大阪府大阪市の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでの看護師業務 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～350,000円 給与内訳 ・基本給：230,000円～300,000円 ・資格手当：20,000円～50,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 昇給制度：月あたり3,000円～10,000円（実績） 賞与制度：年2回 計1.5ヶ月分（実績） ・試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件：本給23万円のみ（資格手当支給なし） 【勤務地】 大阪府大阪市生野区鶴橋２丁目15番28号 【応募資格】 未

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ・地域で暮らす高齢者及びその家族の「身近な相談窓口」として、総合相談、権利擁護、介護予防ケアプラン作成をはじめ地域ネットワークづくりなどの地域福祉のための業務を行っています。 ・現在、主任介護支援専門員2名、社会福祉士3名、保健師1名が働いています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～17:30/日勤2：10:30～19:00 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ

仕事内容【職種】 正看護師 希少！地域包括支援センターで正職員募集！ 【ポイント】 ◆希少な求人！地域包括支援センターでの看護師・保健師の募集です！ ◆ご自身のスキルアップができる職場です。分からないことは指導してもらえます。 ◎職員の皆さんで協力して地域の問題に取り組んでいく仕事なので風通しはとても良いです♪ ◎特別養護老人ホームの施設内に設置された地域包括支援センターです。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 地域包括支援センター内での相談援助業務、包括書類全般作成、地域利用者宅への訪問、地域イベント参加、等 【応募資格・条件】 正看護師 必

仕事内容＜★日勤のみ★＞残業ほとんどナシ＊日祝休み＊住宅手当＆家族手当アリ◎ ●住宅手当はもちろん家族手当などの支給があり、各種手当が充実！常勤のお仕事で安定収入が期待できますよ♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので、ワークライフバランスを保って働きやすいことも魅力の一つ！オン・オフを切り替えて、充実した毎日を送ることができます。 ●日勤のみ！身体への負担も少なく、プライベートを大切にしたい方にオススメです☆彡 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：大阪府大阪市西淀川区福町２丁目４ 【アクセス】：福徒歩6分 【固定給】：【月給】19万2,0

勤務時間日勤のみ 9時00分～17時30分(休憩：45分) ※週4日以上で相談に応じます。

仕事内容大阪市旭区東部地域包括支援センター内での 地域の高齢者に対しての総合相談業務を主任介護支援専門員や 看護師などが各々の専門性を生かしながら連携し、ひとつの チームとして高齢者支援の業務を行います。 待遇 ・社会保険(健康・厚生・雇用・労災・基金)は労働時間等条件により異なる ・給食費350円/食 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：無（皆勤賞あり） ・退職金制度：無 ・制服貸与 ・ベネフィット・ワン加入（福利厚生サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可 ・各種イベント・サークル活動

仕事内容完全週休2日制！残業ほぼなし♪賞与・昇給あり☆地域包括支援センターでケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 介護を必要とする高齢者の相談業務 介護を必要とする高齢者の介護計画作成 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 主任介護支援専門員 年齢不問 学歴不問 ※主任介護支援専門資格がある地域包括支援センター職員は、主任介護支援専門員資格更新研修を受講するのに必須である法定外研修が免除されます 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、祝日 完全週休2日制 年間休日105日 福利厚生:

仕事内容【仕事内容】 地域のお住まいの高齢者やそのご家族、地域の支援関係者からの介護や生活についての困りごとなどのご相談をお受けしたり、 高齢者虐待の早期発見・防止、高齢者の権利を守るためのご相談をお受けすることが主な業務です。 地域包括支援センターへの電話相談やご自宅への訪問、地域のイベントなどでご相談をお受けしています。 認知症サポーター養成講座などの無料の出前講座やご家族向け、支援者向けの研修会も行っています。 異動の可能性：なし 【給与】 月給260,000円 月給260,000円～350,000円 給与：260,000～350,000円/月 勤務経験、内容によって給与額ご相談させていた

仕事内容大阪市旭区東部地域包括支援センターにて、社会福祉士として高齢者の支援業務全般をお任せします。 具体的な内容 ・地域の高齢者やご家族からの総合相談・支援 ・看護師、主任介護支援専門員と連携したチーム支援 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・地域ネットワークの構築や権利擁護業務 高齢者の皆様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、専門知識を活かして多方面からサポートするやりがいのあるお仕事です。 待遇 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（計4.0ヶ月分 ※前年度実績） ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災、企業年金基金） ・退職金制度あり ・制服貸与 ・食事補助あり（給食費350円/食）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞地域包括支援センターでのお仕事です＠大阪市城東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 931302

勤務時間・9：00～18：00 例） 9：00～18：00を週5日、10：00～16：00を週4日 、9：00～14：00を週4日 など働き方について相談に乗ります。 ※就業時間曜日・時間は応相談 ※休憩：法定どおり ※月平均残業時間：ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給（月上限あり）】就業曜日や時間は応相談♪残業ほぼなしで定時退勤◎ケア記録の電子化で負担軽減！退職金制度ありで安定就業♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ▼ケアマネジャーとしての業務全般 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 見守りシステム導入 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます 【教育体制・キャリアパス】 ◇

仕事内容【賞与前年度3.6か月 資格手当も賞与の対象 】残業少なめ♪退職金制度加入！八尾南駅から徒歩7分で駅近です 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ◆地域包括支援センターの専門職として ・地域高齢者の総合相談業務 ・ケアマネジャーへの後方支援 ・ネットワーク構築支援 ・自立支援型ケアマネジメント検討会議の開催 ・介護予防支援業務など ・転勤の可能性あり：法人内各事業所（平野区内） 資格: 主任介護支援専門員 PCで簡単な文書作成ができる方 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 シフト制 ・9:00～17:30 ・10:30～19:00 休憩60分 月平均時間外

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠大阪市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・介護予防プランの作成、それに付随する介護支援専門員業務 ・要支援高齢者の相談業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 745763

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護師・保健師業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：08:30～17:30/日勤3：11:00～20:00 【給与情報】 月給22万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 社会福祉法人玉美福祉会が大阪市から委託を受けて運営する「菫・鯰江東地域包括支援センター」は、地域の高齢者が住み慣れた地域で

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 八尾南駅から徒歩7分！★賞与年2回で計4ヶ月分の実績あり◎昇給実績もあり♪残業は月平均5時間と少なめです◆年末年始やリフレッシュ休暇あり！●駐車場ありでマイカー通勤も可能です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆地域包括支援センターの専門職として ・地域高齢者の総合相談業務 ・ケアマネジャーへの後方支援 ・ネットワーク構築支援 ・自立支援型ケアマネジメント検討会議の開催 ・介護予防支援業務など 求人ID 1015782

仕事内容地域包括支援センターで主任介護支援専門員として資格をいかしてくださる方を募集しています！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 介護計画立案・作成 サービス利用者との面接 関係機関との諸調整 相談業務 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00 10:00～19:00 休憩75分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: ローテーション・31日の月は9日間、それ以外は月8日間休み 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済（加入） 退職金制度あり（勤続年数1年以上）

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ・地域で暮らす高齢者及びその家族の「身近な相談窓口」として、総合相談、権利擁護、介護予防ケアプラン作成をはじめ地域ネットワークづくりなどの地域福祉のための業務を行っています。 ・現在、主任介護支援専門員2名、社会福祉士3名、保健師1名が働いています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～17:30/日勤2：10:30～19:00 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ