地域包括支援センター - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間日勤のみ 9時00分～17時30分(休憩：45分) ※週4日以上で相談に応じます。

仕事内容大阪市旭区東部地域包括支援センター内での 地域の高齢者に対しての総合相談業務を主任介護支援専門員や 看護師などが各々の専門性を生かしながら連携し、ひとつの チームとして高齢者支援の業務を行います。 待遇 ・社会保険(健康・厚生・雇用・労災・基金)は労働時間等条件により異なる ・給食費350円/食 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：無（皆勤賞あり） ・退職金制度：無 ・制服貸与 ・ベネフィット・ワン加入（福利厚生サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可 ・各種イベント・サークル活動

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける総合相談業務 認知症初期集中支援チーム員としての業務 予防プランナーとしての業務 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・社会福祉法人博陽会が委託を受けて運営している地域包括支援センター(認知症強化型)です。 ・「フットワークは軽く！」「相談は、まず相手に会うことから」「世代にとらわれない」を合言葉に地域のために日々励んでいます。 ・地域包括支援センターには同法人のデイサービスやケアプランセンター、ヘルパーステーションを併設しています。 【勤務条件】 ・家族手当、住宅手当があり福利厚生が充実しています。 ・日勤のみのお仕事なので、お仕事とプ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ・総合相談支援業務(権利擁護含む) ・地域包括ケアの推進のための業務 ・介護予防支援・介護予防ケアマネジメント業務 ※運転業務は基本ありません 1日の業務詳細東成区内の訪問業務があるので、自転車に乗れる方 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2016年4月より大阪市から事業委託を受け地域包括支援センターを運営しています。 ・高齢の方が住み慣れた地域で、尊厳ある生活を続けることができるよう、社会福祉士、看護師・保健師、主任介護支援専門員が、高齢者やそのご家族、ケアマネジャーからの介護、福祉、保健に関する相

仕事内容【職種】 正看護師 地域包括支援センターでの業務を担当していただきます 【ポイント】 ◆【希少！】地域包括支援センターでの日勤正職員の募集です！ ◆地域で生活される高齢者への保健指導や総合相談業務のお仕事です♪ ◆未経験からスタートした方がほとんどです♪丁寧に指導していただける環境です♪ ◎日・祝は固定でお休みです♪ ◎ご自身のスキルアップがしっかりできる職場です！ ◎職員の皆さんで協力して地域の問題に取り組んでいく仕事なので風通しはとても良いです♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 地域包括支援センターでの業務を担当していただきます。

仕事内容【職種】 社会福祉士 ※地域包括支援センターでの業務を担当していただきます 【ポイント】 ◆地域包括支援センターでのお仕事！日勤のみ正職員のお仕事です！ ◆地域で生活される高齢者への保健指導や総合相談業務のお仕事です♪ ◎未経験からスタートした方がほとんどです♪丁寧に指導いただける環境です♪ ◎日・祝は固定でお休みです♪ ◎ご自身のスキルアップがしっかりできる職場です。分からないことは指導してくれます。 ◎職員の皆さんで協力して地域の問題に取り組んでいく仕事なので風通しはとても良いです♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 ※地域包括支援

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/地域包括支援センターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪市生野区/千日前線/予防プランナー（社会福祉士・ケアマネ）のお仕事です◯ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 予防プランナーとして、地域包括支援センターにおいて、要支援認定を受けた方に対する介護予防マネジメント（ケアプランの作成等）を行っていただきます。 資格支援制度や研修制度が充実しており、ご経験に自信がなくても安心して働くことができます。 また、充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度があるため、様々な働き方や挑

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 八尾南駅から徒歩7分！★賞与年2回で計4ヶ月分の実績あり◎昇給実績もあり♪残業は月平均5時間と少なめです◆年末年始やリフレッシュ休暇あり！●駐車場ありでマイカー通勤も可能です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆地域包括支援センターの専門職として ・地域高齢者の総合相談業務 ・ケアマネジャーへの後方支援 ・ネットワーク構築支援 ・自立支援型ケアマネジメント検討会議の開催 ・介護予防支援業務など 求人ID 1015782

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人隆生福祉会中野地域包括支援センター正看護師 【仕事内容】 認知症強化型地域包括支援センターの支援業務に従事 ◆地域の関係機関・支援者とのネットワーク構築 ◆予防ケアプランの作成 ◆総合相談 ◆その他関連業務 平成27年2月に認知症初期集中支援推進事業を受託済みの地域包括支援センター。 地域の高齢者の相談窓口である。 【事業所名】 中野地域包括支援センター 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人隆生福祉会 【勤務地】 大阪府大阪市東住吉区 【アクセス】 針中野駅 徒歩1分 【勤務時間】

仕事内容さざんかオレンジチーム 認知症強化型地域包括支援センター業務 認知症が疑われる人や認知症の人およびその家族を訪問し、必要な医療や介護等のサービスの導入・調整や家族支援等の初期の支援を集中的に行います。また、認知症に関するご相談や講義、区内の認知症施策にも関わっています 待遇 ○賞与（人事考課制度により支給） ※有 年2回支給 ○昇給（人事考課制度により支給） ※有 年1回 □ 交通費は定期代の範囲で支給 □ 制服貸与 □ 退職金制度あり □ 各種保険加入 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（その他シフトによる） ・月公休10日（5月・12月は12日公休） ・年間休日124日

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターでの業務を担当していただきます。 ・地域で生活される高齢者への保健指導や総合相談業務。 ・介護保険法における要支援者への介護予防給付のマネジメント。 ・地域でのネットワークづくり（地域ケア推進業務）など ■アピールポイント 事業特徴 ・加美北特別養護老人ホーム施設内に設置されており、ご利用者様のみならず地域の方々のさまざまな福祉に関するお悩みのご相談に応じています。 ・高齢者のみなさんが、住み慣れた地域で安心した生活を続けられるように、公正・中立な立場から支援を行う市町村設置の総合機関です。 ・総合相談支援から権利擁護、介護予防ケアマネジメント、

仕事内容賞与実績4.0ヶ月分☆保育園・児童館併設♪お子様を安心して預けながらお仕事が可能です◎御堂筋線「あびこ駅」徒歩圏内／髪色やファッションは個性を尊重します♪〈大阪市住吉区〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの相談支援専門員業務 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【職場情報】 職員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~265900円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市西成区鶴見橋2-12-23 【アクセス】 南海汐見橋線 / 南海高野線 / 大阪市営地下鉄四つ橋線津守 / 花園町 / 萩ノ茶屋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇

仕事内容業務内容： 地域包括支援における相談員業務全般 ・相談援助業務及びその他付随する地域包括業務 ●賞与は計3.7か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は110日で残業はありません。育児休業の取得実績もあるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・社会福祉士 ※下記あれば なお可 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 地域との交流、こころのふれあいを大切に、ゆったりとくつろぐこ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜原則土曜日・日曜日・祝日休み＞地域包括支援センターにて認知症総合支援のお仕事です＠大阪市鶴見区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける認知症総合支援事業業務 ・複数の専門職で認知症の方やその家族に対し、初期の支援を包括的、集中的に行う。 ・若年性認知症の方や支援困難事例への対応、地域の認知症対応力向上に資する業務 ・認知症施策推進に関する業務 など 【応募条件】 社会福祉士、介護支援専門員、介護福祉士、保健師、看護師、准看護師、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、精神保健福祉士 パソコン（ワード、エクセル等）基

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 阪堺電気軌道上町線 姫松駅から徒歩1分。地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーのお仕事です＠大阪市阿倍野区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務。 阿倍野区南部エリアの高齢者を対象に、総合相談窓口業務などの地域包括支援センター業務や、介護予防支援ケアプラン作成等を行う仕事です。 担当地域・利用者宅には自転車で訪問します。 【応募条件】 主任介護支援専門員 ワード・エクセルの基本的な操作、相談記録の入力が出来る方 【おすすめポイント】 阪堺電気軌道上町線 姫松駅から徒歩1分。 年間休日1

仕事内容【生活相談員の募集】賞与実績計3.4ヶ月分☆住宅手当や子育て支援手当など各種手当が充実しています！大阪メトロ四つ橋線「住之江公園駅」より徒歩6分！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの支援相談員業務 【主な業務内容】 相談支援業務 権利擁護業務 介護予防 要支援認定をお持ちの方のケアマネジメント業務 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給219,000円～288,800円 処遇改善手当：20,000円 資格手当：5,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績な

仕事内容地域社会を支える大切な役割に挑戦しませんか？城東区で生活相談員を募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,158〜254,393円 ≪基本給≫ 186,460〜217,430円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、23時間分の固定残業代として31,698円～36,963円支給。超過分は別途支給。 扶養手当:3,000円 住宅手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 4％ （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞地域包括支援センターでのお仕事です＠大阪市城東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 931302

仕事内容●日祝固定休み☆彡年間休日115日◎プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ ●賞与は前年度実績3.80ヶ月分！職務給制度もあるので、頑張りがしっかり評価される環境です♪やりがいを持って働くことができますね☆ ●育児休業の取得実績あり◎ライフステージの変化にも柔軟に対応していただけます☆彡

仕事内容地域包括支援センターでの支援業務 ・地域高齢者への総合相談支援 ・要支援者への介護予防ケアマネジメント ・権利侵害の予防や高齢者虐待対応 ・地域ネットワークづくり（地域ケア推進） 地域の高齢者を支える、やりがいの大きい仕事です 待遇 【賞与】 ・年3回（計4.75ヶ月分／前年度実績） 【昇給】 ・あり（1,000円〜8,000円／月） 【通勤手当】 ・月額30,000円まで ・社会保険完備 ・定年：60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・月8日〜10日（シフト制） 【年間休日】