社会保険労務士 - 千葉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容履歴書不要のご見学大歓迎！即時勤務可能 多様なスタイルで勤務が可能です。 歯科衛生士業務全般をお任せ致します。 外来診療にて ・患者様への予防指導 ＰＭＣＴ 口腔ケア スケーリング メンテナンス ・診療アシスト ・その他関連業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【成田】行政書士｜未経験歓迎！社労士法人で国際人材雇用のエキスパートへ。在留資格申請・相談提案業務 弊社は茨城・千葉を中心に約３００社の顧問先を持つ社会保険労務士法人です。 人事労務の相談や提案、その他給与計算や労務管理支援のＤＸ化をサポートしています。 弊社の顧問先に対して国際人材雇用における各種申請やアドバイスを行っていただく行政書士を募集します。経験は不問です。 ■具体的な業務内容 ＊国際人材雇用のための在留資格申請、取次 ＊国際人材雇用に関する相談及び提案業務 ■仕事の特徴 ＊社労士と連携してワンストップサービスを提供 ＊遠方の企業との打ち合わせはＺＯＯＭ等ＷＥＢも

仕事内容【労務管理業務】 ・各種人事労務関係規定の作成・改定・法改正対応 ・雇用契約書、労働条件通知書等各種人事労務関連書類の作成・改 定 ・社会保険関連業務、各種保険関係手続 ・勤怠管理 ・労務課題の解決、提案 ・労務問題対応 ・教職員からの問合せ対応 ・行政機関届出 ・社労士とのやりとり ※従事すべき業務の変更の範囲：大学の定める業務

仕事内容■仕事内容 組織の成長を支える事務スタッフを募集しています。人事労務部門において、幅広い業務をお任せいたします。 （業務詳細） ・従業員を支える各種手続き 入社・退社に伴う社会保険手続き、給与計算、年末調整など、従業員が安心して働けるよう、正確かつ迅速な対応をお願いします。また、行政機関への対応も担当していただきます。 ・社内制度の整備・運用 社会保険や年末調整に関する業務に加え、就業規則や社内規定の管理・改訂も担当していただきます。時代の変化や法改正に対応し、常に最適な制度を構築していくことがミッションです。 ・契約・安全管理 各種契約書の作成・管理、安全衛生に関する書類の作成

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！年間休日128日！労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

仕事内容〇社会保険労務士・行政書士業務に付随する業務 ・社会保険、労働保険、年度更新手続き業務 一般的なパソコン入力や電話応対が中心業務です ○電子申請 ○顧問先企業との連絡など ＊社会保険労務士資格の有無は問いませんが、取得に向けて勉強中 の方歓迎 ＊社会保険労務士の有資格者で、社会保険労務士事務所での実務経 験がある方優遇 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティン グサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。単な る営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の 高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大の喜びと なります。訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によ るところが大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な 環境です。入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり 、労働保険に関する専門知識が基礎から身につ

仕事内容トーク社会保険労務士法人 【千葉】社労士業務スタッフ ※資格不問◆中小企業経営支援のプロ集団「トークグループ」／千葉駅直結 【仕事内容】 【千葉】社労士業務スタッフ ※資格不問◆中小企業経営支援のプロ集団「トークグループ」／千葉駅直結 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 千葉市内で税務会計サービスを提供しているトーク税理士法人をはじめとする「トークグループ」の一法人として設立した社会保険労務士法人である当社にて、主に労働・社会保険各種電子申請、届出書類の作成、月次給与計算業務などを行っていただきます。また、ご経験に応じて、顧問先企業を担当し、お客様対応・相談業務・コンサルを含めた社労士業

仕事内容有限会社大野事務所 未経験から法律の道へ！【コンサルティングスタッフ】★資格不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 1年間の研修あり 】許認可、法務、会社経営など、クライアントの課題や悩みに応える仕事です。■土日祝休みで、基本定時退社！働きやすさも抜群▼課題の確認 許認可やコンプライアンスに関する 課題や要望をヒアリング ▼解決への提案 財務・人事・労務など 多角的な視点からの提案 ▼各種許認可届出の作成・申請代行 ＊許認可申請とは？ 簡単に言うと「行政とのやり取り」です。 適切な

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 『あなたの提案が、企業の変革を動かす！』 【募集の背景】 千葉県を中心に355社以上の顧問先を抱え、「千葉の中心的な社労士事務所」として確固たる地位を築いてきた私たち。 今まさに、”ほかにはない価値”を創造する変革期を迎えています。 M&AやIPO支援といった高度なニーズも増加しており、組織の根幹を創る「就業規則」や「人事制度」の0→1設計経験をお持ちのプロフェッショナルをお迎えし、更なる事業拡大を目指したいと考えています。 あなたの経験

仕事内容給与計算（勤怠集計含む）、労働保険／社会保険手続き中心。 【変更の範囲：変更無し】

仕事内容◎本社（勝田台）のHR統括部にて、労務を中心とした業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社会保険手続き（顧問社会保険労務士と連携） ・給与計算、年末調整、勤怠調整（勤怠システムと給与システムを活用した内製化、システムマスタ管理） ・入退社手続き、異動手続き（人事・身上管理含む） ・休職手続き ・住民税手続き（eL-TAX利用、給与支払報告書作成、法定調書合計表作成など） ・退職金計算 ・各種資料作成（人事関連資料、雇用契約書、労使協定、昇給／インセンティブ／賞与資料、市区町村関連） ・規程改訂案作成 ・グループウェア内の給与関連ワークフロー管理 前職の経験やスキルに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】※下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点

仕事内容拡大につき人員募集！駅近☆平日18時、土曜14時退勤で週休2.5日！新卒DHさんも歓迎? <休暇を充実させたい方におすすめ> 17:30?18:00で業務終了！土曜は14時まで。週休2.5日でプライベートも充実！連休多！有給も取得しやすい環境。駅近4分の好立地で、退勤後も自由度高 予防処置、歯周病、ホワイトニングなどの衛生士業務 アシスタント業務や、バックヤード業務全般

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 千葉市◆労務スタッフ（給与社保手続き）未経験OK☆女性活躍中 社労士資格取得を目指す方にオススメ☆未経験歓迎の人事労務求人です！IT活用で無駄な業務は減らしています◎資格取得支援制度あり★依頼数増加に伴い2021年には東京オフィスを新設女性社員多数★子育て中のスタッフも活躍中 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収294万円～700万円 交通費：全額支給 <職種>

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き ※給与ソフト（クラウド版含む）を使用します ・電話、メール、オンライン会議、来客対応 ・郵便物管理 他 ＊定期的な所内研修があります コミュニケーションをとること、正確性、期日管理が得意な方が 向いている業務です。 給与計算、給与ソフト、労務手続き等、専門的な事務スキルの キャリアアップがはかれます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務所 顧問先の担当 ☆顧問先 対応 打合せ、相談、申請 (1)取得喪失、給与計算、年末調整 保険給付 (2)就業規則、雇用契約書等、助成金 ☆パート職員の業務フォロー <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日125日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 有給 法定通り 半年経過後労働日の8割以上出勤で10日発生 <勤務地> 千葉県松戸市本町１４－２松戸第一生命ビルディング3Ｆ 松戸駅 <福利厚生> ♢水、木曜日は、勉強会 1時間 ◇ 資格取得支援

仕事内容【業務内容】 ＼創業57年・業界トップクラスの足場メーカーで総務部を統括！／ 会社経営を支える管理本部・総務部にて、組織基盤のさらなる強化をお任せします。 ご経験を活かし、マネジメント・制度構築・安全衛生体制など幅広くご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・総務部門全体のマネジメント（課長／次長／部長クラス想定） ・人事制度の構築・運営 ・労働安全衛生に関する業務（安全衛生委員会の運営等） ・社内諸規定・法務関連書類の管理 ・社内イベントの企画・運営 ・官公庁関連の許認可手続き ・経営層サポート業務（会議運営・調整など） ＜配属部署＞ 管理本部 総務部（7名体制：男性5名・女性2名／2