介護福祉士 管理職 - 愛媛県松山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動や移乗介助 ・レクリエーションなど身の回りのお世話 【職場案内】 2フロアあり、1フロア25名の利用者に対し介護士5～6名、看護師1～2名で対応します。 ※夜勤時：介護士が各フロアに1名ずつ 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：11,000円～25,000円／月 資格手当：2,000円～5,000円／月 処遇改善手当：10,000円／月 食事手当：4,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,500円／回 早出遅出手当：200円／回 会合出席手当：2,000円／回

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆食事、入浴、排泄等の日常生活全般における介護 ◆身体機能維持のためのレクリエーション ◆施設行事や研修への参加 等 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎 ・求める人物像・資格 ◇介護福祉士 ◇PC入力操作 ・アピールメッセージ あなたの経験が今日も利用される方の笑顔をつくります♪ 一緒に楽しくお仕事しませんか！ 【雇用条件】 雇用形態：正社員 月給：218,000円〜228,000円 残業：月3時間程度 休日：シフトによる週休2日制 年間休日110日 年末年始、夏季休暇あり 昇給・賞与（年2回）あり 手当/職務、処遇改善

仕事内容有料老人ホーム寿楽会生石において、入居者の介護業務全般に携わ っていただきます。 （食事・排泄・入浴等の介助） ＊夜勤ができる方希望 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 愛媛県松山市来住町1171-1 【アクセス】 伊予鉄道横河原線久米 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転職

仕事内容介護職員 施設内にて、介護業務全般をお任せします。 ご利用者さま一人ひとりが快適に、安全に過ごせるようサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・食事介助 ・トイレ介助、オムツ交換 ・入浴介助 ・シーツ交換 ・口腔ケア（歯みがきなど） ・レクリエーション（ゲームや歌など） ・転倒予防体操 ・転倒予防などの事故防止への見守り ＜長く続けやすい理由＞ ・ブランクのある方、経験が浅い方も先輩スタッフが丁寧にサポート ・施設は広く清潔で、気持ちよく働ける環境 ・介護福祉士の資格や知識を活かして働ける ・年齢を重ねても無理なく続けられる職場です 月8回（シフト制） ※6カ月経過後年次有給休暇10日付与

仕事内容■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/港山駅から徒歩圏内/マイカー通勤OK/経験・資格不問◯日曜固定休の週休2日制/デイサービスで日勤のみの勤務です！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 通所介護（デイサービス）の

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者様宅を訪問し、病状観察、日常生活援助 ・療養生活者様の健康保持増進の指導 ・医師の指示による看護業務 ※訪問エリアは主に松山市内です。 社用車にて訪問（自家用車も可能※ガソリン代支給） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給28万円～32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 当ステーシ

仕事内容サービス付き高齢者住宅での介護業務全般【定員50床】（1階20床・２階30床） ・平均介護度：3.5程度 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助は原則なし（デイサービス等で入浴対応の為） ・居室の清掃、洗濯 ・レクリエーションなどの支援 ・記録：紙 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：5,000円／月 夜勤特別手当：10,000円／月 ベースアップ手当：4,200円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,000円／回 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤

仕事内容【医心館松山】全国130拠点以上展開中20～60代活躍中◎経験を活かして長く働ける介護職（正社員） ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッ

仕事内容有料老人ホーム馬木（定員３５名）において、入居者様の介護業務 全般（食事、排泄、入浴等の介助）に携わっていただきます。 ＊週１回程度、夜勤ができる方。（月４～５回程度） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 老健施設の入所棟での入所者に対する入浴介助、食事介助、排泄介 助等の生活介助業務 【給与】 月収 156800~195000円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市古三津3-5-5 【アクセス】 JR予讃線三津浜 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 194500~259600円 賞与：年 2回 給与その他： ※処遇改善手当（部署により異なる。35000円～38000円）、資格手当（初任者研修修了2000円、介護福祉士10000円）、調整手当（12000円）、支援手当（5500円）を含む。 【住所】 愛媛県松山市梅田町4-35 【アクセス】 伊予鉄道高浜線三津 【必須資格】 介護福祉

仕事内容デイサービスの介護職/港山駅から徒歩圏内/マイカー通勤OK/経験・資格不問/日曜固定休の週休2日制 【港山駅から徒歩圏内／マイカー通勤も大歓迎】経験や資格は一切不問◎日曜日が固定休の週休2日制で、プライベートも充実できる職場です！ ●デイサービスにおけるリハビリ業務をお任せします。 ●日曜日が固定休のため、予定を立てやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です♪ ●伊予鉄道高浜線「港山駅」から徒歩わずか15分でアクセス良好。もちろん、車やバイクでの通勤も可能です◎ 未経験者が多数活躍中で、あなたの疑問や不安にもしっかりお応えします。 安心して働けるよう、サポート体制も整っていますの

仕事内容介護老人保健施設での介護業務【ベッド数 100床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 週2回、水日、一般浴、機械浴（椅子・ストレッチャー） ・入居者層：平均介護度 3.5 ・教育体制：エルダー制を採用しています。3年目以上の人とセットで教えて頂けます。 ・人員体制：日勤帯は介護士5名、入浴パートさん・看護師合わせて8名 夜勤帯は各フロア 介護士1名、看護1名体制。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：38,000円／月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円／月 支援手当：8,900円／月 資格手当：10,000

仕事内容《松山市山越》研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般【ベッド数45床】 ・入浴介助、食事介助、排泄の介助 ・コール対応 ・居室の清掃やシーツ交換 ・レクリエーションの実施 1回のシフトで介護職員4～5人で対応 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：3,000～10,000円／月 処遇改善手当：20,000～30,000円／月 調整手当：4,000円／月 固定残業代：40,000～45,000円／月 ※時間外労働の有無に関わらず25時間分の固定残業代として支給、超過分は法定通り別途支給 その他諸手当 夜勤手当：5,000円／回 賞与 2回 待

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護職 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市祓川1-2-28 【アクセス】 伊予鉄道高浜線三津 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【松山市久万の台】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： レクリエーションの企画・準備・運営、バイタル測定、機能訓練、身体介助全般など 求人ID 534820

仕事内容病棟で介護業務に携わっていただきます。 食事介助、排泄介助、おむつ交換、入浴介助、着替え補助、レク リエーション補助など ＊夜勤は介護職員２名と看護師２名で行います。 ＊夜勤のできる方を希望します。 ＊経験の浅い方にはていねいに指導します。 ＊夜勤の頻度は月４～６回程度です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■おすすめポイント 【松山市】グループホーム施設長◇年間休日125日！賞与4.7ヶ月分！オープニングスタッフ募集！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 障害者グループホームオープニングスタッフ 相談や個別計画の作成・実施及び評価修正を行い、関係者との連携を図る。 【募集背景】 新規事業所設立