千葉県千葉市中央区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） てらぴぁぽけっと千葉中央教室 施設長／正社員／児童発達支援施設の管理者／月給38万円～！ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 施設長／正社員／児童発達支援施設の管理者／月給38万円～！／葭川公園駅から徒歩5分／残業も少なめでプライベート充実／送迎なし◎ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり シフト制 正社員 社会保険完備 駅チカ 長期歓迎 経験者歓迎 資格優遇 18時まで 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士

仕事内容施設長/高月給～65万円/放課後デイサービス/10:00～19:00の勤務/正社員/退職金制度あり/福利厚生充実/千葉駅/新千葉駅 一般スタッフの勤務に合わせて 教室長（もしくは教室長候補） として各業務をお任せします。 ＜教室長としては…＞ ・教室の運営業務 （利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 （室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です） ・記録作成 ・送迎業務 いきなりは不安、そんな方に

仕事内容デイサービスの施設長候補募集中◎癒しを取り入れた介護を提供しています♪管理職未経験でも安心して働けます♪【千葉市中央区都町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。 下記の通り、幅広い業務をお任せします。視野の広さや臨機応変な対応が求められる場面もあります。 【仕事内容】 施設職員の労務、人事管理 施設の営業促進 建物・設備の管理 行政との折衝 介護請求の管理 クレーム対応等 ※併設の居宅介護支援事業所の管理もお任

仕事内容施設長（グループホーム）|正社員|千葉県千葉市中央区 軽度の精神障がい者に対して安心して暮らせるような環境整備、自立への意欲を引き出す支援を行います。 またその家族へのサポートも行います。 一般的な住宅を活用した、軽度の精神障がいを持っている方へのグループホームを運営しています。（入居者様：4～6名） より多くの「困った」を「ありがとう」に変え、地域のニーズにこたえるため、 事業規模を一緒に拡大していける管理職スタッフを募集しています！ サービスの質の向上、人材育成、仕組みの構築のためのマネジメント業務をお任せします。 ★アピールポイント★

仕事内容施設長/高月給～65万円/放課後デイサービス/10:00～19:00の勤務/正社員/退職金制度あり/福利厚生充実西千葉駅 一般スタッフの勤務に合わせて 教室長（もしくは教室長候補） として各業務をお任せします。 ＜教室長としては…＞ ・教室の運営業務 （利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 （室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です） ・記録作成 ・送迎業務 いきなりは不安、そんな方に 施設長

仕事内容事業拡大につき大募集！利用者様の生活を支える財産となれる管理者大募集！あたたかい事業所をいっしょに作りましょう！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護における介護業務全般 事務所内での事務作業 シフト管理 研修担当 営業 担当者会議への出席 事業所管理業務 資格: 介護福祉士 ※経験不問（実務経験3年以上） 勤務時間: 7:00～21:00のシフト制（休憩60分） 実働8時間 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 社会保険完備 制服支給 健康診断あり 研修制度あり 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / ボ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【支配人（管理者）の主なお仕事】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・契約締結 ・新規受付から、サービス提供までのサービス契約 ・サービス調整 ・請求業務 ・働く環境、職員のマネジメントを行います。 ・社員、登録型訪問介護員（ヘルパー）育成

仕事内容【千葉中央/管理者】マネジメント未経験から施設長に！圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 ■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ■入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ■排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） など ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・職員の業務等、全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） ・人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務） ・収支

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） Kids Duo 千葉中央 スクール長／千葉中央駅 徒歩4分！／英語学童／月給28万円～！／英語スキル不問年間休日123日！ 正社員 施設形態／学童保育 スクール長／千葉中央駅 徒歩4分！／英語学童／月給28万円～！／英語スキル不問年間休日123日！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 週休2日

仕事内容【千葉市中央区浜野町】未経験・ブランクOK☆完全週休2日☆デイサービスで経験をいかして働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスセンターでの管理職業務全般 ・PC入力業務 ・院内移動 ・患者誘導 ・ベット周辺安全確認 ・視覚的確認を伴う作業 ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：なし 資格: 介護経験3年以上の方 普通自動車運転免許（AT可）必須 勤務時間: 8:00～17:00 休憩60分（シフト制） 休日・休暇: 完全週休2日制（日・他1日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: デイサービス / 通所リハ・

仕事内容施設長/高月給～65万円/放課後デイサービス/10:00～19:00の勤務/正社員/退職金制度あり/福利厚生充実県庁前駅・千葉中央駅 一般スタッフの勤務に合わせて 教室長（もしくは教室長候補） として各業務をお任せします。 ＜教室長としては…＞ ・教室の運営業務 （利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 （室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です） ・記録作成 ・送迎業務 いきなりは不安、そんな方

仕事内容[仕事内容] 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。 介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。 下記の通り、幅広い業務をお任せします。 視野の広さや臨機応変な対応が求められる場面もあります。 ・施設職員の労務、人事管理 ・施設の営業促進 ・建物・設備の管理 ・行政との折衝 ・介護請求の管理 ・クレーム対応等 経験や資格を活かせますが未経験の方も歓迎。 ホスピタリティ精神をもって利用者様や職員と接しましょう。 「今使ってるベッド、使いづらくないかな

仕事内容シマダリビングパートナーズ株式会社 【千葉エリア】介護職員(マネジメント)◆施設長候補／残業平均16ｈ／キャリアアップを目指したい方へ 【仕事内容】 【千葉エリア】介護職員(マネジメント)◆施設長候補／残業平均16ｈ／キャリアアップを目指したい方へ 【具体的な仕事内容】 ～将来の施設長候補としての採用です／創業60年を迎えるシマダグループ／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度～ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サ

仕事内容【千葉市中央区仁戸名町】未経験・ブランクOK☆週休2日☆デイサービスで経験をいかして働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスセンターでの管理職業務全般 ・PC入力業務 ・院内移動 ・患者誘導 ・ベット周辺安全確認 ・視覚的確認を伴う作業 ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：なし 資格: 介護系資格不問 介護経験3年以上の方 普通自動車運転免許（AT可）必須 勤務時間: 8:00～17:00 休憩60分（シフト制） 休日・休暇: 週休2日制（日・他1日） 福利厚生: ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◎交通費支給（上限3万円）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グローウィル千葉では利用者様へ提供するお仕事を「AI時代に即した業務」にもグループ企業と連携し取り組みはじめており、新しい就労支援の形をともにつくっていける環境です。 新たなことにチャレンジしたい！柔軟性、チャレンジ精神あふれる方を募集しております！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がいのある利用者様の就業時における管理業務、勤怠管理、面接・相談・モニタリング、作業のサポート及び指導、個別支援計画の作成 ※管理者も兼務していただきます 求人ID 1077148

仕事内容管理者未経験歓迎！本部の手厚いフォローあり！プライベート時も含む怪我の治療費の全額補償等福利厚生も手厚いです！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者兼生活相談員の仕事となります ※管理者は、シフト管理を含めた通所介護全体の管理を行います 生活相談員は、利用者様やその家族様との連絡調整や、計画書等の書類作成 を行います 資格: ・介護福祉士お持ちの方 ・普通自動車免許お持ちの方（送迎業務のため） 勤務時間: 4週8休で主に8：30～17：30が勤務時間となります 休憩時間：60分 休日・休暇: 日曜休業 福利厚生: 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり

仕事内容【たのしい家千葉中央】グループホームでの施設長（または副施設長）のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、施設運営（入居見学対応◇研修の実施◇相談や事 故の対応）、人財育成（面接◇面談◇OJT)、金銭管理（小口管理 ◇備品管理）、労務管理（シフト作成◇勤怠管理）をお願い致し ます。 ホーム長未経験も応募可能です。 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更の可能性なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（自宅から1時間圏内の施設又は事業所）

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理