ケアマネジャー - 北海道釧路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホーム入江では、主任ケアマネージャーとして《ケアプラン作成》や《管理業務》をお任せします！ 日勤のみの働きやすい環境で、土日祝はお休みです。家庭との両立を考える方やプライベートを大切にしたい方にピッタリです♪ また、社用車（普通自動車）を利用することも可能ですが、基本的にはマイカーを業務で使える方を募集しています。これまでの経験やスキルを存分に発揮できる環境を整えています☆ あなたの力を必要としています！一緒に地域に貢献しませんか？お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先 グループホーム入江 釧

仕事内容◎特別養護老人ホーム はるとりの里の入所者様に対する介護 サービス計画（ケアプラン）の作成、ご家族様を含めた面接や 相談等の業務に従事していただきます。 ＊未経験者もご応募歓迎いたします。 経験のある職員がサポート致します。 ■変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容地域に根ざし、心温まる介護を提供する特別養護老人ホーム ぬさまいで新しいキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜245,000円 ≪基本給≫ 160,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,400円 自己研費手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200〜4,800円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容北海道釧路市のケアマネジャー求人！介護支援専門員として地域貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜265,000円 ≪基本給≫ 160,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,400円 自己研費手当:10,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200〜4,800円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容◇施設入所者９０名（ショートステイ１０名含む）に対する ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ＊利用者・家族に対する相談業務 ＊利用者個々に応じたケアプランの作成 ■変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 入所利用者に対するケアマネジャー業務をお願いします。 ◇要支援、要介護認定を受けたご本人やご家族の希望・相談をいただき、適切なサービスをご利用できるプランを作成 ◇要介護認定を受けるための認定代行申請及び訪問調査 ◇ケアプラン作成業務に係わる介護事業所等、関係機関との調整やとりまとめを行う業務 ※ケアマネ業務に集中できる環境ですが、一部介護のお手伝い（見守りなど）や行事の参加や準備のお手伝いをお願いします。 [仕事内容の変更] あり（会社の定める業務） [期間の定め] なし [教育・研修について] ブランクの有無や実務経験の多少に関わらず、入社後はしっかりと現職のスタ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ○入居者、家族からの相談業務 ○課題の把握、分析 ○ケアプランの作成 ○モニタリング ○サービス担当者会議開催 ○給付管理 ○要介護認定等の申請、代行 【給与】 月収 215850~294000円 【住所】 北海道釧路市北大通4丁目1番地1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 燃料手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手

仕事内容土日祝がお休みの職場です☆正社員のケアマネジャーとして働きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜375,000円 ≪基本給≫ 155,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,100円 職務手当:5,000円 資格手当:10,000円 業務手当:5,000〜190,000円 業務手当:担当件数による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 〜300円 （月あたり

仕事内容温かなコミュニティで心を込めてケアを提供する場所、鶴の園 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,400円 自己研鑚手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員業務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 ◆勤務時間

仕事内容◇社会医療法人孝仁会 鶴ヶ岱ケアプラン企画センターにて ケアマネージャー業務全般に従事いただきます。 ○ご利用者の方やそのご家族の方との相談業務。 ○ご利用者の方に応じたケアプランの作成。 ○利用申請手続きの受付・代行。 ○ご利用者の方の状況を把握し、継続的な見守り支援。 ■変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様、ご家族に対する相談業務 ・ご利用者様個々に合わせたケアプラン作成 など ●残業はなく育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できるため、プライベートの時間も大切にできます。 ●未経験、ブランクのある方も歓迎です。1ヶ月間は先輩スタッフがつきますので、安心して働ける環境です。 ●正社員登用制度は過去3年間で4人実績があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当施設は敷地内に特養の他、サー