奈良県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容・社会保険手続業務 ・給与計算事務 ・パソコンによる書類作成及び書類整理 ・電話来客対応及び湯茶接客など ・その他事務所内業務全般 【求めるＰＣスキル】 ・インターネット閲覧・検索、メール送受信（ファイル添付含む） ・タイピング、文章入力（タッチタイピングができると尚良し） ・ファイル・フォルダーの操作・管理 ・ワードで書類作成が、エクセルで文字や数値などの入力ができる ＊雇用開始日については相談に応じますのでご相談ください。

仕事内容社会保険、労働保険、雇用保険手続き業務。 ・給与計算 ・労働保険料年度更新 ・社会保険算定基礎 ・労務に関する相談 ・助成金申請 ・社会保険調査対応等 【変更範囲：変更なし】 ≪急 募≫

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度始め、年度末、学期始め、学期末等季節的に業務が集中する時 （月８０時間（年５回まで）、年５３５時間を限度とする） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝、年末年始（１２／２８～１／３）、夏季休暇（６～１０月 の連続する３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務作業（構内環境整備） ・大学構内の教室・廊下・階段等の清掃 ・ゴミ収集・分別・搬出作業 ・草刈り・落ち葉収集 （変更の範囲）労務作業

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊基本的な実働時間は１日５時間ですが、午前のみ、午後のみなど 求職者の方の相談に応じます。（上記時間は一例です。） ＊入社１年程度経過すれば、在宅勤務にも対応いたします。 ＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日の勤務の場合は、求職者の方の希望を尊重して、 月曜日から金曜日の中で週１回の休日を自由に決定できます。

仕事内容労働時間、勤務日数について融通の利く求人ですので、 子育て中の方なども安心してご応募ください。 また、月に１回、今後のキャリアや仕事と家事・育児との 両立について個人面談を行い、要望をお聞きしています。 ■具体的な仕事内容 変更範囲：変更なし ＊専用システム（主に台帳・セルズ給与）を使用して、 関与先企業の労働・社会保険に関わる事務手続き、 給与計算業務を主にを担当していただきます。 ＊各種資料作成、データ入力 ＊電話対応、来客対応、事務所内清掃 ＊近隣の各役所などへの各種書類提出（徒歩圏内） ☆事務所の雰囲気も感じて頂きたいので、ＨＰもぜひご覧下さい！

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）（３）で相談いたします。 休憩時間は、１２時より６０分となります。 １３時より就業開始とする日は休憩時間はなしとなります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容社会保険労務士法人にて、以下の業務をご担当頂けるパートスタッ フを募集します。 ・顧問先様の勤怠確認業務、給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・給与明細配布準備 ・電話応対、来客対応 等 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◇労務事務業務をしていただきます。 ・労務管理全般 ・勤怠管理・出勤簿（有給管理含む）の確認・管理等 ・雇用保険・社会保険・労働保険等各種手続き ・年末調整手続きなど雇用に係る事務手続き ・電話・メール・来客等応対 ・営業管理のサポート ・その他事務サポート ・社内の清掃（トイレ清掃含む） ・保険関係等は窓口への書類提出も含みます ※社用車は普通車です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容法人本部での労務全般を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入退職手続き業務 ・社会保険、雇用保険手続き ・産休育休、傷病手当申請手続き ・社内変更書類手続き ・電話、来客対応 ◇変更範囲：変更なし ◇軽自動車（社用車）または自家用車を用いて職業安定所や 官公庁などへ申請手続きに行っていただく事があります ◎安心のマニュアル完備でスタートしやすい！ 業務に必要な手順や書類の扱い方は、すべてマニュアル化されているため 事務経験が浅い方やブランクがある方でも安心して取り組めます。 「久しぶりの事務職で不安…」という方も、段階的に覚えていける環境です。

仕事内容顧問先様への訪問 顧問先様との相談 労務に関する手続き、給与計算 企業型確定拠出年金導入支援 採用支援 各種セミナー開催 労務コンサルティング ＩＰＯ支援労務コンサルティング 人事労務デューデリジェンス ★仕事内容：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週に１日の勤務。勤務日については前月に相談して決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他※年末年始のお休み １２／２９から１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容市役所保険医療課で、年金業務に携わっていただきます。 障害基礎年金・国民年金に関する事務です。主に窓口対応、パソコ ン処理業務になります。 ・窓口、電話での障害基礎年金の相談・申請受付 ・国民年金に関する相談・申請受付 ・パソコンによるデータ入力等 「変更範囲：変更なし」 ※社会保険労務士資格を持っておられることが応募の必須条件とな ります。（全国社会保険労務士会連合会への登録・未登録は問いま せん。資格を持っておられることが条件です。） ※日給制です。週１日（月曜日から金曜日の間）、月４日勤務で、 副業として勤務可能です。出勤日は前月に相談して決めます。 ※必要な経験・知識・技能などあれば尚

仕事内容【総務＊マネージャー候補】関西を中心に介護事業を展開する企業 総務課のマネージャー候補として、グループ全16社の総務ルーティンワークとマネジメント業務を担当してもらいます。 ■事務局総務業務 ・勤怠管理（締め業務） ・給与計算・年末調整 ・雇用保険・社会保険業務 ・事務職員の業務管理、受付、庶務、管理などの総務業務全般 ■管理本部スタッフのマネジメント ※事務局の業務改善（アウトソーシング・ＩＴ化等）を推進しています。指示された業務を処理するだけではなく、自ら提案、実施してもらえる方を希望しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 奈

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 ９：００～１８：００の間、４～５時間のご勤務を想定しております。

仕事内容・助成金申請書類の作成 ・行政に提出する申請書類の作成や進捗管理、顧問先の対応 ・助成金に関して行政への問い合わせ ・主にチャットツールやメール、電話にて顧問先の問い合わせに 対応します。 ☆内勤業務のみです ☆新規顧問先の開拓はありません。 ☆フルリモート、在宅での勤務です。（全国からの応募歓迎）

仕事内容＊勤怠管理、給与計算を中心に各帳票や資料の作成等 ＊外部からの電話対応や社内他部署からの問い合わせ対応等の 一般的な事務対応 【変更範囲：総務課内の全ての業務】

仕事内容【奈良県庁内／給与・労務事務】◎労務事務未経験OK◎事務経験を活かして専門知識が身につく◎給与・労務スキルを習得できる＜業務内容＞・県庁職員の各種手当（通勤・住居・扶養）の申請内容チェック ・書類不備の確認、修正依頼 ・会計年度任用職員の事務手続き（社会保険・雇用保険など）、他付随する業務＼おすすめ一般事務経験からキャリアの幅を広げたい方＊チームで働きたい方（20代～50代活躍中！）＼ポイント即～10月スタート♪土日祝休み＆残業は繁忙期のみ（4月・11月）♪研修体制あり♪4ヶ月目～月給20.4万円 昇給制度あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜7時59分 就業時間に関する特記事項：・１か月単位の変形労働時間制（週平均３５時間） ・夜勤（２４時間）勤務あり ・（１）の日勤および（２）の夜勤で勤務シフト作成 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度初頭、年末及び年度末等の繁忙期等に必要と認められる場合。 年６回限度に月８０時間未満、年７２０時間。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容来観者対応業務 ・来館者対応（案内、誘導） ・業者対応（受付、立会い等） ・展覧会のための看板等設置・撤去 警備関係業務 ・警備会社との連携・調整業務 ・博物館内外の巡視および施錠等の業務 ・緊急事態対応、警備に係る事務作業全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【主な業務】 〇決算業務（月次・年次） 〇資金繰り・金融機関対応 〇人事・労務管理・採用業務 〇給与計算・社会保険手続 〇就業規則・社内規程管理 〇安全衛生・ストレスチェック 〇健康経営・定期健診・特定健診 〇経営資料作成・取締役会資料作成 〇その他管理部門全般 ＊銀行やハローワーク、法務局などに社用車で 出向いていただくことがあります。

仕事内容カイタク株式会社 人事（労務・総務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 誠敬会 【勤務先】 ぬくもりグループ本部 【仕事内容】 おすすめポイント！ 【福利厚生】託児施設あり/お子様がいらっしゃる方を応援！ 【働く環境】日勤＆駅チカ2分 ◇法人本部での労務全般を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入退職手続き業務 ・社会保険、雇用保険手続き ・産休育休、傷病手当申請手続き ・社内変更書類手続き ・電話、来客対応 ◇変更範囲：変更なし ◇軽自動車（社用車）または自家用車を用いて職業安定所や 官公庁などへ申請手続きに行っていただく事があります ◎安心のマニュアル完備でスタートしやすい！ 業務に必要な手順や書類の扱い

仕事内容経理(入出金管理・決算・伝票処理等)、労務・人事(勤怠管理・給与計算・年末調整・各種社会保険手続き・採用関係等)、ICT関連(電話システム、PC・ネットワーク等の社内ICT環境の管理)などの総務業務全般を行なってもらいます。 *その他【仕事内容の変更の範囲】としては、『センターの定めるところ』となります。

仕事内容・顧客企業の労働・社会保険手続き・給与計算業務 （電子申請での手続きがメインになります） ・その他社労士業務全般における各種書類作成補助 ・労務相談等の対応 ・一般事務全般 ・顧客訪問、各関係機関への手続及び届出対応あり（社用車使用） ※行政書士業務にも携わることあり。（メインは社労士補助業務） 最初は、基本的な入退社の手続きや給与計算等からスタートし、 仕事の習熟度に合わせて、手続きの種類や顧客訪問・役所回り等の 外出もして頂く等、業務の幅を広げていって頂きます。 変更範囲：なし

仕事内容・地域福祉やボランティア活動の推進 ・高齢者の生きがいと健康づくり ・生活に困窮する人の暮らしの支援 ・高齢者や障害者等の権利擁護 ・地域の生活課題に対応する新たな活動やしくみの開発 ・福祉・介護の仕事に従事する人材の確保・定着、研修の 企画・運営 ・福祉施設との連携・協働 ・法人運営（人事・労務・経理等） 変更範囲：変更なし ※配属される課によって、業務内容が異なります。