介護福祉士 管理職 - 愛媛県松山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容障がいをお持ちの方を対象としたグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ※2025年11月頃に新規開設予定の事業所です ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・スタッフ指導 など こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 通勤手当（一律）：5,000円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、業務災害総合保険加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保

仕事内容【業務内容】 ・利用者様の生活援助や見守り業務 ・買い物や病院受診等の付き添い ・利用者様の相談対応 ・健康管理や余暇活動のサポート ・施設の清掃 ・その他 障がい者施設（グループホーム）での勤務になります。ご不明な点 がございましたら、担当者までお気軽にお問い合わせください。変 更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 2025年8月オープン！【医心館 松山】介護福祉士/正社員/月給26.96円～/年収392万円～ ★2025年8月新規開設★ オープニングスタッフ大募集！ ＜新規開設拠点で働く魅力＞ ・新しく綺麗な施設で働ける！ ・様々なルールを自分たちで作り上げることができる！ ・スタートがみんな一緒なので一体感がでる！ ・人間関係が固定化されていない！ 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8

仕事内容医療法人慈孝会 老人保健施設 福角の里（ユニット型）にて、介 護業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・ケアプラン作成 ＊夜勤業務可能な方希望 ＊令和８年１月１日より採用予定となります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【創業110年の上場企業】変化の時代だからこそ、土台を固める。社員の安心と挑戦を支える労務管理。 人事部門において、主に労務管理を中心に、人事制度設計（評価制度や労務規定の整備）にも携わっていただきます。 社員が働きやすい環境づくりに向けて、これからの時代に即した制度や仕組みを整備していただく、重要なポジションです。 【具体的には】 ・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入隊者管理など） ・労働関連法規への対応とコンプライアンス体制の維持・強化 ・安全衛生管理（衛生委員会の運営、健康診断の実施など） ・労務トラブルの予防および発生時の対応 ・評価制度の再構築 ・キャリアパス制

仕事内容介護福祉科の専任教員として、教科の指導やクラス運営を お願いいたします。 【教科教育指導】 「こころとからだのしくみ」領域の授業を担当して頂きます。 【募集活動】 高校生に対し、ガイダンスやオープンキャンパスを実施します。 【クラス担任業務】 学生の学習指導のほか、生活指導や就職指導をお願いします。 ※変更の範囲：学園内のすべての業務

仕事内容グループホームルンビニー（入居定員18名、2ユニットの施設）で、認知証高齢者の介護・生活支援を行っていただきます。 ※入居者様が穏やかに、楽しく生活していただくために排泄・入浴等の介助にとどまらず、出来ることの支援、出来ないことの支援をさりげなく行うことをチームで取り組んでいます。 ※これから管理者候補として養成していく方の募集です こだわり条件 車通勤可 残業の有無 あり 平均残業時間 16時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：30,000円～80,000円／月 処遇改善手当：22,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,500円／回 時間外手当 賞与

仕事内容<仕事内容> 介護福祉士・正社員募集★定期巡回型介護でシームレスな介護を実践！【ナーシングホーム朝生田】 ●定期巡回随時対応型介護とは？ 訪問介護形式ではなく、定期巡回による介護＋必要な時にコール対応にて 入居者様をサポートする介護形式です。 入居者様にとっても、働くスタッフにとっても、心地良い施設づくりをしています。 ●お仕事内容 ・ご利用者様の介護業務（入浴、食事、排泄等の介助） ・コール対応 ●研修とサポート体制 ・充実した研修制度でスキルアップ可能！ ・子育て世代の方も安心して長く働けるよう、会社全体でサポート！ ・介護経験豊富なスタッフが多く、30～50代の女性が活躍中

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般【ベッド数45床】 ・食事介助、排泄の介助等 ・夜間の見守り、コール対応 ・起床介助 ・平均介護度2.6 2名体制の夜勤スタッフです。 月に13回の勤務になります。 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：3,000円～10,000円／月 処遇改善手当：20,000～30,000円／月 夜勤手当：65,000円／月 固定残業代：40,000～45,000円／月 ※時間外労働の有無に関わらず22時間分の固定残業代として支給、超過分

仕事内容病院での看護補助業務全般 ・介護福祉士として看護業務の補助（身体介護含む） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000円／月 職種手当：30,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続2年以上）、財形貯蓄制度、産休・育休後の勤務形態相談可能、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制 休暇 年間休日108日 就業形態 日勤のみ 救急指定 二次救急 職員数 108人 病床数 病床数合計（48床）：一般病床（48床） 看護基

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・送迎業務（社用車使用） ・リハビリの補助 ※定員50名、平均介護度：3.0 愛媛県松山市に位置する介護老人保健施設です。 年間休日が110日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。 無料駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】152，000円～176，300円 【賞与】年2回（過去実績） [諸手当] 資格手当／夜勤

仕事内容社会福祉法人が運営するグループホーム！調理業務なし！賞与3.2ヵ月以上！/6051_218307 グループホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴・特浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） おすすめポイント ・資格はあるけど実務経験のない方も大歓迎！ ・しっかりとした研修があるので心配はいりません。 ・グループホームで調理業務なし！利用者様のケアに力を入れてます。 ・未経験の方やブランクある方もOK ・各種手当も充実しているので働き甲斐

仕事内容【ホスピス病棟／介護福祉士】正社員｜ホスピス精神｜残業６時間程度｜無料駐車場あり｜単身寮あり｜託児所あり ■ アピール ホスピス病棟でチーム医療の一員として介護福祉士の力を発揮できるお仕事です ● おすすめポイント ● ◎無料駐車場あり！マイカー通勤OK ◎病院徒歩圏内の単身寮あり ◎1～2歳児を預けられる託児所あり ◎給与外の手当が充実！ ■松山ベテル病院でのお仕事――――― キリスト教の「愛の精神」を基本理念としてホスピス精神を大切にした全人的なケアの実現を目指しています。 重度肢体不自由から急性期治療後の患者様、がん末期の緩和ケアが必要な患者様など様々な患者様が入院される

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護職/(松山市城東)大手企業母体の介護施設での介護福祉士求人!月給27万円以上+夜勤手当!介護業務/夜勤業務経験必須! ■コメント 【松山市城東】大手企業母体の介護施設での介護福祉士求人!月給27万円以上+夜勤手当!介護業務・夜勤業務経験必須! ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護職 ■仕事内容 松山市内における当法人運営の介護施設（デイサービス・ショートステイ）での介護業務全般 ・身体介護、食事介助、排泄介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の入力等 ・送迎業務・夜勤など ※デイサービス・シ

仕事内容運営・管理・人材育成 店全体の管理、スキルアップ、売上アップ等、店長として管理の仕 事をしていただきます。 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【求人概要】 松山市雄郡/デイサービス/正社員/介護職/土・日・祝日お休みの定員10名！/日勤のみの勤務です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ワークライフバランスの向上に努めている法人です！ ・県内でも珍しい、土日祝日お休みの年間休日121日求人です！ ・関連施設に病院がすぐそばにございます！緊急時も安心です! ・休みが

仕事内容有料老人ホームで管理者候補として働きませんか 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ（食事、排せつ、入浴、移動等） 兼、管理者候補として管理業務を担当していただきます。 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー2級 勤務時間: 勤務時間 ①7：30～16：30（休憩60分） ②9：00～18：00（休憩60分） ③23：00～8：00 ④16：00～翌9：00（休憩60分） シフトによる 休日・休暇: 月9～10日休 年間休日110日 福利厚生: 社内コミュニケーション活動費補助 特徴: 4週8休以上 /

仕事内容高収入・高時給,昇給あり,スタート日応相談,産休・育休取得実績あり,車通勤可,ハローワーク掲載中,事前見学可能,資格取得支援制度あり,ボーナス・賞与あり,研修制度あり,社会保険完備,復職支援制度あり 【職種】 介護付有料老人ホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レク

仕事内容福祉用具貸与事業所での福祉用具専門相談員業務全般 ・サ高住を利用中のご利用者を中心に、福祉用具の提案（福祉用具の導入時の用具の説明や必要性について説明） ・そのほか、地域の高齢者の方々の相談に応じ、福祉用具を提案 ※有期雇用6ヶ月経過後は、無期正社員として雇用形態変更予定です。 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 20時間 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 雇用期間6ヶ月 契約更新の可能性あり（更新の場合は無期契約期間に変更） 手当 資格手当：10,000円～65,000円／月 賞与 年2回

仕事内容【業務内容】 利用者様の日常生活の介助・支援業務 病院受診等の付き添い 施設の清掃 その他 介護施設での勤務になります。 その他、ご質問等あればお気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし