北海道札幌市南区のケアマネジャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:住宅型有料老人ホームリブウェル石山東Ⅱ（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:サービス付き高齢者向け住宅リブウェル石山東Ⅰ（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブ

仕事内容特別養護老人ホームの看護スタッフ/契約社員/主婦・主夫歓迎/女性活躍中/札幌市南区 特別養護老人ホームにおける看護業務を担当していただきます。 具体的にはご利用者の健康管理、疾患や怪我を抱える方の医療的ケア、医師の診療・診察の補助急変時の対応（バイタル測定、点滴、注射・採決、食事の介助、記録の作成）です。 ＊夜勤あり＊ 年間休日数120日、プライベートもしっかり確保できます♪ ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。 社長の経歴は医療経験３０年と長きに渡り内部から病院などを支えてきた実績があり、マネジメ

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務を担当していただきます。 具体的にはご利用者の健康管理、疾患や怪我を抱える方の医療的ケア、医師の診療・診察の補助急変時の対応（バイタル測定、点滴、注射・採決、食事の介助、記録の作成）です。 ＊夜勤あり＊ 本求人は株式会社イレーションズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 199,920円~243,984円 【給与内訳】 時給×8H×20.4日 時給：1,225円～1,495円 夜勤手当 9,000円／回 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 月額35,0

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務を担当していただきます。 具体的にはご利用者の健康管理、疾患や怪我を抱える方の医療的ケア、医師の診療・診察の補助急変時の対応（バイタル測定、点滴、注射・採決、食事の介助、記録の作成）です。 ＊夜勤あり＊ 本求人は人材紹介会社の株式会社ケアファミリーが掲載する非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 199,920円~243,984円 【給与内訳】 時給×8H×20.4日 時給：1,225円～1,495円 夜勤手当 9,000円／回 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,135円～1,255円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 北海道札幌市南区川沿4条3丁目5-37 ★車通勤相談可 募集情報 働き方が選べる｜週2日～週3日からのパートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざま

仕事内容掲載期間：08/08（土）～08/31（月） 愛の家グループホーム 札幌川沿 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 契約社員 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 働き方が選べる｜週2日～週3日からのパートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム

仕事内容心温まる環境で働く！住宅型有料老人ホーム 澄川の丘の介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000円 ≪基本給≫ 160,000〜186,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:26,000〜32,000円 夜勤手当:35,000円(7,000円/回、5回分) ケアプラン作成手当:15,000円 ケア会議手当:2,400円/回 扶養手当:1,000円/人 資格手当:社会福祉士

仕事内容安心・充実の職場で、一緒に未来をつくりましょう！看護小規模多機能ステーション真駒内の丘の介護職・ヘルパー募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000円〜 ≪基本給≫ 160,000〜186,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:26,000〜32,000円 夜勤手当:35,000円(7,000円/回、5回分) ケアプラン作成手当:15,000円/月 ケア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護福祉サービスのエリアマネジャー】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 特別養護老人ホームらいらっく 特別養護老人での介護業務／無資格可／介護スタッフ 契約社員 しっかりとした教育体制！介護を初めての方歓迎！ 準職員でもしっかり賞与支給！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 給与 月給 194,300円～ 【給与】 月給：150,300円～ 【諸手当】 処遇改善手当：28,000円 特定処遇改善手当：8,500円 処遇改善支援手当：7,500円 資格手当：2,500～10,000円 通勤手当：上限25,000円 夜勤手当：5,000円／回 【昇給・賞

仕事内容魅力あふれる環境で働く！グループホーム 澄川の丘で新たなキャリアを ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000円〜 ≪基本給≫ 16,000〜186,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:26,000〜32,000円 夜勤手当:35,000円(7,000円/回、5回分) ケアプラン作成手当:15,000円/月 ケア会議手当:2,400円/回 扶養手当:1人につき1,000円/月

仕事内容経験をいかして、入居者様の毎日に寄り添う。やりがいと安心感を両立できる介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000円〜 ≪基本給≫ 160,000〜186,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:26,000〜32,000円 夜勤手当:35,000円(7,000円/回,5回分) ケアプラン作成手当:15,000円/月 ケア会議手当:2,400円/回 扶養手当:1人につき1,

仕事内容北海道札幌市で心温まる介護職に挑戦：グループホーム 真駒内の丘 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000円〜 ≪基本給≫ 16,000〜186,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:26,000〜32,000円 夜勤手当:35,000円(7,000円/回,5回分) ケアプラン作成手当:15,000円/月 ケア会議手当:2,400円/回 家族手当:1人につき1,000円/月 資

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 特別養護老人ホーム ノテ石山 特別養護老人ホームでの介護業務(夜勤専従)／初任者研修以上／介護士 契約社員 2024年にオープンしたばかりの施設で、夜勤専従の介護士さん募集！ 人気の夜勤専従求人！ショート夜勤です◎正社員登用制度ありWワークもOK！令和6年3月19日にオープンしたばかりで綺麗な施設でご勤務いただけます！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般(夜勤専従) ＜主な仕事内容＞ 申し送り、服薬介助、排泄介助、定期巡回・安否確認、記録、起床、介助 など 給与 月給 207,5

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【複数拠点のエリアマネージャー候補】30代40代活躍中◎福祉・医療業界での統括マネジメント経験を募集！上級ポストへの明確なキャリアパス◆年休120日＆有休消化100％推奨（年4回5連休あり）で退職金・社宅も完備♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） サービス付き高齢者向け住宅 リブウェル石山東Ⅰ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／初任者研修以上／介護士 契約社員 年4回の5連休取得制度あり◎未経験OK！働きやすさ抜群のサ高住で訪問介護職募集！ 年4回の5連休取得OK！有休取得率ほぼ100％＆正社員登用制度ありで将来も安心♪・初任者研修20万円～／介護福祉士26万円超も可能！夜勤手当6,500円＋日祝手当も◎・全国で急成長中の安定企業が運営！資格取得支援や借上げ社宅など福利厚生も充実！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全

仕事内容心温まるケアを提供する【小規模多機能型居宅介護 澄川の丘】で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000円〜 ≪基本給≫ 160,000〜186,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:26,000〜32,000円 夜勤手当:35,000円(7,000円/回,5回分) ケアプラン作成手当:15,000円/月 ケア会議手当:2,400円/回 家族手

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務(夜勤専従)／初任者研修以上／介護士 2024年にオープンしたばかりの施設で、夜勤専従の介護士さん募集！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 207,596円～232,484円 【給与】 月給：207,596～232,484円 ＜日給換算＞ (初任者研修) 日給8,240円 (実務者研修) 日給8,560円 (介護福祉士) 日給9,460円 【諸手当】 処遇改善手当：39,500円 夜勤手当：4,000円／回(深夜割増含む) 通勤手当：上限35,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年1回・50,000円 【勤務地】 北海道札

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／初任者研修以上／介護士 年4回の5連休取得制度あり◎未経験OK！働きやすさ抜群のサ高住で訪問介護職募集！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,480円～263,920円 【給与】 月給：200,480円～263,920円 ＜1＞訪問介護職 初任者研修 200,480円～ 内訳 基本給：160,000円、処遇改善手当：17,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：7,500円、地域手当：1,000円、職務手当(固定時間外5時間分6,980円含む)：6,980円 ＜2＞訪問介護職 実務者研修 202,55