上場企業 労務 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務／社労士補助 労務経験者歓迎 AI導入で業務効率 プライベ トもキャリアも諦めない働き方 組織拡大・強化のため、社会保険労務士事務所勤務経験者・企業の労務経験者を募集します！ 【この仕事の魅力】 経験が浅くても挑戦できる！ 先輩がしっかりサポート IT×社労士の最先端！ クラウドツールで効率的な働き方 フレックスタイム制＆土日祝休み！ プライベート充実 資格取得を応援！ 社労士を目指すメンバー多数 快適なオフィス♪ 働く環境にもこだわり 経験不問！ 大切なのは「やる気」と「学ぶ姿勢」。あなたのポテンシャルを伸ばします！ 【仕事内容】 労務環境の

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務曜日：月・火・水・木・金のうち週３～４日（曜日は要相談） 勤務時間：８：３０～１８：００の間で実働５時間程度（応相談） 残業はほぼありません。 休憩時間も３０分～６０分の範囲でご希望に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み／夏季・冬季休暇あり ＧＷ・年末年始休暇あり／有給休暇あり（法定通り）

仕事内容★週３～４日、１日５時間以上、子育て優先可能★ 社会保険・労働保険の知識がなくても人の役に立ち、感謝される仕 事がしたいという気持ちがあれば大丈夫！ 「価値ある専門知識」が学べる環境です。 【主な業務内容】 ・データ入力・郵送手配など一般事務 ・労働・社会保険関連書類の作成の補助など社労士補助業務 ・給与計算の補助 ・助成金に関する資料作成補助 ※変更範囲：変更なし

仕事内容労務／社会保険労務士を本気で目指す DXで人事労務を支える仕事 ポテンシャル採用 ワ クライフバランスも 未経験からプロへ！ 労務の専門知識を学びながら、企業の「働きやすさ」を支える仕事 【この仕事の魅力】 ゼロから成長できる！ 先輩がしっかりサポート DX×社労士の最先端！ クラウドツールで効率的な働き方 フレックスタイム制＆土日祝休み！ プライベート充実 資格取得を応援！ 社労士を目指すメンバー多数 快適なオフィス♪ 働く環境にもこだわり 経験不問！ 大切なのは「やる気」と「学ぶ姿勢」。あなたのポテンシャルを伸ばします！ 【仕事内容】 労務環

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（toB）：5年以上 ・何かしらのプロジェクトをリーダーとして進めた経験 [歓迎] ・採用が難しい業界での人事・採用経験 がある方 ・人材業界での実務経験が3年以上ある方 【フィットする人物像】 ・紹介会社様とのリレーション力がある方 ・部署長への交渉・求職者に対するクロージング・グリップ力が高い方 【職種名】 ★【福岡】東証スタンダード上場企業★人事/主任ポジション★未経験歓迎★ 【仕事内容】 プライム上場を目指すフェーズにおいて、 単なる採用担当ではなく組織を創り上げる中心人物になっていただける方を募集しております。 ＜活かせるスキル＞ 不動産・建築・

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 冬季休暇、慶弔休暇、時間単位有給制度あり

仕事内容・就業規則の修正、更新 ・勤怠管理 ・労働条件通知書の内容確認 ・労働者の入職時、退職時の書類管理 ・健康診断の案内・予約・手続き その他、総務事務のお仕事など 変更範囲・変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社における労務業務経験(給与計算、社会保険手続き等)をお持ちの方 【職種名】 【福岡】労務担当（給与計算、社会保険）/500～600万円/年休125日/グループのコアカンパニー 【仕事内容】 グループ社数116社（協力提携法人・機関を含む）、総社員数17,242名、 グループ総売上高 8,561億円のグループを牽引する中核企業です。 ■労務担当（給与計算、社会保険手続き 等） グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の 中核企業の管理本部にて、総務人事業務のマネジメントを お任せしたいと考えています。 ※総務人事部は総務、人事労務、採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 小柳社労士事務所では、未経験からでも安心してスタートできる社会保険労務士を募集しています。 労務管理や社会保険手続きなどの業務を先輩社労士が丁寧にサポートし、あなたの成長を全力でサポートします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【仕事内容詳細】 ・労働保険・社会保険の各種事務手続き ・給与計算業務 ・助成金申請業務（書類作成や申請手続き） ・顧問先企業の労務管理に関する相談業務の補助 ・就業規則の作成・改定のサポート ・先輩の指導のもと、実務経験を積みながらスキルアップできる環境です。 幅広い業務を通じて、クライアント企業の成長と安心を支える役割を担

仕事内容【仕事内容】 医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、従業員が働きやすい環境を作る為に労務管理を ご担当いただきます。 【具体的には】 ■就業規則の作成管理 ■労働契約や条件の管理 ■勤怠や給与の計算管理 ■福利厚生の管理 ■安全衛生・健康の管理 ■業務改善の取り組み など 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月２０日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３

仕事内容「労災・労働保険専門員・労災・労働保険調査員規定及び執務準 則」による。 労災保険給付等の請求事案の支給に必要な事項についての調 査、受付、相談その他の事務処理に関すること 労働者災害補償 保険法の規定による審査請求並びに労働基準法の規定による審 査及び仲裁の事務の処理に必要な事項についての調査、相談 その他の事務処理に関すること 労働保険の適用徴収に関する 必要な事項についての調査、指導、相談、その他の事務処理に関 すること 労災保険給付及び労働保険適用徴収等の電子申請 に係る受付、審査、入力に関すること 労災保険給付等及び労働 保険適用徴収に係る書類整理、郵便物の授受等に関すること 窓口対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保健師資格 【尚可】 ・不調者対応やケアプラン策定の経験 ・産業医との連携経験 ・教育研修の企画運営経験 ・休職復職フローの仕組み化経験、大規模組織での産業保健師経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】労務 従業員健康管理企画 【仕事内容】 小売・流通業DX化のリーディングカンパニー！チャレンジできる環境です！ 【職務概要】 同社の労務部にて、従業員の健康管理に関する企画業務を担当します。健康診断やストレスチェックの運用にとどまらず、従業員の健康状態の改善

仕事内容誠新産業株式会社 福岡【総務・労務担当】九州電力グループの安定基盤で活躍！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ご経験を活かせます◎】当社にて、総務・労務の管理・監督業務をお任せします！◇労務管理・給与計算 ◇社内規定管理 ◇法務業務（株主総会・取締役会対応） ◇社内文書の作成・管理保管 ◇社有資産管理・車両管理 ◇社内行事等の手配 など ※社用車を使用します（AT限定可） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給 300,000円～400,000円

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。 また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。 業務と併せて部下3名（＋フルリモートパート2名）のマネジメントも行っていただきます。 中核事業である物流において人事労務は根幹であることはもちろんのこと、M&Aも含めた今後の整備をやっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記3点をいずれも満たすこと ・上場企業における組織編成、人事異動、労働時間管理を行った経験がある方 ・人事制度、評価制度の運用を行ったことがある方 ・Excel、Word、PowerPointを活用して業務遂行が可能な方 【尚可】 ・人事制度、評価制度の企画経験 ・各種ツールを活用した業務効率化経験 ・部下の評価者、チームのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 － 【職種名】 【福岡】人事管理・労務員 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界トップクラスの技術とシェ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「労災・労働保険専門員・労災・労働保険調査員規定及び執務準則 」による。（１）労災保険給付等の支給に必要な事項（特別加入に 係る事案、第三者行為災害事案及び複雑困難事案を含む）及び社会 復帰促進等事業（アフターケア、義肢等補装具及び各種援護金等） に係る一般的な調査、受付、相談その他の事務処理に関すること。 （２）労働者災害補償保険法第２９条に掲げる被災労働者の社会復 帰に関する一般的な調査、相談その他の事務処理に関すること。 （３）審査事務等に係る一般的な調査、相談その他の事務処理に関 すること。（４）労働保険の適用徴収に関する指導及び相談に関す ること（事業主等から提出される各種届出等の受

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用、教育、または労務いずれかの人事関連業務の経験をお持ちの方 [歓迎] ▼人事制度や就業規則の設計、運用経験 ▼プロセス設計や業務改善の経験 ▼ITツール（例：HR Tech、勤怠・給与ソフトなど）を活用した業務効率化の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 福岡/古賀市/人事（採用・教育・労務）/年休127日（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 創業60年以上/東証スタンダード上場/売上高340億円規模へ成長を続ける九州発の空調機器グローバルメーカー 欧州・米国・アジアなど世界各地で事業を展開/特許登録100件超/年休127

仕事内容福岡県福岡市早良区の社会保険労務士事務所職員（正） 「在宅勤務可」 (正社員) | 大平社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 ＊給与計算および年末調整、労働社会保険手続（主に電子申請）、助成金申請書類作成など ＊クライアントの労務相談（メール、電話） ◎未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 ◎交代制による在宅勤務を実施中です（試用期間を終えた方）（将来的な仕事内容の変更可能性）変更なし (福岡県福岡市早良区) ▼職種 社会保険労務士事務所職員（正） 「在宅勤務可」(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業における総務業務経験（業界問わず） ■株主総会対応のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■組織マネジメントの経験をお持ちの方 ■金融機関での総務業務経験 【職種名】 【上場企業での総務業務】株式・株主総会対応などを担当／管理職候補／UIターン歓迎／柔軟な働き方◎ 【仕事内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している同社の「総務担当（将来の管理職候補）」として幅広い業務をお任せいたします。 ■株式・社債管理（株式事務） ■株主総会の運営 ■取締役会の開催準備および議事録の作成、保管 ■会社の登記、登録その他法務に関する事項 ■会社行事の企画・運営 ■社長秘書業

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容●大手上場企業●時給1350円◆未経験ＯＫ◎システム入力など ◆うれしい土日祝お休み！駅からスグの職場！カジュアルな服装で勤務ＯＫ！周辺には飲食店・コンビニもあり何かと便利！同業務の方もいるので心強い環境です！ ７月スタート！大手企業で働く絶好のチャンス！キレイなオフィスで快適です！【お仕事の内容】品番確認（社内専用システム上の確認）、見積り作成システムへの入力作業、 作成した見積書の客先へのメール送信作業、スタッフに代わって発注処理（受注処理＆システム使用）、資料作成、伝票処理、来客対応、客先・取引先との電話連絡などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での業務経験3年以上 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・中途採用の計画立案・実行 ・MVV設計～人事制度（設計を一貫してご経験されて いる方 ・人事コンサル出身の方 ・マネジメントのご経験 【こんな方がご活躍いただけます！】 ■経営視点を持ち、人事・組織の観点から経営層へ提言 できる方 ■部下の育成、ミスや不正の防止などの管理取りまとめ ができる方 ■各部門や社外関係者とのスムーズなコミュニケーション 力をお持ちの方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→適性検査・二次面接→内定 ※選考の過程でリファレンスチェックを行う場合がございま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事労務経験5年以上（給与計算の実務経験を想定） ・マネジメント経験（人数規模問わず） 【職種名】 人事労務（管理職候補）【門司／転勤無】◎ニッチ商材で国内外で需要拡大中の銅管メーカー 【仕事内容】 総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。業務実務に慣れていただいたら主任部員としてメンバーマネジメントも徐々にお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用 ・中途採用 募集部門、