サービス提供責任者 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

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サービス提供責任者/正社員/藤沢市×有料老人ホーム/サービス提供責任者/月給:283800円~287130円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております/20572928

株式会社 セルヴィス

  • 藤沢市

  • 月給28.3万円〜28.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 「ハピネスぽぷらの里」でサービス提供責任者を募集! 年齢や経験は問いません。サ責として働いてみたい、もっと介護の 知識を深めたい!という方をお待ちしております。ケアマネさんと やりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつ なぐ大事な役割です。弊社は社内実地指導を行ったり、サ責研修と して他施設のサ責と繋がりを大事にしているので、わからないこと があってもすぐ聞ける環境です。サ責未経験の方でも書類整備専門 スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるの でご安心ください。 ※変更範囲:会社の定める業務 【給与詳細】 月給:283,800円~287,1

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サービス提供責任者/住宅型有料老人ホーム

ブランシエール藤沢

  • 藤沢市 大鋸 / 藤沢駅 徒歩11分

  • 月給27万円〜28.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容東証プライム上場・長谷工グループが運営する住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者募集!期間限定で入社お祝い金20万円支給あり★年間休日124日(月公休は10~11回程度)でプライベートも充実♪ 【職種】 ブランシエール藤沢 サービス提供責任者 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者募集!】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・

有料老人ホームでのサービス提供責任者 / 介護福祉士 / 常勤(日勤のみ)/藤沢市藤沢/藤沢駅/藤沢本町駅/石上駅

株式会社アンビス 医心館藤沢

  • 藤沢市 藤沢

  • 月給37.3万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館藤沢 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に

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