コンプライアンス - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ● 企業法務の実務経験（３年以上） ● マネジメント・育成経験 ● 法務相談・リスクマネジメントの経験 【歓迎】 ● 不動産・金融業界特有の知識（宅建業法など）を、入社後に主体的に学び吸収できる学習意欲と柔軟性 ● 法務教育、研修企画や社内リテラシー向上の取り組みを企画・実行した経験 ● 弁護士資格・弁理士資格の保有者（尚可） ● クリティカルシンキングに基づき、事実を構造化し課題を解決できる力 【その他 仕事内容】 3. 組織マネジメントとガバナンスへの関与 ・契約、知財、コンプライアンスなど広い分野に対応できるバランスの良い組織を育成し、後進を指導。課長

仕事内容株式会社Ｎｉｃｅ 【大阪/茨木】不動産事務『HouseDo茨木郡』◆宅建お持ちの方／残業15～20h程度／ブランクOK 【仕事内容】 【大阪/茨木】不動産事務『HouseDo茨木郡』◆宅建お持ちの方／残業15～20h程度／ブランクOK 【具体的な仕事内容】 ～不動産事務のご経験を活かし、組織づくりにも関われるポジション／少人数体制で裁量を発揮～ ■業務概要 営業メンバーが顧客対応や提案に専念できるよう、不動産事務全般を担っていただくポジションです。 新しい体制を整えるタイミングでの採用となるため、これまでのご経験や工夫を活かしながら、業務フローや仕組みづくりにも主体的に関わっていただけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST要件 ・ 宅地建物取引士の資格保有者 ・ 不動産売買契約に関する実務経験（契約書作成・重要事項説明等） ・ 部門間調整・対外折衝の経験がある方（金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験） ・ マネジメント経験（課長・マネージャーとしての組織運営経験がある方） ■WANT要件 ・ 不動産系資格をお持ちの方 └ 管理業務主任者・マンション管理士・賃貸不動産経営管理士 など ・ 法務・コンプライアンス対応経験 └ 特約条項の作成や法改正対応の実績がある方 ・ 業務改善・DX推進の経験 └ 電子契約導入・契約管理システム構築経験がある方 【募集年齢（年齢制限

仕事内容株式会社ＨＩＴ’Ｓ－Ｖ 経理事務／年休123日／完週休2日／残業月10h内 【求人要約】 【リーダー候補】経理を軸にバックオフィスを支える 【大きな裁量】社内の運営業務に幅広く携われる 【働き方】年休123日／完全週休2日／残業月2h内 ＼商空間のエキスパートとして事業拡大中！／ バックオフィスの中核として会社の裏側を支える。 多彩な商空間を手がけるプロフェッショナル 携帯ショップやスポーツブランド・飲食店など、 街の景色を彩るさまざまな商空間を手がけている私たち。 あなたが普段利用している店舗も、 私たちが創った空間かもしれません。 今回募集するのはバックオフィスから その舞台

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜テクノロジー戦略/マネジメント＞ ・IT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験 ・システム構想策定や要件定義（機能/非機能問わず）の経験 ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験（受注側・発注側、プライム・二次請、ウォータフォール・スクラム問わず） ・アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・マネジメント経験 ・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、運用・移行計画策定/推進の経験 ITコンプライアンスやセキュリティリスク管理に関する知識、経験 ・エマージングテクノロジー（メタバース、Web３等）の活用経験 ＜テクノロジー活用・実現/アーキテクチャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容！正社員【次長職（経営管理職）】■高収入■昇給あり■本部採用■キャリアアップ 社会福祉法人の管理職候補/介護福祉士/介護業界の経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援を

仕事内容業務内容: 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。, , ・各種契約書のリーガルチェック, ・リーガルリサーチ, ・社内法律相談の対応, ・コンプライアンス事務局の運営, ・その他各種書類の作成、審査, ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス, ・弁護士、行政書士対応など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（銀行、証券、保険等）で内部管理、コンプライアンス関連の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 32-45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■正確性、責任感、傾聴力がある ■対象者に寄り添いながらも課題を指摘できる ■しがらみに捉われることなく冷静な判断ができる 【職種名】 オフィスマネージャー 【仕事内容】 オフィスマネージャーは、支社管理職としてコンプライアンスの側面から支社経営をサポートします。 営業部門だけでは目の届かないような事柄にも常に注意を払って、支社長と一緒により良い支社を作り、ガバナンスの向

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ■審査業務経験 ■法務業務経験 ■社内規定の整備経験 ■建設業許可、一級建築士事務所等許認可申請業務経験 ■株主総会、取締役会関連業務経験 ■コンプライアンス関連業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務【大阪】《管理職候補》（年収550万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】建設産業機械メーカーとして小型機械から大型プラントを一貫したシステム体制により提供してきた当社にて、下記業務をご担当いただきます。 ・審査業務（新規・既存取引先のリスク管理、債権管

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須要件》 ■貿易実務経験 ■船会社/海貨/フォワーダー経験 （いずれか必須、目安2年程度以上） 《あれば活かせる資格・経験・スキル》※必須ではありません ・貿易実務検定 ・通関士 ・英語力 ・英語でのコレスポンデンス経験 《こんな方はぜひ！》 ・オペレーションの生産性向上、ロジスティクス改善に向けた積極的な提案活動を推進できる方 ・積極的に自己研鑽に励める方 【職種名】 【大阪/門真】貿易事務＜国際物流コーディネーター/完休2日制/年休128日＞ 【仕事内容】 《国際物流コーディネーター》 パナソニックグループをはじめとするお客様の製品

仕事内容独立行政法人国際交流基金 未経験OK★【総合職】*語学スキルを活かしてグローバルに活躍！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来的に海外勤務が可能】管理部門/事業部門/海外事務所のいずれかに配属★ジョブローテーションで幅広い経験を積める★メンター制度で丁寧に育成▼以下3部門をローテーション 各部門での経験を通じ、国際文化交流を総合的に支えるプロフェッショナルへ成長しましょう！ ＜管理部門＞ 総務・人事・経理など ＜事業部門＞ 様々な文化交流事業を企画・立案・実施 ＜海外事務所（世界25か国

仕事内容株式会社ＴＣフォーラム 【大阪/ホテル業界の経験者歓迎】イベントスペース運営・企画◆東急G/残業月18時間 【仕事内容】 【大阪/ホテル業界の経験者歓迎】イベントスペース運営・企画◆東急G/残業月18時間 【具体的な仕事内容】 【東急グループの安定性／イベント空間のご提案～イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容： 当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約～準備～当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営

仕事内容Ｏｐｅｒａ ＰＭＳおよびナイトオーディット業務に関する知識を 活用し、財務方針・手順に基づいた各種レポートおよび統計資料を 正確に作成する。ＰＣＩコンプライアンスを遵守し、デイパックレ ポートや関連書類を整理・保管するとともに、必要な部署へ適時配 布する。財務方針に従いシステムのバックアップおよびデータ保存 を実施し、ホテルの各種方針、手順、関連法令を遵守する。また、 上司より指示されたその他の業務についても柔軟かつ責任を持って 遂行する。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ＲＥＡＬ ＬＩＦＥ】正社員！賞与年２回！ピタッと１８時まで ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！残業ほぼなし！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中！奮ってご応募ください！ ◆保険関連の会社◆最寄り駅から徒歩圏内！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！【正社員で就業開始】リストのチェック、データ抽出業務、入力作業、報酬計算／採用／経理サポート、 簡単な事務的サポート、ファシリティ／備品管理、情シス／ＤＸサポート、コンプライアンス／法務事務サポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆事務経験がある方歓迎し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商事法務または会社法関連業務に携わった経験 （株主総会・取締役会運営、議事録作成、登記、定款変更等のいずれかの経験を想定） [歓迎] ・株主総会／取締役会の運営に関わった経験 ・会社法関連業務に関する基礎知識 ・登記、定款、開示対応のいずれかの経験 ・コンプライアンスや社内規程整備の経験 ・論点整理力、文章読解力、文書作成力のある方 ・指示を待つだけでなく、自ら考えて動ける方 ※いずれかのご経験や知識をお持ちであれば歓迎します 【フィットする人物像】 ・正確性と期限意識を持ち、丁寧に業務を進められる方 ・会社法や社内規程に関心があり、実務を通じて学んでいける方

仕事内容双葉電線株式会社 設立70年超の安定企業！【総務・人事】★年休125日★賞与6ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基本定時退社！原則残業なし！】総務～人事労務を幅広く担当。チームで業務を分担しながら、組織運営に関わる仕事です。新卒・中途採用 社会保険関連事務 就業規則、各種規程・制度の制改定 人事考課 勤怠管理 社内労働環境整備の推進 法務関連 コンプライアンス、ハラスメント対応 株主総会などの運営 など ★いろんな業務がありますが、みんなで分担しているので、一人に負担が偏ることは

仕事内容≪大型免許があればOK≫未経験も大歓迎！大手企業で人生再スタートのチャンス！今回募集するのは正社員の大型ドライバー。お任せするのは、近距離をメインとした工場・センターへの食品輸送です。＜毎年昇給！年収もドンドンUP！＞国内外に拠点を持つ、業界最大手の経営基盤が安定の証◎長く働けば働くほど、収入が増えていきます。＜月9~10日休み！毎日日帰り！＞コンプライアンスも徹底しており、安心して働けるのも大手企業ならでは♪気軽にお問い合わせください◎ この転職で『10年後の安心』GET★大手は毎年、年収が上がる↑日帰り運行のみで始めやすい♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ＼ 平均月給40万円 ／

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の製薬業界での実務経験（メディカル/臨床部門での経験尚可） ・製薬業界のコンプライアンス・関連法規の知識 ＜スキル・資質＞ ・革新的な目標設定とクロスファンクショナルグループをリードする能力 ・英語文献の理解力 ・プレゼンテーション・ディスカッションに対応可能な英語・日本語コミュニケーション能力（会議・メール） ＜その他＞ ・理系学士号以上 ・ビジネスレベルの日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・関連治療疾患領域/製品に関する医学・薬学の専門知識 ＜ご経験＞ ・中枢神経領域での実務 ・MSLとしての実務 ・10年以上の製薬業界での実務（メディカル

仕事内容[募集背景拠点立ち上げに伴うメンバーの募集 [仕事内容]： IT企業の強み(オンライン集客での顧客地盤や無駄のないセールスフロー)を活かし、お客様に保険代理店として保険商品の販売を行っていただきます。また各拠点の拠点長として組織立上げ/メンバーマネジメントもご担当いただくポジションとなっております。 【具体的には…】 ・生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス ・対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得 ・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務 ・メンバーのマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】