兵庫県姫路市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・入居されている方の生活支援業務。 ・個別支援計画の作成とその管理業務 ・計画の見直しや修正 ・入居者やご家族との面談 ・関係機関との連携 ・サービスの質向上のための職員の技術指導や研修の実施 【給与】 月収 350000円 給与その他： 試用期間3か月(期間中は月給260000円) 【住所】 兵庫県姫路市飾磨区英賀１８番地３ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時まで

仕事内容仕事内容：障害のある方の支援、介護をしていただきます。 職場の特徴：経験者優遇 資格取得支援

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 252000~375000円 賞与：年 2回 給与その他： 【役職別年収例】 ・支援員 301万～451万円(賞与含む)＋手当(資格・ベースアップ) ・サービス管理責任者／センター長 407万～541万円(賞与含む)＋手当(資格・ベースアップ) ・エリアマネージャー職 580万～742万円(賞与含む)＋資格手当 ※サービス管理責任者とは・・・ 有資格者で実務経験5年以上もしくは無資格者で実務経験8年以上の要件を満たしている方が対象 ※能力

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他希望休をすべて受け入れます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者グループホーム定員１０名の個別支援計画や モニタリング報告書等の作成をして頂きます。 （一か月に１人ぐらいのペースです） 日中の働きやすい時間２～３時間の勤務可能です。 ダブルワークも可能です（副業可）。 当施設での支援員とサービス管理責任者の 兼務も可能です。 【変更範囲】変更なし

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～、1日4時間～応相談（週9時間以上 / 扶養範囲内）

仕事内容★週2日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL下手野（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車通勤可

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 兼務しフルタイムで勤務したい場合は応談可

仕事内容利用者のアセスメントを行い、自立した生活を営めるよう随時支援 の内容を検討し、個別支援計画の作成やモニタリングを行う。 ＊見学可能。お気軽にお問い合わせください。 ＊福祉関係の勤務経験や有資格者歓迎。有資格で未経験者も歓迎 いたします。 ＊希望があれば、管理者やＢ型事業所での支援員との兼務について も応談可。常勤としての勤務についても応談可。Ｂ型での作業内 容：カフェ、お菓子作り、レザークラフト、農園など。 ＊グループホームの入居定員は４名です。計画書の作成も定員まで です。 ＊学校行事等は考慮いたします。 ＊６５歳以上の方の応募、歓迎いたします。変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 RASIEL仁豊野サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 347350~450000円 給与その他： 基本給：182890円 資格手当：20000円 職務手当：82220円（固定時間外43時間分82220円含む） 処遇改善手当：44240円 特定処遇改善手当：15000円 地域手当：3000円 事業所責任者（管理者）を兼務となった場合は397360円～ 管理者 兼 サービス管理責任者：397360円～ 基本給：183310円 資格手当：2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★西飾磨駅から徒歩7分！★サビ管の経験がなくても可能です！正社員経験が浅くても歓迎◎24時間手厚いサポートが好評の施設です◆堅実な経営を続ける企業で安定して働けます♪外部勉強会受講支援あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・入居されている方の生活支援業務 ・個別支援計画の作成とその管理業務 ・計画の見直しや修正 ・入居者やご家族との面談 ・関係機関との連携 ・サービスの質向上のための職員の技術指導や研修の実施 ※利用者定員数：合計20名（短期入所２名） 求人ID 1039069

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)14時00分～18時00分(3)9時00分～18時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-2420(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経

勤務時間週に20時間程度の勤務 時間帯は自由！ ◎週3日〜週5日程度 ◎Wワーク可 ◎利用者様の状況に合わせながら柔軟に調整可能！ ＊事務業務は在宅勤務で対応なども可能！ ＊日数や時間など、柔軟に調整OK！ご希望の働き方があればご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別のサービス計画の作成、見直し ・アセスメント、モニタリング ・支援スタッフの管理、指導 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート ・請求などのパソコン事務 など ＊在宅ワーク可能！ 自宅で対応できる業務に関しては、リモートワークで行っていただけます。 ＊管理業務なし！ 施設管理や労務事務は管理者が対応するため、サビ管業務に専念いただけます♪ ◎現時点では身体介護が必要な方の受け入れ予定はありません （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 土日祝休みOK 有給休暇（法定通り） 待遇・福

仕事内容当社のサビ管は、農業と福祉を連携させることで、利用者さんの「 得意」を最大限に引き出します。パソコン作業だけでなく、自然と 触れ合える中で支援をするお仕事です。 【主な仕事内容】 １．個別支援計画の作成 ２．利用者さんや指導員の成長支援（見回りなど） 〇利用者さんの得意を見つけ成長をサポートするお仕事です。 変更の範囲：事業所の業務内

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DI-2421(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎

勤務時間9:00～18:00の間で週9～20時間未満での勤務 扶養範囲内でのお仕事です。 休憩なし（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り。6時間以上：45分、8時間以上：60分）

仕事内容【姫路市下手野】週2～5日勤務！☆障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！☆★必見！資格を活かして効率抜群の働き方ができます♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者の募集 年齢・学歴不問◎ 2024年ノウフクアワードのグランプリを受賞 当社では、働く人それぞれの「得意」理解し、活かして働ける職場です。 サービス管理責任者の仕事内容は、事務作業（書類作成等）だけではなく、農作業に触れてもらうこともありますので、外で働くことに喜びを感じられる方にはのびのび働ける環境です。 詳しくはホームページの採用ページをご覧下さい。 【仕事内容】 当社のサビ管は、農業と福祉を連携させることで、利用者さんの「得意」を最大限に引き出します。 パソコン作業だけでなく、自然と触れ合える中で支援をするお仕事です。 【主な仕事内容】

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2424(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 17:15 ◇ 1日6時間、週3日からの求人となります。 ◇ 基本的に残業はありません。 ◇ フルタイム：1ヶ月単位の変形労働時間制 ※ 月平均労働時間168.75時間 ◇ 開所日が暦日マイナス8日となるため、土曜出勤がある場合があります。 例）1月＝23日，2月＝20日（閏年21日），3月＝23日、4月＝22日等

仕事内容当事業所では、主に知的障がいをお持ちの利用者様に対して、日中活動の支援および送迎業務を行っていただきます。 日中活動支援には、施設内および施設外での就労支援が含まれます。施設内就労では、基部品の組立作業、紙製の箱や仕切り等の折加工、シール貼付、介護用ベッドのサイドレール清掃・磨き、タオルのたたみ、割り箸セットの袋詰めなど、さまざまな軽作業を通じて、利用者様の作業能力や作業意欲、集中力、責任感などの向上を図ります。作業工程の説明や手順の見守り、作業のフォロー、声かけや励ましを通じて、安心して作業に取り組める環境づくりを大切にしています。 また、施設外就労では、ビルの共用部清掃、牛皮の加工作業

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日 月給30万円～/全国300か所以上施設を展開！業界大手の充実待遇正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※個

仕事内容【仕事内容】 施設の運営、スタッフ管理・書類作成・個別支援計画書作成・関係 機関との連絡調整 ※詳しくは面接時にご説明いたします。 変更範囲：事業所の定める業務 【給与詳細】 月給：168,320円～300,000円 ■基本給：168,320円～300,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 深夜手当 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DI-2418(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～、1日4時間～応相談（週9時間以上 / 扶養範囲内）

仕事内容★週2日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL仁豊野（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車通勤可