福岡県筑紫野市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ★みんなが笑顔で「素敵な人生」を歩むために 「関わる人をみんな笑顔にしたい」 そんな思いで、私たちは福祉事業に取り組んでいます。利用者さまに笑顔で過ごしていただくために、まずは働くスタッフが「仕事を笑顔で楽しむこと」。これは新しく入ったスタッフに、いつも社長から伝えている大切なことです。 笑顔で働くためには、やりがいを感じられる仕事、心にゆとりを生む働きやすい勤務環境のどちらも大切だと考え、放課後等デイサービスWING舞松原の職場づくりをおこなっています。 ★一人ひとりにしっかり向き合える環境 事業所が小規模で、利用者さま一人ひとりと深く関わり向き合えることが当社の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者 兼 管理者/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者 兼 管理者としての業務全般◇ ・子ども達の個別支援計画書の作成業務 ・アセスメントやモニタリング、リスニングを行いながらの相談支援 ・短期、長期目標をたてた療育支援 ・送迎業務 など 求人ID 509036

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 日曜休み/子どもたちが夢を叶えるための通過点エンジョイできる活動の場を提供！/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市博多区 東月隈5丁目15-3 募集情報 ◆当施設を紹介します 福岡市博多区にある

仕事内容＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習 等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 【変更の範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容・子供達の支援、送迎業務（エリア：南区・中央区・博多区等） ・申請書や計画書、報告書の作成 ・利用者や家族への面接 子供たちの成長をサポートするお仕事です。 未経験の方も丁寧に指導致しますので、ご安心ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習 等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 【変更の範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 当事業所では、子ども一人ひとりの 「今」と「これから」に丁寧に向き合う療育を大切にしています。 集団に無理に合わせるのではなく、 その子のペースや気持ち、 得意なことを尊重しながら、 安心して過ごせる居場所を目指しています！ 子どもたちの「できた！」「やってみようかな」 という一歩を踏み出す瞬間や、 日々の小さな成長の場面に立ち会い、 ご家族や仲間と一緒に心から喜びあえるメンバーを大募集しています♪ 対象は、小学1年～高校3年生まで定員10名 現在の児童は、小学生が多く 中学生、高校生が数名在籍中です♪ ★しんがくどうの魅力ポイント★ 一人ひとりとじっくり関

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.7万円～ 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～266,500円 【月給】227,500円～266,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 22,500円～26,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円～60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給28万円以上保証 ️×年間休日120日 】1日7時間勤務 ️残業ほぼ無し 経験不問 日曜・祝日固定休み 東区松崎3丁目 マイカー通勤OK 体と心の発達支援を行う放課後等デイサービスで子どもたちの成長をサポートしていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容 ＞ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様と

仕事内容＼ 子どもの「できた！」を運動で育む ／年間休日120日｜1日7時間勤務｜児童分野未経験OK 代表が理学療法士の放デイで一緒に働きませんか？◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ️職場見学からも可能です 求人に動画あり ️ ＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容＞ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等

仕事内容＼ ️子どもの「できた！」を運動で育む ️／年間休日120日｜1日7時間勤務｜児童分野未経験OK 代表が理学療法士の放デイで一緒に働きませんか？◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容＞ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 ＜１日のスケ

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） なごやかな森片江 児童発達支援管理責任者／★令和9年新規オープン★多機能型／月給37.7万以上／住宅手当あり／交通費支給♪ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者／★令和9年新規オープン★／多機能型／月給37.7万以上／住宅手当あり／交通費支給♪ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 研修あり 車通勤可 正社員 社会保険完備 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 令和9年3月に福岡市城南区にて 児童発達支援事業所を新規開設予定！ その後夏から秋にかけて

仕事内容【福岡市東区】放課後等デイサービス／日勤帯のみ／4週8休制／未経験・ブランクOK／マイカー通勤OK こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,000円～ 【月給】323,000円～358,400円 《月給内訳》 基本給 184,000円～204,000円 資格手当 30,000円～30,000円 運転手当 4,000円～4,400円 固定残業代あり 105,000円～120,000円 固定残業手当は残業の有無に関わらず４０時間分の時間外手当(役職手当：３０時間分５０，０００円～６５，０００円、相談支援手当：１０時間

仕事内容日曜休みで、残業なし。児発管の資格を活かして、月給32万円以上の安定生活へ。40代、50代のブランク復帰も応援します。 子どもたちの成長を支えるやりがいと、 自分を大切にする働き方。 arukuなら、その両方が叶います。 日曜定休で、19時には家路へ。 ・‥…☆・‥…☆ 子どもたちの笑顔と、 あなたの時間を大切に。 ・‥…☆・‥…☆ 「放課後等デイサービスaruku」は、 福岡県春日市にある、障がいを持つ 子どもたちをサポートする施設です。 今回、私たちのチームの要となる 「児童発達支援管理責任者」を募集します。 ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ 具体的なお仕事の内容 ✿

仕事内容児発管募集！完全週休2日制♪管理者兼務無し！フリースクール型放デイの児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談、保護者相談 ・管理者兼務なし 児発管は基本ご自身の業務メインで行える環境となります。 資格: 児童発達支援管理責任者の研修修了者 経験必須 学歴不問 ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00の8時間 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（平日休みあり） 祝日は休み 有給休暇はご自分のスケジュールで取得可能 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 特徴: ブランク可 / 社会保険完備

仕事内容＼子どもたちの発達を支援／ 障がい児への「療育支援」を行なう放課後デイサービス施設「エフ」。あなたには、子どもたちが日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達を支援する仕事をお任せします。 ……6～10歳の子どもたちの成長を支える…… 施設に通う子どもたちは、小学1～4年生がメイン。作業に必要な短期記憶（ワーキングメモリ）や集団生活での悩みを抱えている子どもたちが多めです。1教室あたり職員約7名に対し、子どもたち約25名が在籍。1日平均12名来ます。 ～1日の流れ～ ▼準備・送迎 子どもたちが来る前に、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討。平日は子どもたちの下校時間、土日は

仕事内容持ち帰りなし ご覧いただきありがとうございます！ 当施設では、子どもたち一人ひとりの「できた！」を 一緒に喜び合える新しい仲間を大募集しています♪ アットホームで温かい雰囲気が魅力の職場です！ スタッフみんなで協力し合う風土が根付いているので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできますよ 研修制度もしっかり整っているので、 少しずつお仕事に慣れていっていただければ大丈夫です◎ 「日曜・祝日固定休みの週休3日制」「残業ほぼナシ」 「ネイル・カラコンOK」など、 プライベートを大切にしながら無理なく 長く働ける環境をご用意してお待ちしております！ 笑顔あふれる素

仕事内容「放課後等デイサービス Happiness kids」をご紹介します 2023年4月オープンの放課後等デイサービス施設です。 「笑顔で一歩ずつ」をコンセプトに、発達に心配のある子どもたちの見守りと支援をおこなっています。さまざまなレクリエーションや教育プログラムを通して、子どもたちの「できた！」を育みます。 当施設では、新規職員として児童発達支援管理責任者を募集しています。経験とスキルを活かして、私たちと一緒に働きやすい職場を作り上げていきませんか？ 仕事内容 「お友達とうまく遊べない」など 発達に心配を抱えているこどもたちの 見守り・支援をお任せします。 【具体的に】 ・個別課題へ

仕事内容「子どもが主役」の療育を一緒に◎チームで考え、支え合いながら働ける職場です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 ※請求業務など児発管以外の事務業務はありません 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など

仕事内容重症心身障害のお子さんの放課後等デイサービスで 《正社員》の《保育士》さんを募集しています♪ ☆☆☆☆☆ 小児分野未経験・重心児未経験でも安心の研修あります★ 少しでも気になる方はお気軽にお問合せください！ ☆☆☆☆☆ ◇募集要項◇ ・児童発達支援管理責任者 ・正社員 ・9:30～18:30 週5日 ・完全週休二日制 勤務地は博多スタート！のちのち春日市に2つ事業所OPEN予定なので、ご希望の方はそちらの立ち上げにも関わっていただけます♪ ◇入社後の流れ◇ 【1ヶ月目】 業務の流れ・理念（家族単位の支援） を理解し、既存児童のアセスメント補助や モニタリングからスタート。 【3ヶ月目】