グループホーム ケアマネジャー - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー／「週休3日／リモートワーク可」ケアマネジャー募集 【当社の信念】 当社は職員が快適に働くことができるよう働き方改革に力を入れております。 【当社の魅力】 土日祝休み×週休3日制でプライベートが充実！ 在宅ワーク可能 （従業員ほぼ全員、在宅ワークを利用しています） 担当件数に応じたインセンティブあり×頑張った分だけ給料に反映されます！ 【より高いスキルを求める方へ充実な研修制度】 外部の研修に積極的に参加可能！もちろん費用は当社が負担いたします！ また、定期的なランチミーティングでケアマネ同士情報交換できる場をご用意しております！ 【働きやすい職場環境の実現】 ご利

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容心温まるケアを実現する場であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 マイスター手当:10円～200円（職能評価による） 貢献手当:10円～200円（施設の取り組みに協力、頑張りによる評価） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 必要経験： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 菜の花葛飾居宅介護支援事業所主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 400000~400000円 【住所】 東京都葛飾区奥戸9-16-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 表彰制度/ 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人

仕事内容【2026年6月オープン】お花茶屋駅徒歩5分☆年間休日は113日～158日で選択可能◎職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 医療的ケア対応型複合福祉施設での主任ケアマネ業務 2026年6月オープン！ 【業務内容】 1）ケアマネジメント業務全般 入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） 個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 サービス提供後のモニタリング、評

仕事内容主任ケアマネジャー／主任ケアマネさん／新拠点の立ち上げにあなたの力が必要です／高待遇でお迎え 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください！ 相談支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 390000~450000円 【住所】 東京都葛飾区立石6-27-4 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線お花茶屋 / 京成立石 / 青砥 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手

仕事内容新規事業「居宅介護支援事業所あんず」におけるケアマネージャー 業務全般 ◯利用者様宅へのご訪問（新規契約対応、定期的な状況確認、サー ビス担当者会議への参加、モニタリング） ◯居宅サービス計画の作成および評価・改善を含むケアマネジメン ト業務全般 ◯介護保険請求業務および要介護認定に関する調査対応 ◯利用者様およびご家族様からの相談対応、関係機関との連絡調整 ◯ケアマネージャーへの助言・業務サポート、事業所内の業務調整 ◯スタッフの勤怠確認や業務進行管理などのマネジメント業務 ◯事業所運営に付随する管理・調整業務 などをお願いいたします 。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容・障害者グループホーム（主に知的）にて ・朝食提供 ・服薬確認 ・掃除 ◇未経験者の方も歓迎！福祉事業所での勤務経験がなくても丁寧に お教えし、必要な研修等も受けていただきます。 ◇明るくおしゃれな雰囲気の障害者グループホームです。 小さい事業所ですが、社内の風通しも良く、働きやすい環境です 年齢を問わず、一緒に働いていただける方を募集します 朝食付き（無料） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新施設ユニット責任者募集！《月給29.3～37.5万円》要運転免許／未経験OK◎支援とチームづくりを担う管理者！来年2月に細田2号館、3月に東小岩2号館オープン予定！立ち上げから携わりたい、マネジメントに挑戦したい意欲ある方、歓迎！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 障がい者向けグループホームにおけるユニット責任者の業務全般 【業務内容】 入居見学対応 個別支援計画の推進・作成 関連機関との支援会議 ご利用者、ご家族への対応 通院、買い物同行 現場スタッフの指導・マネジメン

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容ケアマネジャーとしての新たな一歩を「癒しの里亀有」で！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特別手当:年2回/支給額：3,000円～100,000円 12月31日～1月3日まで：1,500円/日 ※年末年始の出勤あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 亀有駅から0.4km お花茶屋駅から1.9km 青砥駅から2km

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 被介護者からの相談・要望に合わせてケアプランの作成を行います。 【給与】 月収 300000~320000円 【住所】 東京都葛飾区高砂2-1-26 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線 / 京成金町線 / 北総鉄道北総線 / 成田スカイアクセス京成高砂 / 青砥 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★菜の花葛飾居宅介護支援事業所では、介護支援専門員を募集中です！ 《業務内容》としては、介護支援専門員の業務全般をお任せします。利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、サービス提供の調整を行い、安心して生活できる環境を提供する重要な役割を担います。 ♪日勤のみの勤務なので、プライベートも充実させながら、やりがいのある仕事ができます！ ☆地域の方々とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが求められます。 あなたの経験や知識を活かして、利用者様の笑顔をサポートするお仕事にチャレンジしてみませんか？ 介護支援専門員としてのスキルを磨きながら

仕事内容主任ケアマネジャー／ゼロから創る「主任ケアマネ」をたった／ひとり／募集／高給／土日祝休みで理想の働き方を 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 給与その他： インセンティブあり 【住所】 東京都葛飾区細田3-30-13 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 超過勤務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当：0～40000円 / その他手当あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 スマイルホーム西井堀では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、入居者の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。日勤・夜勤の両方で勤務していただきますが、入居者一人ひとりの生活リズムを大切にしたユニットケアを実践。 ☆入居者様との信頼関係を築き、心温まるサービスを提供してください。 ★あなたの経験や知識を活かし、スタッフと共により良い環境を作り上げていく仲間をお待ちしています！ 《スマイルホーム西井堀》は、あなたの成長を応援します！ ぜひ一緒に、安心・安全な生活を支えていきましょう♪ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都葛飾区のケアマネージャー（介護支援専門員）京成立石徒歩１５分 (正社員) | 株式会社 サンドリーム ▼仕事内容 ６／１オープンの複合型サービス小規模多機能型居宅介護「クラシオテラス葛飾物語」におけるケアマネージャー業務です。 ・相談業務／ケアプラン作成／モニタリング訪問／担当者会議／関係機関との連携 ・調整／認定調査／給付管理等【変更範囲：変更なし】 (東京都葛飾区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）京成立石徒歩１５分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給293000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)260000〜

仕事内容デイサービス「レコードブック亀有」で主任ケアマネジャーを募集！心とスキルを活かすチャンス！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給321,000〜465,000円 ≪基本給≫ 204,000〜257,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:55,000〜90,000円 処遇改善手当:4,500〜34,700円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として57,500円〜83,300円支給。超過分は別途支給。 イ

仕事内容グループホームに入居をされているお客様のケアマネジャー業務。 ＜具体的な仕事内容＞ 毎月の支援計画の立案、調整、モニタリング、ご家族や主治医への 連絡や相談、自社スタッフへの申し送り、新規受け入れ調整。 日中施設内で状況確認を目的とした介護業務有。 介護業務の時間は１日４時間程度。 併設する小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーや、施設長等相 談できるスタッフがいますので、未経験の方でも安心してご就業い ただける環境です。（定員１８名） （変更範囲：会社の定める全ての業務）

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,346円～1,466円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都葛飾区西亀有2-8-14 募集情報 日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日～週3日から勤務OK｜福利厚生充実認知症ケア ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります