グループホーム ケアマネジャー - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容≪未経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整

仕事内容千葉県柏市のケアマネージャー／正社員／シーハーツ柏の葉 (正社員) | グリーンライフ 株式会社 ▼仕事内容 介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏の葉」でのケアマネ業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして頂く為の生活のサポートとしてマネージメント業務をお願いいたします。 ・新規入居者の入居相談 ・ケアプラン作成のためのアセスメント ・入居者 ・ご家族相談対応 ・モニタリング ・担当者会議等 ・上記に付随する業務 ・変更範囲：なし (千葉県柏市) ▼職種 ケアマネージャー／正社員／シーハーツ柏の葉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給26510

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【土日休み。柏駅より徒歩圏内の居宅でケアマネジャーを募集。@柏市】【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 247692

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 千葉県柏市に位置する介護付有料老人ホームでのケアマネジャー求人です。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【職能給】145，100円／月 【都市給】40，000円／月 【昇給】

仕事内容◎介護老人保健施設における支援相談業務 ＊施設サービス利用に係る窓口 ＊サービス内容案内・契約説明～締結 ＊ご利用者（ご家族含む）相談窓口 ※ご利用者様送迎（状況に応じて） ＊関係機関（病院・居宅介護支援事業所等）との調整、営業 ◎介護老人保健施設としての地域活動を行うための施設と地域の調 整等 ※相談員同士はコミュニケーションを密にとっており、入職後のサ ポート体制も整えています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ◆研修制度充実（階層別・専門職別の研修） ◆介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映！ 神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪年間休日は110日以上、リフレッシュ休暇が月1日あり、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 時給 1,374円~1,474円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間固定時間制

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/夜勤なしOK/昇給あり/定年60歳以上 ■コメント 柏市のグループホーム で正社員を募集中です！ ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 207,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 【休日】シフト制 月9日休 年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り ■待遇/福利厚生 退職金あり 【車通勤】 可 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる

仕事内容【特別養護老人ホームのケアマネジャー】正社員｜昇給賞与あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 当法人は千葉県柏市にて、ケアハウス・特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能型居宅介護などの介護サービスを提供しながら住み慣れた地域での生活をサポートしています。「特別養護老人ホーム沼南の里」は定員29名の施設になり、慣れ親しんだ家具の持ち込みができることや、全室個室とプライバシーを確保しながら自宅での生活に近いサービス提供に努めています。また生活支援やリハビリに加え、24時間スタッフが常駐しているので健康管理や緊急対応も万全であり、レクリエーションも充実させて心や体をリフレ

仕事内容人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中 【仕事内容】 要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事としま す。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用 するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護 サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 【勤務時間のポイント】 1日6時間以内OK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 介護支援専門員 （※注意点※） 学歴は問いません。 【給与】 月給22

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県柏市松葉町6-25-7 【アクセス】 つくばエクスプレス柏の葉キャンパス徒歩 17分 (距離：1428 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/ 【保険

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の募集です。 ◆特養の入居者のケアプラン作成 （施設介護支援専門員） 介護業務 ＊業務の変更はありません。

勤務時間9:00～17:30<BR>休憩時間60分

仕事内容地域に根ざした信頼の介護、葵の園・柏たなかでケアマネジャーとして働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,200〜321,800円 ≪基本給≫ 168,200〜261,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:15,000円 皆勤手当:10,000円 調整手当:10,000〜50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容【柏市／ケアマネジャー】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜手に職が付く｜資格が身に付く｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で