岩手県のスタートアップ 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容当大学において下記の業務を行っていただきます。 【総務課】 ・人事・給与等に関すること ・各種会議・委員会等の庶務に関すること ・建物設備等に関すること ・文書類の発送・整理等に関すること ・図書館に関すること ・その他、総務関係業務 【会計課】 ・予算・決算に関すること ・補助金申請に関すること ・会計業務全般に関すること ・その他大学事務に係る事務一般 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|盛岡市/5JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容【応募資格】 [必須] 年齢制限範囲 ～44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集するため 学歴 不問 必要な免許・資格 ［必須］ ・普通自動車免許 ・PC基本操作（Excel：表作成、四則演算、SUM関数等） 必要な経験等 ・採用業務経験 必要なPCスキル 基本操作（Excel：表作成、四則演算、SUM関数等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成の為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事採用 【仕事内容】 人事業務全般のお仕事です。 ・従業員の採用 ・従業員の教育 ・

仕事内容採用・労務・総務など幅広い バックオフィス業務を担当し、 従業員が安心して働ける環境 づくりを支えるポジションです。 ■採用業務 新卒・中途・障がい者採用 ■人事・労務・総務業務 入退社手続き、勤怠管理、 給与計算、年末調整、 社会保険・労働保険手続きなど 変更範囲：なし

仕事内容株式会社山口化成 【岩手県/転勤なし】人事・総務★2028年新工場/年休110/大手自動車会社と直接取引/賞与4か月分 【仕事内容】 【岩手県/転勤なし】人事・総務★2028年新工場/年休110/大手自動車会社と直接取引/賞与4か月分 【具体的な仕事内容】 2028年岩手県に新工場竣工／三菱、トヨタ自動車など大手企業と直接取引／プラスチック成型でガソリン車,HV,EVなど様々な車種に対応可能◎ ■採用背景： 2028年に工場を竣工します。工場内で今後採用する社員の、人事・総務業務をお任せする人材を採用します。レポートラインは社長や、副社長のため、裁量をもって業務に取り組める環境になりま

勤務時間又は8時00分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については、年間勤務日数８３日程度、年間勤務時間３ ３２時間以内を基準として各学校の指定により決定します。 ＊昼跨ぎの場合は休憩時間４５分から６０分となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校行事により土日祝日に勤務する場合があります。（振替 休日あり）、夏、冬、春に長期の休みがあります。

仕事内容・障がいがあり特別な支援が必要である児童生徒への教育活動の支 援 ・不登校等、生徒指導上特別な支援が必要である児童生徒の教育活 動の支援 ・学校に関する事務の支援等 ※児童生徒と積極的に関わることができる方の御応募をお待ちして います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種名】 人材系総合職/滝沢市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【勤務先名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【仕事内容】 滝沢市でお探しの方にも！ 求人メディアの運営、転職支援、人材派遣など、 様々な人材サービスを展開するHRスタートアップでの総合職募集！ 適性やスキルに合わせてお仕事をお任せします！ 例えば… （人材派遣事業-キャリアアドバイザー） ・求職者の応募者対応 ・仕事内容のご説明 ・職場見学や入職日の調整 など。 適性に合わせて柔軟な兼務やジョブチェンジも！ ・人事労務 ・コーポレート etc ※勤務地は基本池袋本社(社宅完備/赴任

仕事内容人事労務担当として、労務管理をメインに幅広い業務を担当していただきます。 【職務内容】 ■採用・配置業務 (1)各種採用媒体への対応 (2)配置転換・異動に関する業務 ■労務管理業務 (1)各種制度や規程の運用管理 (2)勤怠管理 ■教育業務 (1)研修等社内教育の企画と実施

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェア開発における実装経験 ・事業・顧客側との協働による要求整理・仕様化経験 ・業務要件に基づくシステム設計経験 ・下記いずれかの実務上での活用経験 ‐数理最適化 ‐機械学習 ‐シミュレーション ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・開発チームの技術リード経験 ・インフラ・産業領域における実務経験/知見 ・高度アルゴリズムや最適化手法の実装経験 （組み合わせ最適化、ヒューリスティック等） ・競技プログラミングでの活動経験 ・新規サービス/事業の立ち上げ経験 ・数理系分野の学術的バックグラウンドまたは関連資格 【職種名】 Forward Deployed

仕事内容【職種名】 人材系総合職/一関市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【勤務先名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【仕事内容】 一関市でお探しの方にも！ 求人メディアの運営、転職支援、人材派遣など、 様々な人材サービスを展開するHRスタートアップでの総合職募集！ 適性やスキルに合わせてお仕事をお任せします！ 例えば… （人材派遣事業-バックオフィス） ・求職者のフォロー ・契約書や請求書など各書類作成 ・企業側へのフォロー対応、数値集計、書類回収 など。 適性に合わせて柔軟な兼務やジョブチェンジも！ ・人事労務 ・コーポレート etc ※勤務地は基本

仕事内容[募集背景将来の管理職候補を育成するための募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門にて人事・総務等幅広い業務に携わっていただき、管理部門の責任者としてご活躍いただきます。下記業務については経験に応じて依頼いたします。 ※管理職経験者は、経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用。 管理職未経験者は一般職採用など調整します。 【具体的には…】 ・人事、労務（採用・教育） ・給与処遇企画 ・BCPの企画・策定 ・地域渉外など（工業団地内の交流） ・広い領域でのマネジメント ・安全衛生に関わる業務 ・ISO環境管理（経験者希望） ・SDGs対応企画 ・施設管理（経験者希望） 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容総務・人事を中心に、採用や社内外の行事など、会社運営に関わる 幅広い業務を担当していただきます。新卒・中途採用では、学生・ 応募者との連絡、会社説明会、学校訪問、選考対応など、採用活動 に関わる業務を担当。社内外の行事も、企画・準備から関係者との 調整、当日の運営まで幅広く経験していただきます。まずは担当業 務を通じて会社や仕事を理解し、経験や適性に応じて採用企画、人 事制度、業務改善などへ仕事の幅を広げていきます。将来的には管 理部門の中核として、会社全体に関わる仕事を担っていただくこと を期待しています。総務・人事の経験は問いません。営業・接客等 の経験を活かし、新しい仕事に挑戦したい方も

仕事内容【人事職】大人気『湯田ヨーグルト』／4月に20％昇給がありました！／20〜30代活躍中 ▼仕事内容 ■募集背景 私たち湯田牛乳公社では、成長を続ける組織のさらなる発展を支える人事課の増員を行います。 人材の採用、育成、労務管理、社内のコミュニケーション活性化など、幅広い業務に携わる機会があります。 特に、以下の業務に関心がある方を求めています。 ■仕事内容 採用業務全般：新卒・中途採用プロセスの企画・運営 人材育成：研修プログラムの企画・実施、キャリアパスの設計 労務管理：労務関連の手続きや社内規定の運用 社内コミュニケーション：社員間のコミュニケーションを活性化するための施策立案 ■私

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)必要とする職務要件 ・製造業の事業所・工場における管理部門（総務・人事・経理のうち2領域以上）での実務経験10年以上 ・管理職経験 ・本社と現場の間に立ち、制度・方針を現場に実装した経験 【職種名】 総務・人事・経理・管理部門長（一関） 【仕事内容】 (1)事業所の管理機能全般の統括 総務：施設・設備の維持管理、安全衛生・防災、行政対応、地域対応 人事労務：勤怠・給与・社会保険の運用、就業規則の運用と改定、労使対応、ハラスメント・メンタルヘルス対応 経理：月次決算、予算・実績管理、固定資産管理、原価管理への協力、本社経理との連携 (2)本社・事業部と

仕事内容当大学において下記の業務を行っていただきます。 ・人事・給与等に関すること ・各種会議・委員会等に関すること ・建物設備等に関すること ・文書類の発送・整理等に関すること ・図書館に関すること ・その他、総務関係業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種名】 人材系総合職/宮古市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【勤務先名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【仕事内容】 宮古市でお探しの方にも！ 求人メディアの運営、転職支援、人材派遣など、 様々な人材サービスを展開するHRスタートアップでの総合職募集！ 適性やスキルに合わせてお仕事をお任せします！ 例えば… （職業紹介事業-エージェント） ・転職相談対応 ・お仕事提案 ・履歴書作成や面接対策 ・入社までのサポート など。 適性に合わせて柔軟な兼務やジョブチェンジも！ ・人事労務 ・コーポレート etc ※勤務地は基本池袋本社(社宅完備/赴任

仕事内容労務管理・採用対応を担当していただきます。 ■労務管理…勤怠管理、社会保険手続き ■人員配置…配置転換、異動 ■採用対応…中途、新卒 ■教育…社内外の研修 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容盛岡グランドホテル内人事事務所でのお仕事です。 未経験の方大歓迎！応募お待ちしております！ 人事・労務事務スタッフのポジションでは主に下記の業務に先輩社員の指導のもとあたって頂きます。 (1)給与計算および勤怠管理 (2)雇用契約書作成および従業員情報管理 (3)雇用保険・労働災害保険手続き (4)年末調整業務 (5)その他人事関連業務 【応募後の連絡について】 応募頂きました後、弊社よりエンゲージのメッセージにて連絡致します。応募後メッセージをご確認下さいます様お願い申し上げます。