千葉県柏市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆小規模グループホームで利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える職場です♪ ☆年間休日108日で無理なく長く働ける勤務体制が整っています★ ☆法人内クリニックを月1,000円で受診できる充実した医療サポートあり！ ☆安定した法人基盤のもと、安心して介護スキルを磨ける環境です◎ 【主な業務内容】 認知症対応型グループホームにて、利用者様の日常生活を支える介護業務全般を担当していただきます。 食事・入浴・排泄などの身体介助、生活リズムを整えるための見守りや声かけ、日々の記録作成などを行います。 少人数制のグループホームで、複数名の職員が連携しながらチーム体制で介護を実施していま

仕事内容■会社名 千葉県柏市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/賞与3.8ヶ月分×年間休日107日/千葉県柏市 ■コメント ・賞与実績は3.8ヶ月分（記載実績） ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービス

仕事内容千葉県柏市の介護職員／グループホームせむろ (正社員) | 社会福祉法人豊珠会 地域密着型特別養護老人ホーム大津川八幡苑 ▼仕事内容 ★グループホームでのお仕事です。 ・お年寄りの介護（食事介助、排泄介助、入浴補助等） ＊変更範囲：変更なし (千葉県柏市) ▼職種 介護職員／グループホームせむろ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214554〜228202円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)144400〜155500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～1,320円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能で

勤務時間【夜勤】16:00~09:00 残業時間(月): 下限1時間~上限5時間

仕事内容介護職（グループホーム）|アルバイト・パート|千葉県柏市 グループホーム増尾における介護業務 ★アピールポイント★

仕事内容有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 245000~330000円 【住所】 千葉県柏市藤ヶ谷1076-3 【アクセス】 東武野田線高柳 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 状況を分析し、ご利用者さまをサポート。休日は電話にて対応されています 居宅介護支援事業所沼南の里は、 柏市（沼南）・鎌ケ谷市・白井市を対象にサービスを提供しています。 ご利用者さまの状況や環境、問

仕事内容■会社名 千葉県柏市十余二の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/若手活躍中!/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。新しい仲間としてお迎えし

勤務時間<b>【休憩時間】</b> 90分 <b>【始業時間】</b> 20:00:00 <b>【終業時間】</b> 09:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆週3日からの勤務が可能でご自身の生活スタイルに合わせられます♪ ☆資格取得支援制度があり働きながらのスキルアップが叶います◎ ☆事前のご質問等も受け付けており安心してお仕事を始められます★ ☆スタッフ同士で協力し合える環境で新しいキャリアを築きませんか！ 【主な業務内容】 認知症対応型グループホームをご利用されるお客様が安心して生活できるようサポートを行います。 1日の流れとして、食事や排泄、入浴などの身体介護をはじめ、レクリエーションのサポート、自立に向けた生活訓練の支援、外出の付き添い、記録の作成や清掃などを担当していただきます。

仕事内容残業ほぼなしで、ケアマネ業務に集中できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の想いをケアプランに反映！日勤専従のケアマネジャーとして暮らしを支える仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活への希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様、ご家族様への相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様の状態やニーズの把握 ・介護サービスの調整、関係者との連絡・調整 ・サービス担当者会議の実施 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・入退所に関する支援や関係機関との調整 ・

仕事内容未経験から、地域に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤中心で専門性を発揮できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、ケアプランの見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 ◆ 日勤専従で働ける環境 生活リズムを整えやすい日勤専従の働き方です。ケアマネジャーとして、利

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容相談を支える仕事を、無理なく続ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添うケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様やご家族の生活・介護に関する相談を受け、必要な支援につなげていくお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・総合相談業務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・関係機関との連携 ・その他、ケアマネジャー業務に付随する業務全般 一人ひとりの状況やご希望を丁寧に伺い、安心して生活を続けられるよう支援します。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従での勤

勤務時間9:00～18:00間で1日6時間〜 （休憩1時間） ◎週4日程度 ◎1日6時間から ◎日勤のみ／夜勤なし ＊日数、曜日等はご相談ください （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容障害者支援施設（グループホーム/ショートステイ）にて、生活支援員・世話人としてのお仕事をお願いします。 ・利用者様の日常生活の見守り ・簡単な介助、相談 ・外出時の同行支援 ・服薬介助 ・日中活動支援（内職活動、季節のイベントなどの見守り） ・日々の支援の記録 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 年末年始休暇（規定あり） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回※業績に応じる） 昇給あり（年1回※業績に応じる） 処遇改善手当あり *特定給付（ベースアップ）手当（160円/時） 資格手当あ

仕事内容自分の裁量で支える、地域の暮らし ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の架け橋を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族の状況・希望を把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援 住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう、利用者様の思いを丁寧にくみ取りな

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間09:00〜18:00 上記以外の勤務相談可能 1日8時間以上

仕事内容勤務地は柏市のグループホームです。 最寄りは増尾駅です。 ◆仕事内容 入居者様の健康管理やバイタルチェック、服薬管理、医療的ケア、介護スタッフとの連携、看護記録の作成などをお任せします。 ◆勤務 9:00~18:00 週2日以上で、曜日は相談に応じます。 ◆給与 時給2,300円~2,700円 准看護師は時給2,300円~、正看護師は時給2,500円~です。 扶養内や短時間での勤務も相談できます。 【残業無し・週2日~OK】高時給ではたらく看護師|時給2,300円~2,700円 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中

仕事内容【篠籠田エリアの居宅介護支援「癒しのケアプランセンター柏」での介護支援専門員(ケアマネ)(正社員)】 【この求人の特長】月給24.6万円 ・施設に入居する方・入居中の方のためにケアプランを作成することが主な業務です。 ・ケアプランの作成は、施設内のサービスを組み合わせて作成していくため、 ・生活相談員や介護職員、看護職員など他のスタッフとの連携がとても大切ですが、 ・他職種のスタッフが同じ施設で働いているため、情報収集や連携しやすいのが当施設の特徴です。 最寄りは「JR常磐線各駅停車 柏」(バス「三間」下車5分)。 篠籠田周辺にお住まいの方も通いやすい職場です。まずはお気軽にご応募ください。