社会保険労務士 - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

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千葉/社労士業務スタッフ /資格不問中小企業経営支援のプロ集団「トークグループ」/千葉駅直結

トーク社会保険労務士法人

  • 千葉市中央区

  • 年収300万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • オフィスカジュアル
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容トーク社会保険労務士法人 【千葉】社労士業務スタッフ ※資格不問◆中小企業経営支援のプロ集団「トークグループ」/千葉駅直結 【仕事内容】 【千葉】社労士業務スタッフ ※資格不問◆中小企業経営支援のプロ集団「トークグループ」/千葉駅直結 【具体的な仕事内容】 ■職務概要: 千葉市内で税務会計サービスを提供しているトーク税理士法人をはじめとする「トークグループ」の一法人として設立した社会保険労務士法人である当社にて、主に労働・社会保険各種電子申請、届出書類の作成、月次給与計算業務などを行っていただきます。また、ご経験に応じて、顧問先企業を担当し、お客様対応・相談業務・コンサルを含めた社労士業

登録エントリー

千葉/労務スタッフリーダー候補残業20H/キャリアアップ/千葉最大級の社労士法人/年休120

株式会社エフピオ

  • 千葉市中央区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社エフピオ 【千葉】労務スタッフ◆リーダー候補◆残業20H/キャリアアップ千葉最大級の社労士法人/年休120 【仕事内容】 【千葉】労務スタッフ◆リーダー候補◆残業20H/キャリアアップ千葉最大級の社労士法人/年休120 【具体的な仕事内容】 【依頼数増加に伴い2021年には東京オフィスを新設/働きやすい環境/労務スタッフ→労務コンサルへのキャリアアップも可能!】 ■業務内容: ・お客様先の給与計算および社会保険・労働保険手続き ・チームメンバーのマネジメント ■期待すること: これまでの経験を活かし、社会保険・給与計算事務チームのリーダーとして最小5~7名のチーム、その後15

登録エントリー

労務管理代行スタッフ 経験を活かして柔軟に働く/フルリモート・フレックス/土日祝休み/年休120日

株式会社kubellパートナー

  • 千葉市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容既存顧客の信頼を支え、労務のスペシャリストに 急成長中のバックオフィス業務プロセス代行事業「BPaaS事業」で既存顧客の労務業務を担当。顧客の担当者と密に連携し、企業運営を支えるポジションです。 \ 短期間で市場価値の高い労務に / 入社後半年ほどで5~6社の労務業務を担当。数百名規模の企業から上場準備中のスタートアップまで、業種も規模も異なる顧客を担当し、専門性を高められます。 \ 顧客の「頼れるパートナー」に / 労務業務は、企業運営に欠かせない重要なもの。顧客の課題を解決し、信頼を得ることで「さんがいてくれて助かる」「いつもありがとう」と感謝される機会も多いです。 <業務の詳細>

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