グループホーム ケアマネジャー - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給40万円以上!!】亀有駅から徒歩8分♪ブランクがあっても大丈夫◎ ケママネを増員致します！ 〇「主任ケアマネ」資格があれば、優遇します。 歯科医療法人が母体となっておりまして、今回、居宅支援事業所を設立させて頂きます。 一週間40時間制で、フレックス制なので、必ずしも職場にずっといなくてはいけない、などの縛りはありません。 ★計画作成担当業務 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など 【雇用形態】：正社員 【募集職種

仕事内容＊２０２５年度新規事業所立ち上げになります。 ケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成やご利用者様との連絡調整、モニタリングなど。 地域の皆様にやすらぎや活力、生き甲斐を生む拠点を目指します。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 葛飾区のグループホーム で契約社員を募集中です！ 【給与】 月給300,000円 【給与詳細】 月給 300,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 葛飾区のグループホーム で契約社員を募集中です！ 【給与】 月給300,000円 【給与詳細】 月給 300,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容＊２０２５年新規事業所立ち上げに伴う募集です。 ・地域の皆様と共に安らぎや活力、生き甲斐を生む福祉の拠点を 目指します。 ・介護を必要とされる方の身近な窓口として活動をいたします。 管理業務全般・ご利用者様のケアプラン作成やモニタリング・サー ビス調整をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添

仕事内容ケアマネジャーとしてのキャリアアップを目指し、葛飾区青戸で地域貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給327,335〜387,665円 ≪基本給≫ 109,000〜123,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 能力手当:160,000〜200,000円 役職手当:12,000円 資格手当:12,000円 ≪賞与≫ 年2回合計30,000〜100,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容主任居宅介護支援専門員の募集です。 主任介護支援専門員として、 ・居宅介護支援事業所のお客様のお問合せや入所管理業務など相談業務 ・行政機関との情報交換や地域連携など 〔変更範囲：会社の定める業務による〕

仕事内容託児施設をご用意しています◎子育て中の方も安心して働ける環境ですよ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,960,000〜4,800,000円 ≪基本給≫ 330,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 運転手当:2,000〜5,000円 役職手当:20,000〜100,000円 住宅手当:20,000円※弊社規定あり 扶養手当

仕事内容【アピールポイント】 ★年間休日115日★資格取得支援制度が充実でケアマネの更新費用も会社負担！ 【職種名】 グループホームのケアマネージャー 【仕事内容】 グループホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯） 等 【必須資格】 介護支援専門員資格 認知症介護実践者研修修了者 歓迎 【雇用形態】 正社員 ※日中帯のみの勤務希望もご相談ください。 【勤務地】 グループホームきらら高砂 東京都葛飾区高砂3‐25‐16 京成本線「京成高砂駅」 徒歩7分 【給与詳細】 ▼給与 月給29万

仕事内容【葛飾区】居宅介護支援／年間休日120日／産休育休取得率100％／9：00-18：00勤務 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円ー450,000円 ≪その他≫ ・交通費 上限40,000円 ≪給与支給≫ ・月末締め/翌月25日払い 【勤務地】 東京都葛飾区宝町1-2-9 募集情報 【アンブル宝町ケアサポートセンター】 ■2015年6月開設 東京都葛飾区エリアを管轄とする 居宅介護支援センター！ 40名弱の利用者様が利用されています。 ※2022年

仕事内容ケアマネジャー募集！ 週休３日！ 自分のペースで働けます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護支援専門員の業務全般 ・ケアプラン作成業務 ・関係事業所との連絡調整 ・定期的な訪問、モニタリング ・その他、居宅介護支援事業所に関する業務 資格: 主任介護支援専門員も応募可能 介護支援専門員（ケアマネジャー） 車運転できる方(軽自動車) 基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 未経験可 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ＊勤務時間が自分で決められます！ ※在宅ワークあり ＊ご利用者様の状況に応じ勤務変更可能。 休日・休暇: 週休３日制 自由にシフ

仕事内容ケアマネ業務全般 ・居宅介護利用者に対する介護サービス計画策定及び相談 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 等 ＊少人数の事業所なので、周囲に気を遣うことなく働けて仕事に 集中できます。 ＊長く働いていただきたいので、中退共による退職金制度あり。 ＊未経験の方は無理のない件数からスタートします。 ☆４０代～６０代のケアマネが在籍しています。個人を尊重しつつ も、法令上必要な介護は全員で行うなどメリハリを付け、「働き 心地の良い職場」を常に意識しています。 ☆少人数の事業所なので、周囲に気を遣うことなく働けて、仕事に 集中できます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所 みどり求人/主任ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都葛飾区 ＜お見逃しなく！ケアマネ未経験者も積極採用！年間休日120日/土日祝祭日休みの職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給300,000円以上ご経験によりオファー】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 葛飾区のサービス付き高齢者向け住宅 で正社員を募集中です！ 【給与】 月給450,000円 【給与詳細】 月給 450,000円~ 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 1夜勤27,000円！夜勤専従で効率的にお仕事ができます！ 【職種名】 グループホームの介護士 【仕事内容】 グループホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。夜勤専従の働き方です。 【必須資格】 介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、介護福祉士、実務者研修 【雇用形態】 パート・アルバイト WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） 【勤務地】 グループホームきらら高砂 東京都葛飾区高砂3‐25‐16 京成本線 京成高砂駅 【給与詳細】 ▼給与 日給2万7,000円 ※交通費規定支給 ※諸手当：

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー、主任ケアマネージャー 地域包括支援センターでの業務 ・総合的な相談業務 ・介護保険やその他の保健・福祉のサービスの紹介と利用手続きの援助 ・介護予防ケアマネジメント ・総合事業のマネジメント ・高齢者の方への虐待に関する相談 ・成年後見制度の利用手続きの支援 ・高齢者を介護しているご家族への支援 ・地域のケアマネジャーへの支援 等 <給与> 年収310万円～460万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 休日休暇: 4週8休制 有休（入職時３日、6ヶ月経過後7日） 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日： 115日＋有休 <勤務地>

仕事内容「ケア21葛飾」で働くケアマネジャーとしての充実感と成長を体験しよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜385,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 時間外特別調整手当:50,000円※有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 資格手当:10,000円 特定事業所加算:0円～20,0

仕事内容2024年3月開業 デイサービス 主任ケアマネージャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 2024年3月オープンのデイサービスで主任ケアマネージャーの募集。 夜勤なし！日勤のみ！ 主任ケアマネジャーの求人。 ケアプランの作成、給付管理業務などのケアマネ業務はもちろん 事業所の運営や、加算取得に向けた業務など 様々な業務に関わっていただきます。今のお仕事からさらに ステップアップしたい方にお勧めです。 資格: 主任ケアマネージャー資格 勤務時間: 勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝の固定休日。 年末年始、お盆休みあり。 福利厚生: ・退職金は弊社退職

仕事内容グループホーム 新小岩あやめのケアマネージャー（計画作成担当 者） ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし