グループホーム ケアマネジャー - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 350000円 【住所】 千葉県柏市あけぼの2-1-29 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数1日

仕事内容心温まる介護の場を提供する「グループホーム 陽だまり寿の家」で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,500円 ≪基本給≫ 1,400〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:3,000円～5,000円/月 ≪昇給≫ 10〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容魅力的な職場へようこそ！ケアマネジャーとして、地域医療に貢献するチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜500,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 インセンティブあり件数に応じて支給賞与は評価給として年2回支給試用期間2週間条件変更なし ≪基本給≫ 240,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・その他マネジメント業務 給与詳細 正社員 住宅手当1万5千円、処遇改善手当約3万5,000円（介福の場合→190円 176ｈ前後） マイカー使用手当1万7千円+ガソリン代（20円/km） マイスマホ使用手当1,500円 ・賞与（勤続2年目より支給） ・特別手当 管理者手当（管理者のみ）サ責手当（サ責のみ） ・退職金制度あり ・処遇改善加算手当 ・特定処遇改善加算手当 ・賞与 年2回支給（会社業績による） ・保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・週休土日＋祝日休み ・社会保険完備 ・交通費

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 千葉県柏市松葉町3-2-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング

仕事内容千葉県柏市におけるケアマネジャー正社員募集！ご入居者様に寄り添い、ケアプランをデザインするお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分業績連動 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通

勤務時間（1）9時00分～18時00分（休憩時間：60分） （2）18時00分～翌9時00分（夜勤、休憩時間：120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務時間は前後する可能性あり ※残業：あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】育休取得実績あり！マイカー通勤可！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ ・入浴や排泄、食事の介助 ・健康管理 ・身体整容 ・体位交換 ・医療器具類の洗浄 ・日中活動先等の関係機関との連絡および調整 ・喀痰吸引等の医療的ケア等 求人ID 899094

仕事内容ケアマネ資格を活かして、一歩先のキャリアへ 未経験から始める施設管理者 手厚い手当×充実のサポート グループホームにて、施設運営全般をお任せします。 当施設では、ただ数字を「管理」するのではなく、スタッフや利用者様が笑顔で過ごせる「環境づくり」が一番の大切なミッションです。 ★管理職・マネジメント未経験の方も安心のスタート！ 最初からすべてをお任せすることはありません。まずは得意な業務や、全体の流れを把握することから始めていきましょう。経験豊富な先輩や法人のサポート体制が整っているため、あなたのペースでじっくりステップアップできます。 施設運営： 入居希望者への相談・契約、稼働率の管理

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 認可保育園 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 323510~347850円 賞与：年2回 【住所】 千葉県柏市あけぼの4-3-24 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）（３）いずれか応相談 ※月１３日程度が目安です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容☆地域包括支援センターでのお仕事です。 ※ケアプランの作成 ※要介護認定の代行申請等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容千葉県柏市の介護支援専門員 (正社員) | 社会医療法人社団蛍水会 介護老人保健施設 回生の里 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・見直し ・給付管理 ・モニタリング等 ・関係事業所との連絡調整業務 ・介護相談の受付などのケアプラン業務全般 ・認定調査「変更の範囲：法人の定める業務」 (千葉県柏市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容主任介護支援専門員の資格取得支援あり！ 職場見学のご連絡もお気軽にどうぞ！ ケアプランの作成を担当していただきます。 介護に関するさまざまなご相談に応じ、介護サービスのトータルサポートをお願いします。 ■適切なサービス利用のため、利用者様の状態・ご家族の要望をヒアリング ■サービス計画（ケアプラン）の作成 ■サービスを行う事業所の選定 ■ケアプランの変更が起きた場合の調整 来年4月以降の入社も対象とした募集なので、 少しでも興味があればぜひご応募ください！ 「今年、介護支援専門員の試験に合格できた」 「ケアマネージャーを目指している」 という方は優遇してお迎えします！ 活躍の場は、訪

仕事内容■会社名 千葉県柏市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士/業界最大手法人での介護業務！安定の経営基盤で働きませんか？ ■コメント ケアマネ募集！業界高水準の給与水準♪ 研修費用全額負担で学びながら安心して働けます！ 福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務全般 ケアプラン（介護計画）の作成など ■給与 月給262000円~ ■給与備考 【給与】 月給：262,0

仕事内容介護老人保健施設内に新規オープンする居宅介護支援事業所の管理 者兼ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅への訪問、相談業務 ・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 など 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容千葉県柏市の介護支援専門員 (正社員) | 特別養護老人ホーム ひかり隣保館 （社会福祉法人千葉県厚生事業団） ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員ケアプランの作成ほか、介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 訪問や外出には社有車（軽自動車）を使用します。 【変更範囲：変更なし】※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 (千葉県柏市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給199900〜232600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)176900〜209600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容●当社の介護施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 ●介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案します。 《具体的な仕事内容》 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:

仕事内容千葉県柏市の介護支援専門員（ケアマネジャー）／居宅介護 (正社員) | 社会福祉法人豊珠会 特別養護老人ホーム 八幡苑 ▼仕事内容 ☆居宅介護支援センターでのお仕事です。 ◎在宅において介護保険サービスを利用できるようにサポートする。 〈主な業務〉 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の代行申請等※居宅ケアマネは４名で、とてもアットホームです。 また主任ケアマネも多く連携体制は整い、指導体制も構築されております。 「変更の範囲：変更なし」 (千葉県柏市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／居宅介護(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247591〜314727円 (基本給（月

仕事内容千葉県柏市で活躍するケアマネジャーを募集中！社会福祉法人 大和会のグループホーム 沼南の里で、新たなステージを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜334,500円 ≪基本給≫ 182,000〜231,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:3,000円 役職手当:15,000〜40,000円 宿直手当:7,000円/回（希望者） ≪賞与

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、又は８時～１９時の間の実働７．５時間 ＊希望考慮の上決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日はご本人希望による

仕事内容入居者のケアプラン作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県柏市松葉町6-25-7 【アクセス】 つくばエクスプレス柏の葉キャンパス徒歩 17分 (距離：1428 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【こ