認知症 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームフローラ岩槻 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 認知症対応型共同生活介護施設における、介護及びそれに付随する業務 ・グループホームは入居者の「家」です。その家で、安心してお過ごしいただけるように、職員の皆さんには笑顔で入居者様とふれ合い、生活を支えていただきます。 ～～～～～～～～ ※本求人は認知症対応型サービス事業管理者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症対応型サービス事業管理

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

勤務時間9:00～18:00 休憩：60分

勤務時間17：00～翌9：00（休憩2時間） 時間外労働：あり（月平均10時間）

仕事内容■認知症ケアの知識もさらに深まる JR「指扇」駅よりバスアクセス5分。お車通勤もOK♪ ご近所在住のシニアとそのご家族のための総合相談窓口…《地域包括支援センター》。 ただいまこちらで、保健師or在宅ケアのご経験をもつ正看護師を募集しています！ 「福祉用具をレンタルしたい」「父の認知症が進行し、徘徊がはじまった」 「訪問販売で高額商品を契約してしまった」「遺産を巡ってきょうだいがモメている」など… 介護生活の悩みや日常生活のトラブル、家庭内のセンシティブな問題までパワフルに受けとめるオフィス。 主任ケアマネジャー、保健師・看護師、社会福祉士といった各分野のプロフェッショナルが協業し、 専門

仕事内容【仕事内容】 グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 変更の範囲：会社が指示する業務 【給与詳細】 月給231,000円～281,000円 ＜内訳＞ ■基本給 175,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000円 等級評価手当20,000円～70,000円 特別手当16,000円～16,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：５，０００円／回 勤続給 年

仕事内容認知症の介護施設で施設長としての管理業務をお任せいたします。 施設運営に関するマネジメント全般、収支管理、ご利用者さまの状 況把握、職員の管理、行政の調整 ＊２０２６年３月開設予定 開設からの雇用開始となりますが、ご希望があれば 近隣既存事業所にて開設まで勤務・研修いただくことも可能です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務 【給与詳細】 月給231,000円～281,000円 ＜内訳＞ ■基本給 175,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000円 等級評価手当20,000円～70,000円 特

勤務時間8時30分〜17時30分

仕事内容【埼玉県さいたま市大宮区／施設長】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜駅近10分以内｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可

仕事内容【仕事内容】 認知症の介護施設で施設長としての管理業務をお任せいたします。 施設運営に関するマネジメント全般、収支管理、ご利用者さまの状 況把握、職員の管理、行政の調整 ＊２０２６年３月開設予定 開設からの雇用開始となりますが、ご希望があれば 近隣既存事業所にて開設まで勤務・研修いただくことも可能です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給280,000円～322,000円 ＜内訳＞ ■基本給 150,000円 ■定額的に支払われる手当 役職手当30,000円～30,000円 処遇手当30,000円～32,000円 職能手当60,000円～100,000円 資格手当10,

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０の 夜勤 （希望者のみ、別途夜勤手当支給） ＊勤務時間数や時間帯は応相談（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、月８０時間、年７２０時間まで 年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県さいたま市南区のグループホームでケアマネジャーの募集です！2026年3月オープン予定！新しくキレイな施設で働くことができます♪また、退職金制度ありで安心して長く働きやすい環境が整っています◎ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・関係機関との連携業務 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区大谷口2015（予定※新規開設のため） 【アクセス】 ＪＲ武蔵野線 【雇用形態】 正

仕事内容◆大手法人◆埼玉県多様な働き方企業・プラチナ認定取得済み◆年間休日110日◆育休産休取得実績有◆残業少なめ◆活気があり雰囲気のよい環境◆整形疾患に興味がある方必見◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/新卒可/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・埼玉県内に2医院、サービス付き高齢者住宅、訪問看護ステーション、居宅支援事業所がある母体の大きな法人で経営が安定しています。 ・整形外科

仕事内容介護施設を運営する会社のグループでのお仕事です！ 経験・スキルが活かせる★慣れるまでは周りの先輩社員が丁寧にサポートしてくれます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ ・みなし残業はありません。 ・時間外労働あり(月平均10時間以内) ※時間外手当別途支給 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 募集情報 事務・総合職／年間休日120以上／グローバル人材の挑戦を支える。介護施設との懸け橋になる。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・外国人雇用に関わる業務 入社に関す

勤務時間09：00～18:00のうち実務6時間以上（休憩60分） 週3日以上

勤務時間シフト制 週１～５回・1日４ｈから勤務で応相談 【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】17:30～翌9:30（仮眠あり） ★月平均5日以上夜勤があります。 ★休憩時間60分（夜勤は120分）

仕事内容ハッピーネットでは、「科学的介護」という取り組みを行っています。 「科学的介護」とは、単にお世話をするだけはなく、 介護ができるだけ必要のない状態まで引き戻す介護です。 例えば… ◆回復を実現させるために、自立支援介護学に基づく科学的介護を行う ◆認知症の症状を消失させるために「能動行動療法」を行う、など ご利用者様の介護度が下がっていく達成感も味わうことができます。 東京都内で最先端の「自立支援介護学」に基づく「科学的介護」を 実践する特養はまだごくわずかです。 当法人では、「科学的介護」を先行して実践しています。 これからは、ただお世話するだけではない「科学的介護」がますます必要にな

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容スタッフと協力をしていただきながら、裁量権をもって施設運営が可能！ ≪ホーム長候補としてスタッフマネジメントをお任せ≫ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・入居対応、退院調整 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきた