メンタルヘルス - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～17:00 ※1日6時間以上勤務できる方

仕事内容・【業務内容】 タムスわんぱく保育園墨田に併設している子育て支援センターでのお仕事です ・子育て支援 ・育児相談 ・イベントの企画・運営 など 地域のお子様の交流の場を設けたり、子育て中のお母さんお父さんとお話をして支援を行います。 楽しくお話ができる方を募集しています！ ・【応募要件】 ・保育士資格 【歓迎】 ・未経験、ブランクのある方 ・子育て支援員講習を受講済みの方 ・【待遇・福利厚生について】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与（選択制） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳迄（定年60歳 ） ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント

勤務時間16:30～翌9:30 休憩時間 120分 労働時間制度 シフト制

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を運営している当社は、 2022年で創業50周年を迎えました。 私たちが一番大切にしていることは、 スタッフ自身が安心して“働くことを楽しむ”こと。 「社員の働きがい日本一」を社内で提唱し、 一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにと考え整備された福利厚生・研修制度は、 業界内トップクラスです!年間休日は108日(月9日)となっており、 無理を強いるような勤務形態は一切ありません。 店舗営業職スタッフの有休消化率も90％以上で、

勤務時間10:00 ～ 17:30

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ■社内外のプロジェクトでリーダーや調整役を担った経験があり、以下の「いずれか」のご経験をお持ちの方 － 社内教育研修の運営経験 － 教育研修制度のコンサルティング経験 － 組織内で人事や営業、開発などで新人・メンバー育成に携わった経験 [歓迎] ・社員教育に関する外部講師の経験 ・組織開発や人事コンサルティングの経験 ・メンタルヘルスマネジメント2種以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材開発リーダー候補【業界No.1製品/リモート可】（年収507万円～806万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場】主力のWebセキュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●人事関連業務、人事企画のご経験（3年以上） 【尚可】 ●社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力●社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方●関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力●収集したデータを分析し、改善提案ができる能力●関係者を巻き込み、チームを率いて目標達成に向けてリードした経験 （以下の知識・資格をお持ちの方） ●人事関連の実務経験●プロジェクトマネジメントの経験 ●キャリアコンサルタント●メンタルヘルス・マネジメント検定 ●衛生管理者資格●ビジネスキャリア検定 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資

勤務時間10:00 ～ 22:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務業務の経験1年以上 【職種名】 【労務担当】社内労務マネジメント／メンタルヘルス関連【池袋／土日休】 【仕事内容】 ※株式会社ほけんのぜんぶ雇用、株式会社ZENB HOLDINGS出向となります※ 同社が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES（従業員満足度）』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。 【仕事内容】 ■労務問題関連 ■入退職、休職復職関係対応（面談、

仕事内容★産業保健業務全般に関わる業務  #産業保健 #メンタルヘルス対応 #ストレスチェック ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 ■仕事内容 （仕事内容） 産業保健業務全般に関わる業務 産業保健スタッフとして以下の業務の企画、実施 ・従業員のメンタルヘルス・健康相談、保健指導(面談)対応 ・健康診断関連業務（事前準備、事後保健指導、データ集計・分析） ・休復職支援 ・ストレスチェック実施対応（含高ストレス者対応） ・衛生委員会参加、職場巡視等、衛生対応 ・臨時対応（体調不良者対応等）※診療業務なし ・そ

仕事内容<仕事内容> 〈年間休日120日以上！〉社労士としてのスキルをもっと活かしませんか？【社労士経験3年以上募集】 弊社は、プロフェッショナル集団としての企業です。たえず挑戦する方を求めます。ドラッカーの経営理念のもと、今現在の顧客満足は当然のこととして、将来の社労士のあるべき姿、顧客となるものを追求しています。また、そのために従業員の強みをフルに生かすようにしています。なりたい社労士になれるよう、ご提案を受け入れております。 顧客規模は1名から数百数千名まで、業種も万遍なく網羅しているため、様々な経験を積み成長することができます。 また、健康経営優良企業法人として、原則残業は禁止しています。そ

仕事内容【求人カテゴリー】コーポレート系【配属先企業】UTグループ株式会社【入社後のキャリアパス】・組織内での昇格・エントリー制度による他職種への異動【募集背景】特例子会社UTハートフルの管理業務を担う組織です。UTハートフルでは、障害者雇用の推進と雇用創造を主な目的とし、グループ各社からの受託業務を担っています。今回入社頂く方には、業務管理のほか、BPO業務の効率化や既存業務の改善を積極的に提案・実行して頂き、さらなる組織強化に繋げていきたいと思います。【仕事内容】・UTハートフルでの管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等）・UTグループの各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営

仕事内容鶏料理専門店の店舗スタッフ／若手活躍中／連休OK／ホワイトな好待遇多数 株式会社プログレ 肉料理,和食 《 新着✧レア求人 》 全国丼グランプリ 9連続で金賞受賞！ ほかにも、数々の金賞を受賞している 『鳥開総本家』で新たな仲間を大募集！ 《 人柄重視 》 ◍月給31～55万円 ｜飲食バイト経験があればご応募OK◎ ◍閉開店作業／発注など できることが増えたら昇給チャンス！ ｜月1万円アップ×年3回の実績あり ｜スキルにより月5万円アップした人も♪ ◍週休2日制（月8日休み以上） ｜土日休み・連休も取得OK◎ ◍うれしい福利厚生、充実♪ ｜無料でNetflix見放題 ｜映

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ・事業会社における人事業務（制度企画または労務）の実務経験（10年以上） 歓迎条件 ・人事制度の設計・改定経験 ・労務問題（労使トラブル、メンタルヘルス対応等）の対応経験 ・人事システムの導入・運用経験 【職種名】 【人事 制度・労務担当】フレックス有／年間休日128日／英語力を活かせる／東京・板橋 【仕事内容】 当社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。 1. 人事制度の企画・運用 等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用 人事制度の見直しと改善提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務対応の実務経験（2年以上） ■ハラスメント・メンタルヘルス事案等における個別対応経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務リスクマネジメント担当【SaaS×HRTech】（年収588万円～960万円） 【仕事内容】 ★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★ 【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制… 【ミッション】 組織と従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場環境を推進し会社全体の生

勤務時間月～金の週5日 9：00～17：00（休憩60分） ※残業：基本なし ※学生が夏休み期間は、 【9：00～16：00（休憩60分 実働6時間）】の勤務になります

勤務時間9:30 ～ 17:30

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定｜就活サポート】プロジェクト管理事務◆ES添削／ガクチカ不要／面接練習あり／早期選考 ＼27卒就活生必見！／ 「ガクチカがない」「ESの書き方が分からない」「面接でうまく話せない」…そんな悩みを持つ方も安心。 当社では【27卒限定採用】を実施中。 エントリーに志望動機不要・ガクチカ不要で挑戦できます。 さらに、応募後は一人一人にリクルーターがついて相談に乗ります。 ES添削・履歴書のチェック・面接練習・キャリア相談までサポート。 「就活ってどうやればいいのかイチから教えてほしい」 「早期選考を受けながら就活準備も進めたい」 そんな方にピッタリです。 【携わる仕

勤務時間8:55 ～ 17:35