グループホーム ケアマネジャー - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

勤務時間8時30分～17時30分の間で6時間 ※休憩60分 ※週所定労働日数3日～4日 ※労働日数について相談可

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給 270,000円~ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

勤務時間9:00～18:00 ・休憩:60分 ・残業ほぼなし

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県柏市しいの木台4-28-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容株式会社武蔵野プリオ（上尾中央医科グループ） ケアマネジャー／賞与3.8カ月／残業少／土日休み可／転勤無 【求人要約】 【経験を活かす】サ高住の専任ケアマネからスタート 【安定基盤】大手医療グループ／家族の診療費還付あり 【働きやすさ】残業月10時間程度／年間休日120日 医療グループの正社員＆転勤なしで安心・安定！ 「サ高住の専任ケアマネ」からスタートできる。 【 POINT 】 ★月給26.2万円以上＋賞与年2回 ★年収400万円以上も可能 ★退職金制度・育休・介護休暇あり ★車通勤OK／JR柏駅から徒歩約15分 ★40代・50代も活躍中 これは「環境を変えて、ケアマネジャー

仕事内容千葉県柏市におけるケアマネジャー正社員募集！ご入居者様に寄り添い、ケアプランをデザインするお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分業績連動 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 逆

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジメント業務 ■ケアプラン作成・見直し、給付管理、モニタリングなど ■介護認定の申請 ■医師や看護師との連携 千葉県柏市に位置する訪問看護ステーションでの正社員ケアマネジャーの募集です！ 年間休日126日で、プライベートも充実できる環境です。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】年2回 計3.0ヵ月（過去実績） 【基本給】210，000円～240，000円 [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジメント業務 ■ケアプラン作成・見直し、給付管理、モニタリングなど ■介護認定の申請 ■医師や看護師との連携 年間休日126日で、プライベートも充実できる環境です。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】 年2回 計3.0ヵ月（過去実績） 【基本給】210，000円～240，000円 [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無

仕事内容【仕事内容】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 「みずたま介護ステーション」のブランド名で在宅介護の拠点を展開し、お客様やご家族が安心して「ご自宅」で暮らし続けていける支援をしています。 ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※ジュニアケアマネジャー：月収232，000円～245，000円程度 ■昇給：年1回（能力等により） ■賞与：年2回計3.00月分（6，12月） [諸手当] 通勤手当／残業手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 育児休暇制度／介護休職制度／その他

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者の状況把握 ・利用者の家族への情報共有 ・介護給付費の管理 ・要介護認定申請や介護保険の手続きの代行 ・ケアプランの見直し ■必須スキル・経験 ・介護支援専門員資格 PR：私たちは社会福祉法人大和会沼南の里です！ 柏市で20年介護をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 一人よりもみんなで成長すれば、より大きな成功をつかめる！それを目指した組織づくりを実践しています。社員に対しても、お客様に対しても誠実さを大切に。当社は関わる人みんなが幸せになる誠実な経営を心がけています。私たちとのモットーは「社員ファースト」です。 ■職

仕事内容土日固定の週休二日制でプライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回合計200,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 江戸川台駅から0.5km 初石駅から1.7km 運河駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60

仕事内容ケアマネジャーの求人☆利用者さまの「家で過ごしたい」という思いを支援する『オレンジ ケアステーション』。ワークライフバランスに優れています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,000〜340,000円 ≪基本給≫ 170,000〜181,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:30,000〜40,000円 役職手当:10,000〜40,000円 処遇改善手当:9,000円 措置手当:3

仕事内容■会社名 千葉県柏市十余二の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ/充実した給与形態と福利厚生!残業もほぼなし! ■コメント 賞与約3～4ヶ月分支給実績あり！日々の頑張りがしっかり還元される環境です♪ 残業ほぼなし♪ 帰りはららぽーとで買い物もできる便利な立地です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 介護付き有料老人ホームにおける施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など

仕事内容千葉県柏市の主任居宅ケアマネ／しいの木台ケアセンターそよ風 (正社員) | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ千葉ブロック ▼仕事内容 【ケアマネジャーのお仕事です】 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加（入職時、新任研修あり）併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 【変更の範囲：会社が定める業務】 (千葉県柏市) ▼職種 主任居宅ケアマネ／しいの木台ケアセンターそよ風(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容・施設に入所されている利用者の方のケアプランの作成 ・お年寄りやその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各介護サービス等との連絡調整等 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる