千葉県柏市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間9:00～18:00の間で応相談 ※休憩時間は法定どおり ※残業時間：5時間以内/月

仕事内容◇地域包括支援センターにおけるケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・支援計画書（ケアプラン）の作成 ・包括的継続的ケアマネジメント業務 など ※就業場所の変更の範囲：柏市内 ※業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り（６時間以上４５分、８時間以上６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２０時間以内での勤務です 曜日等応相談

仕事内容◆地域包括支援センターでのプランナーのお仕事◆ 担当地域の介護予防事業に携わっていただくお仕事です。 予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接等をしていただきます 。 また地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら高齢者や その家族への支援を行っていただきます。 ※未経験者歓迎 変更の範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 ご利用者が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県柏市旭町4-11-3 ※基

仕事内容おもてなしの心溢れる施設で毎日楽しくいきいきライフを 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム施設における入居者様のケアマネ業務全般 ・ヒアリング ・契約業務 ・アセスメント業務 ・ケアカンファレンスの実施 ・施設入居者の要望の把握と実施 ・家族状況の把握と連絡調整 ・家族からの相談業務 ・記録管理及び監査基準の調整 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・機能回復訓練の実施管理 ・研修業務の推進 【応募要件】 ・ケアマネジャー（介護支援専門員） ・主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ・未経験可 ・ブランク可 【必須条件】介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎条件】施設系での勤務経験者

仕事内容ロイヤルホームセンターで「自分らしく」「楽しく」働いてみませんか? ロイヤルホームセンター柏店では事務スタッフを大募集中!未経験でも丁寧な研修があるから安心!ご応募お待ちしています! ロイヤルホームセンター店内の事務所にて電話応対、書類整備、 備品管理などをお願いします。接客業や事務職が未経験の方でも 丁寧な研修と先輩のフォローがありますので安心して仕事を始め ることができます。 積極的に店内で活躍していただける方のご応募お待ちしています 【未経験者大歓迎♪】 ロイヤルホームセンターは幅広い年齢層の方が勤務しています! 学生の方から主婦・主夫の方、フリーターやシニアの方まで、 一人一人の

仕事内容◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆グッドタイムケア・柏高柳(居宅介護支援事業所)に所属し介護支援専門員として住宅型有料老人ホーム【グッドタイムナーシングホーム・柏高柳】のご入居者様のケアプランを作成する業務です。 ◆国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務など ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ニチイケアセンター柏で、あなたの経験を活かして介護支援専門員として活躍しませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの生活を深く理解し、そのニーズに寄り添った最適な支援計画を立案・実行していただくことが中心となるお仕事です。 デイサービスにおける日々の運営をサポートしながら、利用者様が安心して自分らしく過ごせるよう、きめ細やかなケアを提供していただきます。当センターは新柏駅から徒歩2分というアクセスの良さも魅力です。 複数のサービスを展開しているため、様々なケースに携わり、介護支援専門員としてのスキルアップを実感できる環境です。あなたの専門知識と温かいお気持ちで

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護サービス事業所や医療機関などとの連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング ・給付管理に関する業務 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 215000~280000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 千葉県柏市根戸445-2 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手)北柏徒歩 12分 (距離：1041 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 制服貸与 / 研修制度/通勤手当制度あり / その他手当あ

仕事内容【柏市】グループホームの施設ケアマネさん大募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでの施設ケアマネ業務全般 資格: 介護支援専門員必須 未経験・ブランク可 勤務時間: 8：30～17：30 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 年間休日数116日（変更の場合あり） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服貸与 退職金制度あり 職場見学可 特徴: 未経験OK / グループホーム / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 育児支援あり / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 自動車運

仕事内容お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 【主な業務】 ・施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当（日中365日在中） ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えている ※スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めている └事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えている

仕事内容施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 ご利用者が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容居宅介護支援事業所での仕事になります。

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容現在、tocotocohomeでの管理者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、人材や収支の管理など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、マネジメント業務からチーム全体の質向上にも貢献いただけます。 主な業務 ＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ・物品管理など ＜お客様対応＞ 現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ・お客様のご家族への対応 ・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ・施設見学対応 ・その他、入退居にかかる手続き業

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主任介護支援専門員として新人・後輩・同僚ケアマネージャーの指導、地域との連携、事業所全体の管理を行なっていただきます。 また介護支援専門員の通常業務として、介護が必要な方の心身の状態に合わせて各介護サービスの計画を作成します。 また介護サービス事業者と連絡調整を行ない、実際に介護サービスを受けられるようにコーディネイトします。 介護認定のための申請代行や認定調査も業務の1つとなります。

仕事内容介護職（グループホーム）|正社員|千葉県柏市 認知症の方が利用される入居型の施設で、9名以下の人数で共同生活をしていただきながら、認知症の症状を穏やかにすることを目指します。 ご利用者さまお一人おひとりにあった接し方で身の回りのサポートをしながら、食事の準備や掃除、洗濯などを一緒に行います。 ご利用者さまが穏やかに過ごしていただけるアットホームな雰囲気を大切にしています。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 業務内容として、グループホームの介護職は入居者の日常生活をサポートすることが主な役割です。具体的には、食事の準備や配膳、入浴介助、排泄介助、掃除や洗濯といった

仕事内容有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。