メンタルヘルス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務（採用除く）実務経験3年以上 ■労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ■Excel、Word、PowerPointの実務レベル [歓迎] ・クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 ・採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理的思考力と具体的計画立案力とコミュニケーション力 価値・役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事ジェネラリスト【リモートOK/労務・育成】（年収500万円～800万円） 【

仕事内容営業として、健康経営・メンタルヘルス・産業保健領域のソリューション提案を行っていただきます。 【具体的には】 ・Web経由で増加しているインバウンドリードの商談対応 ・顧客課題のヒアリングと、サービス（ストレスチェック／研修／産業医／職場改善など）の提案 ・提案書・見積もりの作成、および契約締結までのリード ・提案内容に応じた社内関連部門との連携 ・売上・KPI・数値の管理およびレポーティング ・プロジェクト進行管理（※デリバリーは別チーム主体） ・将来的には、営業チーム立ち上げや事業戦略策定にも参画 ※商談はオンライン中心ですが、月2～3回の出社や対面訪問の可能性があります。 ※キャッチ

勤務時間平日（月～金）10:00～19:00 休憩60分 土曜勤務歓迎！ ※終日勤務できる方を募集しております ※繁忙期や緊急時には上記の勤務時間やシフトが変更になる場合があります 勤務時間週40時間以内に調整 残業ほぼなし

仕事内容複数路線！駅チカ！週1～OK！残業少なめ！心を照らす医療を人々のそばに。のミッション実現のために心理士を大募集！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【 業務内容 】 ・心理士として、来院された方へのカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は、うつ・不安・不眠に関するものや、職場・プライベート・家族間の人間関係のお悩みです。 ※クリニックの事務業務（患者対応、電話対応、書類作成等）のご協力をお願いする場合があります。 【こんな方におすすめ】 ・公認心理師、臨床心理士等の資格を活かして働きたい方 ・子育てや介護等でフルタイム勤務が難しいが、半日程度の勤務なら可能な方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・人事制度の立案・構築や制度改定業務のご経験、 管理職もしくはリーダーとしてチームメンバーをマネジメント・ 育成したご経験 【歓迎】 ・給与計算や労務管理（安全衛生・メンタルヘルス、労基署対応等）、 人事システムの導入などのご経験がある方 【職種名】 【江東区】人事担当（課長候補）/年収500～600万円/大手上場物流グループ商社 【仕事内容】 プライム市場上場・物流大手センコーグループの一員として、 包装資材/食品/酒類/生活雑貨分野を中心に展開し、開発商品を提供する商社です。 ■人事担当（将来の課長候補） 採用・教育研修や人事制

仕事内容株式会社オープンアップウィズ 【八王子市】特例子会社での心理カウンセラー◆正社員／7時間勤務／土日祝休／年休125日／残業ほぼ無し 【仕事内容】 【八王子市】特例子会社での心理カウンセラー◆正社員／7時間勤務／土日祝休／年休125日／残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場上場株式会社オープンアップグループ／働きやすい環境◎～ ■職務概要： 八王子市の南大沢の新拠点において、特例子会社に所属する障害のある従業員のメンタルヘルス支援を専門的に担う心理カウンセラー職を募集します。従業員一人ひとりの特性や業務状況を踏まえ、定期的な面談や相談対応、ストレスサポート、職場定着に向けた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務実務経験者 [歓迎] ■コンサル業界、ゼネコンでの労務実務経験者 ■メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者（第1種、2種）などの資格取得者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【労務（管理職等級）】業界大手/リモート可/高年収企業（年収900万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 労務業務を中心に、その他の人事業務を幅広くお任せ致します。 ■規程類・各種制度の整備・改訂（例：遠隔地勤務制度、育児・介護支援制度等） ■労働時間管理の適正化支援・改善提案 ■安全衛生（ストレスチェック、私傷

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・人事労務（採用除く）実務経験3年以上 ・労働基準法、メンタルヘルス等の知識 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をご担当いただきます。ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 【具体的には】 (1)社員の労務管理 労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休日の管理や管理監督者による勤怠管理、社員のあらゆる状況に応じた労務対応等、 社員のみなさんが安心して活躍できる、パフォーマンスが発揮できる環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務実務経験5年以上（給与計算・社会保険等） ・人事労務チームのマネジメント経験 ・労働基準法・社会保険関連法規の深い知識 ・労務コンプライアンスに関する実務経験 ・人事・勤怠管理システムの導入・運用経験 ・Excel/PowerPointによるデータ分析・資料作成 ・社内外との円滑なコミュニケーション・調整能力 [歓迎] 【歓迎】 ・人事・勤怠管理システムの導入経験 ・衛生管理者資格または安全衛生に関する経験 ・ハラスメント・メンタルヘルス対応の実務経験 ・人事制度設計や組織開発に関する経験 ・社会保険労務士資格をお持ちで実務経験がある方 ・人事労務関連プロジェ

仕事内容【表参道】ユーズド・ヴィンテージ専門店の販売スタッフ／未経験OK！年休128日 ／ ラグジュアリーからデザイナーズ、ストリートまで☆ ユーズド・ヴィンテージショップ《ALLU／アリュー》 ＼ ＊年間休日128日＆残業少なめ！仕事もプライベートも充実可能 ＊未経験OK◎配属前に基礎から学べる充実の研修有 ＊東証グロース市場上場の安定基盤 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、販売 ・ジュエリーやブランド品の買取業務 ・お問合せ対応（在庫・商品状態など） ・SNSなどでのプロモーション ・店舗運営（清掃・棚卸・検品作業）…など 東証グロース上場の バリュエンスグル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務（採用除く）実務経験3年以上 ・労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ・Excel、Word、PowerPointの実務レベル 【尚可】 ・クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 ・採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 └要件を整理・合意形成するための論理的思考力と具体的計画立案力とコミュニケーション力 ・価値・役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションを

勤務時間・08:00～17:00（休憩は法定通り） 上記の間で1日3～8時間勤務 ※週の勤務日数はご相談ください。 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・結婚休暇 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり）

仕事内容◆ブランク歓迎◆子育て世代活躍中◆1日3時間～OK◆ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護補助 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,300円〜1,350円 基本給： 1,300円～1,350円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限40,000円 ・被服手当：500円/月（1ヶ月に満たない場合は日割り支給） ・年末年始手当（12/30～1/3勤務者）：3,000円/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事労務実務：3年以上 ▼上記に加え以下いずれかの経験 ・ハラスメント・メンタルヘルス等の複雑事案における個別対応経験 ・産育休や治療と仕事の両立支援など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・復職支援に関わった経験 ・労務領域における方針設計・制度運用、またはプロジェクトマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】 ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー等の関連資格 ・HRBP経験、またはマネジメント層との折衝経験 ・従業員500名規模以上の企業における人事・労務経験（ハラスメント・両立支援・メンタルヘルス対応を含む） ・両立支援制度やハラスメント

仕事内容【大手企業での産業保健師】産業保健及び健康経営推進に関する業務をお任せします！・健康診断業務（受診管理、事後措置対応）・長時間労働者への面談対応・休職者・復職者対応・ストレスチェックの実施およびフォロー・産業医との連携（面談調整、情報共有）・従業員からの健康相談対応・健康保険組合とのコラボヘルス関連業務■必須資格・スキル 保健師資格・臨床経験3年以上■尚可・産業保健経験・メンタルヘルス対応経験・Excelでの集計経験■おすすめPoint・貴重な正社員案件・年間休日120日（9日～11日/月）

仕事内容■お仕事内容 企業訪問での健康指導業務 特定保健指導,安全衛生委員会出席,その他 メンタルヘルス対応等

仕事内容■募集背景 同社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く担っていただける方を募集いたします。社員が安心して業務に集中できる環境を共に創り、会社全体の成長を支えていきませんか？ ■役割と期待内容 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただ

仕事内容■栄養士業務を行っていただきます。 ・給食調理、献立作成、食育についての指導、衛生管理、アレルギー対応、保護者様対応 ＜ポピンズの特徴＞ ・日本食はもちろんのこと、海外の料理（ハワイならロコモコなど）を作ります。 ・同社の食育は野菜の栽培や調理体験といったプログラムを通じて、子どもたちが楽しみながら食への興味・関心を育むことを目指しています。栄養士の専門的な視点と、保育者としての温かい関わりを組み合わせることで、子どもたちの「食を営む力」の基礎を育みます。 ・献立作成チームなどもあり、キャリアアップの幅も広いです！

仕事内容【法人営業】メンタルヘルスケア-東証一部/メンタルヘルス業界国内トップシェア- 【業務概要】 ・損害保険の保険金支払い手続きに関する被保険者対応および事務業務 ・保険金請求手続きに関する電話、メールによるサポート全般 ・書類の仕分け、入力、発送作業 ※保険の特性上、賠償ではないので示談交渉、クレーム対応、夜間対応はありません。 【勤務地について】 目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 【固定残業】 なし

仕事内容【営業マネージャー（幹部候補）】健康経営・メンタルヘルス支援事業／転勤なし／リモート可 ▼仕事内容 健康経営・メンタルヘルス・産業保健領域のソリューション提案を行っていただきます。 【具体的には】 ・Web経由で増加しているインバウンドリードの商談対応 ・顧客課題のヒアリングと、サービス（ストレスチェック／研修／産業医／職場改善など）の提案 ・提案書・見積もりの作成、および契約締結までのリード ・提案内容に応じた社内関連部門との連携 ・売上・KPI・数値の管理およびレポーティング ・プロジェクト進行管理（※デリバリーは別チーム主体） 【マネージャー業務】 ・営業戦略・KPI設計の策定およ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・人事領域におけるリスク管理業務 ・社員相談窓口や内部通報担当業務 ・メンタルヘルス相談業務 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 社員相談窓口担当/人事におけるリスク管理（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社にて不就業社員・傷病休職社員への対応ならびに社内相談窓口業務をメインにお任せ致します。 【ミッション】 ■人事リスクの管理（本社制度社員） ■人事・労務管理・給与等に係る社員相談窓口（本社制度社員）の運用 ■懲戒処分に係る再教育プログ

仕事内容株式会社ウエスタン・アソシエイツ 航空貨物の営業事務／業界未経験歓迎／土日祝休み／年休127日 【求人要約】 安定性◆設立44年！海外大手航空会社の日本総代理店 仕事◆未経験から航空貨物業界に挑戦できる営業事務 環境◆年休実質127日／土日祝休み／残業20H以下 業界未経験から、航空貨物業界デビュー！ 複数部門をつなぎ、業務全体を支える事務職です。 海外大手航空会社の日本総代理店として、航空旅客取扱業・航空貨物取扱業・プライベート／ビジネスジェットチャーター業など、幅広い航空事業を支えている当社。 今回募集するのは、航空貨物の輸出をバックオフィスから支える【営業事務】です！ 「