グループホーム ケアマネジャー - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容【残業なし】マイカー通勤OK/賞与支給☆定年65歳＆再雇用制度70歳！退職金制度あります♪ ●主任ケアマネジャーとして、利用契約の締結や各種書類作成等を行っていただきます。 ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！

仕事内容<仕事内容> ケアマネ！月収２５万円～年収５００万以上可能！ICTの導入により在宅勤務併用可能 トータルケアステーション和気あいあいは、在宅生活を支えるための介護と医療の多職種チームでのケアマネジャーとして働いてみませんか？訪問看護・リハビリ、訪問介護、福祉用具、デイサービスと充実した社内サービス 件数などのインセンティブも充実し、頑張れば５００万以上の年収も可能。また、件数を抑えてワークライフバランスの取れた働き方も可能です。 【一緒に働くメンバー】 介護事業２０年のトータルケアステーション和気あいあいには、介護福祉士の他、看護師や理学療法士、ケアマネージャー、福祉用具専門相談員など多く

勤務時間9:00～18:00 ※時間・勤務日ご相談に応じます。

仕事内容グループホームつどい「松葉町」 この街が好き 看護師さん募集 パート ご利用者様が安心して過ごせるよう健康管理、体調管理が主なお仕事です。 チームの一員として介護業務のお仕事も一緒にお願いします。 病院ではありませんので治療はできませんが、スタッフにとっても心強い存在です。 千葉県柏市の住宅街にグループホームつどい松葉町はあります。 運営母体は、東京都、千葉県、埼玉県を中心に、さまざまな介護・福祉事業を展開しているメディカル・ケア・プランニング株式会社。 グループホーム部門として、千葉県内では「黒子家」「根本家」「荻原家」「中村家」「福井家」、小規模多機能施設を開設運営しています。 どうせ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 千葉県柏市柏7-10-152F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介し

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 8：30～17：30の間で1日2～3件程度の調査（1件2時間程度） ※時間に応じて休憩時間あり（最大60分） ※勤務日数・件数について相談OK（週3日程度～） ◆ご自宅から調査先へ直行直帰OK

仕事内容【我孫子市内の介護認定調査】☆扶養内勤務OK☆資格があれば経験や年齢は不問です！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 【我孫子市内・近隣地域での要介護認定調査業務】 要介護認定の申請者を訪問し、 調査内容を調査票にまとめて提出するお仕事です。 他の調査員が作成した調査票の 点検を担当する場合もあります。 調査票の作成・提出は 貸与タブレットで対応します。 ※訪問先への移動は バイ

仕事内容未経験OK★日勤のみ◎月9日公休☆「くるみん」取得企業！柏の葉キャンパス駅より徒歩圏内☆ ●ケアプランの作成や連絡調整業務などのケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●介護支援専門員の資格をお持ちであれば、ご経験の無い方もご応募可能です◎お気軽にご相談下さい☆ ●昇給・賞与の支給あり◎日頃の頑張りをしっかりと評価していただける環境です！

仕事内容千葉県柏市の介護支援専門員 (正社員) | 特別養護老人ホーム ひかり隣保館 （社会福祉法人千葉県厚生事業団） ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員ケアプランの作成ほか、介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 訪問や外出には社有車（軽自動車）を使用します。 【変更範囲：変更なし】※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 (千葉県柏市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給199900〜232600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)176900〜209600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容千葉県柏市で活躍するケアマネジャーを募集中！社会福祉法人 大和会のグループホーム 沼南の里で、新たなステージを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜334,500円 ≪基本給≫ 182,000〜231,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:3,000円 役職手当:15,000〜40,000円 宿直手当:7,000円/回（希望者） ≪賞与

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員として、介護が必要な方の心身の状態に合わせて各介護サービスの計画を作成します。 また介護サービス事業者と連絡調整を行ない、実際に介護サービスを受けられるようにコーディネイトします。 介護認定のための申請代行や認定調査も業務の1つとなります。 <給与> 年収336万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 土日がお休みとなっています。月に8日～10日の休みとなります。 年間休日は105日 有給休暇の取得率を向上させようと取り組んでいます。 <勤務地> 千葉県柏市緑ケ丘13-10 常磐線柏駅から東武バスで約1

仕事内容【柏市】 新規開設！ 【主任介護支援専門員】 オープニングメンバー募集！ ◎経験者歓迎◎ 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 新規オープン予定の居宅介護支援事業所でのケアマネージャーを募集 同法人運営の「デイサービスあかね町」に併設されます。 経験者優遇 一からつくり上げる喜びを感じながら活躍していただける環境です。 新規オープンする居宅介護支援事業所でのお仕事です。 1年以上の実務経験があり、主任介護支援専門員の資格をお持ちの方、大歓迎。 年齢不問。ブランクがあってもOKです。 イチからつくり上げる喜びを感じながら、あなたらしく活躍してください。 残業はほとんどなし。 会

仕事内容【ケアマネ】《年間休日125日！土・日・祝お休み♪》残業ほぼなし◎定年65歳☆彡 ●ケアプランの作成や関係機関との連絡・調整、給付管理等に従事していただきます。主任ケアマネジャー資格取得に意欲的な方を歓迎いたします☆彡 ●賞与は3.30ヶ月分の支給実績あり◎日頃の頑張りをしっかりと評価していただける環境です！ ●定年は65歳と長く、再雇用制度は75歳まで◎腰を据えて働きたい方にもオススメです！

仕事内容＼賞与3.20ヶ月分週休2日制★残業基本なし★日勤のみ★ワークライフバランス重視の方必見のケアマネ求人！ ●日勤のみ＆就業時間が一定なので、毎日決まったリズムで生活できるのも嬉しいポイント♪ ●無料駐車場を完備しているのでマイカーで通勤もラクラク◎お仕事帰りのお買い物にも便利ですね！ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています★

勤務時間9:00～16:00 ※勤務日数・時間応相談

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・高齢者やご家族への相談支援 ・予防プランの作成 ・窓口での相談や訪問面接 ・高齢者やご家族への支援（地域の医療機関やサービス業者と連携） ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年 ※契約更新の条件： 契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況のいずれかで判断 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 ●未経験・ブランクがある方も大歓迎です。資格取得支援制度や入社後のフォ

仕事内容【賞与3.50ヶ月分★】日勤のみ＊残業基本なし♪マイカー通勤OK◎デイサービスセンター でのケアマネ募集！ ●ケアプラン作成、各事業者との連絡調整業務、介護認定のための申請代行等をお任せします。 ●賞与は計3.50ヶ月分の支給実績があり、頑張りが認められるやりがいのある職場です☆ ●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずにらくらく通勤できますよ♪

仕事内容ケアマネジャー/ 事業拡大につきケアマネジャー募集 ケアマネジメント全般 給付管理業務

仕事内容【タイトル】 オレンジケアステーション【居宅】 【仕事内容】 オレンジケアステーション【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） オレンジケアステーション【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を評価し、最適な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、医療機関や介護サービス提供者との連携が含まれます。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・

仕事内容【賞与4ヶ月】マイカー通勤OK★/残業ほぼナシ！高収入が可能なケアマネ求人です♪ ●先輩のケアマネージャーさんに丁寧に指導・フォローしていただける環境です！ケアプランは月5件からスタートの予定です。 ●賞与は嬉しい4ヶ月分！日勤のみで年収400万円以上も可能です◎ ●30～50代の方が活躍しています。定年65歳のため、長く腰を据えて働きたい方にピッタリです★

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容ケアマネジャー/ 「ケアマネジャー募集」フレックス制＆土日祝休みで柔軟に働けます「経験者募集」 ▼居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ▼キャリアステップについて 新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション ①会社概要 ②組織図 ③就業規則について ④フロー説明 ⑤経営方針説明 ◆自習学習 各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◆フォロー