看護管理者 - 東京都足立区 の求人・転職・中途採用

仕事内容■夕方早めの17時あがり＆残業ほぼナシで、管理職でも家庭を大切にできる。■ 日暮里・舎人ライナー「扇大橋」駅東口より歩いて1分で職場に到着！ 全96床の医療療養病床を擁し、地域の高齢者医療を支える「療養型病院」。 ただいまこちらで、病棟の指揮官となる《看護師長》ポストを募集しています。 急性期を脱した後の継続治療や、慢性期コントロールが必要な方、末期がんや全身まひ、重度の認知症など… 医療ニーズの高い患者さまが多く、1年以上の長期に渡り入院されている方も。 「暮らしの場」にも近い環境の中で、自立や介護予防を目指したリハビリも取り入れつつケアしていきます。 これまでのマネジメントや指導経験

仕事内容◆病棟における看護業務を担当いただきます。 【入院経路】 救急搬送の受入はなし 入院は地域の医療機関からの紹介や外来がメイン 【手術室】3室設置予定 【看護記録方式】SOAP 【看護方式】チームナーシング 【夜勤体制】 一般病棟：看護師2名 回復期リハビリテーション病棟：看護師1名、看護補助者1名 ※フルオープンした際の配置予定になります 【看護体制】 急性期病棟-10:1、回復期リハビリテーション-15:1 【看護部体制】 50?60名体制を予定 【認定看護師】 看護管理者 在籍（※八王子脊椎外科クリニックに在籍） 認定看護師資格取得

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 博豊会東京脊椎病院 足立区！2023年9月開院！脊椎専門病院！病棟！車通勤OK！年間休日122日/321590 正社員 あなたに合った施設をご用意します！まずはお気軽に弊社コンサルタントにご相談ください☆ 【このお仕事のココがポイント】 ★2023年9月に足立区一ツ家に開院した78床の脊椎脊髄外科専門病院です。 ★78床の入院設備は、急性期一般病棟55床(HCU4床含む)と回復期リハビリテーション病棟23床で構成されています。 ★4週8休＋祝日分のお休があり、年間休日122日以上 ★整形外科勤務経験がある方はもちろん、未経験でも脊椎脊髄外科領

仕事内容■会社名 東京都足立区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/2交代/常勤/7対1看護/夜勤回数応相談/年間休日124日/「西新井駅」バス15分/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ◎急性期医療を学べます！ 足立区・北区・川口市エリアの急性期基幹病院です。配属病棟はご希望・ご経験を考慮しています。1年間を通じての計画的な教育プログラムがあり、中途採用者向けのクリニカルラダー制や認定資格取得支援も整っていますので、看護師としてステップアップしていきたい方におすすめです。 ◎年間休日124日・夜勤回数も応相談！ 4週8休+祝日回数分がお休みで年間休日124日以上！さら

仕事内容■勤務地 東京都足立区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・健康状態の観察、バイタルチェックを行います。 ・服薬管理、薬の準備、服薬指導を行います。 ・医師の指示に基づく処置、応急処置を行います。 ・医療機関との連携、受診付き添いなどを行います。 ・看護記録の作成、申し送りを行います。 ・介護スタッフとの連携、情報共有を行います。 ■募集情報 ＼あなたの経験が地域を照らす力に！看護スタッフで新たな一歩を／ 「積み重ねたスキルを次の現場で活かせるだろうか？」 「知識や技術のアップデートに追いつけるかな？」 「体力的に長く働ける職場が

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE足立正看護師／管理職 【仕事内容】 管理者候補としての職務。 ▼ 往診医、薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等、関係機関との連携調整 ▼ 往診医との連携（情報共有、指示受領、インフォームド・コンセント調整、意思決定支援を含む） ▼ 看護管理者として施設運営管理、看護ケアのサポート 満床時（定員50名）の人員配置： ▼ 日勤：看護師89名、介護士1011名 ▼ 夜勤：看護師3名、介護士45名 ▼ チーム制でのケア提供。 ▼ 開設前のため職員数は未確定。 【事業所名】 ReHOPE足立 【応募資格】 ・正看護師免許 【

仕事内容【東京都足立区】＼2025年12月オープン予定！／訪問看護ステーションの管理者募集！あなたの訪問看護師の経験を活かして、マネージメントをお願いします！★各種手当あり◎経験者歓迎します！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションの管理業務全般 ・シフト作成 ・職員のマネジメント ・併設しているサ高住のご利用者への訪問看護 ・在宅への訪問看護 ・メンタルヘルスケア ☆オンコール有り ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 資格: 正看護師 自動車運転免許（ＡＴ限定可） 訪問看護 若しくは 精神科訪問看護の実務経験 マネージメント経

仕事内容施設内にある訪問看護事業所での管理者業務をお願いします。 ※転居を伴う転勤はなし（東京・神奈川） 【具体的な仕事内容】 ■健康状態の観察・アドバイス ■症状の管理 ■日常生活のサポート ■リハビリ ■コミュニケーションによる心理的サポート ■検査・治療のケア ■療養環境改善に向けたアドバイス ■家族など介護者からの相談対応・支援 ■在宅ケアサービスの相談・調整 ■看取りに向けたサポート ■お月見やお花見などのイベント実施 など 勤務体制 2交替 休日、休暇 年間休日 110日 月8～9日休み 夏季3日、年末年始3日 慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、育児休暇、産前産後休暇 待

仕事内容足立区西新井駅★訪問看護★正看護師★常勤★オンコールなしOK★直行直帰OK★管理者募集 ■このお仕事のポイント■ ★風通しの良いステーションです。 ★管理者募集 ★マネジメント経験者を募集いたします。 ★インセンティブあり ★週休2日の休日は相談の上決める事ができます。 ★訪問手段はバイク・車・自転車です。訪問手段は臨機応変に対応しています。 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通した

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務 小児科、精神科の訪問看護に興味がある方募集中です。 成人分野の看護師さんで、小児、精神にチャレンジしたい方でもご応募可能です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 当ステーションは、小児・精神科に特化した訪問看護ステーションです。N

仕事内容★風通しの良いステーションです。 ★管理者募集 ★マネジメント経験者を募集いたします。 ★インセンティブあり ★週休2日の休日は相談の上決める事ができます。 ★訪問手段はバイク・車・自転車です。訪問手段は臨機応変に対応しています。 仕事内容： ◆訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・職員のマネジメント ・各種調整 ・外部対応 ・訪問看護業務など ＜訪問について＞ ・一日数件の訪問（移動には原付バイク・社用車・電動自転車を使用） 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、

仕事内容◆わからないことはスグに話し合いできる、そんな“働きやすさ”もアリ 五反野駅から徒歩10分の「訪問看護ステーション」にて、正社員ナースの募集です！ 管理者を務めているのは、病棟看護の経験豊富な女性ナース。 家庭・育児と両立したいナースも働きやすく・働き甲斐のある職場作りを進めています◎ 現在はナース・理学療法士・作業療法士、事務スタッフ、総勢15名以上が活躍中です♪ 病棟で感じてきた課題解決を根底に、スタッフ同士の話し合い・連携を充実させることで、 利用者さまのために“もっと”何かできることはないかを日々探っていますﾟ ステーションのモットーは「どんな困難ケースでも決して断らないこと」★

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/足立区の訪問看護ステーション/足立区西新井駅★訪問看護★正看護師★常勤★オンコールなしOK★直行直帰OK★管理者募集 ■仕事内容詳細 ◆訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・職員のマネジメント ・各種調整 ・外部対応 ・訪問看護業務など ＜訪問について＞ ・一日数件の訪問（移動には原付バイク・社用車・電動自転車を使用） ★風通しの良いステーションです。 ★管理者募集 ★マネジメント経験者を募集いたします。 ★インセンティブあり ★週休2日の休日は相談の上決める事ができます。 ★訪問手段はバイク・車・自転車です。訪問手段は臨機応変に対

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。 ・健康状態管理 ・日常生活の看護 ・医療的処置、管理 ・介護者の支援 ・認知症、精神疾患のケア ・生活リハビリ ・ターミナルケア等 ＜訪問手段＞ 車、原付バイク、電動自転車 ※メインは車、原付バイク ＜訪問エリア＞ 荒川区・足立区・墨田区周辺 ＜記録＞ iPadを利用した電子カルテ ＜1日の流れ＞ 9：00 出社/申し送り・訪問準備（直行の場合もあり） 9：15 訪問先へ出発 9：30 午前の訪問看護開始（2～3件ほど） 12：00 お昼休憩（自宅で休憩をとるスタッフもいます） 13：15 午前中の情報整理・午後の

仕事内容【仕事内容】 訪問看護の業務を担当します。 管理者はケアマネージャーや病院のソーシャルワーカーと連携し、退院促進や顔の見える関係づくりを行います。 チームで意見を出し合いながら働ける環境です。 入職後1年間は契約職員として勤務し、2年目以降はほぼ全員が正社員登用されています（勤務成績や態度による）。 業務内容や勤務地の変更もあります。 勤務時間は8:30から17:30までで、休憩は60分です。 オンコールは年5～6回で、明けの日は1日休みとなります。 休日は週休2日制で、土日または日月休みを選択可能です。 年間休日は117日で、祝日や年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇なども取得できます

仕事内容【仕事内容】 訪問看護の業務を担当します。 管理者はケアマネージャーや病院のソーシャルワーカーと連携し、退院促進や顔の見える関係づくりを行います。 チームで意見を出し合いながら働ける環境です。 入職後1年間は契約職員として勤務し、2年目以降はほぼ全員が正社員登用されています（勤務成績や態度による）。 業務内容や勤務地の変更もあります。 勤務時間は8:30から17:30までで、休憩は60分です。 オンコールは年5～6回で、明けの日は1日休みとなります。 休日は週休2日制で、土日または日月休みを選択可能です。 年間休日は117日で、祝日や年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇なども取得できます

仕事内容■勤務地 東京都足立区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・健康状態の観察と記録を行います。 ・服薬管理、褥瘡予防、創傷処置など、医師の指示に基づいた看護処置を行います。 ・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍測定など）を行い、異常があれば医師や関係各所への報告を行います。 ・日常生活の支援（食事、排泄、入浴など）を行います。 ・介護スタッフと連携し、入居者様が快適に過ごせるよう努めます。 ・緊急時対応（救急搬送の手配、家族への連絡など）もお願いします。 ■募集情報 ＼看護スタッフで、キャリアを広げてみませんか？／ 「これまでの実務

仕事内容■勤務地 東京都足立区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・健康状態の観察、バイタルチェックを行います。 ・服薬管理、薬の準備、服薬指導を行います。 ・医師の指示に基づく処置、応急処置を行います。 ・医療機関との連携、受診付き添いなどを行います。 ・看護記録の作成、申し送りを行います。 ・介護スタッフとの連携、情報共有を行います。 ■募集情報 ＼あなたの経験が地域を照らす力に！看護スタッフで新たな一歩を／ 「積み重ねたスキルを次の現場で活かせるだろうか？」 「知識や技術のアップデートに追いつけるかな？」 「体力的に長く働ける職場が

仕事内容◆年間休日120日◎プライベート充実もしっかりバックアップしていきます☆*。◆ 千住大橋駅から徒歩7分・北千住駅から徒歩9分の「訪問看護ステーション」です。 女性ナースが2021年に立ち上げ、2022年にはサテライトステーションもオープン♪ 足立区内で暮らす利用者さまを中心に、多くの方にご利用いただいています。 利用者さまは60歳以上が多いものの、20～50代の方にも広くお応えしています。 提供サービスは健康状態の観察、医療的ケア、服薬管理など健康サポートから、 褥瘡ケア、終末期ケア、認知症ケア、ご家族からの相談対応まで多岐にわたります。 入職後に同行訪問を中心とした研修でしっかりサポート

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、電子カルテあり 【深掘り情報】 【教育体制とサポートについて】 入職後の教育はOJT（同行訪問）が中心です。経験年数や訪問看護のご経験に応じて、1ヶ月から3ヶ月程度の同行期間を設けています。定期的な面談を通して一人立ちが可能か判断し、ご本人と相談の上でタイミングを決定しますので、早ければ1ヶ月程度での自立も可能です。事業