大阪府のコンプライアンス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容スペラファーマ株式会社 十三｜治験薬のQA(英語力必須)◆製造やQCの方是非/武田薬品発CMCエキスパート/フルフレックス 【仕事内容】 十三｜治験薬のQA(英語力必須)◆製造やQCの方是非/武田薬品発CMCエキスパート/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ＜主な業務内容＞ 治験薬の製造管理・品質保証業務を担当いただきます。 海外顧客との会議に参加いただくこともあるため、英語が使える方を求めています。 ・担当プロジェクト（治験薬、治験原薬）について、GMP QAの観点からのプロジェクトの推進サポート ・治験薬の品質保証の遂行 ・品質コンプライアンスの監視および改善（品質トラブル対応、変

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆銀行または証券会社または生命保険会社での営業経験2年 もしくは生命保険の販売経験2年以上お持ちで、かつ当該業務の実務経験が直近2年以内にある方 ◆上記以外の無形商材の営業経験者も応相談 ◆要普通自動車運転免許 [歓迎] 【尚可要件・スキル】 ◇ホールセラー経験 ◇外貨建一時払保険商品の取扱い経験 ◇プレゼンテーション、コミュニケーションスキル （金融機関代理店から信頼される人柄や関連部署と良好な関係が構築できる方） ◇銀行窓販ビジネスに興味のある方 ◇金融知識をより深めたいという意欲的な方 【職種名】 【初任地・大阪】金融法人部 ホールセラ

仕事内容EY税理士法人 【税務コンサルタント】年休125日/東京・名古屋・大阪 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【いずれかをお任せ】<A>東京：上場企業や外資系企業向けの総合的な税務サービス <B>大阪/名古屋：新国際課税制度に特化した専門業務<A> ■上場企業や外資系企業の日本法人に対する税務コンプライアンス業務 ■上記の法人クライアントに対する各種税務コンサルティング業務 ・税務申告書の作成・レビュー ・税務顧問、税務相談 ・税務調査対応 ・国際課税、組織再

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内部統制、リスクマネジメント全般に関する知識、実務経験 ・担当者層については企業法務経験または法学部・法科大学院等卒でも可 [歓迎] ・内部監査部門における監査業務経験 ・法務部門における企業法務経験 【職種名】 【大手総合エネルギー企業】コンプライアンス推進本部（内部統制、コンプライアンス） 【仕事内容】 グループ全体の内部統制システムの整備・強化 ・内部統制システムの評価、課題抽出、改善強化に向けた施策の検討、実施 ・各部門、子会社の整備・運用状況把握、改善指導、水平展開、等 リスクマネジメントの強化 ・グループ全体の重要リスク抽出、分析、評価、管理 ・業務執行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・企業法務経験 ・知財対応経験（特許、意匠、実用新案、商標） ※知財系事務所や企業にて申請書の精査・作成経験あれば尚良し ・海外法務経験（英語での会話、メール、契約書面審査、作成） 【職種名】 法務スタッフ リーダー候補 大阪勤務 【仕事内容】 右肩上がりの成長を続ける上場企業での募集となります 法務スタッフとして、以下の業務を担っていただきます。 ○各種契約書審査・交渉支援 ・よく利用される契約書雛形の導入・見直しによる当社リスクの低減の実現 ・依頼部署のニーズを踏まえた契約書案の検討・提示 ・会社リスクの低減と取引拡大を両立する契約書審査対応及

仕事内容【応募資格】 [必須] ■登録資格 AssociateおよびSenior Associateは、プライバシー・サイバーセキュリティ・コンサルティングのご経験が無くとも応募可能です。未経験から活躍しているメンバーも、多数在籍しています。 Manager以上については、原則として上記いずれかのご経験をお持ちであることが求められます。 □Associate/Senior Associate （必須要件） ・論理的思考 ・口頭および文書によるコミュニケーションスキル ・チームまたはプロジェクト単位での業務経験 Senior Associateの場合は、下記の歓迎要件いずれかを満たして

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： 以下のご経験をお持ちの方 ・上場企業相当において総務・管理に勤務した経験をお持ちの方 [歓迎] ・財務知識もあればなお良し 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪市中央区】総務部長候補/創業360年の鉄鋼・機械専門商社/土日祝休/残業10H未満 【仕事内容】 関西支社のバックオフィス全般を支え、ゆくゆくは管理部門を牽引する「部門長候補」としてのマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 営業メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、多角的な支社運営・管

仕事内容業務内容: ・契約書審査（日英）、審査業務の改善, ・必要なルールの調査及び作成（規程の修正管理を含む）, ・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）, ・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）, ・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）, ・コンプライアンス等での親会社（Grainger社）との連携, ・子会社管理に関する業務 , ・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する業務

仕事内容関西電力株式会社 【大阪市】内部統制・コンプライアンス◇関西が誇る大手電力企業／年休122日 【仕事内容】 【大阪市】内部統制・コンプライアンス◇関西が誇る大手電力企業／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～インフラ業界で内部統制・リスクマネジメント推進に挑戦／フルフレックス／福利厚生◎～ ■業務内容： ◎グループ全体の内部統制システムの整備／強化： ・内部統制システムの評価、課題抽出、改善強化に向けた施策の検討、実施 ・各部門、子会社の整備／運用状況把握、改善指導、水平展開、等 ◎リスクマネジメントの強化： ・グループ全体の重要リスク抽出、分析、評価、管理 ・業務執行箇所（各部門、子会

仕事内容＼生花経験を最高待遇で評価！プライム上場の葬儀社で祭壇スタッフ募集／ ・初年度から年収420万円〜510万円！業界トップクラスの高待遇 ・賞与年120万円〜140万円（実績）＋退職金・持株会など福利厚生充実 ・夜勤なし、実働7.5時間！上場企業ならではの徹底した労務管理 ・花屋、生花装飾の経験を活かせる！葬儀業界未経験でも歓迎 ・転勤なし（地域限定）相談可！東大阪・枚方・吹田など配属先多数 ■賞与年120万円〜！上場グループならではの安定した高収益 想定年収は420〜510万円。賞与は年間で120〜140万円と同職種でも屈指の水準です。残業代は全額支給、夜勤もありません。 退職金制度や次世代育

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 マンション管理 年収 440～496万円 仕事内容 長期修繕計画の見直し業務。大阪マンション管理部のフロントと理事会・総会等に同行しての技術サポート業務。専有部工事申請内容の一次確認業務。 【業務内容】 ■建物の長期修繕計画の見直し業務 ■理事会・総会等の同行、技術サポート業務 ■専有部工事申請内容の一次確認業務 【入社後について】 まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。 リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修などがあり、キャリステップが踏

仕事内容東京海上日動あんしん生命保険 株式会社 【名古屋】内部管理（コンプライアンス推進）多様性ある組織でキャリア形成可能・東京海上グループ 【仕事内容】 【名古屋】内部管理（コンプライアンス推進）多様性ある組織でキャリア形成可能・東京海上グループ 【具体的な仕事内容】 【東京海上グループの生命保険会社／全国21支社でコンプライアンス推進／多様性と成長のある職場環境で業務品質向上に貢献】 ■業務概要 当社ライフパートナー営業部の一員として、内部管理およびコンプライアンス推進に関わる業務を担当します。LP（生保直販社員）チャネルの健全な成長を支えるため、支社や本社業務品質部、現場のコンプライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ ERM／内部統制／監査／経営企画／コンプライアンス等いずれかの領域での実務経験 ・ 英語を用いた業務経験（海外拠点との会議・メール等） 【職種名】 リスクマネジメント担当（リーダークラス）洋上風力発電開発に挑む大手インフラ企業 ／東証プライム上場 【仕事内容】 全社ERMの運用を管理職として推進していただきます。主な業務は次のとおりです。 (1) リスクアペタイト方針の運用・高度化 ・アペタイト区分の考え方の定着支援 ・トップリスクの整理・更新 (2) トップリスクの評価・対応方針・実行計画の推進 ・リスクシナリオ作成、評価（影響度・発生可能性等）のレビュー

仕事内容【お任せする仕事内容】 関西クリアセンター株式会社の運搬部にて、産業廃棄物の収集運搬業務のお仕事をお任せします。 ・建設機械（フォークリフト・ショベルカー）を操り、廃棄物の荷卸し積込み、投入口への搬送 ・車両の誘導 ・施設の点検、清掃 【入社後の流れ】 入社後は廃棄物の知識や業務内容などの教育を実施していきます。経験の無い方は、基礎から教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 【将来のキャリア】 プラントエンジニア 事務職・営業など他部署へのジョブチェンジ 【求める人材】 「法令遵守（コンプライアンス）への意識のある方」、「柔軟なコミュニケーション能力のある方」、「学習意欲の高い方」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場メーカーでの管理部門業務経験者（内部監査業務経験があれば尚可） ・ITリテラシーの高い方（DXに関心、興味がある方） ・データ分析を通じて業務上のリスクや改善点を的確に抽出できる方 ・社内各部門と信頼関係を築き、改善に向けた建設的な対話・提案ができる方 ・Excelを活用したデータ分析や、Word・PowerPointによる監査報告資料の作成経験をお持ちの方 [歓迎] ・内部統制・J-SOXに関する実務経験（内部統制の整備・運用・評価など）をお持ちの方 ・システム監査経験者 【職種名】 内部監査職【上場企業/課長または部長級/年収850万～1000万円】 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・証券会社での内部管理責任者、支店総務、コンプライアンス業務のいずれかの経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】内部管理責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 特定の金融グループに属さない「独立系」の証券会社！ 【職務概要】 全国各支店にて内部管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・営業職に対するコンプライアンス指導・教育 ・投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング ・その他、コンプライアンス業務全般

仕事内容ヴァスト・キュルチュール株式会社 【名古屋】内部管理責任者◇リスク・コンプライアンス賞受賞/所定労働7時間30分 【仕事内容】 【名古屋】内部管理責任者◇リスク・コンプライアンス賞受賞/所定労働7時間30分 【具体的な仕事内容】 【車通勤可】経験を活かして支店立ち上げに貢献～ForbesJAPANなどメディア掲載多数企業～ ◎これまでの経験を元に外資出身の専任担当者より知見を学べ、専門性を高めることのできるポジション ◎創業7年で高島屋グループへ参画・預かり700億円突破をしている成長中企業 ◎残業ほぼなしでオンオフのメリハリがつく職場環境 当社では「お金で困る人がいない世界」の実現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ． 【大阪】労務責任者◆IPOフェーズ/賞与年3回/設立以来毎年200%成長◆ 【仕事内容】 【大阪】労務責任者◆IPOフェーズ/賞与年3回/設立以来毎年200%成長◆ 【具体的な仕事内容】 ～IPOフェーズ／成長企業／毎年200％成長／労務部長ポジション～ IPO実現に向けた労務管理体制の構築を担う労務責任者（部長）を募集いたします。 ■業務内容： 取締役直下で組織基盤を強固にする重要なポジションです。現状のアウトソース体制から「内製化」への移行による業務スピード・精度の向上とIPO審査に耐えうる強固なコンプライアンス体制、就業規則・規程の再整備がミッション

仕事内容株式会社Ｍａｔｃｈｂｏｘ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 【大阪/業界未経験歓迎】法務＜責任者候補＞◆事業法務・コンプライアンス・IPO準備／自社SaaS展開 【仕事内容】 【大阪/業界未経験歓迎】法務＜責任者候補＞◆事業法務・コンプライアンス・IPO準備／自社SaaS展開 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 事業の拡大フェーズに入り、新規施策や提携、制度設計、IPO準備など、経営判断に直結する法務テーマが増えています。 当社が求めているのは、単にリスクを指摘する法務ではなく、法令・規制・事業リスクを踏まえたうえで「どこまでなら実行可能か」を示し、事業成長を後押しできる責任者です。 法務・コンプ