児童発達支援 - 福岡県筑紫野市 の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: 児童指導員 このお仕事の特徴: 保育 保育園勤務経験 幼児教育 幼稚園勤務経験 特別支援教育 休憩 60 分 原則定時退社 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業なし 深夜勤務なし 中学校教諭免許 児童指導員任用資格 小学校教諭免許 幼稚園教諭免許 社会福祉士資格 精神保健福祉士免許 40 代も応募可 50 代も応募可 学歴不問 有資格者歓迎 人柄重視採用 勤務開始時期調整 即日勤務 OK サービス残業なし 女性社員 5 割以上 車通勤 OK 駅近 5 分以内 直接雇用 長期 処遇改善手当あり 給与改定あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与年 2 回あり 児童発達支援施設

仕事内容①管理業務 ②日常生活支援 ③屋内や戸外での活動展開 ④利用者・保護者との面談 ⑤給食やおやつの提供補助 ⑥集団療育・個別療育又は補助 ⑥日報の作成 ⑦利用者の送迎 ⑧その他 ＊利用者の通所支援計画に基づいて療育することが基本となります。 休日休暇 日曜、祝日 お盆（8/13～15）、年末年始（12/30～1/3） 4週8休制 年間休日126日（令和6年度実績） 福利厚生 【交通費支給】 上限なし 【昇給】 年1回（4月） 【賞与（一時金含む）】 年2回（7月・12月） ＊前年度実績 年2.5ヶ月～3.5ヶ月 会社の業績及び人事考課により決定 【各種保険】 健康保険料、厚生年金保険料、

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容タイトル: 保育士（児童発達支援） このお仕事の特徴: 保育 保育園勤務経験 幼児教育 幼稚園勤務経験 特別支援教育 原則定時退社 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業なし 深夜勤務なし 保育士免許 40 代も応募可 ブランク OK 学歴不問 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 転勤なし 経験不問 サービス残業なし 女性活躍中 女性社員 5 割以上 車通勤 OK 駅近 5 分以内 直接雇用 長期 処遇改善手当あり 給与改定あり 資格手当あり 賞与年 2 回あり 保育園 児童発達支援施設 幼児教室 幼稚園 OJT 交通費支給 昇給あり 研修あり 社会保険完備 資格取得支援あり 退職金制度あり

仕事内容『ここなら大丈夫』と思えるスポーツ療育。 豊かに過ごせる居場所を、一緒につくる児童指導員を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 月9日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 自動車運転免許 / 放課後等デイサービス / オー

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・ 3歳～6歳の就学前のお子さんの 療育支援業務をお願いします □個別支援計画の作成 □保護者対応 □他事業所との連携 □送迎業務(運転or添乗) →送迎車種はシエンタや軽自動車 ◆施設について◆ ・・・・・・・・・・・・ 運動療育をメインとした 感覚統合特化型施設です 就学を意識したメリハリのある 療育をおこなっています 集団療育や個別療育を バランスよく取り入れ 社会性や協調性を育みます －－－－－－－－－－－－－－－ 【給与】 255,700円～311,300円 〈内訳〉 基本給：160,000円 資格手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） ABUW筑紫野 児発管｜児童発達支援施設｜8:30～17:30|土日お休み＋年間休日120日｜残業ほぼなし｜有給取得率ほぼ100％☆ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児発管｜児童発達支援施設｜8:30～17:30|土日お休み＋年間休日120日｜残業ほぼなし｜有給取得率ほぼ100％☆ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 土日休 仕事特徴 交通費

仕事内容【この求人のポイント】 Kids-House ULUは、福岡県筑紫野市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。「子どもたちの可能性は無限大」という基本理念のもと、子どもたちが社会へ出て自由に羽ばたくことができるように、一人ひとりに合わせた療育を行なっています。年間休日は125日以上なので、お仕事もプライベートの時間も充実させることができます。経験者の方歓迎、お持ちのスキルを活かして当施設で働いてみませんか？ ★画面上部のタブ「施設・法人情報」＞「法人情報」＞「一般社団法人Orion」で 働いている方のインタビューがみられます♪ 【お任せするお仕事】 Kids-House ULUにて保

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ウェルビー株式会社 ハビー西鉄二日市駅前教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働く

仕事内容【この求人のポイント】 児童デイサービス・発達ラボ 福岡教室は、子どもたちの楽しみながら「できた！」と言える環境を大切にする児童発達支援施設です。当施設では、子どもたち一人ひとりに合わせた専門的な療育を提供し、ご家族のサポートも行なっています。現在当施設では、正社員の児童指導員を募集中です。月給は220,000円から260,000円に加え、年2回の賞与支給があります。また、固定残業代や資格手当など、充実した待遇をご用意しております。私たちと一緒に、子どもたちの成長をサポートしてくれる方をお待ちしています。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～266,500円 【月給】227,500円～266,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 22,500円～26,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円～60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給) ■試用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26.5万円以上 土日休み/リハビリ特化型施設 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～280,000円 【月給】265,000円 ～ 280,000円 ※固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。 資格手当 20,000円 住宅手当 15,000円 調整金 10,000円 交通費 全額支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/期間中の労働条件変更なし 【勤務地】 福岡県筑紫野市 大字筑紫614-3 募集情報 当事業所は、脳性麻痺など発達障害の子どもたちを対象と

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ウェルビー株式会社 ハビー西鉄二日市駅前教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きる

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ウェルビー株式会社 ハビー西鉄二日市駅前教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くこと

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数はご本人のご希望を考慮して決定します ※週３～５日程度勤務できる方（平日のみの勤務ＯＫ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※休日はご本人のご希望にあわせて決定します

仕事内容ＹＯＫＡＴＯＫＯ筑紫野は、筑紫野市岡田にオープンした定員２０ 名の日中支援型障がい者グループホームで、主に知的障がい・精神 障がいのある利用者様の生活支援を行う施設です。 サービス管理責任者として従事して頂ける方を募集します。 【主な仕事内容】 ＊個別支援計画・アセスメントシートの作成、モニタリング計画 ＊利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携、調整 ＊スタッフ育成 ＊洗濯、掃除、入浴・排泄介助（スタッフ指導のため） 利用者様がここにきて良かったと心から思ってくれる場所になるよ う、利用者様も職員も笑いあえる本当の「家」のような温かい施設 を目指しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【保育士】児童発達支援 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設月給21.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,500円～249,500円 【月給】216,500円～249,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 21,500円～24,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善手当 25,000円～55,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給) ■試用期間

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ナックスデザイン株式会社 ABUW筑紫野店 【児童指導員】児童発達支援 正社員 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設月給22.7万円～/正社員/資格必須 ◆運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設♪ 当施設は、運動療法をメインとした感覚統合特化型の児童発達支援事業所です。 理学療法士や作業療法士など療育の専門家が在籍し、子どもたち一人ひとりの発達・発育状態や身体状況を評価し、それに合わせたプログラムを提供しています。 またプログラムも、「個別トレーニング」と「集団活動」と、使い分け