給与計算 - 栃木県 の求人・転職・中途採用

仕事内容主なお仕事は経理事務となります。 給与計算、経費精算、請求書処理、入金確認などがメインとなります。 経理事務経験者優遇!! 少し経験が有る方でも大丈夫。 経理専用のソフトを使用するので慣れれば簡単です。 もちろん先輩スタッフが使用方法等は教えます!! 現在派遣社員や契約社員で勤務されている方 当社で正社員としてお仕事してみませんか？ 【こんな方におススメ】 ・経理事務職のお仕事探してる方… ・経理経験を活かしたい方 ・30代、40代の女性活躍中 ・基本、週休2日制 ・転勤なし！地元で安定の正社員勤務 【未経験者も歓迎】 研修期間があるので経験無くても大丈夫です。 知識・経験を

仕事内容＊顧問先訪問による人事、労務手続の補助 ・ワード、エクセル（データ入力） ・電話応対 ・簡単なコンサル業務 ・給与計算代行業務（ＰＣＡ・奉行使用） ・職安、監督署等代行窓口への訪問（各種行政機関への手続代行業 務） ・申請は電子申告が中心です。 ＊試用期間は補助業務 ＊長期勤務できる方を希望します。 ＜ 急 募 ＞ ※変更範囲：変更なし ※副業兼業：禁止

仕事内容労務スタッフ（給与計算担当） 介護会社の人事労務スタッフを募集年間休日124日でプライベートも充実 【介護会社の労務スタッフ（給与計算担当）募集です】 訪問介護をはじめ、通所介護、高齢者住宅の運営など幅広く介護サービスを展開している当社。 全国に拠点を展開しており、従業員の数は5000人を超えております。 今回、あなたに活躍していただくのは 社内従業員の快適な勤務環境を支える「労務サービスグループ」 その中でも給与計算の手続きを中心に行う担当者を募集します。 全社の労務業務を担うエキスパートとして、お迎えします。 介護会社でありながら、ITを駆使した採用を行う当社。 今後、介護業界の

仕事内容ジェイ・バス株式会社 【宇都宮】人事・総務（給与計算・勤怠管理）路線バス国内シェア8割◇年休121日◇マイカー通勤可 【仕事内容】 【宇都宮】人事・総務（給与計算・勤怠管理）路線バス国内シェア8割◇年休121日◇マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ～給与計算・勤怠管理がメイン／ワークライフバランス国内シェア8割！日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー／マイカー通勤可～ 路線バスの国内シェア8割！圧倒的なシェアを誇る同社にて、人事総務をお任せします。 ■業務内容＜グループで下記業務を役割分担して行っています＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・派遣社員採用、契約管理等 ・社会保険事務 ・

仕事内容勤怠管理、給与・賞与計算業務、社会保険事務業務、制服の管理、 住民税納付業務、人事労務業務全般その他部署内のサポート業務、 他部門への応援業務 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊給与計算業務を主に担当していただきます。 ・勤怠集計業務 ・社会保険関係書類の作成 ・電話、来客応対 ・パソコンによる書類作成 ・ファイリング ・書類整理 等 ○庶務業務で車の運転をしてもらうこともあります。 ○休日出勤可能な方（土日祝日の出勤に対応できる方） 同一週内に振休を取っていただきます 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社エスワイプラス 【栃木】総務・人事労務※勤怠管理・給与計算等◆年休120日／実働7.5H◆大手と取引◎洋菓子メーカー 【仕事内容】 【栃木】総務・人事労務※勤怠管理・給与計算等◆年休120日／実働7.5H◆大手と取引◎洋菓子メーカー 【具体的な仕事内容】 【大手カフェチェーンやコンビニチェーンとの取引実績あり！/年休120日でしっかりお休みも確保！/自社工場の開設など会社の安定性社労士と顧問契約ありで資格がない方も歓迎！】 当求人のオススメポイント ・大手チェーン店などで販売される洋菓子を製造する会社！ ・自社工場の開設や店舗のオープンなど拡大を続けており、安定性◎ ・社労士と

仕事内容【主な仕事内容】 ・来客・電話・郵便対応 ・備品管理やオフィス整備 ・社員の入退職に伴う事務業務 ・自社及びグループ企業の経理業務 ・顧問先の給与計算代行業務 ・行政手続きの支援 など 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】労務スタッフ（給与計算担当）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 給与計算業務担当 └入社者・退職者の情報をシステムへ登録したり、異動昇進に伴う給与変更の処理、通勤経路や住所変更、

仕事内容仙波糖化工業株式会社 【栃木／二卒・未経験歓迎】人事総務※給与計算が主＜上場／食品原料メーカー＞残業～15H・年休120日 【仕事内容】 【栃木／二卒・未経験歓迎】人事総務※給与計算が主＜上場／食品原料メーカー＞残業～15H・年休120日 【具体的な仕事内容】 ＜東証スタンダード上場／食用色素「カラメル」で市場トップシェア／残業月15h未満・有休取得率8割・平均勤続年数17.3年CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引あり＞ ■業務内容： 食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務を担当いただきます。 ▼具体的には 入社後はご経験に合わせて、下記業務をお任せいたし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーなどの人事部門で給与計算、または、社会保険の実務経験をお持ちの方（最低3年以上） 【フィットする人物像】 総務・人事事務の実務経験者 【職種名】 医療機器メーカーの人事担当/給与計算・社会保険スタッフ/年間休日125日/栃木県大田原市 【仕事内容】 同社にて人事担当の勤労厚生チームで給与計算・社会保険の業務に従事いただきます。 【勤労チームの体制】 チームを統括するリーダーの下、数名のスタッフが在籍し各自の担当業務に従事しています。 【勤労チームの業務内容】 給与/賞与計算、勤務管理、社会保険、税務管理、出張等の計画/実行 【具体的には】 (1)給与計算ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門経験3年以上：前記業務内容一部でも可 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者は給与優遇 【フィットする人物像】 職種の異なる職員と接するためコミュニケーション能力、概念化能力が求められます。 また患者応対も含め業種柄、丁寧・誠実な対応のできる方が良いですね。 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 2008年の新病院（地上9階地下1階）開設後、規模・売上急拡大し人員も医師、看護師、コメディカル、事務職各職種において急拡大しています。人事制度、運営体制の整備、向上が急務です。 (1)各種人事制度の企画・構築・整備 (2)人事考課、昇格、異動等業務（

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士のアシスタント業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・労働保険、社会保険の手続き届出業務 ・業務ソフトを使った給与計算 ・その他資料作成及びデータ入力 ・来客対応、電話応対 等 【HUREX求人担当コメント】 創業当時から信頼と実績を積み重ねてきた同事務所。 周囲のスタッフと密に連携する風土が整っている為、未経験からも挑戦可能。バックオフィスの第一歩として給与計算など労務に関する実務・知識を習得するにはもってこいの環境です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・第一種衛生管理士 ・安全衛生管理業務の経験 ・産業廃棄物管理の経験 ・勤怠管理や給与計算（本部と連携）の経験 ・入退社の手続きの経験 ・備品発注や各部門との調整などの経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・製造業での経験がある方 ・総務人事部門での実務経験がある方 ・コミュニケーション能力、協調性のある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 安定した業界でのキャリアップを実現したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 管理部門

仕事内容事務員を募集しております。・会計事務作業及び書類のスキャン データ入力作業・スタッフの給与計算、取引先への支払い手続きの 銀行業務・総務全般・電話応対、その他大会の準備、手伝い等 ＊変更範囲：変更なし ＊兼業副業：可（要申請）

仕事内容＊労働社会保険諸法令に基づく書類の作成及び申請・届出 ・給与計算、クライアントへ巡回して労務管理指導。 ＊パソコンによるデータ管理。 （ワード・エクセル等、パソコンスキルが必要となります） 変更範囲：変更なし

仕事内容給与計算業務担当 └入社者・退職者の情報をシステムへ登録したり、異動昇進に伴う給与変更の処理、通勤経路や住所変更、資格変更に伴う申請の給与への反映作業など、給与計算実務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・システムを使った社員の登録 ・入社者退職者登録 ・異動昇進に伴う給与変更 ・各種変更に伴う申請の対応 ・住民税の異動届 ・日給社員契約書の確認、システム登録 ・証明書発行 ※将来的には社会保険業務など、給与計算以外の業務も習得いただき、労務のスペシャリストとなっていただきます。 ※イレギュラー対応などは本社の労務責任者や、専属の社労士先生に相談しながら進めることができるので安心です

仕事内容○経理のお仕事です。 会計入力、給与計算、労務管理のお仕事を行っていただきます。 給与計算、財務入力経験者の方。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・バックオフィスにて複数領域のご経験をお持ちの方（総務と経理、総務と法務 等） 【尚可】 ・行政書士補助のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【栃木】総務・法務／行政書士のサポート業務 【仕事内容】 設立60年以上の安定企業／手当充実／退職金あり！ 【職務概要】 企業の経営者の相談役として、サポートしていきます。 人事のサポートや給与計算、会社をとりまくリスク対策を経営者の方と共に考え抜きます。 【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せいたします ・同

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ