就労支援 - 大阪府大阪市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪市西区立売堀】就労移行支援事業所のサポーター業務です！ 【具体的な業務内容】 ・利用者様との面談や相談対応 ・電話対応、来客対応、ご家族様対応 ・各種プログラムの企画や運営・補助 ・生活面での自立へのサポート ・入力業務 など 経験者には即戦力として「支援計画の立案」 「新規プログラム提案」などにも積極的に関わっていただきます。 就労移行支援事業所において障がいをお持ちの方や就労に不安を抱える方が 「自分らしく働く」「経済的に自立できる」ことを実現できるようサポートする業務です！ HPはこちらから⇒httpsemiria-campus.net/

勤務時間シフト制

仕事内容タイトル: 就労支援スタッフ このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 勤務開始時期調整 ⻑期 フリーター歓迎 残業月20時間以内 転勤なし 未経験者歓迎 住宅手当あり ネイルOK 有資格者歓迎 月1シフト提出 50代以上も応募可 ブランクOK 家庭都合休OK シフト制 ピアスOK 服装自由 40代以上も応募可 昇給あり 育児サポートあり ひげOK 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 就労移行支援事業所にこにこワークス 職種: 就労移行支援事業所の支援員 仕事

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【管理者兼サビ管】就労移行支援/正社員/資格必須/月給27.8万円～ 年休120日/一人ひとりの思いに寄り添い、未来の「就労」へつなぐ教育・福祉分野で50年以上の実績ある法人♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,660円～400,000円 【月給】278,660円～400,000円 <内訳> 基本給 184,000円～230,000円 固定残業代 41,160円～(月24時間分/超過分は別途支給) 役職手当 20,000円～30,000円 地域手当(大阪府・愛知県・埼玉県・千葉県) 20,000円 就労支援手当 0円～100,000円 ベア加算/特例交付金 1

仕事内容【大阪市西区立売堀】10月リニューアルオープン！就労継続支援B型事業所のサポーター業務！未経験OK 就労継続支援B型事業所の生活支援員として利用者様の 「やってみたい」「できるようになりたい」を応援する仕事です。 頑張り次第でキャリアアップも可能です◎ 【具体的な業務内容】 ＜自立に向けた訓練のサポート＞ 利用者様の目標に合わせた訓練のお手伝い。 ＜日常生活に関する相談・アドバイス＞ 困りごとや将来の希望などを聞き一緒に考えます。 ＜施設外の就労先での支援＞ 利用者様の施設外就労先に訪問して支援します。 ＜支援記録の作成＞ 利用者様の様子やサポート内容等をPCで記録します。 ★在宅就労を

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勤務時間シフト制

仕事内容【大手・上場企業内での就労支援業務】 障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況

勤務時間固定時間制

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数により、最低でも毎週２日の休日があります。 （例：週４日勤務を希望される場合は、週休三日制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！年間休日122日！障がい者就労サポート 障がいを持つ社員に対する業務支援と働きやすい環境づくりの支援を行います。 対象の方が業務を遂行し、職場に対応するため、ハンディキャップの特性に配慮した、業務の切り出し、具体的な目標と計画設定、そして計画に基づいて支援をします。 また障がいの理解と関わり方について社員に対して助言を行い、各部門のサポーター、スペシャリストとしてご活躍戴きます。 〇対象者の業務遂行に関する支援 ・障がい特性と安全性に配慮した、業務の切り出しを行います。 ・障がい者・マネージャーと協力して、業務目標とそれに応じた具体的なアクションプラン作成します。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日は会社カレンダーによる 夏季、冬季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数により、最低でも毎週２日の休日があります。 （例：週４日勤務を希望される場合は、週休三日制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、盆、ゴールデンウィーク カレンダーの暦通り土曜日は当社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援 原則土日祝休み＆フレックス制・残業ほぼなしご利用者のニーズに合わせたコース別＆独自支援が特徴月給27.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～347,000円 【月給】273,000円～347,000円 <内訳> 基本給 200,000円～270,000円 資格手当 50,000円～ 処遇改善加算手当 20,000円～24,000円 働き方手当 3,000円～ ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 賞与あり(