東京都三鷹市の居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容在宅のケアプラン作成業務 担当は15件からのスタートです。 交通費全額支給 社会保険あり 退職金制度（勤続３年以上） 試用・研修期間なし 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 日曜・祝日 日勤のみ 交通費支給 社会保険完備 退職金あり

仕事内容在宅のケアプラン作成業務 担当は15件からのスタートです。 試用間なし 社会保険あり 精勤手当10000円あり 業績手当等、実績に応じた賃金体系を今後検討予定です。 退職金制度（勤続３年以上） 交通費全額支給 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 日曜・祝日 日勤のみ 交通費支給 社会保険完備 屋内禁煙 退職金あり

仕事内容【タイトル】 あじさい居宅介護事業所・三鷹店【居宅】 【仕事内容】 あじさい居宅介護事業所・三鷹店【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、あじさい居宅介護事業所・三鷹店の居宅介護支援におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援とは、在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援する業務です。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント：利用者の生活状況や健康状態、介護の必要性を評価します。 2. ケアプランの作成：利用者のニーズ

仕事内容要介護者・要支援者への居宅介護計画作成、相談援助。 関連サービス事業所・医療機関・行政機関などとの連携。 給付管理、PC操作、電話応対等。 ★入社オリエンテーション・入社時研修を行います。 自社で行っている各部門の研修を行います。 PC操作などもその時に指導します。 ★最初は先輩ケアマネと一緒にケースを担当して頂きます。 最初から何人もの利用者さんを担当するのではなく、徐々に先輩ケアマネよりケースを引き継いで頂き、時間をかけて成長を確認しながら約30名程度の利用者さんを担当して頂きます。 賞与年2回 昇給あり 交通費上限20,000円まで バイク、自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得サポート

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ みずたま介護ＳＴ三鷹/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護事業所/三鷹市 『東京海上日みずたま介護ＳＴ三鷹』では、ケアマネージャーの正社員を募集中です。勤務地は三鷹駅から徒歩11分の便利な場所で、月給は241,500円から291,460円と魅力的な給与体系を提供しています。年に2回の賞与もあり、安定した収入

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容◯居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般◯ ・ケアプラン作成 ★当事業所について★ ぴあ訪問クリニックに併設する、2024年4月に開設しました居宅介護支援事業所になります♪ 同じ施設内に医師や看護職員がおりますので、 相談・連携の取りやすい環境になるよう配慮していきます！ ぜひ一緒に働いてみませんか？

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:15を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 勤務先 医療法人社団永寿会 三鷹中央リハケア居宅介護支援事業所 勤務地 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀9-2-7 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援、その他 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅介護事業所での主任介護支援専門員のお仕事です ・ケアプラン作成および実施に伴うサービスの連

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/年間休日120日！常勤ケアマネージャー募集！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作

仕事内容【タイトル】 ラヴィータ三鷹【居宅】 【仕事内容】 ラヴィータ三鷹【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ラヴィータ三鷹【居宅】の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、最適なケアプランを作成します。これには、医療機関や福祉サービス提供者との連携が必要です。 2. サービスの調整と管理 ケアプランに基づき、訪問介護やデイサービス、福祉用具のレンタル

仕事内容居宅介護支援事業所おけるケアマネージャー業務全般 居宅介護支援事業所 太郎 現在、3名のケアマネジャーが在勤しています。 ケアマネジャー歴20年以上のベテランも新人も、一緒に悩み一緒に笑い毎日利用者さんやご家族とやり取りしています。また、関係事業所との連携にも力を入れています。「ケアマネジャーは偉い人」ではありません。利用者さん達や事業所等との橋渡し役であること、チームで仕事をしていることを忘れずに、毎日刺激的な時間を過ごせる環境です。ケアマネジャー経験者でも未経験者でも「人に本気で関わりたい」という気持ちがある方であれば、いつでも歓迎いたします！

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス担当者会議開催 スタッフのサポート・育成など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、報告

仕事内容相談しやすさが武器のケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアマネジャー業務に付随する各種対応 利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、住み慣れたご自宅での生活を支えるお仕事です。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・居宅介護支

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・三鷹駅から徒歩3分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団向生會 ぴあメディカルケアプラン 勤務地 〒181-0013 東京都三鷹市連雀３－４３－２１藤和三鷹ホームズ２０３ 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅ケアマネジャー ケアマネジャー関連する一連の業務 ・主任ケアマネジャー ケアマネジャー・管理関連する一連の業務

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・三鷹駅から徒歩6分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団えにし ケアプランれんげ 武蔵野 勤務地 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-3-50パークファミリア501号 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ご利用者宅への訪問 （新規

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス