静岡県静岡市駿河区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【静岡市内に新施設オープン予定！】裁量大きく働ける施設長候補（サビ管候補）の募集！家賃無料の社宅あり◎マネジメント次第で夜勤ゼロも可能！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 新規オープン予定の障がい者グループホームにおける、施設運営およびマネジメント業務全般をお任せします。 ※入社後3～6ヶ月間は「YORISHIAホーム 泉町」にて現場業務の研修を行います。 ※研修終了後（本配属）に静岡市内の新規オープン施設（駿河区・葵区・清水区のいずれか）でご勤務いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の生活支援（食事、入浴、排泄等の介助、相談対応など） ・パートスタッフの採用、育成、シフト管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼定年70歳／ 「静岡県の街で働きたい」あなたへ★子育て支援手当あり★交通費支給あり★資格取得支援制度あり◎地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにおける施設長代理（候補）のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 ・介護業務（シフトの人員）、スタッフのマネジメントと育成 ・お客様対応（見学・契約等）、営業活動、地域との関係作り ＼株式会社アクタガワで一

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給30万円～！年収500万円可能！年間休日112日！夜勤なし、身体介助なし！】年功序列がなく、自分のマネジメントを表現できる「元気広場」で、施設長・施設長候補として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスの管理業務と介護業務全般（施設長・施設長候補） 最初は、相談員や副施設長業務を経てから、施設長やエリアマネージャーを目指して頂きます。 ○施設長業務 ・送迎、運動補助等の介護・フロア業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・

仕事内容◎6月～給与UP！◎全国35棟以上運営のサービス付き高齢者向け住宅アンジェスで、 愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス長田」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、入居契約、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。 また、経験を積んでいただいて、施設長として拠点のマネジメントや収支管理等もしていただきます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。

仕事内容介護保険法上の法定管理者として、事業所の管理責任を負って貰い ます。ただし日常の現場運営については原則として、施設長・リー ダーへ委任することになります。 また、管理者は委任後も、業務実施状況を把握し、運営基準の遵守 、行政対応、重大リスク対応について必要な確認、助言、是正指示 等を行います。 〈主な職務〉 ●行政対応 ●法令遵守管理 ●書類・記録管理 ●採用実務 その他、利用者の見守り等の補助的な介護が考えられます。 ※職務の詳細は裏面の「求人に関する特記事項」を確認ください。 （業務範囲の変更範囲：事業所の定める業務範囲）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 駿河区馬淵の訪問介護事業所で所長候補を募集 ▽充実したキャリアパス制度で、将来を見据えたステップアップが可能！ ▽資格取得支援あり！ 働きながらスキルアップを応援します。 地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における所長代理（候補）のお仕事です。 【業務内容】 ◎介護業務（シフトの人員として） ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応（見学・契約

仕事内容静岡市でキャリアアップ！「グループホーム やよい苑」の施設長職を募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,500円〜 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自転車通勤可 春日町駅から2.7km 静岡駅から2.7km 音羽町駅から2.9km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00④17:00〜9:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、家庭都合休相談可 ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与、定期健

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【静岡市駿河区丸子】業界未経験歓迎！障がい者施設の運営管理者でチャンスをつかみませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者向け施設の施設管理者としてのお仕事を行っていただきます。 より良い施設にするための施設運営や支援員の教育・指導をお願いします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 求人ID 1097536

仕事内容☆6月～給与UP！☆【年俸制＊育休・産休取得実績あり】ご入居者様への「愛ある日々のお手伝い」をする 仲間を募集しています!! 全国35棟以上運営のサービス付き高齢者向け住宅アンジェスで、 愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス静岡東新田」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、入居契約、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。 また、経験を積んでいただいて、施設長として拠点のマネジメントや収支管理等もしていただきます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「またこれをしてみたい」その想いを一緒に叶えませんか？ マシンを使わないからこそ、じっくり向き合える自立支援リハビリ。 ★【日曜定休・夜勤なし】子育てとの両立現場から施設長へのキャリアステップ実績あり！ 数ある福祉の職場の中から、私たちの求人をご覧いただきありがとうございます！ 当デイサービス（定員22名）が大切にしているのは、なんでも手厚くお世話することではなく、ご利用者様が「自分でできること」を増やし、たくさんの笑顔を引き出すことです。 ■ 単調なマシントレーニングは行いません 私たちのリハビリには、決まりきったマシンはありません。ご利

仕事内容株式会社リージョン・フォース ※未経験歓迎【静岡市】介護施設紹介事業の事業部長※営業・提携・企画◇転勤無／年休120日／賞与有 【仕事内容】 ※未経験歓迎【静岡市】介護施設紹介事業の事業部長※営業・提携・企画◇転勤無／年休120日／賞与有 【具体的な仕事内容】 ～25年以上の介護実績を誇るアクタガワグループ／超高齢化社会に貢献～ ■仕事内容： 当社の成長領域である「老人ホーム紹介事業」において、事業部長として事業全体の統括を担っていただきます。 ・事業戦略の策定、実行（市場分析、競合調査、収益モデル設計） ・営業、事務のマネジメントおよびKPI管理 ・紹介先施設の開拓、周辺事業者との業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ホスピス×介護管理者募集！★3か月に1回の昇給・昇格チャンスあり◆月残業平均一桁台！残業が発生しにくい環境♪月2回の希望休制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇お仕事内容◇ 入居者様の生活を支える、幅広い介護ケアを担当していただきます! ・管理者業務全般 ・住宅スタッフとしての業務 ・スタッフの教育・指導 ・開業までの申請書類、マニュアル等資料の作成の支援 ・入浴介助、排泄介助、食事介助、生活援助等 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご家族・本人への説明・相談対応 ・広報

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容【老健】施設長募集！週4.5日～5日/静岡県中部エリア/オンコール対応ございます。 : 【オススメPOINT】 ☆静岡駅から車で8分の中心エリアに位置する老健での募集です。 ☆最寄りのバス停から徒歩1分のため、車通勤でなくとも通いやすい立地です。 ☆海に近く、穏やかな気候でお過ごしいただけます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 静岡市内の中心エリアにある老健での施設長募集です。 施設長が高齢のため、後任の募集です。 クリニック・通所リハビリテーションが併設する老健となっており、リハビリテーションを中心とした医療が特徴です。 【医療機関情報】 ・利用者は比較的症状安定期にあり、病院

仕事内容駿河区／デイサービス／正社員／施設長 静岡駅より徒歩15分 日勤帯のみの勤務でプライベート充実/6028_235369 介護職員として、機能訓練や認知症予防を中心とした 高齢者デイサービスでの介護業務。運動補助、認知症予防や 介助業務（食事＋入浴）をするお仕事です。 加えて、お客様の職員の勤怠管理や、 施設の売上管理などの施設運営業と、 月に１回の売上等の報告会への参加などを ご担当いただきます。 【おすすめポイント】 ・静岡駅より徒歩15分 ・日勤帯のみの勤務でプライベート充実 ・日曜日、年末年始休み ・資格取得制度あり ・充実の各種研修制度あり 【施設概要】 施設形態・デイサービス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください マネジメント経験がある方歓迎！訪問看護業界に興味がある方、資格を生かして学研ココファンで働いてみませんか？研修も充実しているので安心です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。 マネジメント経験がある方、看護の経験がある方歓迎しています。 階層別研修、専門職別研修、e

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与あり！交通費あり！完全週休2日制！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【放課後等デイサービスでの業務全般】 ・管理者、児童発達支援管理責任者業務 ・送迎業務 求人ID 983626

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケアプランセンターの主任ケアマネージャー業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 求人ID 990520

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【静岡市駿河区八幡】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日祝固定休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠静岡市駿河区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者、送迎業務、療育業務 障害を持つ子どものために、個別支援計画の作成と提供サービスの管理をしていただきます。 半年に一度のモニタリングもお願いします。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケ