中途採用担当 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【京都勤務！年休120日】採用担当（未経験者も活躍中！） 今回は、グループ全体の採用窓口を担当していただきます。 各社の要請に応じて随時採用活動を行います。 主に新卒、中途、アルバイト採用の担当として、 採用計画の立案から各施策による母集団形成、選考～内定までの一連の業務を少しずつ担当していただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・採用計画の立案 ・採用手法の選定 ・合同説明会の実施 ・会社説明会の司会および運営 ・選考会の実施および準備 ・内定者研修の企画立案および実施 ・入社式の企画立案および実施 ・求職者への連絡・フォローアップ など 採用担当の全員

仕事内容<仕事内容> 人事 採用担当（駅から徒歩4分） エリッツホールディングスグループは、 賃貸不動産仲介・管理不動産事業を主軸として 不動産売買、引っ越し事業、建築、人材紹介、農業など 様々な事業を営んでいます。 今回は、グループ全体の採用窓口を担当していただきます。 各社の要請に応じて随時採用活動を行います。 主に新卒、中途、アルバイト採用の担当として、 採用計画の立案から各施策による母集団形成、選考～内定までの一連の業務を少しずつ担当していただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・採用計画の立案 ・採用手法の選定 ・合同説明会の実施 ・会社説明会の司会および運営 ・選考

仕事内容【人事】未経験OK！／採用・人材教育・労務など幅広い業務をお任せ／年間休日120日 ▼仕事内容 〇採用 グループ各社の採用をお任せします。 新卒、中途、アルバイト採用の中からすこしづつご担当いただきます。 ・採用イベントの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・選考会受付、選考 ・内定者研修の企画・運営 ・内定式、入社式の企画・運営?など 〇教育 主に当社の社員研修や社内教育に関する事務作業や企画、その運営などをしていただきます。 具体的には ・新入社員研修の運営 ・社内研修の企画やスケジュール調整、運営 上記以外にも様々な業務をご担当いただきます。 〇人事労務 人事労務では社会保

仕事内容<仕事内容> 人事部 [未経験歓迎！]研修あり/人を育てたい方大募集！ ＜仕事内容＞ (1)新卒/中途採用担当 書類選考から面接担当官、追々は採用戦略策定まで行っていただきます。 (2)社内福利厚生 毎年社内の福利厚生案を提案していただき、毎年社員に合わせた福利厚生を創り続けます。 ＜研修内容＞ 未経験でも手厚いフォロー体制を組んでいますのでご安心ください♪ ・～入社一週間 まずはビジネスマナーを学んでいただきます。 また会社の成り立ちや理念共有なども1週間で行っていただきます。 ・～入社1ヶ月 先輩アドバイザーについて現場を学んでいただきながら、ロープレを重ねます。 ・～入社2ヶ月

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！不動産会社の人事部門/採用担当（二条城前） エリッツホールディングスグループは、 賃貸不動産仲介・管理不動産事業を主軸として 不動産売買、引っ越し事業、建築、人材紹介、農業など 様々な事業を営んでいます。 今回は、グループ全体の採用窓口を担当していただきます。 各社の要請に応じて随時採用活動を行います。 主に新卒、中途、アルバイト採用の担当として、 採用計画の立案から各施策による母集団形成、選考～内定までの一連の業務を少しずつ担当していただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・採用計画の立案 ・採用手法の選定 ・合同説明会の実施 ・会社説明会の

仕事内容株式会社魁力屋 【京都】人事(中途採用)◆年休120日/東証スタンダード上場/成長拡大中/烏丸駅から徒歩5分 【仕事内容】 【京都】人事(中途採用)◆年休120日/東証スタンダード上場/成長拡大中/烏丸駅から徒歩5分 【具体的な仕事内容】 【「ラーメン魁力屋」を中心に売り上げ右肩上がり／マネージャー候補／全国140店舗以上展開／土日祝休】 「ラーメン魁力屋」「からたま屋」「とりサブロー」などの外食チェーンを運営する当社で、人事・中途採用担当に携わっていただきます。 ■業務内容： （1）求人原稿の作成 ・媒体業者の選定や求人内容の企画、スケジュール調整など （2）書類選考および面接 ・

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ♪人事職のアシスタントのお仕事☆あなたの力を貸してください！ 2024年3月に新しくオープンした京都営業所で未経験から人事アシスタントをはじめてみませんか♪人とお話することが好きなだけでOK！ 【具体的には】 新卒採用・中途採用に関わるサポート業務をお任せ♪ 採用担当が選考や面接に専念するためには、 あなたのサポートが不可欠なんです！ ☆★未経験でも安心の理由★☆ 求人広告の管理画面の使い方などは、 『ここに面接日を入力してね』といったように、 先輩が一緒に画面を見ながら教えます。 手厚い教育があるから未経験でも安心してスタートできます♪ ◆応募者対応

仕事内容[仕事内容] 〇採用 グループ各社の採用をお任せします。 新卒、中途、アルバイト採用の中からすこしづつご担当いただきます。 ・採用イベントの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・選考会受付、選考 ・内定者研修の企画・運営 ・内定式、入社式の企画・運営?など 〇教育 主に当社の社員研修や社内教育に関する事務作業や企画、その運営などをしていただきます。 具体的には ・新入社員研修の運営 ・社内研修の企画やスケジュール調整、運営 上記以外にも様々な業務をご担当いただきます。 〇人事労務 人事労務では社会保険をはじめとした各種手続きや、給与・労働時間管理を行っていただきます。 ・社会保険手

仕事内容業界3位！安定成長企業グリーンハウスグループで調理師の募集！ 調理師として働きませんか？自分らしく働ける場所がきっとあります。まずはご相談ください！ 「食」や「栄養」について考え、多くの方の健康をサポートする お仕事です。病院、福祉施設での献立作成、食材発注、調理業務 衛生管理など幅広く担当いただきます。 将来的には現場への指導育成を含むＣＳＶ、店舗経営者 マネージャーなど活躍できるフィールドはたくさんあります！ 【職場環境】 介護老人保健施設での調理師業務 【主な業務】食材発注、調理業務、衛生管理 等 【応募要件】調理師有資格者、経験の少ない方、 ブランクのある方も歓迎、契約社員として

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容■業務概要：採用担当専任者として、新卒採用・中途採用業務を担当していただきます。求人対象となる大学等への訪問など、外回りや対人折衝がメイン業務となります。■業務詳細：・学校訪問による関係構築、求人活動（主業務）・会社説明会の手配、実施・採用選考会の手配、サポート・求職者との連絡、面談・各資料等の作成、報告■就業環境：フレックス制、テレワークも活用しており比較的自由度の高い就業環境です。また、年休127日とワークライフバランスも整えやすい環境です。福利厚生も充実しており、子供手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度も整っています。■企業の魅力：プライム上場の「工業設計技術サ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 1) 人とのコミュニケーション能力 2) 社会人としてのITリテラシー（PC操作、Word/Excelなどの使用能力） 3) 国公立、関関同立、早慶上理、GMARCHクラスの学歴 【優遇条件】 4) 人事業務経験 5) 人材採用経験 6) 製造業、モノづくり企業の在籍経験または興味 7) 非日本語ネイティブ者とコミュニケーションできる英語力 【職種名】 【業績好調計測・分析機器メーカ】人事（採用担当）★未経験歓迎★ 【仕事内容】 【職務】 同社は先端の技術を駆使して唯一無二の分析装置、計測機器を各種産業へ提供している業績好調のメーカです。

仕事内容【仕事内容】 ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ 大切な1日を一生の思い出に！ とびきりの笑顔を収めます。 ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ ▼こんな方を募集中 ◎教育体制の整った職場を選びたい ◎リモートワークありの会社がいい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ▼仕事内容 結婚式の前撮りや当日撮影、 告別式のスナップ撮影などを行います。 現場への車通勤OK！ 事務所に行かずリモート作業できます。 「カメラマン経験はそこまでない…」 という方もご安心ください。 先輩スタッフが慣れるまで 基礎をきちんと教えます♪ ▼POINT ◎実務経験に自信がなくてもOK！ ◎直行直

仕事内容建築業界のプロジェクトを中心とした施工管理の仕事をお任せします。ゼネコンの依頼をもとに、施工が工期内に安全かつスムーズに進むよう「工程・安全・品質・原価・環境管理」といった各種管理をしていきます。経験がない・浅い方もイチからお教えしますのでご安心ください。 【手厚いフォローであなたをサポート】 中途採用の面接官でもある営業担当があなたを親身に支えます。現場配属後は「現場には慣れた？」「困っていることはない？」などと連絡して不安を解消。定期的に現場へ足を運び、ご飯を食べながら悩みを聞くこともあります。 また、現場には20代〜50代の先輩もいるため、仕事で困ったときは周りの人を頼ることも可能。

仕事内容【人事】未経験OK！／採用・人材教育・労務など幅広い業務をお任せ／年間休日120日 [会社名称]：株式会社エリッツホールディングス [雇用形態]：正社員 [想定年収]：280万～370万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK 〇採用 グループ各社の採用をお任せします。 新卒、中途、アルバイト採用の中からすこしづつご担当いただきます。 ・採用イベントの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・選考会受付、選考 ・内定者研修の企画・運営    ・内定式、入社式の企画・運営 など 〇教育 主に当社の社員研修や社内教育に関する事務作業や企画、その運営などをしていただきます。 具体的には ・新

仕事内容エイブルのアシスタント（宅建事務職）の求人情報です！ エイブルのアシスタントとして、正社員の募集です！宅建の資格を活かしたい方、業界未経験でも歓迎です♪ 全国で不動産賃貸仲介サービス業を展開するエイブルで、アシス タント（宅建事務職）の正社員を募集しています。お客様やオー ナー様との電話対応や簡単な経理事務、またご契約いただくお客 様への契約内容のご説明や、重要事項の説明をお願いします。 【未経験でも大丈夫♪】 宅建の資格を取ったものの、なかなか活かすことが出来ていない 方、エイブルは業界未経験者でも大丈夫です！過去にも、同じよ うに未経験から、資格を活かしたいとご入社された方は多数♪ぜ

仕事内容〇採用 グループ各社の採用をお任せします。 新卒、中途、アルバイト採用の中からすこしづつご担当いただきます。 ・採用イベントの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・選考会受付、選考 ・内定者研修の企画・運営    ・内定式、入社式の企画・運営 など 〇教育 主に当社の社員研修や社内教育に関する事務作業や企画、その運営などをしていただきます。 具体的には ・新入社員研修の運営 ・社内研修の企画やスケジュール調整、運営 上記以外にも様々な業務をご担当いただきます。 〇人事労務 人事労務では社会保険をはじめとした各種手続きや、給与・労働時間管理を行っていただきます。 ・社会保険手続き ・入退

仕事内容株式会社サラ 【京都／未経験歓迎】ルート営業 ◆アクセサリー雑貨の販売／新規無／転勤無／残業10h／土日祝休み 【仕事内容】 【京都／未経験歓迎】ルート営業 ◆アクセサリー雑貨の販売／新規無／転勤無／残業10h／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 同社で取り扱うアクセサリー雑貨や韓国コスメなどの販売店向け営業をご担当いただきます。主にお客様同士のご紹介により新規顧客が増える為、新規開拓の営業はございません。 ■業務詳細： ・新しい商品の説明 ・陳列のお手伝い ・発注のお手伝い ■お客様： ショッピングモール等に入っている低年齢層をターゲットにした雑貨販売店舗 ※一人当たり

仕事内容<仕事内容> 不動産会社の人事部門（二条城前） ＜お仕事内容＞ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 年間休日120日 京都勤務 転勤無し 20代活躍中！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 〇採用 グループ各社の採用をお任せします。 新卒、中途、アルバイト採用の中からすこしづつご担当いただきます。 ・採用イベントの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・選考会受付、選考 ・内定者研修の企画・運営 ・内定式、入社式の企画・運営 など 〇教育 主に当社の社員研修や社内教育に関する事務作業や企画、その運営などをしていただきます。 具体的には ・新入社員研修の運営 ・社内研

仕事内容株式会社第一興商 【プライム市場】 店舗スタッフ／賞与年3回／月10日休みも！／未経験可／転勤無 【求人要約】 【安定】プライム上場／賞与年3回／新店舗続々出店 【昇進】明確な評価制度で早期キャリアUPを実現！ 【待遇】月休10日も！／月給24.6万円～／転勤無 【仕事内容】 【未経験者歓迎】店舗運営に関するホール・キッチン業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 飲食店（和洋中レストラン、居酒屋）や コンセプトバー（ダーツバーなど）など 27業態、150店舗以上を全国で展開中の当社。 店舗スタッフとして店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的な仕事内容は？ ■開