認知症 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームフローラ岩槻 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 認知症対応型共同生活介護施設における、介護及びそれに付随する業務 ・グループホームは入居者の「家」です。その家で、安心してお過ごしいただけるように、職員の皆さんには笑顔で入居者様とふれ合い、生活を支えていただきます。 ～～～～～～～～ ※本求人は認知症対応型サービス事業管理者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症対応型サービス事業管理

仕事内容◆大手法人◆埼玉県多様な働き方企業・プラチナ認定取得済み◆年間休日110日◆育休産休取得実績有◆残業少なめ◆活気があり雰囲気のよい環境◆整形疾患に興味がある方必見◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/新卒可/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・埼玉県内に2医院、サービス付き高齢者住宅、訪問看護ステーション、居宅支援事業所がある母体の大きな法人で経営が安定しています。 ・整形外科

勤務時間基本9:00～18:00（時間は相談可） 週３日以上

勤務時間7：00～9：00もしくは17：00～19：00（休憩なし） ※週2～4日程度の勤務 ※勤務日数・時間については相談に応じます

仕事内容【さいたま市見沼区／管理者候補】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提供

仕事内容【こだわりポイント】 60歳以上相談可能｜交通費支給｜住宅手当あり｜再雇用制度あり｜定年65歳以上｜未経験OK｜賞与あり｜ ー サンケア春岡は2021年4月に開設する定員18名のグループホームです。移動や食事、入浴など日常生活の介助や誕生日会などのレクリエーションの開催のほか買い物代行や機能訓練など幅広くお任せします！ 社有車(AT車)の運転をお願いすることがありますので、運転免許をお持ちの方は尚歓迎♪介護福祉士資格はお持ちでも、グループホームでの経験がない、そんな方のご応募も大歓迎ですよ。 丁寧にOJTを行いますので安心してご勤務いただけます♪新規開設施設のオープニングスタッフとして、資格を

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県さいたま市南区のグループホームでケアマネジャーの募集です！2026年3月オープン予定！新しくキレイな施設で働くことができます♪また、退職金制度ありで安心して長く働きやすい環境が整っています◎ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・関係機関との連携業務 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区大谷口2015（予定※新規開設のため） 【アクセス】 ＪＲ武蔵野線 【雇用形態】 正

勤務時間24時間募集

勤務時間24時間募集

仕事内容【さいたま市大宮区／管理者候補】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜車通勤OK｜手に職が付く｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料

勤務時間?7:30～16:30 <BR>?9:00～18:00 <BR>?10:00～19:00 <BR>?17:00～10:00<BR>休憩時間60分

勤務時間シフト制

仕事内容認知症の介護施設で施設長としての管理業務をお任せいたします。 施設運営に関するマネジメント全般、収支管理、ご利用者さまの状 況把握、職員の管理、行政の調整 ＊２０２６年３月開設予定 開設からの雇用開始となりますが、ご希望があれば 近隣既存事業所にて開設まで勤務・研修いただくことも可能です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【デイケアセンター／作業療法士】正社員｜昇給あり｜マイカー通勤可・駐車場あり｜年間休日１１８日｜日曜休み｜年末年始休暇あり｜制服貸与あり｜学歴・経験不問｜育児休暇あり ■ アピール さいたま市西区に位置する「デイケアセンターみると」は、重度の認知症患者デイケア施設です。この度、当施設のサービス向上を目指し、作業療法士を増員することとなりました。ご家族の支援や多職種との連携、現行業務の見直しに協力していただける方を募集しています。 当施設では、重度認知症者デイケアと介護保険に基づくデイサービスを提供しています。作業療法士は主に重度認知症患者のデイケアに関与していますが、幅広いサービスを提

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容スタッフと協力をしていただきながら、裁量権をもって施設運営が可能！ ≪ホーム長候補としてスタッフマネジメントをお任せ≫ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・入居対応、退院調整 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきた

仕事内容認知症により介護を必要とする方の日常生活のお世話などを行う、小規模多機能型居宅介護です。

仕事内容【ホーム長候補】たのしい家 東浦和で管理職として新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給372,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 役付手当:55,000円 特定処遇手当:68,800円 夜勤手当:5,000円/回 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ケア手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： マネジメント経験がある方必須（副施設長

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

勤務時間・8:30～17:30 ・週3日以上勤務出来る方★