グループホーム ケアマネジャー - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容地域と共に安心のサポートを提供する光ケ丘地域包括支援センターで働くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新柏駅から0.8km 南柏駅から1km 増尾駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 グループホームにてケアマネジャーの募集です＠柏市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 兼務:介護業務 【応募条件】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修修了者だと尚可 ※入職後の受講の場合は負担あり 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 グループホームでケアマネジャーの募集です。 ・年間休日116日 ・車通勤可 経験問わずまずはご相談ください 【給与詳細】 【月給】245,000円-334,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 182,000‐231,500 職務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネジャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネジャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常の

仕事内容■会社名 千葉県柏市根戸の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 シフトの希望も相談しやすい環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。気になる点は面接でご相談ください

勤務時間【夜勤】16:00~09:00 残業時間(月): 下限1時間~上限5時間

仕事内容介護職（グループホーム）|アルバイト・パート|千葉県柏市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) 賞与なし 昇給なし 退職金制度なし 定年制度:60歳

仕事内容2024年3月オープンの施設◆ネイルOK！ブランクある方OK◎【柏市・流山おおたかの森駅/柏駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】 特養で資格を活かしてお仕事しませんか？リフレッシュ休暇が年6日付与されるのも嬉しいポイント★見学を希望される方、ぜひご連絡ください◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給32万2000円以上 ※月給に業務手当2万2000円以上を含む ※経験・能力により異なる ※業務手当（固定残業代）について 残業の有無にかかわらず10時間分・2万2000円以上を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 ◆勤務地 千

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊か

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれか応相談 ※月１３日程度が目安です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容☆地域包括支援センターでのお仕事です。 ※ケアプランの作成 ※要介護認定の代行申請等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆特別養護老人ホームにおけるケアマネージャーの業務全般をお願いします。 ・利用者様、ご家族との面談、相談 ・ケアプラン作成 ・サービス実施事業者との連絡調整 等 給与詳細 ◆給与例：230,000～280,000円 ◆年収例：300～350万円 ◆諸手当 ・残業代別途支給 ・家族手当、皆勤手当有り ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※給与は経験考慮します ※他、家族手当・残業手当支給 休日詳細 ◆公休 ・週休2日 ・年間休日１２１日 ◆休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇など 年間休日120日以上 正社員 昇給・賞与 未経験 車通勤ＯＫ 交通費支給 ブラ

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 仕事もプライベートも充実させる。資格や経験を有効活用 研修制度あり◎ 【やさしい手千葉居宅支援事業所のご紹介】 やさしい手千葉居宅支援事業所は、千葉駅から徒歩５分のところにあり、通勤しやすい立地にあります。 スタッフは女性４名・男性１名の計５名のケアマネージャーが在籍しており、うち、３名は入社１年以内の新人ケアマネージャーがおります。 そのため、初めてケアマネージャーをされる方には、自分達がどんな事に苦労したか、ほやほやの苦労経験がありますので、親身になってご指導させて頂きます。 また、ベテランケアマネージャーの方には、あなたの知識と経験を共有して頂き

仕事内容■会社名 千葉県柏市篠籠田の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます ■コメント ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県柏市しいの木台4-28-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容主任介護支援専門員 主任ケアマネージャー／主任介護支援専門員／主任ケアマネージャー 主任介護支援専門員として新人・後輩・同僚ケアマネージャーの指導、地域との連携、事業所全体の管理を行なっていただきます。 また介護支援専門員の通常業務として、介護が必要な方の心身の状態に合わせて各介護サービスの計画を作成します。 また介護サービス事業者と連絡調整を行ない、実際に介護サービスを受けられるようにコーディネイトします。 介護認定のための申請代行や認定調査も業務の1つとなります。 介護保険法における居宅介護事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・居宅介護支援 障がい者自立支援法における居宅介護事業 ・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の支援・介護等の必要が生じた時等で、１ヶ月８０時間・１ 年７２０時間・年６回以内。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容◆グループホーム（入居者９名の単独ユニット）で就寝・夜間見守 り・排泄・起床等の生活支援を行っていただきます。 業務の内容は雇入れ直後と変更ありません（変更範囲：変更なし）

仕事内容介護が必要な方の心身の状態に合わせて各介護サービスの計画(ケアプラン)を作成します。 各介護サービス事業者と連絡調整を行ない、実際に 介護サービスを受けられるようにコーディネイトします。また、介護認定のための申請代行を行ないます。 先輩ケアマネージャーが多く在籍していますので、安心して働くことができますよ！ エリア：柏市内、我孫子市内、流山市内など 利用者様宅への訪問は社用車を使用して もらいます(軽自動車・AT車)。  待遇及び 福利厚生 各種社会保険完備 交通費20,000円/月まで支給 車通勤可、駐車場もあります。 昇給年1回、賞与年2回(5月・11月) ※昇給・賞与は業績・能力により

仕事内容上記の他に、モニタリング、介護保険の給付請求、各快護サービスとの連絡調整、新規利用者の獲得にかかわる業務をお任せします。 明るくきれいな事務所で、先輩が丁寧に指導するので働きやすい環境ですよ。 はたつんが会社紹介中!/篠籠田/リエイの主任ケアマネ/月給25.1万円~ 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 勤務時間: 08:45〜17:45 ※4週8休制(月9日程度) 休日・休暇: 有給休暇 介護休業 産前産後休業 育児休業 慶弔休暇 特別休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 制服 各社会保険完備 賞与年2回 昇給年1回

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 241200~351000円 【住所】 千葉県柏市藤ケ谷1086-7 【アクセス】 東武野田線高柳 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満

仕事内容【グループホームのケアマネジャー】正社員｜昇給賞与あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 当法人は千葉県柏市にて、ケアハウス・特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能型居宅介護などの介護サービスを提供しながら住み慣れた地域での生活をサポートしています。「グループホーム沼南の里」は定員18名の施設になり、アットホームな雰囲気のなかで生活することにより、認知症の進行を和らげ、出来る限り自立した生活が送れるように支援しています。おやつ作り、カラオケ、リハビリ体操、趣味活動や季節のイベントといったレクリエーションの計画や、喫茶、野外活動、散歩や買い物などの外出、地域のお祭りな

仕事内容■会社名 千葉県柏市しいの木台の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます ■コメント ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。リハビリ補助やレクリエーショ

仕事内容【未経験応募可】ケアマネジャーを募集中◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:3,500〜5,000円 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験：