グループホーム ケアマネジャー - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの業務全般 ◎人物重視、意欲重視での採用です！ 未経験者や経験の浅い方でも「ケアマネジャーとして活躍したい」という思いがある方なら歓迎です。 ◎基本は原付バイクでの移動です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 288110~380350円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区瑞江2-22-5グリーンハウス下鎌田1階Ｄ号室 【アクセス】 都営新宿線一之江 / 瑞江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 265725~265725円 賞与：年3回（4.2ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区東瑞江1-11-5 【アクセス】 都営新宿線瑞江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり

仕事内容【地域包括支援センター】あなたのやりがいを見つける場所。主任ケアマネジャー職を募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜400,000円 ≪基本給≫ 260,000〜325,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として60,000円～75,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊就業日数・就業曜日相談可能です。

仕事内容◎地域包括支援センターでの業務 ＊介護相談対応 予防プランの作成 等 ＊変更範囲：なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアハウス90名（全室個室）のケアマネジャー業務をお願いします。 ・介護業務はありませんので、ケアマネ業務に専念していただけます。 【給与】 月収 258900~305900円 給与その他： ※固定残業代について 固定残業手当は20時間分・3万2900円～3万8900円の固定残業代として、残業の有無にかかわらず支給し、超過分は追加で支給します。 【住所】 東京都江戸川区大杉2-10-16 【アクセス】 JR中央・総武線新小岩 【必須資格】 ケアマネジャ

仕事内容ケアマネジャーとして、ご利用者様との面談やケアプランの作成をお願いいたします。

仕事内容ケアマネジャーとして、ご利用者様との面談やケアプランの作成をお願いいたします。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 やすらぎの里北小岩介護業務全般 【給与】 月収 400000~500000円 【住所】 東京都江戸川区北小岩1-21-12 【アクセス】 JR中央・総武線 / 京成本線京成小岩 / 国府台 / 小岩 / 江戸川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネージャー／東京都江戸川区の居宅介護支援 完全土日祝休み 残業無し 即日入社OK 居宅介護支援における、ケアマネージャー業務をお任せします。 主な仕事内容としては… ・要介護者の現状分析～ニーズの把握 ・ケアプランの作成～管理～評価 ・サービス提供責任者とのサービス内容調整 ・認定調査 地域の関連機関とも連携を取りながら、知識とサービスの向上のため、研修にも積極的に参加しています。 現在、部署には3名が所属しており、男女比は1：2。 それぞれ長きにわたりこの仕事に注力しているため、お仕事にブランクのある方でも受け入れやすい環境、朗らかな雰囲気のメンバーです。 ご利用者様、ご家

勤務時間9:30～18:00 実働時間：7時間30分 最低勤務日数（週）：3日 ※休憩60分 ※勤務時間・日数は相談可能 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞契約の更新 有（評価により更新）

仕事内容＜新小岩駅＞バス5分＜ケアマネ＞パートの募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 320000円 【住所】 東京都江戸川区一之江7-66-1 【アクセス】 都営新宿線一之江 / 船堀 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度

勤務時間09:30～18:00 実働7:30 ※休憩60分 ※勤務時間・日数は相談可能

仕事内容＜新小岩駅＞バス5分＜ケアマネ＞パートの募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり

仕事内容キャリアアップの絶好チャンス！東京都江戸川区で訪問介護のケアマネジャーとしてあなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜375,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代30時間分を含む超過分は別途支給 ≪基本給≫ 192,500〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000〜20,000円 固定残業代:62,500〜70,000円 ≪賞与

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ヒューマンライフケア葛西グループホームでケアマネジャーを募集中！温かい職場環境とキャリア成長のチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,715円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:135円/時 給与に含む 年末年始手当:12/30～1/3期間：基本時給25%UP 夜勤手当:5,000円/回 居住支援特別手当:20,000円/月 ※規定あり「東京都介護職員・介護支援専門員居住支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240100~328500円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区西一之江4-9-24 【アクセス】 都営新宿線一之江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，７５０～１，８５０円！週２日、６時間／日から勤務可能 当施設は江戸川区で人気施設ランキング３位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全５３室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者５３名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１９時の間の６～８時間で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ＊就業日数・就業曜日相談可能です。

仕事内容＊ケアプランの作成、モニタリングと再評価、サービス事業者との 連絡調整、入居者及びご家族支援、ショートステイ利用者の送迎業 務等 １２０床の特養（１２床のショート併設）です。施設ケアマネを担 当していただきます。 福祉施設での経験者（ケアマネージャーの経験がなくても可）を募 集しています。 週４日以上働ける方を募集しています（勤務時間は要相談）。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護老人保健施設でのサービスを必要とするご高齢者の ケアマネジメント業務全般 ＊関連機関との連絡調整 ＊ケアプラン作成 ＊入所者との相談・調整 ＊認定調査 等 ＊６０歳以上の方歓迎します。６５歳以降も再雇用制度あり。 業務の変更範囲：会社の定める業務