管理業務主任者 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇不動産業界での営業経験 不動産販売、仲介、賃貸管理など [歓迎] 〇分譲マンションのフロント業務 〇管理業務主任者、マンション管理士 〇宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【建物管理業界最大手】自社ブランドマンションのコンサルティング／各支店にて積極採用中 【仕事内容】 ★知名度／顧客満足度業界No1のデベロッパーグループ ★全国の各支店で積極採用中 総合建物管理会社で、分譲マンションのマンションマネージャー職で増員します。 管理組合への

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方（2年以上） ・接客でホスピタリティの高い経験をお持ちの方（2年以上） [歓迎] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・不動産業界経験者の方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 リーダー候補）〔埼玉_朝霞〕 【仕事内容】 基幹事業である

仕事内容ナイスコミュニティー株式会社 【首都圏】マンション管理◆土日祝休／年休122日◆東証スタンダード上場G／管理業務主任者資格歓迎！ 【仕事内容】 【首都圏】マンション管理◆土日祝休／年休122日◆東証スタンダード上場G／管理業務主任者資格歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ～マンション管理ご経験者歓迎！／東証スタンダード上場ナイスG／残業10～20時間程度／原則19時完全退社の就業規則／平均勤続年数17年～ ■担当業務： マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。 ■業務詳細： ・理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マンションの管理(フロント)経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・マンション管理士の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【プライム上場ディベロッパーグループのマンション・フロント管理※管理職】年間123日休／転勤無し 【仕事内容】 マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当します。 マンション管理組合（理事会）と組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行います。 【具体的には】 ・管理物件における改善提案：修繕計画やセキュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoCの営業経験（業界問わず） [歓迎] ■マンションフロントのご経験 ■賃貸管理のご経験 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（未経験/全国型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/埼玉県】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンションや高級マンション、1つの街になっている大規模マンションな様々な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒業以上 ・営業、販売、接客等の折衝経験かホスピタリティの高い職種でのご経験 [歓迎] ・～35歳ぐらいまでの方は不動産業界での営業経験 ・35歳ぐらい～の方は管理業務主任者資格とマンション管理フロントの実務経験 【フィットする人物像】 ・お客様（マンション管理組合）と長期的に信頼関係を構築して様々な問題解決やコンサルティングで貢献したい方 【職種名】 マンション管理フロント（信頼のマンションブランドを持つデべ系）〔埼玉_川越〕 【仕事内容】 グループデベロッパーが開発・分譲する有名マンションシリーズをはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事

仕事内容＜勤務地について＞ 宇都宮営業所採用者で未経験の方につきましては、東日本支店（埼玉県さいたま市）で数か月研修を実施した後、宇都宮営業所配属となる可能性がございます（経験値により適宜対応） 【職務内容】 ◎エリア内のマンション統括管理業務をお任せします。 ■居住者様に寄り添う管理を提供するためコミュニケーションを重視し、1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。（同業他社 管理棟数平均20～30棟／人） ■理事会や総会の運営サポート 総会は年に1回、理事会は1～2か月に1回程度開催されます。居住者様がより安全で快適に暮らせるようご提案を行なっていただきます。 ■建物および設備等に関する維持管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業・接客経験（目安3年以上） ■基本的なPCスキル（Word，Excel等） ■普通自動車免許 【尚可】 ◎管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者 ◎人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた経験がある方は特に歓迎 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 「成約がゴール」の短期業績を追い求めるタイプではなく、担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息の長いリレーションを作れるような方 【職種名】 【埼玉】不動産管理(マンション)※大宮 ※年間休日120日

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンションフロントのご経験 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（即戦力/全国型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/埼玉県】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンションや高級マンション、1つの街になっている大規模マンションな様々なマンションがあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・施設管理 ・設備管理 ・営業（不動産） ■ 求める資格 資格不問 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・管理業務主任者 【職種名】 プロパティマネジメント（賃貸マンション）＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントをご担当いただきます。 ・リーシング、入退去対応 ・設備面の改善提案（外装、内装、水回り） ・リフォームの提案 ・現状回復工事の手配 ・設備不具合の問い合わせ対応（業者手配など） ・オーナー対応 ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【年齢・資格・業務経験】 ＜業務経験＞ ・マンション管理経験者 ＜資格＞ ・不問 ＜年齢＞ ■ターゲット層：25歳～45歳まで ※同業他社での管理職経験者の方は49歳まで [歓迎] 【歓迎要件】 ＜資格＞ ・マンション管理士資格保有者 大歓迎！ ・管理業務主任者資格保有者 歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：25歳位～45歳まで ※同業他社での管理職経験者は49歳まで検討可能です。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理経験者】《首都圏限定》■マンション管理組合の理事会や総会のサポート等をお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・不動産業界での実務経験がある方 ・管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方 【職種名】 【首都圏】マンション管理・フロント業務/500～700万円/年休129日/大手不動産グループ 【仕事内容】 グループ会社が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、 全国43万戸以上のマンションライフを支えています。 現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上の規模を誇ります。 ■マンション管理・フロント業務 ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が

仕事内容株式会社東急コミュニティー 年休121日*完休2日*残業少なめ【マンション管理・運営】※首都圏 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【健康経営優良法人2024認定企業！】分譲マンションの管理組合の運営マネジメント、会計マネジメント、建物・住環境の改善提案等をお任せします。◆分譲マンションの管理組合の運営マネジメント ┗担当物件の巡回、管理人・業者との折衝、管理組合の理事会・総会の運営など ◆会計マネジメント ┗未収納金の督促、収納・支払い業務、予決算報告 ◆建物・住環境の改善提案 【雇い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【ゼネラリスト職（未経験）】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件： ・自動車運転免許 ・営業・接客等何らかの顧客折衝経験5年以上、マネジメント経験がある方 ・大学卒業以上の方 歓迎条件： ・マンション管理に興味がある方 ・管理業務主任者をお持ちの方 [歓迎] ・営業・接客等何らかの顧客折衝経験5年以上、マネジメント経験がある方 ・マンション管理に興味がある方 ・管理業務主任者をお持ちの方 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力のある方 【職種名】 マンションフロント職/マネージャー候補/年休120日/フレックスタイム制【埼玉県/所沢市】 【仕事内容】 同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、

仕事内容株式会社北関東合人社 【所沢市】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【仕事内容】 【所沢市】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなってお

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験 ２年以上 店舗のスーパーバイザー経験者 [歓迎] マンション管理経験者 管理業務主任者保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２７歳から４8歳位迄 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 住居者に対して誠実に対応できるマインドの方 【職種名】 大手不動産企業 マンション管理のエキスパート職 【仕事内容】 【プランニング】の業務や、期修繕の企画～提案～施管理までをなう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には

仕事内容【応募資格】 [必須] 賃貸管理業務経験者 [歓迎] マネジメント経験 宅地建物取引主任者 賃貸不動産経営管理士 その他不動産関連の資格 【職種名】 【賃貸管理】管理職ポジション◆賃貸物件竣工戸数全国トップクラス◆入居率98％◆年休120日◆首都圏 【仕事内容】 自社物件の賃貸管理（プロパティマネジメント）をお任せします 入居率98％以上のマンションブランド 年間休日120日！退職金制度あり！ ■業務の詳細： 複数名の部下や、複数の組織を牽引する責任者候補となります。ミッションは管理物件（賃貸マンション、アパート等）の収益最大化です。下記の業務等を行う営業組織のマネジメントを担当致します。

仕事内容<仕事内容> フロント（マンション・ビル管理） 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【総合職（経験者）/全国型】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様