静岡県静岡市駿河区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【老健】施設長募集！週4.5日～5日/静岡県中部エリア/オンコール対応ございます。 : 【オススメPOINT】 ☆静岡駅から車で8分の中心エリアに位置する老健での募集です。 ☆最寄りのバス停から徒歩1分のため、車通勤でなくとも通いやすい立地です。 ☆海に近く、穏やかな気候でお過ごしいただけます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 静岡市内の中心エリアにある老健での施設長募集です。 施設長が高齢のため、後任の募集です。 クリニック・通所リハビリテーションが併設する老健となっており、リハビリテーションを中心とした医療が特徴です。 【医療機関情報】 ・利用者は比較的症状安定期にあり、病院

仕事内容☆6月～給与UP！☆【年俸制＊育休・産休取得実績あり】ご入居者様への「愛ある日々のお手伝い」をする 仲間を募集しています!! 全国35棟以上運営のサービス付き高齢者向け住宅アンジェスで、 愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス静岡東新田」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、入居契約、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。 また、経験を積んでいただいて、施設長として拠点のマネジメントや収支管理等もしていただきます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 駿河区馬淵の訪問介護事業所で所長候補を募集 ▽充実したキャリアパス制度で、将来を見据えたステップアップが可能！ ▽資格取得支援あり！ 働きながらスキルアップを応援します。 地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における所長代理（候補）のお仕事です。 【業務内容】 ◎介護業務（シフトの人員として） ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応（見学・契約

仕事内容【静岡市駿河区】管理者未経験も歓迎◎ 将来的にグループホームの管理者を目指したい方募集！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: お客様（ご家族様、入居者様）のニーズにお応えできるようなサービスを目指しています。 日々の生活介助等はベースだと思っています。 毎日特別なことをすることは難しいかもしれませんが、入居者様おひとりおひとりに対して、それぞれに合わせたものを提供し、たみの里でよかったと思っていただけるよう日々試行錯誤して取り組んでいます。 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・スタッフ管理（勤怠、シフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「またこれをしてみたい」その想いを一緒に叶えませんか？ マシンを使わないからこそ、じっくり向き合える自立支援リハビリ。 ★【日曜定休・夜勤なし】子育てとの両立現場から施設長へのキャリアステップ実績あり！ 数ある福祉の職場の中から、私たちの求人をご覧いただきありがとうございます！ 当デイサービス（定員22名）が大切にしているのは、なんでも手厚くお世話することではなく、ご利用者様が「自分でできること」を増やし、たくさんの笑顔を引き出すことです。 ■ 単調なマシントレーニングは行いません 私たちのリハビリには、決まりきったマシンはありません。ご利

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集！＜ ☆2020年6月にオープンしたばかりのきれいな施設です☆ 【完全週休2日制！メリハリつけて働けます】 ◎利用者様のより良い未来へ向けた支援に取り組んでいます◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＞管理者兼サービス管理責任者業務全般＜ ・障がい者の方の求職から就労までの一連の流れをサポート ・精神面のサポート ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・サービスを提供するスタッフの指導 など 求人ID 160743

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【静岡市駿河区丸子】業界未経験歓迎！障がい者施設の運営管理者でチャンスをつかみませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者向け施設の施設管理者としてのお仕事を行っていただきます。 より良い施設にするための施設運営や支援員の教育・指導をお願いします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 求人ID 1097536

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜就業時間18時まで＞放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者（管理者兼務可）のお仕事です@静岡市駿河区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 ※兼務可:管理者 日常生活や生活習慣の指導 ※転勤あり（静岡市駿河区内） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【静岡市駿河区八幡】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への

仕事内容デイサービスの管理業務と介護業務全般（施設長・施設長候補） 最初は、相談員や副施設長業務を経てから、施設長やエリアマネージャーを目指して頂きます。 ○施設長業務 ・送迎、運動補助等の介護・フロア業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加（月に1回） 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアへ】あなたの戦略で、「自分らしく生きる」を支える事業を加速！頑張りを評価する安定のビオネストグループで、飛躍しませんか？年4回の5連休あり◎マイカー通勤・施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ホスピス×介護管理者募集！★3か月に1回の昇給・昇格チャンスあり◆月残業平均一桁台！残業が発生しにくい環境♪月2回の希望休制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇お仕事内容◇ 入居者様の生活を支える、幅広い介護ケアを担当していただきます! ・管理者業務全般 ・住宅スタッフとしての業務 ・スタッフの教育・指導 ・開業までの申請書類、マニュアル等資料の作成の支援 ・入浴介助、排泄介助、食事介助、生活援助等 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご家族・本人への説明・相談対応 ・広報

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特養の事業運営を担うマネージャー｜チームを牽引し、地域に貢献！◎成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度◎介護の資格不問 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「ケアの質を高める仕組みづくり」など、戦略的に考えながらマネジメントをしていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、働きやすい環境づくり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケアプランセンターの主任ケアマネージャー業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 求人ID 990520

仕事内容現場を支え、地域の安心をつくる施設長へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護におけるの管理業務と介護業務全般 ○所長業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・売上管理などの施設運営 ・報告会への参加 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,500〜395,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:シングルペアレント応援手当（子1人につき月2,000円） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 静岡駅から0.5km 新静岡駅から

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼定年70歳／ 「静岡県の街で働きたい」あなたへ★子育て支援手当あり★交通費支給あり★資格取得支援制度あり◎地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにおける施設長代理（候補）のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 ・介護業務（シフトの人員）、スタッフのマネジメントと育成 ・お客様対応（見学・契約等）、営業活動、地域との関係作り ＼株式会社アクタガワで一

仕事内容地域に根ざした介護サービスを提供するアンジェス静岡東新田の施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給386,300円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,635,600円 ≪基本給≫ 257,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:30,000円 処遇改善手当:98,800円 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護・医療関係の仕事でリーダー・副リーダー等の経験 ◆アクセス 自動車

仕事内容■メインキャッチ 保育士/正社員/新着！オープニング施設＊高月給＊方デー/フレックスOK/リモートOK/人間関係良好な施設さん/施設長も優しく穏やかな方です♪人気施設につきさらに新規施設オープン！ 【jb639524】 ■コメント 保育士/正社員/新着！オープニング施設＊高月給＊方デー/フレックスOK/リモートOK/人間関係良好な施設さん/施設長も優しく穏やかな方です♪人気施設につきさらに新規施設オープン！ 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種 or 児童指導員任用資格 or 放課後児童支援員 or 作業療法士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★★＞生活支援員※施設長候補募集中＜【正社員】☆☆4週8休でしっかり休めます！月給28万～32万円◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホームにおける施設長候補としての業務全般 【主な業務】 ・利用者様の生活支援 ・相談対応 ・職員管理、シフト管理 ・施設運営に関する業務 ・サービス管理責任者業務の補助 など ※就業場所の変更の範囲：研修終了後は静岡市内の新規施設での勤務の可能性あり 求人ID 1053420