ケアマネジャー - 島根県浜田市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆養護老人ホームにて、生活相談員として従事していただきます。 ・利用者の相談・支援業務 ・生活相談及び援助 サービス計画の作成 など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社第一ビルサービス 【島根】◆道の駅のエリアMGR＜50代歓迎＞◆『はまだお魚市場』◆施設の運営・売上管理◆転勤無 【仕事内容】 【島根】◆道の駅のエリアMGR＜50代歓迎＞◆『はまだお魚市場』◆施設の運営・売上管理◆転勤無 【具体的な仕事内容】 ～広島県を中心にまちづくり・地域貢献に携わる事業を展開／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 島根西地区（はまだお魚市場 等）の運営業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 道の駅等観光系商業施設の運営（島根西地区エリアマネージャー） ◇官公庁の対応業務 ◇施設運営及び売上、収支管理 ◇テナント管理 ◇施設維持管理 ◇商品開発及び販促

仕事内容【求人概要】 浜田市相生町/グループホーム/正社員/介護福祉士/管理職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 当グループホームは小規模施設の為、入居者様一人一人としっかりと向き合うことができます。 ご利用者様は比較的要介護度が軽度な方が多く、身体的な負担は少ないです。 【夜勤の特徴】 長期的に働ける職場づくりを重視しており、残業はほぼなく、育児や介護休暇も取得可能な働きやすい職場です。 夜間に手

仕事内容◆「ヘルパーステーション花笑み」にてサービス提供責任者として の業務に当たっていただきます。 ◎利用者・家族へのサービスの説明と契約、状態の把握（アセスメ ント）、訪問介護計画書の作成、担当者会議への参加、サービスの 調整、シフトの作成、実施状況の把握（モニタリング）、ケアマネ ージャーとの連絡・調整、スタッフへの技術指導、勉強会の開催、 スタッフの行動管理、統括、ヘルパー業務等。 ◎日中のみのお仕事です。 ◎社用車あり。 ＊当事業所は障害者向けの居宅介護サービスも行っています。 変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定します。）

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 島根県浜田市の介護老人保健施設で正看護師を募集しています！ 昇給・賞与の実績があり、頑張りを評価してくれる環境です◎ 育児・介護休業や看護休暇の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても安心な制度が整っているのも嬉しいポイントです♪ ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！ 【月収】19.0万円 ～ 23.5万円 【基本給】135，000円～180，000円 【昇給】1月あたり1，000円(過去実績) 【賞与】年2回／計3.50ヶ月分（過去実績） アクセス ●ＪＲ山陰本線(京都－下関) 「浜田」駅 バス・車13分 雇用形態 正社

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容ご利用者の健康管理や日常生活のサポートを中心に業務を行います。 具体的には、 ◆医療業務 医師の指示に基づいた医療行為 ◆日常生活の援助 お薬の管理、食事介助、清潔ケア、移乗介助など ◆入浴のお手伝い 入浴前後の健康チェック ◆食事のお手伝い 食事の配膳や補助、服薬介助 一日のスケジュール例 09:00~出勤・申し送り・情報収集 10:00~医療業務(創処置、Dr指示受け、薬準備など) 日常生活の援助(食事介助、清潔ケア、移乗介助など) 11:30~食事介助・昼食配膳・服薬介助・口腔ケア・利用記録 13:00~医療業務や日常生活の援助 カンファレンス・ミーティング 16:00~各フロ

仕事内容●介護老人保健施設アゼーリみずすみにおいて管理栄養士の業務に 従事していただきます。 ・自社でクックサーブ、ニュークックチルの食事提供をしておりま す。 【具体的な業務内容】 調理、衛生管理、献立の作成、食材等の発注、 栄養管理全般（ケアプランの作成及びカンファレンスの参加、 栄養改善指導等）、イベントの企画・開催等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 島根西部の介護施設「サンガーデン輝らら☆」は、従業員の幸福追求と地域貢献を理念に、アットホームな職場で幅広い年齢層が活躍しています。利用者の喜びを大切にし、福利厚生も充実しています。子育て中の方も相談可能です。 【お仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 160,000円〜193,000円

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容ご利用者の健康管理や日常生活のサポートを中心に業務を行います。 具体的には、 ◆医療業務 医師の指示に基づいた医療行為 ◆日常生活の援助 お薬の管理、食事介助、清潔ケア、移乗介助など ◆入浴のお手伝い 入浴前後の健康チェック ◆食事のお手伝い 食事の配膳や補助、服薬介助 一日のスケジュール例 09:00~出勤・申し送り・情報収集 10:00~医療業務(創処置、Dr指示受け、薬準備など) 日常生活の援助(食事介助、清潔ケア、移乗介助など) 11:30~食事介助・昼食配膳・服薬介助・口腔ケア・利用記録 13:00~医療業務や日常生活の援助 カンファレンス・ミーティング 16:00~各フロ

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 島根県浜田市の介護老人保健施設で准看護師を募集しています！ 昇給・賞与の実績があり、頑張りを評価してくれる環境です◎ 育児・介護休業や看護休暇の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても安心な制度が整っているのも嬉しいポイントです♪ ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！ 【月収】19.0万円 ～ 23.5万円 【基本給】135，000円～180，000円 【昇給】1月あたり1，000円(過去実績) 【賞与】年2回／計3.50ヶ月分（過去実績） アクセス ●ＪＲ山陰本線(京都－下関) 「浜田」駅 バス・車13分 雇用形態 正社員

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

仕事内容★残業ほぼなし！育児・介護休業の取得実績あり！自社にて開校している実務者養成講座の受講費用は会社が負担するので、スキルアップに最適な環境です★●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も安心して働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。自社にて開校している実務者養成講座の受講費用は会社が負担するので、スキルアップに最適な環境です。 法人名:社会福祉法人水澄み会 事業所名:特別養護老人ホームロング・レン（特別養

仕事内容【管理栄養士募集中】◎調理手当支給 ◎新卒可 ◎経験者優遇 ◎20代〜60代の方歓迎 【特徴・メリット】 大学生歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業なし リモート面接OK 面接時マスク着用 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 管理栄養士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,600円〜220,200円 （内訳） 基本給：173,600円〜177,200円 資格手当：20,000円 処遇改善加算手当：

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：状況により時間外勤務をお願いする場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務。勤務時間・勤務曜日はご相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者として、下記の業務を お任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ、シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務