東京都江戸川区のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネジャーとして、ご利用者様との面談やケアプランの作成をお願いいたします。

仕事内容ケアマネジャーとして、ご利用者様との面談やケアプランの作成をお願いいたします。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「スマイリー居宅介護支援事業所」ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都江戸川区船堀2-15-17ドウエル船堀202 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。 週勤務日数、日勤務時間は応相談です。

仕事内容・認知症対応型のグループホームで１ユニット９名の ケアプラン作成を行います ・他介護、請求及び事務処理も含みます。 ● 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 291000~360200円 【住所】 東京都江戸川区南篠崎町3-8-15 【アクセス】 都営新宿線瑞江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①充実の教育体制あり！育児との両立が目指せる♪ ケアレジデンス東京アネックス居宅介

仕事内容ケアマネジャーに最適な環境！船堀地域包括センターウメザワで地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支えるケアマネジャーのお仕事！ ◆ 具体的な業務内容 ・地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の相談対応 ・生活状況やご希望を踏まえた支援の検討 ・関係機関や多職種との連携 ・必要な支援につなげるための調整業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの状況や思いを丁寧に受け止め、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ケアマネ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１９時の間の６～８時間で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ＊就業日数・就業曜日相談可能です。

仕事内容＊ケアプランの作成、モニタリングと再評価、サービス事業者との 連絡調整、入居者及びご家族支援、ショートステイ利用者の送迎業 務等 １２０床の特養（１２床のショート併設）です。施設ケアマネを担 当していただきます。 福祉施設での経験者（ケアマネージャーの経験がなくても可）を募 集しています。 週４日以上働ける方を募集しています（勤務時間は要相談）。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都江戸川区東瑞江1-18-5 【アクセス】 都営新宿線瑞江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 バスでのアクセスも良好！一般と認知症対応型デイサービスを展開しています 瑞江ホーム東部デイサービスセンターは、特別養護老人ホーム瑞江ホームに併

仕事内容【資格を活かそう☆ケアマネデビューも歓迎！ 葛西のグループホームでケアマネージャー募集中】 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 などケアプラン作成の業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険居宅介護支援業務全般 ・ケアプラン数は相談しながら受注しますので、無理のない範囲で働いていただけます ・併設事業のお手伝いはありません ・利用者は近隣にお住まいの方が中心です ・直行直帰も可能です ・特定加算をとっていないので、ゆとりを持ってお仕事ができます 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回 【住所】 東京都江戸川区篠崎町9-12 【アクセス】 都営新宿線篠崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日125

仕事内容東京都江戸川区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／未経験可 (正社員) | 合同会社すもも ▼仕事内容 居宅介護利用者に対する介護サービス計画策定及び相談 ・要介護認定の申請代行、訪問調査等※未経験の方は無理のない件数からスタートします。 ＊業務の変更範囲：変更なし (東京都江戸川区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／未経験可(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)280000〜360000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 26 日 (正社員) ▼勤務時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~320000円 給与その他： 居住支援特別手当 10000円〜10000円 管理者手当 20000円 主任ケアマネ手当 20000円 認定調査手当 1件あたり 2000円 居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業交付要綱に準拠し支給 【住所】 東京都江戸川区南小岩7-40-29 【アクセス】 JR中央・総武線小岩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】

仕事内容【アピールポイント】 ★年間休日115日★資格取得支援制度が充実！ケアマネの更新費用も会社負担！ 【職種名】 グループホームのケアマネージャー 【仕事内容】 グループホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）等 【応募条件】 資格：介護支援専門員資格 認知症介護実践者研修修了者 歓迎 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 ※日中帯のみの勤務希望もご相談ください。 【勤務地】 グループホームきらら 南砂元八幡 東京都江東区南砂7-12-3 東京メトロ東西線「

仕事内容■お仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。季節感を取り入れた献立で、食の楽しみを支えます。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。あなたの力をお貸しください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【アピールポイント】 ★年間休日115日★資格取得支援制度が充実！ケアマネの更新費用も会社負担！ 【職種名】 グループホームのケアマネージャー 【仕事内容】 グループホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）等 【応募条件】 資格：介護支援専門員資格 認知症介護実践者研修修了者 歓迎 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 ※日中帯のみの勤務希望もご相談ください。 【勤務地】 グループホームきらら 南砂町 東京都江東区南砂3-8-28 東京メトロ東西線「南砂

仕事内容地域に寄り添い、入居者様の暮らしを支える。ケアマネジャーとして安心して力を発揮できる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える特別養護老人ホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの実施状況やケア内容の確認 ・介護職員や看護職員など、各職種との情報共有・連携 ・入居者様やご家族からの相談対応 ◆ 記録・調整業務 ・ケ

仕事内容【アピールポイント】 ★年間休日115日★資格取得支援制度が充実！ケアマネの更新費用も会社負担！ 【職種名】 グループホームのケアマネージャー 【仕事内容】 グループホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）等 【応募条件】 資格：介護支援専門員資格 認知症介護実践者研修修了者 歓迎 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 ※日中帯のみの勤務希望もご相談ください。 【勤務地】 グループホームきらら 東大島 東京都江東区大島7-25-1 都営新宿線「東大島駅」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 265725~265725円 賞与：年3回（4.2ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区東瑞江1-11-5 【アクセス】 都営新宿線瑞江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都江戸川区瑞江1-3-12 【アクセス】 都営新宿線瑞江 / 篠崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 旅館のような外観が特徴のホーム。地域交流を大切にしています！ 瑞江特別養護老人ホームは都営新宿線の瑞江駅から徒歩10分の場所に立地して

仕事内容【アピールポイント】 ★年間休日115日★資格取得支援制度が充実！ケアマネの更新費用も会社負担！ 【職種名】 グループホームのケアマネージャー 【仕事内容】 グループホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）等 【応募条件】 資格：介護支援専門員資格 認知症介護実践者研修修了者 歓迎 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 ※日中帯のみの勤務希望もご相談ください。 【勤務地】 グループホームきらら 北小岩 東京都江戸川区北小岩4-40-13 京成線「江戸川駅