神奈川県藤沢市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容＼将来も見据えて、少しずつキャリアアップしたい方へ／ サービス提供責任者として、 “利用者さんの人生”をチームで支えていきませんか？ 【仕事のポイント】 サービス提供責任者は、 利用者様の生活を支えるだけでなく、 チーム全体をまとめる役割も担います。 ・支援内容の組み立て ・ヘルパーさんへの指示やフォロー ・ケアマネやご家族との連携 現場経験を活かしながら、 視野を広げていけるお仕事です◎ 【キャリアアップについて】 アカリエでは、 サ責から管理者へステップアップしている社員も多数中です。 実際に、出店事業所の65％がサ責出身の管理者！ 入社後1～2年でキャリアアップした事

仕事内容藤沢市石川／日勤のみ・土日祝休み！ヴィラ湘南石川のサービス提供責任者＜月給25.2万〜29.7万円＞ 日勤のみ（8:30〜17:30）・土日祝休み 昇給年1回・賞与年2回・固定残業代なし 2019年開設のきれいな住宅型有料老人ホーム（定員24名） 年間休日120日 各種研修制度・資格取得支援 社員食堂・医療費助成制度・表彰制度（勤続祝い金など） 住宅型有料老人ホームケアパークヴィラ湘南石川（定員24名）にて、サービス提供責任者の業務をお任せします（急募）。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーの調整・指導・管理 ・利用者やご家族との連絡調整 ・サービス担当者会議への

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩0分） 残業時間月平均8時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から、訪問介護の司令塔へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問介護を支えるサービス提供責任者！利用者様に寄り添い、ケアの調整を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスに関する調整役として、利用者様のご希望や状況を踏まえた支援を行います。 ・利用者様の状況やニーズの把握 ・訪問介護サービスの内容調整 ・介護サービスに関する関係者との連携 ・訪問介護業務が円滑に進むための調整 ・サービス提供に関わる業務全般 ◆ サービス提供責任者としての役割 利用者様と訪問介護スタッフをつなぎ、必要な支援が適切に届けられる

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容未経験から責任ある役割へ、一歩ずつ育つ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！訪問介護の調整とケアに携わるサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者として利用者様と訪問介護員をつなぐ役割を担います。 ・利用者様の状況や希望を踏まえた訪問介護計画の作成 ・介護目標の設定やサービス内容の調整 ・利用者様と訪問介護員の訪問スケジュール調整 ・利用者様宅での身体介護、生活援助などの訪問介護業務 ・訪問介護員との同行訪問 ・訪問介護員への業務共有や教育、研修 ・介護サー

仕事内容【求人のポイント】 ◇サ高住でのサ責業務 ◇日勤勤務 ◇車通勤可（駐車場あり※規定あり） ◇小田急江ノ島線 長後駅 徒歩3分 ◇介護福祉士必須 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ゴールドエイジ藤沢における利用者への業務に従事していただきます。 【主な業務】 ・訪問介護計画の作成と提供サービスの管理、調整 ・提供記録の管理、実績管理 ・ご入居者様への訪問ケア ・ご利用者様やご家族様、その他の関係機関との調整 【施設情報】 サービス付き高齢者向け住宅（定員102名）、住宅型有料老人ホーム（定員14名）

仕事内容住宅型有料老人ホーム内の訪問介護業務、サービス提供責任者業務をお願いします。 *入所介護 *入所者数：24名 【変更の範囲】当法人業務全般

勤務時間8:30～17：30までのシフト制

仕事内容◎ブランクOK☆手当あり♪地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務全般 雇用期間の定めなし 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）または介護福祉士 年齢不問 未経験可 ブランク可 自動車運転免許あれば尚可 勤務時間: 8:30～17：30までのシフト制 休日・休暇: シフトによる 週所定労働日数 5日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 介護福祉士 / 介護職

仕事内容訪問の経験を、サ責の力へつなぐ職場 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！訪問介護の現場とスタッフをつなぐサービス提供責任者 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心となり、利用者様が安心してご自宅での生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族のご要望の確認 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問介護員との連絡、相談、情報共有 ・ケアマネジャーなど関係職種との連携 ・サービス提供に関するスケジュール調整 ・訪問介護に関する書類作成や記録 ・サービス内容の見直し、必要な対応の検討 ◆ チームを支える調整役

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！再雇用制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム内の訪問介護業務、サービス提供責任者業務をお願いします。 *入所介護 *入所者数：24名 【変更の範囲】当法人業務全般 求人ID 941526

仕事内容【経験不問】昇給・賞与あり！残業月平均5時間程度なので家族との時間や自分の時間を大切にすることができる 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 老人介護利用者様の居宅介護業務 ・身体介助、生活援助作業並びにご利用者様の管理業務 ・介護職員の管理 ・訪問エリアは藤沢市内、茅ヶ崎市の一部（軽自動車使用） 就業場所の変更：法人内事業所へ異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：法人の定める範囲 資格: 介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳（定年が65歳のため） 学歴、経験不問 勤務時間: 変形労働時

仕事内容介護福祉士を活かし、訪問介護の要へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える！サービス提供責任者としてケアの調整と安心を届けるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護を必要とする利用者様が、ご自宅でその人らしい生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・訪問介護サービスに関する調整 ・サービス提供後のモニタリング ・利用者様の状況確認と必要な支援の検討 ・訪問介護に関する事務業務 利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、適切なサービスにつなげていく役割です。現場の支援と関係者との連携を

仕事内容＼将来も見据えて、少しずつキャリアアップしたい方へ／ サービス提供責任者として、 “利用者さんの人生”をチームで支えていきませんか？ 【仕事のポイント】 サービス提供責任者は、 利用者様の生活を支えるだけでなく、 チーム全体をまとめる役割も担います。 ・支援内容の組み立て ・ヘルパーさんへの指示やフォロー ・ケアマネやご家族との連携 現場経験を活かしながら、 視野を広げていけるお仕事です◎ 【キャリアアップについて】 アカリエでは、 サ責から管理者へステップアップしている社員も多数中です。 実際に、出店事業所の65％がサ責出身の管理者！ 入社後1～2年でキャリアアップした事例もあ

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※日勤のみ 扶養内勤務OK！ 週3日～勤務OK！ 勤務日数・曜日はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 介護福祉士資格を活かして安定収入GET！ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク 利用者様のへのサービス業務 など ケアプラン通りにサービスが行えるよう、 コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 ・介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体

仕事内容藤沢駅徒歩圏内◎安定企業でサ責として活躍 年間休日124日でしっかり休める環境 夜勤なし・日勤のみで生活リズム安定 施設内完結型で移動負担が少ない 長谷工グループの安定基盤あり 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成（ケアプランに基づく） ・介護職員への指導・相談対応 ・担当者会議参加、他職種との連携 ・実績管理、関係者との連絡調整 ・身体介護・生活支援業務（現場業務あり） ・週休2日制（シフト制） ・年間休日124日 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日） ・月10〜11日程度休み

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者の募集になります！ 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム内の訪問介護業務、サービス提供責任者業務 をお願いします。 ＊入所介護 ＊入所者数：24名 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・

仕事内容【求人概要】 子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【訪問介護/サービス提供責任者求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:エクセルシオール湘南台 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・書類管理等の事務作業 ・訪問介護計画の作成 ・ご家族への説明 ・訪問介護員への指導、教育 ・ケアマネジャーとの連携 ・サービス担当者会議への参加 ・請求業務 「介護」 ・訪問介護の実施 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があり

仕事内容「サービス付き高齢者向け住宅 サービス提供責任者」 ＜お仕事の詳細＞ サービス提供責任者は、訪問介護サービスのコーディネート業務全般を担当する職種です。ケアプランに基づいて、具体的な「訪問介護計画」を作成し、ケアクルーにサービスの指示を行います。また、ケアクルーとして現場業務も担当するほか、ケアクルーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立てなど仕事は多岐に渡ります。実際に訪問介護に入ることもあります。 サービス付き高齢者向け住宅とは・・・高齢者が安心して居住できるバリアフリー対応の賃貸住宅で、介護・医療と連携し、住み慣れた地域で安心して生活していただけるよう豊富なサービスが受けられる住宅です。

仕事内容≪第二期≫居室受け入れ開始に伴うサービス提供責任者職員（正社員）募集｜神奈川県藤沢市｜ホスピス対応型住宅のオープニングスタッフ｜原則日勤のみ・夜勤なし｜年間休日１２５日程度｜賞与年３．５ケ月分｜介護福祉士・実務者研修修了者いずれか必須｜介護現場経験３年以上必須 ■ アピール ■どんな施設？ 関東・北陸・東海～近畿・中国・九州・沖縄地域において、居宅や施設における訪問サービスや入所サービス・通所サービス事業を展開する株式会社リベルケアによるホスピス対応型住宅です(2026/5/1新規オープン)。 訪問看護・訪問介護・居宅介護支援を併設し、地域の医療機関や訪問診療医との連携のもと、24時間体

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※日勤のみ 扶養内勤務OK！ 週3日～勤務OK！ 勤務日数・曜日はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 介護福祉士資格を活かして安定収入GET！ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク 利用者様のへのサービス業務 など ケアプラン通りにサービスが行えるよう、 コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 ・介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体