スーパーバイザー - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 新業態誕生！更なる規模拡大に向け人材募集 新規出店に伴うチャンス多数のタイミング！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医療障がい福祉のいずれかの知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【滋賀】エリアマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★実績次第で年収1000万目指せます！年4回5連休が取得可能！

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】バリスタ募集。未経験、長期希望の方歓迎 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。学業や家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【働きながら自分を磨く】 スターバックス コーヒー ジャパンでは、長期で働きな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長3年以上・SV以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車運転免許 【以下のような方を想定します】 実績：店舗運営および売上管理の実務経験 能力：リーダーシップとチームマネジメント能力／顧客サービス向上に対する強い意欲／分析力と問題解決力 ■歓迎条件： ・飲食店の新規出店立ち上げ経験 ・衛生管理責任者経験 【職種名】 【年収650万円可】店長経験を評価／最短8ヶ月でSV昇格・幹部候補 【仕事内容】 ■業務詳細： 1)店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を統括し、各店舗の売上目標達成をサポート ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行

仕事内容同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。 アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。 当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。 本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。 〇具

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 【職種名】 店長職・SV職候補◇1年未満でのSV昇格実績多数◇世界的ブランド×軌道に乗った事業×成長企業 【仕事内容】 同社の店長・SV候補として、以下業務をまずはお任せいたします。 まずは、マネージャートレーニー(研修生)からのスタートになりますが、明確にキャリアパスが設定されているため、店長・SV職への昇進が期待されるポジションでございます。 【業務詳細】 ・顧客対応 ・ハンバーガーの製造・オペレーション ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理（1店舗あたり40～50名のスタッフ※店舗規模による） ・売上・在庫管理 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 / 職種・業界未経験歓迎！ 当社の独自の味とサービスに共感し、熱意を持って取り組める方。 お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを大切にできる方。 将来、店長や経営層を目指したいという向上心のある方。 [歓迎] 飲食業界での社員またはアルバイト経験 接客や販売などのサービス業経験 アルバイトリーダーやサブマネージャーなど、何らかのマネジメント経験 数値管理（売上、原価など）の経験 【職種名】 【SV候補】1分単位の労働評価は、プロへの敬意。誠実な環境で、熟練のマネジメント力を 【仕事内容】 入社後、店舗運営に必要なOJT研修を受け、店舗運営スタッフとして

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長3年以上・SV以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車運転免許 【以下のような方を想定します】 実績：店舗運営および売上管理の実務経験 能力：リーダーシップとチームマネジメント能力／顧客サービス向上に対する強い意欲／分析力と問題解決力 ■歓迎条件： ・飲食店の新規出店立ち上げ経験 ・衛生管理責任者経験 【職種名】 【最短8ヶ月でSV昇格】年収650万円も可！あなたの店長経験を即評価する幹部候補 【仕事内容】 ■業務詳細： 1)店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を統括し、各店舗の売上目標達成をサポート ・店舗運営における課題を発見し、

仕事内容【応募資格】 [必須] エリアマネージャー経験（業界不問） 【職種名】 学習塾のエリアマネージャー（関西）【教育×IT／授業無／マネジメントがミッション】 【仕事内容】 自走力を育てる受験予備校「武田塾」や同社ブランド塾「キミノスクール」を統括するエリアマネージャーとして以下をご担当いただきます。 ※株式会社クルイトにて雇用後、子会社のEGS株式会社に出向となります。 ■業務内容 まずは校舎マネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せします。 ・社員のマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

仕事内容―知名度バツグンの『ワークマン』の総合職！― 総合職として、『ワークマン』の店舗運営を支える業務をお任せします。入社後は直営店での勤務からスタート。その後は希望と適性に合わせて、担当業務を決定していきます。 ＜お任せする業務＞ ■スーパーバイザー フランチャイズ加盟店を巡回し、経営のアドバイスを実施。当社のフランチャイズ割合は95％。10年、20年と運営している店舗も多いため、それぞれの特色を把握したサポートを行ないます。 ■製品開発 販売動向などのデータを分析し、新商品の企画・開発・導入や販促企画を実施。店舗での経験を活かし、現場視点・お客様視点に立った企画を展開していきます。 ■店

仕事内容20代30代の若手入社が多い会社です 安心の福利厚生や手厚い待遇が魅力です 年間休日113日・実働8h・各種手当充実 百貨店をメインに「柿安ダイニング」「上海DELI」といった大人気惣菜店を展開。 日本各地の商業施設には和菓子「柿安口福堂」を180店舗以上！ これからのキャリアアップを応援します 全国で約330店舗展開をしている柿安本店。 特にデパ地下ブームを牽引している惣菜部門は、業界的なシェアも大きく 和洋中の調理法を活かした多彩なブランドを運営しています。 転職してきたスタッフの多くがホテルやレストランなど外食業界から 百貨店の惣菜って、どこかの工場で一括生産しているのでは？ と思

仕事内容株式会社ビーケー・ジャパン 【滋賀】バーガーキングの店長・SV候補※スピード昇格＆高収入も可能！店長経験を活かしてSVへ 【仕事内容】 【滋賀】バーガーキングの店長・SV候補※スピード昇格＆高収入も可能！店長経験を活かしてSVへ 【具体的な仕事内容】 【世界的ブランド『バーガーキング』で店長経験を最大限活かすチャンス！毎月昇進可能、35歳で年収610万円の実績あり】 同社が運営する世界的ファーストフードブランド『バーガーキング』にて、店長・SV候補として店舗運営全般をお任せします。 将来的には複数店舗を統括するSVへのキャリアアップも可能。経験とスキルを存分に活かし、ブランド成長を支え

仕事内容アデコ株式会社 【大津市／正社員】スーパーバイザー（SV）◆官公庁プロジェクト◆年間休日124日／完全週休2日制 【仕事内容】 【大津市／正社員】スーパーバイザー（SV）◆官公庁プロジェクト◆年間休日124日／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ＼マネジメント経験を活かしスーパーバイザー職へチャレンジされたい方歓迎！／原則9:00~17:30勤務◇官公庁系の案件の配属想定 ■業務内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 ■業務の魅力： ・当社が担うプロジェクトでは

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 店長・エリアマネージャー・SV経験者 食品・小売・外食業界での店舗運営経験 基本的なPC操作スキル（Excel・Word） ＜歓迎＞ チームでの目標達成にやりがいを感じる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【確かな基盤があるからSVとしての価値が磨かれる】現場の成果を仕組み化し、安定成長を支える核へ 【仕事内容】 直営・加盟店舗の売上向上に向けた店舗運営サポート業務をお任せします。 担当エリア内の店舗を巡回し、売場づくり・販促提案・スタッフ育成・数値管理など

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗での店長・副店長経験をお持ちの方 【職種名】 店舗SV【関西】ガチャガチャ専門店の運営企業◎全国200店舗超の安定企業で店長からキャリアUP！ 【仕事内容】 店舗SVとして下記業務をお任せします。 ■業務内容 1週間で担当エリア2～4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画・人員管理など店舗の運営業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか、どこに配置するか等を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へ提案（来店客の増加や売上UPが『目に見える』や

仕事内容株式会社プレナス 【関西エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー＜SV候補＞◆業界トップクラス 【仕事内容】 【関西エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー＜SV候補＞◆業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 【6期連続営業利益の増益／全国で約3,000店舗を展開中の大手飲食チェーン／公正公平な評価制度／明確なキャリアパスを描ける／安定した給与体系】 ■当ポジションの魅力 ◎充実した福利厚生 寮・社宅制度や食事補助制度、慶弔金など、生活をサポートする制度も充実。 詳しくはこちらをご確認ください→httpscareer-recruit.plenus.co.j

勤務時間【カフェ事業】 7:30～22:00 上記の時間内で週3日～、1日3～5hでOK！ ※勤務店舗によって異なります。 【うなぎ事業】 10:00〜20:00（シフト制） ※1日3h、週2日以上～相談 ※勤務店舗によって異なります。

仕事内容創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容株式会社ＬＡＳＳＩＣ 【全国フルリモ】マーケティングSV候補◆SNS集客・認知拡大◆人材サービス/働きやすさ◎女性活躍◎ 【仕事内容】 【全国フルリモ】マーケティングSV候補◆SNS集客・認知拡大◆人材サービス/働きやすさ◎女性活躍◎ 【具体的な仕事内容】 【完全在宅型勤務／人材サービス／マーケティングSV候補／数値管理やSNS施策・認知拡大をお任せ／社会課題解決/平均残業13.5h】 ●地域や場所による就業機会の不均衡を『ボーダレスワーク』で解決する会社 ●フルリモートで働くママが多く、長期的なキャリアが叶いやすい環境 ●ITエンジニア/リモートワーク案件特化型の人材紹介会社で将来性