管理業務主任者 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoCの営業経験（業界問わず） [歓迎] ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンション管理総合職（未経験者）【三井不動産グループ/定年65歳/スーパーフレックス導入/首都圏内】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンションや高級マンション、1つの街になっている大規模マンションな様々なマンションがある中で、その多種多様な生活を快適

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 マンションフロント業務経験者 【資格】 管理業務主任者 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士 マンション管理士 【職種名】 フロント・マンション管理／総合ディベロッパーのグループ企業／管理棟数8～12棟／転勤なし 【仕事内容】 マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当します。 マンション管理組合（理事会）と組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行います。 ・管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録、申し送り、各種契約書の作成 ・工事の専門部署が主導する大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンションの管理組合の抱え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【総合職（経験者）/全国型】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者 分譲マンションフロント営業経験 【職種名】 長谷工グループでのマンションフロント（土日祝休み/時差出勤制度/ノルマなし） 【仕事内容】 分譲マンション管理 フロント営業職 マンションフロントとして、下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整など） ・予算管理・リフォーム、修繕の提案 ・居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ・設備業者とのやり取り（点検／メンテナンス／修理など） ・管理員、清掃スタッフのマネジメント など ※1人あたり平均12棟を担当頂く予定です。 ■求人の特徴■ 目標は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoCの営業経験（業界問わず） [歓迎] ■マンションフロントのご経験 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（未経験/エリア型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/埼玉県】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンションや高級マンション、1つの街になっている大規模マンションな様々なマンションがある中で、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％〉【ゼネラリスト職（経験不問）/全国型】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者の資格 ・普通自動車免許 ・フロント営業経験、管理組合折衝経験等お持ちの方 【歓迎】 宅建資格をお持ちの方 [歓迎] フロント営業のご経験 【フィットする人物像】 主体性お持ちの方 【職種名】 【プライム上場グループ】マンション管理/フロント 【仕事内容】 安定基盤！力ある社員は昇進スピードも速く裁量持って就業いただけます！ 1部上場デベロッパーグループの管理会社にて、マンション管理フロントを担当頂きます。 【具体的には】 ・管理物件の改善提案…心地よい住まいを目指した改善案の提案、実施（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【ゼネラリスト職（未経験）】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・営業経験 ・顧客折衝の経験 ・マンション管理の実務経験 ・管理業務主任者資格（資格手当月5万円） ・不動産業界、建築業界での経験（職種不問） ・ビルや設備メンテナンスの実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】マンション管理コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上／土日祝休みでワークライフバランス◎資産価値向上に寄与 【職務概要】 マンション居住者様の理事会・

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・マンションフロント経験 ・プロパティマネジメント経験（アセット不問） ※以下いずれかの資格必須 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 【職種名】 マンションフロント【首都圏】◎DX化/分業化を積極推進中◎中途入社多数！ 【仕事内容】 大京グループが開発・分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 ・管理組合で行われる理事会や総会に出席、問題解決のためのアドバイス ・修繕工事や防犯対策などの提案 ・マンション居住者から

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント経験 ・管理業務主任者資格 【職種名】 【担当棟数8～10棟程度/埼玉県さいたま市 マンション管理フロント】電鉄系グループの不動産管理企業 【仕事内容】 同社が管理するグループの電鉄や不動産が開発したマンションの管理業務をお任せします。 ・管理組合の理事会・総会の運営補助 ・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案 等 【事業内容・会社の特長】 関西系 電鉄グループの不動産管理会社 【募集背景】 人員強化 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【勤務時間】 フレックスタイム制コアタイム：13:00～15:00休憩時

仕事内容マンション管理 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県 仕事内容 ■同社が管理するマンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■理事会、総会などの管組合運営業務 、出納、各種報告書作成など ■担当物件数：8棟～10棟程度（ファミリーマンションが主です） ■担当地域：東京都内 ※会計担当は別に担当者がいます。 ※修繕計画は工事部が担当しますので、対応の必要はありません。 ※理事会・総会などによる休日出勤や緊急対応がありますが、休日出勤した場合には、振替休日を取得できます。 ※総合職採用となるため、将来的に他職種（マンション管理職など）

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。 マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 【具体的には】 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等。 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成。 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も 専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ＜未経験でも安心の研修制度＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/〉【ゼネラリスト職（経験者）/首都圏限定】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験 [歓迎] 管理業務主任者保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 資格 不問 学歴 不問 【職種名】 【不動産業界】マンション管理／三井不動産G／ゼネラリスト職【首都圏】 【仕事内容】 マンション管理・マンションマネージャー ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題

仕事内容担当するマンションの管理組合の方々と連携をとりながら、居住者さまが安全・安心・快適に暮らせるよう、サポートする仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■マンションの管理組合のサポート 理事会や総会の運営をサポート（理事会は1ヶ月から2ヶ月に1回のペース。総会は年1回のペースで開催されます）。日程調整や出欠確認を行ない、収支報告書・議事録などを作成。また、共用エリアの清掃や建物の修繕等、対応すべきことがあれば議題として提案。解決策の候補もお伝えします。 ■巡回業務 1棟ごとに月1回程度、担当物件を巡回し、管理員さんより状況を確認。各設備・共用部分を確認し、清掃が行き届いていない場所があれば、管理員

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇営業経験があればOK [歓迎] 『優遇Point』 〇資格もしくは経験があれば、人物重視いたします 資格：管理業務主任者 経験：マンションフロント業務 【職種名】 安心安定長谷工グループ／人物重視採用実施◎マンションのフロント業務【さいたま市大宮区下町エリア】 【仕事内容】 【大手グループ】安心安定の大手！ 【資格経験不問】何かしらの不動産業界経験者であれば大丈夫！ 【ＯＪＴ充実】ゼロから教育していく体制が整えられており、自身のペースで焦らずじっくり業務を覚えていって下さい！ 【ゆとり勤務】担当物件１名１０件程度でかなり少なめです！ 【離職率低い】業界の常識

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント経験 ・管理業務主任者資格 【職種名】 【神奈川・東京・埼玉でのマンション管理フロント】神奈川本社のデベロッパー系管理会社 【仕事内容】 同社が管理受託するマンション管理組合のサポート業務全般をお任せいたします。 マンション管理組合のサポート・アドバイザー(マンション管理／フロント・事務)として 素適な暮らしを提供します。※管理員として常駐するわけではありません ●マンション管理組合のサポート ・理事会、総会の運営補助 議案書素案、議事録の作成、議事進行の全般的な補助等 ・会計出納業務 ＜専門部署と協力して行います＞ 組合会計の収支収納に関

仕事内容Ａｐａｍａｎ Ｐｒｏｐｅｒｔｙ株式会社 プロパティマネジメント／年休123日／年収700万円可 【求人要約】 【安定基盤】全国に支店を持つAPAMAN加盟企業 【未経験歓迎】決まった業務フローと育成体制で安心 【正当評価】高率インセンティブ／月100万円実績有 【仕事内容】 【丁寧な研修＆決まった業務フローあり】資産価値を向上させるため、不動産の管理・運営を代行 【具体的な仕事内容】 オーナー様に代わって、不動産の管理や運営を代行し、資産価値の向上を担います。 具体的には… チームでエリア分けをして、担当物件の入居者対応やオーナー様とのやり取りなどを行います。 ■お問い合