メンタルヘルス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容健診ドッグでの放射線技師/高水準×安定勤務/月収33万円～/20代後半～40代活躍中！ ハイメディック・ミッドタウンクリニックグループが運営する会員制の検診センターでの放射線技師業務です。 当法人は内科・各種専門科を有する外来診療、健診・人間ドック、内視鏡、がん免疫療法、会員制検診など多岐にわたる医療サービスを展開しています。 【仕事内容】 ・会員制の検診センターでの放射線技師業務 ・ＭＲＩ（3.0テスラ） ・ＣＴ（64列） ・一般撮影 ・胃透視 ・マンモグラフィー ・骨密度 ・ＰＣ操作（電子カルテ・予約システム） など 東大病院22世紀医療センター内にある、会員制検診センターでの放射

仕事内容リモート可◆IPO準備フェーズの成長企業で制度整備・労務体制構築を担う労務担当募集！ ▼仕事内容 【職務内容】 労務担当として、従業員の働きやすさと法令遵守を両立する労務管理体制の構築・運用を担っていただきます。日々のオペレーションに加え、IPOに向けた制度整備やリスク対応など、戦略的・企画的な業務にも関与できるポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ▼労務管理・制度整備 ・勤怠管理の運用と改善 └ 勤怠システムの設定・運用（打刻漏れ対応、シフト管理） └ 時間外労働の集計と管理、36協定の運用支援 ・給与計算・社会保険手続き └ 給与データの作成・チェック（外部委託先との連携）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務実務の経験 [歓迎] ・労働環境の管理経験（安全衛生管理、従業員の健康管理・メンタルヘルスハラスメント対策、休職者対応等） ・社労士資格保有 ・衛生管理者資格保有 ・IT系ベンチャー（500人規模以上相当）における就業経験 ・上場企業での労務管理経験 ・海外勤務者の労務管理経験 ・英語に抵抗がないこと（読み書き） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務スペシャリスト（リーダー～マネージャー候補）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。 即

仕事内容＜給与計算・勤怠管理経験者募集＞住宅手当／単身寮／大手医療法人タムスグループでの募集◎医療法人ならではの福利厚生制度アリ！長く働きやすい環境が整っています♪【杉並区和田】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【業務内容】199床の病院の総務課管理職として組織を支えていきませんか。 199床のケアミックス病院における総務業務（用度・施設管理・庶務）全般 勤怠管理、給与計算 備品、施設管理、修繕 病院経理 行政対応（報告書作成等） 文書管理 病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） 職員の入

仕事内容カウンセラー／カウンセリングによる各種相談業務 ・電話、音声相談 ・オンラインカウンセリング ・SNS、chatカウンセリング ・記録入力、集計業務等 テクノロジーを活用したメンタルヘルス事業 交通費支給あり,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容株式会社メンタルヘルステクノロジーズ 【千代田区】事業推進メンバー◆社長直下で裁量ヘルスケア領域／福利厚生東証グロース上場◆ 【仕事内容】 【千代田区】事業推進メンバー◆社長直下で裁量ヘルスケア領域／福利厚生東証グロース上場◆ 【具体的な仕事内容】 ～営業からキャリアチェンジ／注目度の高いヘルスケア領域／社長直下・圧倒的成長／東証グロース上場～ ■業務概要 出向先であるタスクフォースは、看護補助者（看護師のサポートスタッフ）・医療事務など、大手医療機関の医療現場を支えるスタッフ1,000名超を提供する医療人材の専門パートナーです。 今回ご入社いただく方には代表取締役直下の社長室メンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務領域における企画経験 ■労働関連法に関する知識 （労基法、安衛法、労契法、均等法、育児・介護法、ハラスメント防止法 等） [歓迎] ■下記いずれかの経験 ・上場企業または多拠点展開をしている企業での人事経験 ・健康経営優良法人の取得または更新の経験 ・メンタルヘルス施策の効果検証経験 ・内部通報制度の設計・運用、第三者調査の統括経験 ・データ分析・ダッシュボード構築（BI/HRアナリティクス）の経験 ・英語力（グローバル拠点/外資ベンダー対応） ・資格：社会保険労務士、第一種衛生管理者、産業カウンセラー、メンタルヘルスマネジメント検定（II/（１）、コンプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人事業務の実務経験 3年以上（採用・教育・労務・人事総務などいずれか） ・関係部署との調整や業務推進の経験 ・イベント運営や社内プロジェクトの進行経験 【尚可】 ・エンゲージメント向上施策やウェルビーイング、福利厚生の企画経験 ・安全衛生、メンタルヘルス推進に関する知識や実務経験 ・変化の激しい環境下で、前任者の業務を継承しつつ改善提案を行える自走力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチームと連携し、協働して成果を出せる方 ・専門性を活かし、自ら課題を見つけ、主体的に解

仕事内容ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社 【東京】保健師 ◇在宅勤務可／残業10h程／土日祝休／中途入社多数/健康経営優良法人認定（9年連続) 【仕事内容】 【東京】保健師 ◇在宅勤務可／残業10h程／土日祝休／中途入社多数/健康経営優良法人認定（9年連続) 【具体的な仕事内容】 【保健師の資格をお持ちの方へ／退職金あり／東証プライム市場上場のSOMPOホールディングスのグループ会社／保健事業・情報提供事業の受託件数において業界シェアトップクラス】 ■業務概要： ◎契約法人（契約先：人事部門）を複数社担当して頂き企業・事業場へ訪問し以下の業務を実施頂きます ◎事業拡大に伴いパートナー保健師(業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保健師資格をお持ちの方 ・傾聴能力とカウンセリング能力がある方 ・PCスキルと事務処理能力がある方 （業務でのPC使用経験1年以上） ・コミュニケーション能力の高い方 [歓迎] ・産業保健師としての経験が1年以上ある方 ・業務改善の経験がある方 ・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 【職種名】 【東京】産業保健師 【仕事内容】 ■業務概要： 従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。 入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。 ■業

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事（採用除く）実務経験3年以上 -人事労務実務経験1年以上 労働基準法、メンタルヘルス等の知識 Excel、Word、PowerPointの実務レベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事ジェネラリスト／労務・育成など幅広く担当いただきます〈国内最大規模の総合デジタルファーム〉 【仕事内容】 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 具体的には、

仕事内容人事労務として、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ご経験やご志向性に応じ担当業務を決定いたします。 ・健康推進・メンタルヘルス対策 ・安全衛生委員会への参画 ・管理監督者および労働者に向けメンタルヘルス研修 ・給与計算、社会保険手続き ・労働管理（労災手続き等） ・勤怠管理 ・人事規定の企画・改定／問合せ対応 「業務の変更の範囲：当社の定める範囲」

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事（採用除く）実務経験3年以上 -人事労務実務経験1年以上 ●労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ●Excel、Word、PowerPointの実務レベル 【職種名】 人事ジェネラリスト（労務・育成）【大手デジタルエージェンシー】 【仕事内容】 大手デジタルエージェンシーでのポジションとなります。 当社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く

仕事内容相談支援センターにて、相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様、ご家族からの相談支援全般 ・サービス等利用計画の作成提案、モニタリング ・関連各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の参加 など ※訪問エリア：江戸川区内（2-3割ほど区外の場合あり） ※訪問手段：自転車、車、公共交通機関など ◎ケース相談や業務量の調整も、ミーティングで確認できて無理なく働けます。 ◎リモートワーク（在宅ワーク）も相談可 ［40代女性（入社2年目）の例］ ・給与：月給37万円程 ・件数：28件程（1ヶ月あたりの請求対象） ・基本シフト：9:30〜18:00。趣味を優先して月1回程度平日休みを取得、早めに帰宅する

勤務時間09:30〜20:30（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 平日 10:30～20:30 土日祝 9:30～20:30 ・土日祝含む週5日勤務 ★1ヶ月毎のシフト制

仕事内容アウトドア用品販売スタッフ アウトドアの人気店／髪型・髪色・ネイル・タトゥーOK◎あなたのライフスタイルに合わせて働けます 【好きなものに囲まれて働く】 ・アウトドアが大好きな人なら、仕事もワクワク 好きなものに囲まれて、やりがい十分 ・みんな同じ趣味だから、スタッフ同士で仲良くなっちゃう 一緒に楽しい時間を過ごせるはず ・自分の好きなことを仕事に活かせる明るい雰囲気の職場です 【チャレンジできる環境】 ・アルバイトも決められたルーティーンをこなすだけでなく新しいことにチャレンジできます ・スキルがあれば、売り場のPOP制作や、ワークショップ、イベント運営にも参加でき

仕事内容株式会社リウェル 【代々木／資格が活かせる】サービス支援員※リワーク施設◆支援計画立案・進捗管理補助など◆社会貢献性◎ 【仕事内容】 【代々木／資格が活かせる】サービス支援員※リワーク施設◆支援計画立案・進捗管理補助など◆社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎社会貢献度の高い仕事／創業から黒字経営の安定企業／エムステージグループで安定就業が叶う】 ■業務内容： リワークの支援スタッフとしての業務をお任せします。 ■具体的には： ・サービス利用までの調整、電話相談 ・要望のヒアリング、適宜個別面談の対応 ・希望や状況に即した支援計画の立案や進捗管理の補助 ・計画書や日々の記録

仕事内容【タイトル】 社会医療法人財団仁医会牧田総合病院保健師 【仕事内容】 保健師業務 職員健康管理室における業務全般（1名体制） メンタルヘルス対応、休職・復職支援 保健師面談（新卒・中途・退職者等） ハラスメント相談 ストレスチェック対応 ストレス者抽出、産業医面談スケジュール調整・同席 健康診断関連業務 健診部との調整、対象者抽出、健康相談、健康診断後フォロー・指導 特殊健診管理、労働基準監督署への届出 ワクチン接種管理（4種抗体価、TSPOT、HBワクチン） 特定保健指導 継続支援（動機付け支援、積極的支援） 過重労働者対応 産業医面談スケジュール調整・同席

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時終業！未経験者歓迎！登録業務など！ ◆当社スタッフ就業中！同業務の方がいるので安心！休憩室あり！落ち着いた雰囲気のオフィス！２０２６年１２月までのお仕事です（延長の可能性あり）！ ◎メンタルヘルス対策支援会社◎駅近で通勤便利！オフィスカジュアルＯＫです！【ＯＡ事務】ストレスチェックをおこなう企業の登録業務（専用システム使用）、ストレスチェックに関する お問い合わせ（メールメイン／電話は社員さんへ取次）、見積り受注請求に関する業務、郵便物発送などの軽作業、メール対応などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※メール対応業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格（必須） - コーポレート（管理部門）主導での労務対応の実務経験（2年以上） - ハラスメント・メンタルヘルス事案等における個別対応経験 - 労務トラブル対応における、法令・社内規定に基づく判断力と調整スキル 応募資格（歓迎） - 人事労務（ハラスメント・労働関連法規）の経験（3年以上） - HRBP経験 - 従業員規模2,000人以上での人事労務（ハラスメント・労働関連法規） 求める人物像 - SmartHRのオープン・フラットなコミュニケーションに馴染める方 - めまぐるしく変化する課題にキャッチアップし、それを歓迎・楽しめる方 - オーナーシップを発揮

勤務時間[1] 18：00 ～ 翌07：00 [2] 18：00 ～ 翌09：00 [3] 18：00 ～ 翌12：00 最低勤労日数（週） 1日

仕事内容【江戸川区/増床リニューアルした新築の病院】■夜勤専従■江戸川区の地域に根ざしたタムス松江病院で＜救急救命士（パート）＞を募集！週1日の勤務です ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実 【仕事内容】 救急救命士業務 江戸川区の病院での外来准看護業務全般をお任せします 【業務内容】 夜間の救急患者受け入れ業務 患者の移送、トリアージ、検査介助 救急外来での初期対応補助（バイタル測定、観察） 傷病者や家族から情報の聞き取り（情報収集） 観察内容の記録 転院搬送業務 など 【紙カルテ（電子カルテ発注済/2026年夏頃導入予定）】 タムスグループの病院は全病院電子カルテで