宮城県名取市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、安定した就労支援を実現する役割を担っていただきます。 個別支援計画の作成やモニタリング、利用者様との定期面談、関係機関との連絡調整、担当者会議への参加、職員への技術指導などを行います。 開設間もない事業所のため、職員同士で意見を共有しながら協力して業務を進める落ち着いた環境です。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給37万円～ 日祝休み全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する大手法人グループ/本部所属のSV兼務職♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 100,000円 資格手当 10,000円 転勤手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(車通勤者はガソリン代を1km10円単位で支給、上限15,000円) 役職手当 20,

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 インターネットを用いたデジタルワークに特化しています。 ・ＷＥＢ記事の作成 ・データ入力 ・ＳＮＳの運営 など 利用者のレベルに合わせて作業内容を相談できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給37万円～ 日祝休み全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する大手法人グループ/本部所属のSV兼務職♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 100,000円 資格手当 10,000円 転勤手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(車通勤者はガソリン代を1km10円単位で支給、上限15,000円) 役職手当 20,

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容プログラミンｇの実践的スキルを身に着けることができます。 ＨＴＭＬ、ＣＳＳ，Ｊａｖａｓｃｒｉｐｔなどのｗｅｂサイトに必 要な技術から学習していきます。 業務に慣れてきた方は、より高度なプログラミング言語にチャレ ンジ。ＡＩのデータ学習作業など、最先端の技術に触れることもで きます。 最初はスタッフお一緒に進め、徐々に一人でできる業務の幅を広げ ていきます。経験を積み、業務に慣れたら、一般就労へ向けてサポ ートを行います。 ※変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給25万円～ 年間休日115日/スキルアップがかなう！研修・資格取得支援ありわらび餅専門店で就労をサポート就労継続支援A型・B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 30,000円 固定残業代 40,000円(35時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 5,000円 昇給あり(年1回、※実績による) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/契約社員】未経験OK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 ＊弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は働きやすい環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております＊

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜16時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間選択可 ※（３）休憩６０分 ※勤務時間や労働日数相談可能です。 ※週３～５日（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 会社カレンダーによる

仕事内容障がい者就労継続支援事業所（ジョブタス仙台薬師堂事業所）に通 所する利用者の方々へのサポート 業務を行っていただきます。 ・送迎（普通車使用、仙台市内） ・利用者見守り ・その他事務的な業務 ※スッタフのほとんどが未経験からのスタートです。職員が丁寧に 指導します。 ※子育て中のスタッフも活躍しております。 ※仕事内容に不安がある方は応募前の見学も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/月給30万～ 日祝休み/アプリ開発、サイト制作などIT特化型支援朝10時始業◎ゆっくり出勤できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 145,000円 役職手当 90,000～140,000円 資格手当 30,000円 職種別特別手当 35,000円(固定残業代25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力・前職を考慮して決定 <別途支給手当> 皆勤手当 5,000円 通勤手当 上限15,000

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/月給30万～ 日祝休み/アプリ開発、サイト制作などIT特化型支援朝10時始業◎ゆっくり出勤できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 145,000円 役職手当 90,000～140,000円 資格手当 30,000円 職種別特別手当 35,000円(固定残業代25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力・前職を考慮して決定 <別途支給手当> 皆勤手当 5,000円 通勤手当 上限15,000

勤務時間【シフト制】 ①9:00～18:00（週2日勤務の場合の例） 休憩60分 ②9:30～16:30の間で実働5～6時間程度(週3日の場合の例) 休憩60分 ・時間外ほぼなし ・週16時間~20時間程度の勤務 ・就業時間応相談

仕事内容【賞与有り・残業なし】週16時間～20時間程度の勤務◎資格不問！ライフスタイルを大切にできる職場です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所の利用者の支援とそれに付随する業務 ・パソコンを使用した簡単な事務作業 ・電話、来客応対 ・その他、正職員のサポート業務 （雇用期間の定めなし） 資格: ・年齢、学歴、資格不問 ・身体に障がいをお持ちの方も可能な業務があります。一度ご相談ください。 勤務時間: 【シフト制】 ①9:00～18:00（週2日勤務の場合の例） 休憩60分 ②9:30～16:30の間で実働5～6時間程度(週3日の場合の例) 休憩60分 ・時間外ほぼ

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・服（ガウン）のたたみ等の内職作業 ・その他会社が指定した施設外就労先での作業 ・令和６年３月１日新規開所 変更範囲：変更なし 【就労継続支援Ａ型（雇用型）】 ※暫定支給決定期間（雇用あり） 採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し、常用期間へ 移行する可能性あり。 ※暫定支給決定期間中の労働条件変更なし ※利用料なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/日曜休み/年間休日125日 研修＆OJT充実！/ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援月給24.9万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～371,000円 【月給】249,000円～371,000円 <内訳> 基本給 178,000円～260,000円 職務手当 30,000円～50,000円 固定残業代 41,000円～61,000円(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 昇給あり(年1回

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 ◎平日 ・9:00～18:00 ◎休憩60分 ◎月曜日～金曜日8時間×5日間（週40時間勤務) 例１)月、火、水、木、金 各8時間=合計週40時間 ◎土日完全休日 ◎20日出勤の月=想定労働時間160時間/月

仕事内容«急募！積極採用！事業順調のためスタッフを増員します！» 【青葉通一番町駅から徒歩4分】 ◎資格不問☆ライフスタイルを大切にできる職場です。 仙台市青葉区一番町に位置している「 imukat Lab.(イムカラボ)」で”生活支援員”をお任せ致します。 imukat Lab.は宮城県仙台市から指定を受けている就労継続支援B型事業所です。 障がいをお持ちの方を対象として就労の機会を提供し、継続をサポートするとともに知識やスキルの向上を目指した訓練を行います。私たちは利用者様の個性とニーズに寄り添いながら、一人一人が活躍できる環境づくりに努めます。 （高齢介護のお仕事ではありませんのでお手洗いやお風

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 一般社団法人HELLOS HELLOS北仙台 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給37万円～ 正社員 日祝休み全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する大手法人グループ/本部所属のSV兼務職♪ ◆全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する大手法人グループ！ 運営法人は、全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する法人のグループ会社。 グループ全体で計4,000人以上の支援実績を誇ります。 豊富なノウハウと実績にもとづき、利用者の方々をサポートしていきます。 ◆仕事を通した自己実現をご利用者とともに目

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO LITALICOワークス仙台東口 【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 正社員 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業か

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社カラフル 就労支援事業所 カラフル桜ケ丘 【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給25万円～ 正社員 年間休日115日/スキルアップがかなう！研修・資格取得支援ありわらび餅専門店で就労をサポート就労継続支援A型・B型/正社員 ◆全国10か所以上で障がい児支援施設を運営の法人 仙台市青葉区にある就労継続支援A型・B型事業所です。 当施設を運営する法人は、静岡市・仙台市を中心に全国10か所以上で障がい児支援施設を展開中。 「十人十色」の個性を大切に、ご利用者に寄り添った支援を行ってきました。 一般就労の難しいご利用者が、自分らしさを大切