島根県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容・当施設における利用者（入居者５０名）のプラン作成・ 管理等のお仕事をしていただきます。 ※月に１回程度法人でのケアマネミーティング実施あり。 変更範囲：変更なし ☆子育て中の方も働きやすい職場です。 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《塩見縄手 醫》では、介護支援専門員としての《やりがいあるお仕事》をお任せします！ 日勤のみの勤務スタイルで、生活支援や相談業務を通じて、利用者様の生活をサポートします。 ◆ 具体的な業務内容は、 ・ケアプランの作成 ・サービス提供の調整 ・ご家族との連携 ・地域資源の活用 など 利用者様の笑顔を引き出すために、あなたの《知識やスキル》を活かしてみませんか？ また、充実した《研修制度》や《サポート体制》が整っているため、安心して始められます！ あなたの《コミュニケーション力》を活かして、より良いサービスを提供していきましょう♪ 私たちと共に、心温ま

仕事内容“暮らし”を支える視点で寄り添う、サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪手当≫ 住宅手当:16,000円 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:係長：30,000円 主任：10,000円 リーダー：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 塩見縄手醫ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 島根県松江市北堀町14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 252000~262000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 島根県松江市川原町292-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 168100~346300円 賞与：年2回（28ヶ月） 【住所】 島根県出雲市斐川町美南1507-1 【アクセス】 JR山陰本線(米子～益田)直江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当：

仕事内容経験を活かしながら、未経験からも学べる特養のケアマネジャー正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜274,170円 ≪基本給≫ 182,000〜234,170円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:10,000円 役付手当:10,000〜20,000円 処遇改善手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆

仕事内容◆小規模多機能型居宅介護において、ケアプランの作成やモニタリ ング、ご利用者・ご家族への相談支援、関係機関との連携・調整な どを行っていただきます。「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを 柔軟に組み合わせ、一人ひとりの暮らしに寄り添った支援を実践で きることが、小規模多機能ならではの魅力です。介護職や看護職な ど多職種と連携しながら、ご利用者の「住み慣れた地域で、その人 らしく暮らし続けたい」という想いを支える、やりがいのある仕事 です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 203100~227000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 島根県松江市山代町934-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4369(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとして

仕事内容心の通じ合うケアを実現！「旭・やすらぎの郷」で人と地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,250〜311,250円 ≪基本給≫ 175,750〜222,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:9,000円 クリーニング手当:1,500円 職務手当:0～15,000円 業務手当:0～20,000円 調整手当:0～40,000円 扶養手当:0～13,000円 回数手当:

仕事内容【令和7年10月オープン予定のグループホーム】島根県出雲市で働く！グループホーム古志（仮称）のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,555〜267,109円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:8,000円 特定処遇改善手当:8,000円 資格手当:7,155〜13,909円 夜勤手当:5,000円/回 （月

仕事内容地域に根ざした介護、心温まる支援を届ける「介護付有料老人ホーム ゆうらいふ長浜」で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜235,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 業務手当:15,000円 処遇改善手当:5月末に200,000～250,000円支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！平均残業時間月10時間！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・有料老人ホーム内での計画作成業務全般 求人ID 624706

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 回春ケアマネージメントビューローでは、ケアマネジャーとして《専門的なスキルを活かす》業務全般を担当していただきます！ ◆あなたの役割は、利用者様のニーズを把握し、最適なケアプランを作成することです。 ◆その後も、定期的に進捗を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 ◆チームでの連携を大切にし、他のスタッフとも協力しながら、利用者様に寄り添ったサポートを提供します。 《日勤のみ》の勤務スタイルで、プライベートとの両立がしやすい環境です！ ◇充実した《研修プログラム》があり、あなたの成長をサポートします。 あなたの《情熱》をもって、多くの人

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容島根県松江市の地域密着型介護施設でキャリアを充実させませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,303〜1,446円 ≪基本給≫ 1,255円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特別日手当（ＧＷ/お盆/年末年始での出勤に適応）:1,600円～3,200円/日 転送電話手当:500円/回 その他手当:シフト外での研修・会議時、当社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜1

勤務時間※勤務時間の一例※ (1)7:15-16:15 (2)9:00-18:00 (3)10:00-19:00 ※応相談。どんなことでもご相談ください。 ※日勤のみです。

仕事内容利用者様もスタッフも幸せになれる！そんな介護・職場をを目指してます！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネ グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 主な業務・・・ グループホーム入居者のケアプラン作成、介護保険実績入力など ☆入居者様の笑顔あふれる安心した生活を一緒に支えてくださる方からのご応募お待ちしております。 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷

仕事内容現場に寄り添い、相談の入口から暮らしを支えるケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜262,000円 ≪基本給≫ 222,000〜232,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 ケアマネ手当:30,000円 役職手当:部長：70,000円 課長：50,000円 係長：30,000円 主任：10,000円 リーダー：5,000円 緊急対応手当:2,000円 特別休日手当:2,5

仕事内容島根県松江市であなたの介護経験を活かしませんか？サンキ・ウエルビィで新しい一歩を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜282,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 150,500〜180,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資格手当:13,000〜20,000円 特別日手当:

仕事内容あなたの優しさとスキルで、利用者様の安心の日々を支えるサンキ・ウエルビィ小規模多機能センター秋鹿でケアマネジャーに挑戦しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜282,500円 ≪基本給≫ 150,500〜180,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資格手当:13,000〜20,000円