの看護師 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企

仕事内容奈良県奈良市の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社 あゆみ ▼仕事内容 ・介護が必要な方やそのご家族様の相談に応じ、介護サービスの利用に向けた支援や調整 ・介護保険の申請、更新に係る支援 ・ケアプランの作成 ・関係機関や医療機関との連携、調整 ・ご本人様の自立に向けた助言及び支援 ・給付管理他※担当件数は４１〜４５件です。 基本給は担当件数により異なりますので、ご希望があればお伺いします。 【変更範囲：変更なし】 (奈良県奈良市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容【パーキンソン病特化型】PDレジデンス橿原で、専門性を磨き入居者様の生活を叶えるケアマネジャーを正社員で募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの利用に関する支援 ・入居者様やご家族への相談対応 ・ケアプランに関する業務 ・関係するスタッフとの連携 一人ひとりの暮らしに目を向

仕事内容2026年の秋ごろ、奈良市（京終エリア）に 精神科特化型の住宅型有料老人ホームを開所いたします。 施設責任者として、以下をお任せします。 完成された施設の管理ではなく、 ◎ スタッフ採用 ◎ チームづくり ◎ 運営体制の構築 ◎ 地域ネットワークづくり までを 企画段階からリードしていただく、裁量の大きいポジションです。 ＜具体的には＞ 新規立ち上げに伴う企画立案・各種書類作成 スタッフの採用・教育・定着支援・面談などのマネジメント全般 行政・指定申請対応 医療・福祉・行政など外部関係機関との連携 収支管理・運営管理 シフト作成 営業・利用者獲得活動 施設全体の運営統括 開所は10月ご

勤務時間・17：00～19：00

仕事内容急募！住宅型有料老人ホームでの夕食の盛り付け（介護補助員） ◆定員10名の住宅型有料老人ホームでの介護補助 ◆夕食の盛り付け、配膳、片づけ（調理・加工の必要はありません） ◆食堂の掃除 ◆２時間のみの短時間勤務 ◆排泄・入浴等の介護は必要ありません ▼お任せするのは・・ 入居者様(定員１０名）の夕食の準備、盛り付け配膳、片づけ 調理済みの食事を盛り付けるので料理は必要ありません。 2時間だけの短時間勤務 扶養内パート大歓迎♪ ▼勤務先は・・ 近鉄「大和西大寺」駅から徒歩15分の『こがねの里デイサービス』併設の住宅型有料老人ホーム『あやめの里』。 『あやめの里』は「自分らしく・健やかに安心

勤務時間(1)9時00分～13時00分 (2)13時00分～17時00分 又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)（１）又は（２）又は（１）と（２）通しで勤務など勤務時間の相談に応じます。 休憩は法定通り付与します。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週2日 以上

仕事内容奈良県奈良市の介護支援専門員（ケアマネジャー）（兼業可） (パート) | ケアプランセンター真秀良 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン業務全般。 ＊担当件数は８件以上（月）で相談に応じます。 ＊勤務曜日 ・時間等を柔軟に決めることができるパート勤務です。 ＊兼業可。 扶養範囲内の勤務等も相談に応じます。 【短時間ワーク歓迎求人】【変更範囲：変更なし】 (奈良県奈良市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）（兼業可）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1571〜3014円 (基本給（時間換算額）)1571〜3014円 (給与支払い日)固

仕事内容新規オープン/住宅型有料老人ホームでの看護師/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・有料老人ホームでの看護師業務 ・入居者の健康管理業務 ・医師の指導に基づく医療行為 ・配薬準備、与薬 ・診察介助及び救急介助 ・看護記録 ・介護職に付随する見守りや身体介助等 【この求人のおすすめポイント】 ・ブランクOK！充実した研修制度でキャリアアップも可能！ ・週休2日制！ライフワークバランスも抜群！ ・月給37万以上！高給与！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担

勤務時間勤務時間：18：00～翌9：00 実働：8時間 休憩：7時間

仕事内容【仕事内容】 ◇共用部の清掃 ◇夜勤者休憩時間中のナースコール対応 【施設紹介】 「ご入居者が明るく笑顔で過ごせる。居心地の良い温かいホームを実現する」ことを目指し、ご入居者やスタッフ同士が絆で結ばれる施設運営を心掛けています。 ①誠実②楽しみ③協力の3つのミッションを大切に ご入居者に喜んでいただくよう、スタッフはお互いに、長所を活かし短所を補い合えるチームとして協力し合っていくことを心掛けています。 ご入居者との距離感が近いのが自慢です。「ご入居者が明るく笑顔で過ごせる、居心地の良い温かいホームを実現する」ことを目指し、ご入居者やスタッフ同士が絆で結ばれる施設運営を心掛けています。

仕事内容資格を活かして、安心して長く働ける介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパー！住宅型有料老人ホームでのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、介護職・ヘルパーとして生活をサポートします。 ・入居者様の日常生活に寄り添う介護業務 ・安心して過ごしていただくための見守りやサポート ・施設内での介護サービスの提供 ・入居者様とのコミュニケーションを大切にしたケア ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。スタッフ同士で連携しながら、入居者様一人

仕事内容奈良県奈良市の主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社八重桜 ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアマネジャーへの指導 ・助言 ・地域包括ケアシステムの構築と連携 ・ケアマネジメント業務（実務） ・介護に関わるご相談や要介護認定申請手続きの代行 ・東部山間部除く奈良市内を中心に社用車を利用し活動していただきます※主任ケアマネは年俸５５０万円【変更範囲：変更なし】≪急募≫ (奈良県奈良市) ▼職種 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給458400〜458400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容サンライフ奈良ケアプランセンターにおける ケアプラン作成他、給付管理等のケアマネジメント業務。 ＊新規プラン作成は月２～３件程度あります。 ＊訪問調査は月２～３件程度あります。 ☆社用車で在宅訪問等の業務があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00の内3時間以上②8:30〜17:30の内3時間以上③12:00〜17:00週所定労働日数2日以上

仕事内容夜の落ち着いた時間に、丁寧な介護を届ける ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！入居者様に寄り添う介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務していただきます。 ・夜間帯の入居者様への介護業務 ・入居者様が安心して過ごせるよう見守りやサポート ・夜間の生活を支える身の回りのお手伝い ・状況に応じた入居者様への対応 一人ひとりの様子を見ながら、落ち着いた夜の時間を支える大切な役割です。 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 シフト制で、夜間帯を中心に勤務する夜

仕事内容【年間休日120日】月給27.2万円以上可｜残業ほぼなし◎ICT導入施設の介護スタッフ 住宅型有料老人ホームでの介護業務/A-06606 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～302,000円 ▼給与詳細 基本給：190,000円 資格手当 ・初任者研修：3,000円 ・実務者研修：10,000円 ・介護福祉士：20,000 円 介護職員支援手当：30,000円 夜勤手当：8,000円/回(月4回) ※ 回数の増減は要相談 ※夜勤4回含む ※夜勤回数は相談可能 ▼その他手当 ・年末年始手当 ・交通費全額支給 ・入居目標達成手当(月1,000円～2,0

仕事内容介護の新たなステージへ！ぽれぽれケアセンター青山でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！住宅型有料老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりの暮らしを支えるケアマネジメント ・専門性を活かし、入居者様に寄り添った支援 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・住宅型有料老人ホームでの勤務 ・入居者様の生活を身近で支えるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,600〜236,800円 ≪基本給

勤務時間固定時間制 ＜勤務時間について＞ 17：50～翌9：05 ※休憩120分 〇残業ほとんどなし

仕事内容介護スタッフ（夜勤専従）｜看護師配置×3名体制以上の安心環境 【おすすめPOINT】 人気！施設見学・会社説明会 随時受付中！ 「まだ応募するか迷っている」「一旦、話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！ ご応募前に、施設見学や会社説明会へお気軽にご参加いただけます！ 施設長と直接、仕事内容や働き方、施設の雰囲気などについてカジュアルにお話しいただけます！ そのため不安や疑問を解消したうえでご応募をご検討いただけます！ 電話応募も受付中！ 求人サイトからのご応募だけでなく、お電話でのエントリーも受け付けております！ 是非ご活用下さい！ 人事採用窓口：古井 TEL：080-41