地域包括支援センター - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間（１）9:00～17:30 休憩：60 分 （２）10:30～19:00 休憩：60 分

仕事内容〈大阪市社会福祉協議会〉 各区社会福祉協議会の支援・連絡調整 市全域での団体・施設等のネットワーク構築 権利擁護の推進 ※変更範囲：区社会福祉協議会の業務（下記参照） 地域福祉活動の支援 ボランティア活動の相談・コーディネーション 地域の見守り活動への支援 総合相談窓口を通じた相談支援 （地域包括支援センター／生活困窮者自立支援窓口／ コミュニティソーシャルワーカー）

仕事内容【職種】 正看護師 希少！地域包括支援センターで正職員募集！ 【ポイント】 ◆希少な求人！地域包括支援センターでの看護師・保健師の募集です！ ◆ご自身のスキルアップができる職場です。分からないことは指導してもらえます。 ◎職員の皆さんで協力して地域の問題に取り組んでいく仕事なので風通しはとても良いです♪ ◎特別養護老人ホームの施設内に設置された地域包括支援センターです。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 地域包括支援センター内での相談援助業務、包括書類全般作成、地域利用者宅への訪問、地域イベント参加、等 【応募資格・条件】 正看護師 必

仕事内容【企業名】 株式会社フルーク 【勤務先】 オレンジ薬局 【仕事内容】 オレンジ薬局で受付事務業務全般をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ・薬局での受付業務全般 ・処方箋の受け取りやデータ入力作業 （※スピーディーな入力が求められます） ・薬の配送や調剤業務の補助など 【変更範囲：変更なし】 ☆人とのコミュニケーションが得意な方、ぜひご応募ください。 ☆未経験でも安心！丁寧に指導します。 ☆明るく活気のある職場です。 【お仕事の特徴】 PCが得意な方にぴったり☆皆勤手当でやる気アップ 【応募資格】 ■ 必要な経験等 経験者大歓迎です！優遇いたします♪ ☆タッ

仕事内容【仕事内容】 地域住民の「かかりつけ医」として、高齢者の皆様の健やかな暮らしを支えるお仕事です。 社会福祉法人隆生福祉会が運営する中野地域包括支援センターでは、正看護師として、地域で暮らす高齢者の方々やそのご家族が抱える様々な相談に対応していただきます。 単に医療的な処置を行うだけでなく、介護保険制度の専門家として、地域資源を繋ぎ、その方に合った支援プランを一緒に考えていくやりがいのある業務です。例えば、ご自宅での生活に不安を感じている方からのご相談に対して、医療・介護・福祉の専門職と連携しながら、最適なサービス利用をコーディネートする場面などが日常的にあります。 これまでの看護師として

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターでの業務を担当していただきます。 ・地域で生活される高齢者への保健指導や総合相談業務。 ・介護保険法における要支援者への介護予防給付のマネジメント。 ・地域でのネットワークづくり（地域ケア推進業務）など ■アピールポイント 事業特徴 ・加美北特別養護老人ホーム施設内に設置されており、ご利用者様のみならず地域の方々のさまざまな福祉に関するお悩みのご相談に応じています。 ・高齢者のみなさんが、住み慣れた地域で安心した生活を続けられるように、公正・中立な立場から支援を行う市町村設置の総合機関です。 ・総合相談支援から権利擁護、介護予防ケアマネジメント、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日114日＞地域包括支援センターにて社会福祉士募集＠大阪市西成区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターの社会福祉士業務 ・電話、来所、訪問による相談及び支援 ・事業所とのサービス調整など 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 700442

勤務時間8:30～17:30の間 8:30～17:30の間 ※週3日～・1日6時間～応相談

仕事内容大阪市旭区東部地域包括支援センター内での 地域の高齢者に対しての総合相談業務を主任介護支援専門員や 看護師などが各々の専門性を生かしながら連携し、ひとつの チームとして高齢者支援の業務を行います。 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条

仕事内容【仕事内容】 大阪市旭区東部地域包括支援センター内 地域の高齢者に対しての包括支援業務及び介護予防ケアプラン作成 等、看護師や社会福祉士などが各々の専門性を生かしながら連携し てひとつのチームとして高齢者支援の業務を行います。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：251,000円～311,000円 ■基本給：205,000円～265,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 調整手当10,000円～10,000円 ベースアップ手当6,000円～6,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・家族手当（条件有） 配偶者１５，０００円、子６，０００円（２

仕事内容【仕事内容】 大阪市旭区東部地域包括支援センター内 地域の高齢者に対しての包括支援業務及び介護予防ケアプラン作成 等、看護師や社会福祉士などが各々の専門性を生かしながら連携し てひとつのチームとして高齢者支援の業務を行います。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：251,000円～311,000円 ■基本給：205,000円～265,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 調整手当10,000円～10,000円 ベースアップ手当6,000円～6,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・家族手当（条件有） 配偶者１５，０００円、子６，０００円（２

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける看護又は保健師業務及び付帯する業務 ＜業務詳細＞ 高齢者総合相談、介護予防支援業務、認知症・介護相談、高齢者虐待防止、金銭管理利用支援・成年後見 制度利用支援に関すること、他 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・各区社会福祉協議会は、住民に身近な相談窓口として、市内24区すべてにあります。日常生活上の困りごとを抱えた方に対してはお話を伺い、解決に向け、専門職として支援するとともに、社会福祉協議会だけでは解決できないことは他機関とも連携しながら、一人ひとりの暮らしがより豊かになることをめざして支援しています。 ・主に区社会福祉協議会で地域

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける相談援助業務及びその他付随する地域包括業務 ■アピールポイント 施設特徴 ・東淀川区に介護老人福祉施設、ショートステイ、デイサービスなどを展開している、地域密着型の法人です。 ・保健師の資格を活かして働きたい方は、経験者/未経験者問わずご相談可能です。 勤務条件 ・賞与年3回、過去実績では3.7ヶ月と多めです。 ・基本日祝休み、年間休日110なので、プライベートとの両立もしっかりできます。 ・地域包括の中では給与水準も比較的高めです。 教育体制 ・先輩スタッフが丁寧に指導します。 【給与詳細】 ■給与 想定年収:401.8～507.

仕事内容介護老人保健施設における支援相談員業務全般 ・入所・短期入所（ショートステイ）利用希望者の相談・受付対応 ・入所前の面談・契約、入所・退所時の調整業務 ・入所者やご家族への相談支援、在宅復帰支援 ・病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなど関係機関 との連携・調整 ・カンファレンス、退所前訪問などの実施 ・その他、施設運営に関わる相談援助業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ・総合相談支援業務(権利擁護含む) ・地域包括ケアの推進のための業務 ・介護予防支援・介護予防ケアマネジメント業務 ※運転業務は基本ありません 1日の業務詳細東成区内の訪問業務があるので、自転車に乗れる方 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2016年4月より大阪市から事業委託を受け地域包括支援センターを運営しています。 ・高齢の方が住み慣れた地域で、尊厳ある生活を続けることができるよう、社会福祉士、看護師・保健師、主任介護支援専門員が、高齢者やそのご家族、ケアマネジャーからの介護、福祉、保健に関する相

仕事内容社会医療法人きつこう会 医療事務／年休120日以上／賞与4カ月分／社会人デビュー歓迎 【求人要約】 ◎事務デビュー・社会人デビューで新たなキャリアを！ ◎働きやすさに自信あり！年休120日～／日祝休◎ ◎賞与実績4カ月分！年収300万円～！各種手当も 日曜、祝日休（週休2日）・残業10h・駅チカ勤務地 ＼安定企業！ワークもライフも充実できる 私たち「社会医療法人きつこう会」は、大阪の医療を支え続け75周年を迎えた医療法人になります。 今回は『医療事務スタッフ』として、お客さまの健康を一緒に支えていただける方を募集します！ 勤務いただく「多根クリニック」は、人間ドックや健康診断など

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■予防プランナーとして、地域包括支援センターにおいて、要支援認定を受けた方に対する介護予防マネジメント（ケアプランの作成等）を行います。 【勤務形態】 ■09時00分～17時30分 ■10時30分～19時00分 （実働7.5時間） 【給与】 ■月給：212,100円ほど 【休日】 ■週休2日（4週8休） ■年間休日104日 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介

仕事内容【仕事内容】 ・地域包括支援センターでの相談員 地域包括支援事業を推進します。 ・地域福祉、町内活性化、総合相談、虐待防止など ・委託先の居宅介護支援事業所予防プランの確認と助言を行います 【変更範囲】法人の定める業務 【給与詳細】 月給：240,000円～273,000円 ■基本給：156,000円～179,000円 ■定額的に支払われる手当 調整手当77,000円～87,000円 地域手当7,000円～7,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容・介護保険法、障がい者総合支援法に基づくサービス提供責任者としての一切の業務 ＊サービス計画を作成しサービス手順が組める方 待遇 ・各種社会保険・有休(法定どおり) ・賞与あり ・交通費実費支給 ・社内研修制度整備(研修センターあり) ・資格取得支援制度(規定あり) ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・定年６５歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制 休日：月9日 希望休制度あり