ハローワーク 福祉 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容特養又はショートステイにて２０名程度の入所者、利用者への食事 、入浴、排泄等日常生活全般のお世話 ユニットリーダーとしてスタッフの教育、業務改善等のユニット運 営 教育、引き継ぎ後ユニットリーダーとして勤務開始、役職手当支給 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：学校長期休業日は（２）の内８ｈ（休憩６０分） 土曜日は隔週勤務で（２）の内の６ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 隔週の土曜日勤務あり 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容小学校児童が、学校の放課後の時間帯を安全に楽しく過ごせるよう に、遊びや生活の支援をしていただきます。 ＊子どもが好きで、責任を持って子どもの育成支援ができる人を求 めています。 ＊詳細については、当法人ホームページをご覧ください。 ※初回更新後は１年毎更新可 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩・休息あり 巡回時間は２１時、０時、４時、６時の４回です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○在宅介護支援住宅（３５室）の宿直を担当していただきます。 ・夜間の巡回業務（３時間おきに実施） ・緊急時対応 ・共有部分の簡単な清掃 ・朝食準備手伝い 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年間１１２日、またはシフトによる（※年次有給休暇、慶弔特別休 暇除く） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム入所者様の介護業務全般を行っていただきます ○食事・入浴・排泄・衣服着脱などの介助業務 〇定員１００床です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による月９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム美咲の里の介護・介助の業務 ・食事、入浴、排泄介助など日常生活に係る介護業務全般 ・定員は９９名（ユニット型５９名、従来型４０名） ご不明な点がありましたら、お気軽にお問合せください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１回の勤務時間、１６：００～翌９：００ （週２回程度、応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★１夜勤で約２７，０００円★１ユニット９名～１５名の少人数制 ■食事介助、排泄介助 ■夜間の巡視 ■ご利用者様の記録 等 特養・ショートの１ユニットを一人で対応していただきます。 【通し夜勤は、こんな方におすすめです！】 ■仕事後はゆっくり休みたい！ ■少人数での勤務が好き（１ユニットを１名で対応） ■勤務回数が少ない方が好き ■日中は自分の時間に使いたい！ □１勤務で約２７，０００円程度支給（未資格の場合） ◎面接時に「ショート」「特養」の希望をお伺いします◎ 変更範囲：なし

仕事内容１．介護事業所での人事事務・採用担当・総務事務 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 業務改善や人材育成の専門家をお招きし、法人全体で 業務改善・働き方改革・人材育成・キャリア支援等を 進めています。 私たちは今介護事業として「新潟市でもっとも働きたい 事業所」を本気で目指しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：７～８時間の勤務をいただけるとありがたいですがご相談に応じま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／４ 夏期休暇８／１３～８／１５ 年度末休暇３／２９～３／３１ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年４月開園の認定こども園です。 お仕事の内容は、０歳児から５歳児までの子どもたちの保育を担当 していただきます。 〇正職員と組んでの保育のお仕事になります。 〇一緒に組んだ職員と連携を取りながら日々の業務を進めてもらい ます。 〇子ども達の「個性」を尊重する「子」は「個」の保育を行います 。 〇定員は１０５名ですが、初年度は５０名程度の入園を想定してお ります。 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜・日曜・祝日を含む週３日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンターの送 り迎え・病院受診・買い物・食事運搬の際の運転 その他事業所内での雑務 リフト車・軽自動車の運転 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩なし （２）は土曜・学校休業日の割り当てられた日のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇８／１３～１５、冬期休暇１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇放課後等デイサービス【１日１０名定員】◇ 学習やお友達とのコミュニケーションが苦手、その他障害のある お子様に対して療育支援を行って頂きます。 お子様の可能性を信じ、寄り添った支援を提供してお子様とその ご家族の『明るい未来』や『将来の自立』の為にサポートします！ ＜主な業務＞学習支援、個別活動、ＳＳＴなどの少人数活動、 外出や調理活動など。（＊業務変更の範囲：変更なし） ※未経験の方や新卒者、又は学生など幅広く受け付けています！ ※マンツーマンでの指導からスタートする為、ご安心下さい！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働９ｈ （休憩時間拘束なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用者様の行動支援 ・話し相手 ・掃除 ・洗濯 ・食事準備 ・来客対応

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務表による） 就業日数相談可 ※有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホーム横雲の里でのご利用者様の日常生活における 介護業務（入浴・排泄・食事介助等）を担当していただきます。 ＊未経験の方、ブランクのある方もお気軽にお問い合わせ下さい。 ※業務上、車を使用する機会：無 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・乳幼児の食事の調理 ・食材の買い出し ・簡単な施設内の清掃 等 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用） ※従事すべき業務の変更範囲：事業所内全職種

勤務時間又は8時30分〜13時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年２回行事のため土曜出勤の可能性あり（応相談） ＊有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○主に３歳未満児（２、１、０歳児）クラスの保育 未満児のおむつ交換やミルク・食事の介助等 ２０２７年３月３１日までの雇用となります。（翌年度の入園児数 により、更新の可能性あります。） ＊業務上、車を使用する機会：無 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の緊急対応、年度末等、行政官庁からのひっ迫した対応。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割表のとおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者の介護業務（食事、入浴、排泄、その他日常生活の介護、介 助、送迎）を行っていただきます。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ☆計画年休５日あり ※業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：仕事内容やご本人の体調により就業時間の応相談可。 面接時に確認いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日１１０日（法人カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１パソコンを使って名刺・ゴム印・印鑑の入力・レイアウトする仕 事 ２原稿と入力したデータの文字を校正する仕事 ３事務・伝票のｐｃ入力 ４シャチハタの組み立て ５食品の製造 企業から外注で仕事を頂いております。 他の外注内容が生じる場合もありますが、丁寧に教えます。 ※未経験者でも歓迎します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかまたは両方可能な方 ※土日勤務可能な方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設に関する業務で緊急を要する場合 １ヶ月８０時間、１年７２ ０時間、月４５時間を超過できるのは年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 公休（契約内容により異なる） 有給休暇（入社６ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇食事介助・排泄介助 〇口腔ケア 〇就寝介助 等 「変更範囲：あり（会社の定める業務）」

仕事内容主に身体障害者が暮らす障害者支援施設で日常生活に必要な食事・ 入浴・排泄・余暇などの日常生活の支援及び介助業務です。 昼夜共に肌を露出する場面では、同性介護を基本とした勤務体系を 整備しています。 入居者は５０名程度です。 業務上車を使用する機会：有（社有車有） 当法人詳細についてはホームページをご覧ください。 ぜひ職場見学においでください。 変更範囲：就労支援員、目標工賃達成指導員、相談員

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容・生活保護申請・相談対応業務・電話、窓口対応業務 ・書類作成、端末入力、その他これらに関する事務及び事務の補助 など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）両方の勤務、１日合計６時間の勤務です。 ＊就業時間相談可です。 ＊どちらか一方の勤務でも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月毎に作成される勤務表によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームを利用の方（軽度の知的障害）に、食事の提供や健 康管理、日常生活の相談助言等の必要な援助を行います。 自分らしく人生を歩む利用者に寄り添い、温かく思いやりを持って サポートする、大変やりがいのある仕事です。 ※６０歳以上の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし