地域包括支援センター - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 【勤務曜日】 シフト制（週3～5日☆希望相談可） 【勤務時間】 シフト制（休憩60分｜実働8h） 8:30～17:30 9:00～18:00 ★残業月平均5h程度

仕事内容淀川工科高近くのグループホームでケアマネージャー｜週3～5日×日勤フルタイムで希望相談可 【応募後の流れ】もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ 《介護支援専門員｜ケアマネージャー》 「いきいき倶楽部館 太子橋」で居宅サービス計画書の作成ほか 利用者様とサービス事業者様などとの連絡調整対応。 事業所運営における計画業務全般 当法人ケアプランセンター、グループホームでの計画作成など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ☆LINEでお気軽にご質問下さい！ 【 お仕事のポイント 】 ・淀川工科高近くのグループホームでケアマネージャー ・週3～5日×日勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~265900円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市西成区鶴見橋2-12-23 【アクセス】 南海汐見橋線 / 南海高野線 / 大阪市営地下鉄四つ橋線津守 / 花園町 / 萩ノ茶屋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 /

仕事内容地域包括支援センター相談員 利用者さまの健康作りと介護予防の取り組み 地域や様々な関係機関と連携しながら、介護予防の取り組みなどを 行っていただきます。 待遇 ○賞与（人事考課制度により支給） ※有 年2回支給 ○昇給（人事考課制度により支給） ※有 年1回 ◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入 ◇福利厚生が充実 ◇退職金制度有 ◇交通費は定期代の範囲で全額支給 ◇制服貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ◇月公休10日（5月・12月は12日公休） ・ 年間休日 124日 ◇有休：入職時に有給3日間付与 ・ 6ヶ月後法定通り付与 10日間（最大20日） ◇リフレッシュ休暇3日（入

仕事内容【職種】 社会福祉士 ※地域包括支援センターでの業務を担当していただきます 【ポイント】 ◆地域包括支援センターでのお仕事！日勤のみ正職員のお仕事です！ ◆地域で生活される高齢者への保健指導や総合相談業務のお仕事です♪ ◎未経験からスタートした方がほとんどです♪丁寧に指導いただける環境です♪ ◎日・祝は固定でお休みです♪ ◎ご自身のスキルアップがしっかりできる職場です。分からないことは指導してくれます。 ◎職員の皆さんで協力して地域の問題に取り組んでいく仕事なので風通しはとても良いです♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 ※地域包括支援

仕事内容大阪市旭区東部地域包括支援センター内での 地域の高齢者に対しての総合相談業務を主任介護支援専門員や 看護師などが各々の専門性を生かしながら連携し、ひとつの チームとして高齢者支援の業務を行います。 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・

仕事内容[PRポイント] 『福祉で街づくり』を合言葉に、地域に寄り添うサービスを目指している施設です。年間休日114日と、お休みもしっかりとれるので、無理なく働けますね。 [仕事内容] 看護業務全般 ・地域包括支援センターでの看護業務 など [給与] 月給:232,000円〜(准看護師) 236,300円〜(正看護師) ※経験・能力に応じて決定 ※資格手当を含む 賞与:年3回

勤務時間日勤のみ 9時00分～17時30分(休憩：45分) ※週4日以上で相談に応じます。

仕事内容大阪市旭区東部地域包括支援センター内での 地域の高齢者に対しての総合相談業務を主任介護支援専門員や 看護師などが各々の専門性を生かしながら連携し、ひとつの チームとして高齢者支援の業務を行います。 待遇 ・社会保険(健康・厚生・雇用・労災・基金)は労働時間等条件により異なる ・給食費350円/食 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：無（皆勤賞あり） ・退職金制度：無 ・制服貸与 ・ベネフィット・ワン加入（福利厚生サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可 ・各種イベント・サークル活動

仕事内容＊いくとくケアプランセンター・ブランチ ケアプランセンターいくとく２・地域包括支援センターでの業務 を行う主任ケアマネージャーのお仕事です。 支援センターの職員として、高齢者の生活相談や健康相談、地域 啓発活動、ケアマネジャーの支援などを行います。 ・高齢者の総合相談業務（介護保険の相談や生活、健康相談など） ・ケアマネジャーの支援 ・介護予防ケアマネジメント業務 （勤務地はいずれも阿倍野区内になります） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容[PRポイント] 病院から介護事業までさまざまな福祉サービスを展開する法人が運営する施設です。賞与計4.3ヶ月分支給実績あり！日々の頑張りがしっかりとお給料に還元される職場となっています。また、多彩な休暇制度があり、将来的なライフイベントを乗り越えて長くできる環境が整っていますよ。 [仕事内容] 社会福祉士業務全般 ・高齢者やその家族への相談支援 ・窓口での相談や訪問面接 [給与] 月給:210,100円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:190,100円～260,000円 資格手当:20,000円 昇給:あり 賞与:年3回(計4

仕事内容賞与4.25ヶ月実績★駅徒歩2分で通勤しやすい！第二新卒向け求人◆日祝定休＆夜勤なし！【大阪市港区、地域包括支援センター、朝潮橋駅、看護師(第二新卒)、正職員】 賞与4.25ヶ月支給実績♪日勤のみのお仕事で日祝固定休◆第二新卒対象の正職員・看護師募集！中央線「朝潮橋駅」から徒歩2分と駅チカの地域包括支援センターで勤務しませんか？ ◆職種 看護師/第二新卒 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万3870円以上 ※月給には地域手当1万7170円以上、介護特別手当9000円、職務手当1万6000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市港区池島

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターでの業務を担当していただきます。 ・地域で生活される高齢者への保健指導や総合相談業務。 ・介護保険法における要支援者への介護予防給付のマネジメント。 ・地域でのネットワークづくり（地域ケア推進業務）など ■アピールポイント 事業特徴 ・加美北特別養護老人ホーム施設内に設置されており、ご利用者様のみならず地域の方々のさまざまな福祉に関するお悩みのご相談に応じています。 ・高齢者のみなさんが、住み慣れた地域で安心した生活を続けられるように、公正・中立な立場から支援を行う市町村設置の総合機関です。 ・総合相談支援から権利擁護、介護予防ケアマネジメント、

勤務時間8:30～17:30の間 ※週3日～・1日6時間～応相談

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成など ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●週3日～・1日6時間～勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、長く働くことができる環境です。 ●育児休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可

仕事内容大阪市旭区東部地域包括支援センター内での 地域の高齢者に対しての総合相談業務を主任介護支援専門員や 看護師などが各々の専門性を生かしながら連携し、ひとつの チームとして高齢者支援の業務を行います。 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務全般 総合相談、権利擁護業務、介護予防ケアマネジメント業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～17:30/日勤2：10:30～19:00 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【深掘り情報】 大阪市西成区にある私たちのセンターでは、コミュニティの健康を守り、支える保健師を募集しています。経験がなくても構いません。私たちはあなたの熱意と学びの姿勢を大切にしています。地域住民の

仕事内容■おすすめポイント 【守口市】地域包括支援センターの管理職◇残業月平均5H・年間休日113日・月8～10休み◎ ■お仕事内容 地域連携業務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 地域包括支援センター内にて、以下業務ををお任せします。 ・管理職業務 （事業所運営、スタッフのシフト管理、勤怠管理等） ・相談員業務 （社会福祉士、看護師、主任介護支援専門員等と連携して、総合相談や支援、介護予防マネジメントなど地域の高齢者の支援業務） 【勤務地】 地域包括支援センター（大阪府守口市）

仕事内容賞与あり（前年度実績４か月！）♪残業少なめ☆八尾南駅から徒歩7分の地域包括支援センター主任介護支援専門員の求人です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◆地域包括支援センターの専門職として ・地域高齢者の総合相談業務 ・ケアマネジャーへの後方支援 ・ネットワーク構築支援 ・自立支援型ケアマネジメント検討会議の開催 ・介護予防支援業務など ・転勤の可能性あり：法人内各事業所（平野区内） 資格: 主任介護支援専門員 PCで簡単な文書作成や表計算ができる方 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 シフト制 ・9:00～17:30 ・10:30～19:00 休憩60分

仕事内容≪鶴見区放出駅近く≫日曜+他 1日休み◇残業ナシ◇地域の笑顔へ、貢献できる人になりましょう♪ 包括支援センター内での相談援助業務全般 ・高齢者及びそのご家族からの介護相談対応 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・モニタリング 介護施設勤務経験がある方、歓迎！ お持ちの経験を活かして 【ケアマネジャー】として活躍しませんか？ 『鶴見区南部地域包括支援センター』は 2012年に開設され、 鶴見区榎本、今津地域を担当しています。 あなたにお任せしたいのは 包括支援センターでの予防プラン作成業務。 利用者様の相談に真摯に向き合い、 サポートをお願いします。 ケアマネとして十分なキャ

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人隆生福祉会中野地域包括支援センター正看護師 【仕事内容】 認知症強化型地域包括支援センターの支援業務に従事 ◆地域の関係機関・支援者とのネットワーク構築 ◆予防ケアプランの作成 ◆総合相談 ◆その他関連業務 平成27年2月に認知症初期集中支援推進事業を受託済みの地域包括支援センター。 地域の高齢者の相談窓口である。 【事業所名】 中野地域包括支援センター 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人隆生福祉会 【勤務地】 大阪府大阪市東住吉区 【アクセス】 針中野駅 徒歩1分 【勤務時間】

仕事内容大阪市旭区東部地域包括支援センター内での 地域の高齢者に対しての総合相談業務を主任介護支援専門員や 看護師などが各々の専門性を生かしながら連携し、ひとつの チームとして高齢者支援の業務を行います。 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条