千葉県の人事 外資系企業の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度の立案、改善経験をお持ちの方 【職種名】 人事＜制度・労務＞ 【仕事内容】 人事制度の立案から運用までをリードし、人的資産価値の向上に貢献することがミッションです。ジョブ型制度導入直後のため、制度の定着・改善に加え、教育・報酬制度の企画まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ■報酬、人事評価、等級、福利厚生制度の立案・運用・改善 ■給与計算、労務管理、エンゲージメント向上施策の立案・運用 ■人員・人件費の予算実績管理、人的資源の分析レポート作成 ■経営・マネジメント層と連携した、組織強化のための企画実行 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e－mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・事業会社における人事での業務経験5年以上 ・人事領域における企画業務の経験 [歓迎] ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 ・人事企画部門での経験、または人事コンサルタントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、責任感・スピード感を持って業務を完遂で

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・曜日は応相談 週３日からご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他勤務シフトによる（毎月） ＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域の健康と福祉を支える安定法人で、バックオフィスからスタッ フを支える労務事務を行うポジションです。 【主な業務】 ・各種書類作成 ・電話、来客、メール対応 ・勤怠管理 ・備品管理 ・その他付随する業務 労務経験を活かしたい方、整理整頓が得意な方、コミュニケーショ ンを大切にする方、臨機応変に対応できる方のご応募をお待ちして おります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容弊社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。 「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。 当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、 2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。 共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。 そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業拡大を進めており、 サービス開始1年半で合計7つの配送センター開業と9

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※ ■財務経理、または人事総務、事業管理のいずれかの経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力（現地スタッフとの円滑なコミュニケーションや、英語での業務遂行が可能なレベル） ■将来的に、海外赴任やグローバルな組織づくりに挑戦したいという成長意欲のある方 [歓迎] ・海外拠点の駐在経験 ・現地会社法、労働法に関する全般知識をお持ちの方（中国、香港） ・中国語 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【海浜幕張】グローバル人事企画◆将来的な海外駐在（年収750万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由で

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・普通自動車免許 ・人事に関するご経験 【職種名】 人事・労務担当 【仕事内容】 ■佐倉事業所の要として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用（新人・中途・派遣）と導入（研修） ・人事・労務管理 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 創業140年以上、電線御三家の一角をなす東証プライム上場の独立系非鉄金属メーカーです。「情報通信」「エレクトロニクス」「自動車」「エネルギー」「不動産」の5分野で事業を展開しています。主力の情報通信事業部門が連結売上高の半数以上、営業利益の約8割を占め、生成AIの普及に伴うハイパースケールデータセンタ

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【2027年1月入社】プロ球団の総合職／フルフレックス制／残業月15h程度 【仕事内容】 【2027年1月入社】プロ球団の総合職／フルフレックス制／残業月15h程度 【具体的な仕事内容】 ■概要： 千葉ロッテマリーンズは今、球団として大きな転換期を迎えています。2030年の二軍移転、2034年の一軍施設移転という大きなトピックを見据え、組織体制の強化や事業領域の拡大を進めている最中です。 球団として大切にしているのは、チーム強化と事業成長の両輪を回していくこと。ファンを増やし、球場体験を高め、収益基盤を強くしていくことが、チームを支える力にもつながっていくと

仕事内容千葉県茂原市の人事労務スタッフ (正社員) | 株式会社 有愛舎 グループホーム アミーゴ ▼仕事内容 採用活動 ・定着活動労務管理人材育成 ・研修人事評価組織整備 ・制度整備労務問題対応その他、付随する関連業務「業務変更範囲：なし」 (千葉県茂原市) ▼職種 人事労務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給359675〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）)324975〜465300円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜 500,000 円（前年度実績） (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)10時00分〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e－mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・人事部門での採用業務のご経験3年以上もしくは人材紹介会社での営業のご経験3年以上（中途/新卒は問わず） [歓迎] ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、責任感・スピード感を持って業務を完遂できる方 ・ルーティン業務の処

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 【年収~500万】年休125日☆駅スグ○人事のオシゴト◆土日祝休み 残業は決まった時期だけ!予定も立てやすい！年間休日125日でプライベートも満喫◎!駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制／土日＋祝休み <給与> 年収450万円～500万円 月収例：月収例 350,000円（固定残

仕事内容学校法人千葉学園 【千葉県市川市】大学職員(人事担当)/採用、研修、労務◆千葉商科大学◆年休141日◆転勤なし 【仕事内容】 【千葉県市川市】大学職員(人事担当)/採用、研修、労務◆千葉商科大学◆年休141日◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■概要 学校法人千葉学園（千葉商科大学・千葉商科大学付属高等学校）にて、教職員（大学・高校教員、事務職員）約800名に関連する人事業務をお任せいたします。 ■詳細 ・採用：求人票作成、選考管理、内定・入職手続き ・研修：新任や階層別研修の企画・運営、外部研修手配、効果検証 ・労務：勤怠確認、休職・復職手続き、規程や労使協定整備 ・安全衛生：衛生委員

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手ECの物流採用チームでの採用運営】物流拠点の採用活動を支えるポジションです。対面・オンラインの採用イベント運営、候補者対応、派遣会社との調整、ロースター作成や欠勤・休暇管理、HRシステムへの情報登録などを担当し、現場の人員計画をサポートします。 全国の拠点・関係者と連携し、採用イベント運営から人員配置・データ管理まで幅広く支える、現場の安定稼働をつくるポジションです！【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Ｅコマース運営企業。「またここで働きたい！」とリピーターが多いクライアントです。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企

仕事内容人事事務課長候補 事業拡大につき人事スタッフ大募集 安定したキャリアを築きたい方へ 人事業務の経験と知識を活かしたあなたの力を貸して下さい。 柔軟な働き方やキャリアの成長をサポートします 【仕事内容】 ⼈事‧労務‧採⽤‧教育を横断的にご担当いただきます。 既存社員の補強としてご活躍いただき、⾃⾝のキャリアアップも⽬指せます ▼労務 →勤怠管理、給与計算、社会保険⼿続き、年末調整、⼊退社⼿続き、健康診断、⼈事 評価制度策定∕⽴案∕運⽤、M＆A後の就業規則策定 ▼採⽤ →⾯接調整、採⽤計画⽴案、定期⾯談、⾯接対応、採⽤説明会 ▼教育 →新⼊社員教育、教育制度策定、教育計画⽴案 ◎事業拡

仕事内容「“人”と“組織”から、会社の成長を支える仕事です。」 東京土産として多くのお客様に親しまれてきた《東京ラスク》。 私たちは今、次の成長フェーズに向けて 総務・人事の体制強化を進めています。 ルーティンだけで終わらない、会社づくりに関われるポジションです。 仕事内容は以下の通りです。 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社管理等） ・採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整、採用計画等） ・人事制度・規程の運用・見直し ・社内イベント、研修の企画・運営 ・その他、総務・人事に関する庶務業務全般 【総務人事部の1日タイムスケジュール（例）】 9:00 出社・朝礼 チーム全体で

仕事内容巡回型健康診断専門の医療法人として、多くの企業の従業員の皆様の健康管理を効率的にサポートしている当法人。 今回は、バックオフィスから組織の運営を支える「人事総務」を募集！ 医療現場の最前線で働くスタッフがスムーズに業務を行えるようサポートする、非常に社会貢献性が高くやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 これまでのご経験やスキルに合わせて、以下の業務から段階的にお任せします。 ■総務関連業務 ・備品の管理および発注 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・オフィス環境の整備 など ■人事・労務関連業務 ・勤怠データの管理 ・給与計算、および年末調整関連業務 ・社会保険手続きに伴う各

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時終業！最寄り駅から徒歩圏内！勤怠データ集計など ◆派遣スタッフも就業中なので安心！ＯＪＴがしっかりあり！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群です！ 直接雇用の可能性があります♪★福祉関連の会社★残業ほとんどなくプライベート充実可能です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算に伴う勤怠データ集計・管理｜ 社労士へのデータ提出｜入退社手続き・社会保険対応｜郵送処理・ファイリング・年末調整資料収集｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 人事事務 給与： 時給 1,600円 ～ 1,700

仕事内容◎人事・採用・労務のいずれかの実務経験1年以上あれば、 歯科・医療業界の経験・知識は一切必要ありません。 歯科クリニック法人の「経営管理」を支えるバックオフィス部門です。 はじめは総務・バックオフィス業務を中心に担当し、 歯科クリニック全体の運営を支える基礎業務をしっかり身につけていただきます。 その後、「人事採用・労務の専門領域」 を徐々にお任せしていきます。 採用・労務の実務経験を活かしながら、 組織づくりに深く関わるポジションへステップアップできる環境です。 ＜具体的には＞ ■人事・採用業務 支援先は現在 14医院。 年間採用人数は 中途30名・新卒10名ほどと、採用のインパクトが大

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容★旅行会社★基本１８時退社！人事事務サポートなど！ ◆駅近でアクセス抜群！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！当社を含めた派遣スタッフが活躍中の職場！約３ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ 大手企業で働くチャンス！同業務の方もいるので安心して就業できます！【お仕事の内容】給与計算、社会保険手続き、勤怠データ管理処理、請求書対応｜人事部内サポート｜ メール応対（Ｏｕｔｌｏｏｋ）｜電話応対（各部門への連絡）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※労務関連事務（給与計算・社会保険手続き）の 経験がある方歓迎。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ （ＶＬＯ

仕事内容不動産会社での総務・広報・人事スタッフ ＼全国出張あり／SNS運用や社内イベント企画も♪会社の魅力を発信して支える「人事・広報・総務」募集！ [お仕事内容] ★経験よりも「やってみたい」という 前向きな姿勢を歓迎します！★ 私たち株式会社ランドトラストは、 創業35年を超える不動産会社です。 「地域の空室問題を、地域の不動産企業と解決する」 をミッションに、日々空室に悩むオーナー様、 管理会社様とともに空室問題に 真正面から向き合っています。 採用活動により力を入れていくことになり 社内外をつなぎ会社の魅力を伝える、 「人事・広報・総務」の新しい仲間を募集！ 会社の顔として活躍してみ

仕事内容【仕事内容】 急成長中の企業で、人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動や社員データの管理、勤怠管理などをサポートし、企業の成長に貢献する大切なポジションです。未経験の方も安心して学べる研修制度が整っており、スキルアップできる環境です。 主な仕事内容 ・求人原稿作成補助、採用媒体管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） ・10:00 出社・メール確認、応募者対応 ・10:30 面接日程の調整、採用データ入力 ・12:00 昼休憩（リフレッシュタイム） ・13:00 求人原稿